Welche gut bezahlte Berufe im Bereich Umweltmanagement gibt es?
Gut bezahlte Jobs im Bereich Umweltmanagement finden Sie hier in unserer Jobbörse. Bewerben Sie sich jetzt auf geeignete Stellenangebote, um sich mit betrieblichen Prozessen, Produkten und Dienstleistungen zugunsten der Umwelt zu befassen.
- Umweltschutzbeauftragter/e Schwerpunkt Abfall und Energie
- Manager/in für Umwelt- und Immissionsschutz/Genehmigungsverfahren
- Digitalmanager/in / Projektmanager/in für Digitalisierung und Wasserwirtschaft
- Produktmanager/in für ökologische Heizsysteme mit Schwerpunkt Biomasse
- Manager/in für Umwelttechnik
Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Umweltmanagement?
Manager/innen im Fachbereich Umwelt können ein durchschnittliches Bruttogehalt von ca. 53.800 € im Jahr erwarten. Die Untergrenze setzt bei ca. 46.300 € brutto an. Mit Berufserfahrung und entsprechenden Qualifikationen können Angestellte im besten Fall ca. 64.600 € brutto verdienen.
Als Umweltbeauftragter/e im Management können Sie mit einem Gehalt von ca. 48.700 € brutto rechnen. Dabei liegt die Gehaltsspanne zwischen ca. 40.700 € brutto als Untergrenze und ca. 58.200 € brutto als Obergrenze.
Welche Fähigkeiten sind im Bereich Umweltmanagement besonders gefragt?
Sind Sie auf Jobsuche, und interessieren Sie sich für Jobs im Bereich Umweltschutzbeauftragter/e mit dem Schwerpunkt Abfall und Energie, können Sie sich entweder mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Fachausbildung bewerben. Besonders für die Gebiete Energiemanagement sowie Umwelt- und Abfallmanagement sollten Sie die Fähigkeiten Organisations- und Kommunikationsvermögen mitbringen. Stellenangebote in der Jobbörse formulieren neben diesen Fähigkeiten zusätzliche Rechtskenntnisse als Anforderung.
Manager/innen für Jobs auf dem Gebiet Umwelt- und Immissionsschutz/Genehmigungsverfahren sollten für Vertretungsaufgaben Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mitbringen. Da Sie in einem Team arbeiten, brauchen Sie ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz. Darüber hinaus müssen Sie in der Lage sein, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln.
Stellenangebote auf der Jobbörse verlangen von Bewerbern im Bereich Digitalmanagement / Projektmanagement /Digitalisierung für Wasserwirtschaft Ausdrucks- und Formulierungsfähigkeiten insbesondere für redaktionelle Aufgaben. Als Digitalmanager/in sollten Sie ergebnisorientiert und effizient arbeiten können. Auch müssen Sie für Jobs dieser Art fähig sein, komplexe Sachverhalte auf dem Gebiet der Digitalisierung schnell zu erfassen.
Potentielle Kandidaten für den Job als Produktmanager/in mit Fokus auf ökologische Heizsysteme und Biomasse sollten die Visionen des/der Arbeitgebers/in vertreten können. Im Rahmen von Präsentationsaufgaben sind Sie fähig, komplizierte Sachverhalte einfach auszudrücken. Branchen- und Markterfahrungen sowie Know-how in Heizungstechnik sind in den Stellenanzeigen als weitere Voraussetzungen beschrieben.
Interessant für Bewerber auf Jobsuche kann der Beruf Manager/in für Umwelttechnik sein. Auch in diesem Bereich verlangen Arbeitgeber/innen einen (Fach)Hochschulabschluss oder den Abschluss Master of Science unter anderem in dem Fach Umwelttechnik. Für die jeweilige Stelle brachen Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit. Darüber hinaus sollten Sie auf allen Ebenen professionell handeln und auftreten können.
Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Umweltmanagement kommen auf Sie zu?
Die Stellenangebote der Jobbörse halten für Umweltschutzbeauftragte mit Schwerpunkt Abfall-und Energiemanagement zukunftsträchtige Aufgaben parat. Im Kern erstellen und implementieren Sie Abfallkonzepte, mit deren Umsetzung Sie ebenfalls betraut sind. Daneben kümmern Sie sich um Schulungen zu energie- und klimarelevanten Gebieten. Zu bestimmten Themen übernehmen Sie außerdem die Vertretung des/der Energiemanagers/in.
Verantwortungsvolle Aufgaben halten auch die Jobangebote zum Beruf Manager/in im Bereich Umwelt- und Immissionsschutz / Genehmigungsverfahren bereit. Sie unterstützen den Immissionsschutzbeauftragten, indem Sie Abteilungen und Betriebe auf Rechts- und Umweltkomformität überwachen. Sie vertreten die Interessen der Anlagenbetreiber und koordinieren alle Themen zum Anlagenschallschutz. Außerdem übernehmen Sie die Überwachung zu Luftemissionen und berichten nach gesetzlichen Maßstäben.
Digitalmanager/innen / Projektmanager/innen für Digitalisierung im Bereich Wasserwirtschaft kümmern sich um die interne sowie externe Kommunikation unterschiedlicher Digitalisierungsthemen in der Wasserwirtschaft. Als Digitalmanager/in arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Zudem betreuen Sie redaktionelle Inhalte der Unternehmenswebsite.
Produktmanager/innen für ökologische Heizsysteme mit Schwerpunkt Biomasse befassen sich mit der Produktbetreuung beispielsweise im Segment Biomasse / Holzpellets. Innerhalb der Produktstrategie entwickeln Sie die Sortimentspolitik und wirken bei Marketingmaßnahmen mit. Dabei arbeiten Sie mit den jeweiligen Projektingenieuren/innen zusammen. Weiterhin führen Sie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch.
Manager/innen für Umwelttechnik unterstützen Gewässerschutzbeauftragte und Abfallbeauftragte, indem sie diesen beratend zur Seite stehen. Als Manager/in für Umwelttechnik kümmern Sie sich um die Überwachung von Abwasseranlagen und Produktionsbetrieben. Dabei vertreten Sie gegenüber den Behörden die Interessen der Betreiber der Anlagen. Zusätzlich sind Sie für Schulungen von Führungskräften und Mitarbeitern verantwortlich.
Karriere im Bereich Umweltmanagement: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?
Wer Karriere im Bereich Umweltmanagement machen will, sollte vor allem im Bereich Management Erfahrung mitbringen. Im besten Fall sollten diese in Verbindung mit den relevanten Fachbereichen wie Biomasse, Immissionsschutz, Abfallwirtschaft oder Energieverbrauch stehen. Bewerber mit einem entsprechenden Hochschulabschluss und Berufserfahrung haben die besten Chancen, um direkt den Posten eines/einer Senior Managers/in zu beziehen.
