SHK Kundendiensttechniker Jobs

116 aktuelle SHK Kundendiensttechniker Stellenangebote

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Anlagenmechaniker SHK als Servicetechniker (m/w/d)

ENGIE Deutschland GmbHFrankfurt Main

Werde Servicetechniker (m/w/d) für Anlagenmechanik SHK in Frankfurt am Main! Mit der Kennziffer 56288 bist du verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen, inklusive Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Dein gut ausgestattetes Servicefahrzeug ermöglicht dir einen flexiblen Arbeitsalltag, angefangen von deinem Zuhause. Zu deinen Aufgaben gehören die Prüfung von Anlagenparametern, Fehlersuche und die Optimierung bestehender Systeme. Außerdem dokumentierst du Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie regelmäßige Kontrollen. Schlage jetzt zu und werde Teil unseres engagierten Teams!
Einkaufsrabatte Vollzeit weitere Benefits
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Servicetechniker (m/w/d) Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (SHK)

weisenburger bau GmbHStuttgart

Die weisenburger-Gruppe sucht engagierte Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik in Frankfurt und Freiburg. Gegründet 1955, zählt unser Unternehmen zu den führenden im Bau- und Immobiliensektor. Mit über 650 Mitarbeitern erzielen wir jährlich eine Gesamtleistung von 500 Millionen EUR. Wir realisieren Wohngebäude, Pflegeeinrichtungen und Gewerbeflächen und stellen jährlich mehr als 3.000 Einheiten fertig. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung unserer Kunden, Störungsbeseitigung sowie die Wartung von Anlagen. Werden Sie Teil unserer nachhaltigen Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Servicetechniker (m/w/d) Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (SHK)

weisenburger bau GmbHFrankfurt Main, Freiburg Breisgau, Karlsruhe, Stuttgart

Als Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst sorgen Sie für die Störungsbeseitigung und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen. Sie planen und koordinieren Termine direkt mit unseren Endkunden, während Sie darauf achten, höchste Qualitätsstandards einzuhalten. Dazu gehört auch die Abnahme der Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Kunden. Ihre organisatorischen Fähigkeiten kommen bei der Materialdisposition zum Einsatz, unterstützt durch die tägliche Dokumentation auf Ihrem iPad. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik ist erforderlich, idealerweise mit Kenntnissen in Sanitär und Klimatechnik. Ein freundliches Auftreten sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
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Elektriker / Anlagentechniker (m/w/d) Für Kundendienst Heizung, Solar & Wärmepumpen

Pöpperl GmbH & Co. KGTürkheim

Als zuverlässiger Partner im Bereich Heizung, Sanitär, Solarthermie und Wärmepumpen bieten wir umfassende Dienstleistungen für Haushalte und Unternehmen an. Unsere Experten führen Wartungen und Instandsetzungen an modernen Heizungs- und Sanitäranlagen durch. Zudem unterstützen wir bei Installationen und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Unser Team besteht aus qualifizierten Fachkräften, darunter Elektriker und Heizungsbauer, die kundenorientiert arbeiten. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Fortbildungen und vermögenswirksame Leistungen. Für zusätzliche Anerkennung bieten wir Warengutscheine an, um unsere Wertschätzung zu zeigen.
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Kundendienstmonteur (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

EKO Eisenacher Kooperation f. Gebäudemanagement GmbHEisenach

Wir suchen ab sofort einen engagierten Kundendienstmonteur (m/w/d) mit Interesse an moderner Technik. Genießen Sie eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) und profitieren Sie von übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämien. Zur Wahl steht auch eine 4-Tage-Woche bei voller Wochenarbeitszeit und großzügigen 30 Urlaubstagen. Arbeiten Sie in einem beständigen Unternehmen mit modernsten Arbeitsmitteln wie Firmenfahrzeug und Tablet. Ihre Aufgaben umfassen Wartung, Reparatur und Kundenberatung zu Heizungsanlagen. Bewerben Sie sich jetzt – motivierte Berufseinsteiger sind willkommen!
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Jobrad Arbeitskleidung Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Kundendiensttechniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Georg Lang GmbHPegnitz

Die Georg Lang GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Kundendiensttechniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen den Einbau effizienter Heizsysteme, die Montage von Solarthermieanlagen sowie Badsanierungen. Ideal Kandidaten verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK und ein hohes technisches Verständnis. Wir bieten ein motiviertes Team, geregelte Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Zusätzlich erwarten Sie interessante Aufgaben und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Elektriker / Anlagentechniker (m/w/d) für Kundendienst Heizung, Solar & Wärmepumpen

Pöpperl GmbH & Co. KGTürkheim, Landsberg Lech, Türkheim Wertach

Wir suchen einen engagierten Elektriker / Anlagentechniker (m/w/d) für den Kundendienst in den Bereichen Heizung, Solar und Wärmepumpen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Wartung und Instandsetzung von Heizungs- und Sanitäranlagen sowie die Fehleranalyse und Unterstützung bei Neuinstallationen. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Sanitär-, Heizungs- oder Elektrotechnikbereich mit. Eine kundenorientierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein Führerschein Klasse B sind essenziell. Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiären Betrieb. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie vielfältige Projekte mit uns!
Vermögenswirksame Leistungen Vollzeit weitere Benefits
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Anlagenmechaniker (m/w/d) / Heizungsbauer (m/w/d) als Kundendienst-Monteur (m/w/d) ür Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Nusser Technik GmbHStraubing

Wir suchen engagierte Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Heizungsbauer (m/w/d), die unser Team in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik verstärken. Ihre Aufgaben beinhalten die Kundenbetreuung, Wartung und Reparatur moderner Heizungsanlagen. Sie sollten eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität mitbringen und Freude am Kundenkontakt haben. Wir bieten attraktive Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, hochwertige Firmenfahrzeuge und 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Sie mit Weiterbildungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens!
Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Leiter Kundendienst (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik - Schweich

rheimotherm Luft-und Klimatechnik GmbHSchweich

Starte deine Karriere als Kundendienstleiter TGA (m/w/d) in Schweich und übernimm Verantwortung in einem dynamischen Team! Bei uns kümmerst du dich um Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Abrechnungsmanagement. Dein Engagement in der Kundenbetreuung und der Kalkulation von Wartungsverträgen macht den Unterschied. Optimiere unsere Monteurteams und verbessere die Terminplanung in der Lüftungs- und Klimatechnik. Genieße eine attraktive Vergütung von 45.000 € bis 70.000 € jährlich sowie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Markt und einem motivierenden Team!
Weihnachtsgeld Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Teilzeit weitere Benefits
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Anlagenmechaniker (m/w/d) / Heizungsbauer (m/w/d) als Kundendienst-Monteur (m/w/d) ür Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - NEU!

Nusser Technik GmbHNiederdorla

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Heizungsbau? Wir suchen engagierte Anlagenmechaniker (m/w/d) und Kundendienst-Monteure (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Ihre Aufgaben umfassen die Wartung und den Austausch von Heizungsanlagen sowie die Betreuung unserer Kunden. Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Ihre selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist bei uns gefragt. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines innovativen Teams zu werden und gemeinsam etwas zu bewegen!
Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich SHK Kundendiensttechniker wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich SHK Kundendiensttechniker wissen müssen

SHK-Kundendiensttechniker/in: Ein Beruf am Nervenstrang des Alltags

Wer heute über eine Zukunft als SHK-Kundendiensttechniker:in nachdenkt, steckt ziemlich rasch knietief im Dickicht aus Technik, Handwerk – und einer Prise Psychologie. Denn ganz ehrlich: Kaum ein Berufsfeld wappnet einen so gut gegen die Marotten des real existierenden Lebens wie dieser. Heizungen, die im Dezember den Geist aufgeben; ein tropfender Wasserhahn in der Altbauwohnung, wo das letzte Update vermutlich Wilhelm II. verpasst hat – manchmal fühlt es sich an, als hätte man das Bundesverdienstkreuz für Alltagsrettung verdient. Warum zieht es immer mehr Menschen, ob frisch von der Schule, mit Umzugskarton in der Hand oder mitten aus einem anderen Job kommend, genau hierhin? Ein Versuch, nüchtern und subjektiv zugleich zu antworten.


Jeden Tag anders: Zwischen Routine, Improvisation und Hausbesuch

Die Aufgabenlage? Reichlich bunt – das kann ich aus jahrelanger Beobachtung mit Gewissheit sagen. Ein Tag beginnt oft planvoll, endet jedoch selten so. Früh morgens Thermencheck in einer Reihenhaussiedlung – nachmittags vielleicht per Notruf zur Kesselstörung am Stadtrand. Jemand nennt das flexibel, ich würde es unberechenbar nennen – und gerade das macht den Reiz der Sache aus. Systemprüfung, Fehleranalyse, Wartungen, kleinere Montagen, ab und zu ein Austausch, immerzu Beratung. Steht man da vor dem Gasbrenner, der keinen Mucks mehr macht, ist nicht immer nur das Werkzeug entscheidend, sondern auch, wie ruhig die Hand bleibt. Zu glauben, ein Kundendiensttechniker arbeite stur nach Schema F, wäre ausgemachter Blödsinn. Vielmehr verlangt der Job Allradfähigkeiten: Praxisverstand, technisches Gespür, ein bisschen Bauchgefühl und manchmal auch das Talent, einen nervösen Kunden mit einem Blick zu beruhigen.


Einstiegshürden, Qualifikationen, Allmachtsanspruch? Nur halb so wild.

Viele Jobinteressierte fragen sich: Muss ich schon alles können, bevor ich loslege? Ein klassischer Denkfehler, der etliche Talente unnötig abschreckt. Natürlich sollte man eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (Sanitär, Heizung, Klima) oder entsprechenden technischen Segmenten mitbringen. Quereinsteiger? Werden, trotz aller Märchen von „Fachkräftemangel löst alles“, nicht mit offenen Armen empfangen – aber die Chancen stehen (je nach Region oder Betrieb) heute besser denn je, besonders, wenn man gewillt ist, sich fehlende Qualifikationen zügig draufzuschaffen. Eine ordentliche Portion Lernfähigkeit, Geduld mit Technik UND Mensch – und erkennbares Interesse am Tüfteln: Wer das mitbringt, überlebt die ersten Monate, nein, der wächst an ihnen. Andererseits, und das will ich nicht verheimlichen: Wer glaubt, er könne sich hier dauerhaft mit „mal eben schnell“-Lösungen durchschummeln, wird spätestens bei der fünften völlig zerlegten Wandheizung merken, dass Halbwissen halt bleibt, was es ist.


Verdienst: Lohnt sich das? Und warum gibt es zur gleichen Arbeit so unterschiedliche Zahlen?

Was bringt das Ganze am Monatsende? Oder ganz altmodisch gefragt: Wird man als SHK-Kundendiensttechniker:in reich? Die kurze Antwort: Man lebt solide, aber Taschen voller Goldbarren sind selten. Einstiegsgehälter pendeln – je nach Bundesland, Betrieb, Markt- und Tariflage – grob zwischen 2.500 € und 3.000 € brutto. Nach einigen Jahren können erfahrene Kräfte, bei entsprechender Qualifikation oder Spezialisierung, durchaus zwischen 3.200 € und sogar knapp 4.000 € schaffen – immer unter Vorbehalt der bekannten Ausnahmen (will sagen: der Westen zahlt meist besser als der Osten, Großstadt toppt Kleinstadt, es sei denn, der beschauliche Ort hat einen eilig expandierenden Mittelständler am Start). Will man es noch genauer wissen, müsste man jeden Betrieb eigens befragen – denn Zulagen, Notdienstpauschalen oder übertarifliche Extras lassen sich nicht pauschalisieren.


Fachkräfte gesucht: Goldgrube oder Mangelberuf?

Kaum ein Thema polarisiert so sehr wie der angebliche oder tatsächliche Fachkräftemangel im SHK-Bereich. Sind wir mal ehrlich: Die Nachfrage nach SHK-Kundendiensttechnikern ist seit Jahren hoch, der Druck auf Betriebe ebenfalls – und ja, es gab schon entspanntere Zeiten für Bewerber, weil weniger Konkurrenz im Spiel war. Heute kann, wer nicht ganz blauäugig ins Bewerbungsgespräch geht und praktische Kenntnisse hat, vielerorts wählen. Einige Regionen sind echte Nachfragemagneten, vor allem Ballungszentren oder strukturstarke Mittelstädte. Ländliche Bereiche? Mehr Bewegung als man denkt, gerade, wenn langjährige Techniker den Schraubenschlüssel endgültig abgeben. Klingt nach Selbstbedienungsladen? Das wäre zu kurz gefasst. Denn der Alltag bleibt anspruchsvoll, die Ansprüche der Kund:innen wachsen, und technische Neuerungen gehen gefühlt alle zwei Jahre auf die nächste Evolutionsstufe. Wer sich auf den Lorbeeren der „gesuchten Fachkraft“ ausruht, verpasst schnell den nächsten Entwicklungsschritt.


Technische Umbrüche, Lebensbalance und der berühmte Sinn im Beruf

Ein letztes Thema, und es ist keineswegs trivial: Wie lebt es sich mit diesem Beruf eigentlich – körperlich, mental, privat? Früher hätte man wohl gesagt: Wer im Kundendienst landet, braucht Nerven wie Drahtseile und ein dickes Fell – am besten beides. Heute wird die Lage differenzierter. Die Technik ist smarter geworden (Fernwartung, digitale Diagnose, Apps), doch das erhöht auch den inneren Pulsschlag, will man up to date bleiben. Gleichzeitig hat sich die Wahrnehmung verändert: Plötzlich fragt man auch im Handwerk nach Work-Life-Balance. Familienfreundliche Schichtmodelle werden getestet, Weiterbildungen für Quereinsteiger oder Frauen im Handwerk sind keine Exoten mehr, sondern allmählich Standard. Zugleich bleibt die Branche ein Drahtseilakt zwischen Tradition – „das hat schon immer so funktioniert“ – und der Lust an der Innovation. Ob das immer gelingt? Ich habe Zweifel, aber auch Hoffnung. Denn wenn eines sicher ist: Die SHK-Welt braucht Köpfe mit Herz, Händen – und einer gehörigen Portion Beharrlichkeit. Was will man mehr? Vielleicht nur, dass die nächste Störung nicht wieder samstags um sechs Uhr früh reinkommt. Aber das ist ein anderes Thema …


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