SHK Kundendiensttechniker Jobs

272 aktuelle SHK Kundendiensttechniker Stellenangebote

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Kundendiensttechniker SHK – Gas- und Energiesysteme (m/w/d)

Propan Rheingas GmbH & Co. KGBrühl

Als Anlagenmechaniker SHK / Kundendienstmonteur im Energietechnikbereich West (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Gasversorgungsanlagen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen, ebenso wie die Erstellung von Hausanschlüssen. Sie weisen Kunden in den Betrieb ihrer Anlagen ein und führen regelmäßig Netzbegehungen sowie Zählerwechsel durch. Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist erforderlich. Fundierte handwerkliche Fähigkeiten und das Lesen von technischen Zeichnungen sind ebenfalls entscheidend. Werden Sie Teil unseres regionalen Sicherheitsdienstes und tragen Sie zur Qualitätssicherung bei.
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gutes Betriebsklima Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Anlagenmechaniker SHK als Servicetechniker (m/w/d)

ENGIE Deutschland GmbHFrankfurt Main

Werde Servicetechniker (m/w/d) für Anlagenmechanik SHK in Frankfurt am Main! Mit der Kennziffer 56288 bist du verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen, inklusive Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Dein gut ausgestattetes Servicefahrzeug ermöglicht dir einen flexiblen Arbeitsalltag, angefangen von deinem Zuhause. Zu deinen Aufgaben gehören die Prüfung von Anlagenparametern, Fehlersuche und die Optimierung bestehender Systeme. Außerdem dokumentierst du Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie regelmäßige Kontrollen. Schlage jetzt zu und werde Teil unseres engagierten Teams!
Einkaufsrabatte Vollzeit weitere Benefits
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Servicetechniker (m/w/d) Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (SHK)

weisenburger bau GmbHKarlsruhe

Suchen Sie eine Tätigkeit als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice? Bei uns übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung von Heizungs- und Solaranlagen, einschließlich Störungsbeseitigung und Wartungen. Sie organisieren Termine mit Kunden und arbeiten eng mit unserer Serviceabteilung zusammen. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in Heizungs- und Gebäudetechnik und idealerweise Kenntnisse im Sanitärbereich. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiver Vergütung und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Servicetechniker (m/w/d) Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (SHK)

weisenburger bau GmbHEttlingen

Karlsruhe sucht engagierte Servicetechniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (SHK) bei der weisenburger-Gruppe. Gegründet 1955, steht das Unternehmen für nachhaltiges Bauen und innovative Lösungen. Mit über 650 Mitarbeitern und einer Gesamtleistung von 500 Mio. EUR, realisiert weisenburger jährlich mehr als 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Als Servicetechniker sind Sie für die Störungsbeseitigung, Wartung und Qualitätssicherung von Anlagen verantwortlich. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Dienstwagen und moderne Arbeitsmittel. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit uns!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Kundendiensttechniker - Heizungsanlagen / Solarthermie / Photovoltaik (m/w/d)

Workwise GmbHSpelle

Entdecken Sie jetzt unser attraktives Jobangebot als Kundendiensttechniker für Heizungsanlagen, Solarthermie und Photovoltaik (m/w/d)! Genießen Sie 30 Tage Urlaubsanspruch, eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen. Unser freundliches Team veranstaltet regelmäßige Teamevents und bietet moderne Kommunikationsmittel wie Smartphones und Tablets. Profitieren Sie von fairen, leistungsbezogenen Gehältern, Bonuszahlungen und kostenloser Arbeitskleidung in einer modernen Arbeitsumgebung. Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über Workwise, ohne aufwendiges Anschreiben! Verfolgen Sie den Status Ihrer Bewerbung live, und starten Sie Ihre Karriere in einem respektvollen Unternehmen!
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Arbeitskleidung Vollzeit weitere Benefits
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Kundendiensttechniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Georg Lang GmbHPegnitz

Die Georg Lang GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Kundendiensttechniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen den Einbau effizienter Heizsysteme, die Montage von Solarthermieanlagen sowie Badsanierungen. Ideal Kandidaten verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK und ein hohes technisches Verständnis. Wir bieten ein motiviertes Team, geregelte Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Zusätzlich erwarten Sie interessante Aufgaben und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Elektriker / Anlagentechniker (m/w/d) für Kundendienst Heizung, Solar & Wärmepumpen

Pöpperl GmbH & Co. KGTürkheim

Als zuverlässiger Partner im Bereich Heizung, Sanitär, Solarthermie und Wärmepumpen bieten wir umfassende Dienstleistungen für Haushalte und Unternehmen an. Unsere Experten führen Wartungen und Instandsetzungen an modernen Heizungs- und Sanitäranlagen durch. Zudem unterstützen wir bei Installationen und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Unser Team besteht aus qualifizierten Fachkräften, darunter Elektriker und Heizungsbauer, die kundenorientiert arbeiten. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Fortbildungen und vermögenswirksame Leistungen. Für zusätzliche Anerkennung bieten wir Warengutscheine an, um unsere Wertschätzung zu zeigen.
Vermögenswirksame Leistungen Vollzeit weitere Benefits
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Kundendienstleiter – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Jakob Kerker GmbHSchwabmünchen

Entdecke deine Karrierechancen bei unserem etablierten Familienunternehmen in Schwabmünchen! Seit über 40 Jahren bieten wir erstklassigen Service und schätzen qualifizierte Mitarbeiter in der SHK-Branche. Bei uns findest du eine optimale Balance zwischen Beruf und Freizeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Kundenorientierung und Teamarbeit. Du profitierst von übertariflicher Bezahlung und 30 Tagen Urlaub. Werde Teil unseres engagierten Teams – deine Zufriedenheit ist unser Erfolg!
Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Parkplatz Work-Life-Balance Fahrtkosten-Zuschuss Vollzeit weitere Benefits
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Anlagenmechaniker (m/w/d) / Heizungsbauer (m/w/d) als Kundendienst-Monteur (m/w/d) ür Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Nusser Technik GmbHStraubing

Wir suchen engagierte Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Heizungsbauer (m/w/d), die unser Team in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik verstärken. Ihre Aufgaben beinhalten die Kundenbetreuung, Wartung und Reparatur moderner Heizungsanlagen. Sie sollten eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität mitbringen und Freude am Kundenkontakt haben. Wir bieten attraktive Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, hochwertige Firmenfahrzeuge und 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Sie mit Weiterbildungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens!
Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Kundendiensttechniker - Heizungsanlagen / Solarthermie / Photovoltaik (m/w/d)

Workwise GmbHRheine

Entdecke jetzt unseren spannenden Job als Kundendiensttechniker (m/w/d) im Bereich Heizungsanlagen, Solarthermie und Photovoltaik! Profitiere von 30 Tagen Urlaubsanspruch und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns erwartet dich ein tolles Team mit regelmäßigen Teamevents und einer respektvollen Unternehmenskultur. Neben einer fairen, leistungsbezogenen Bezahlung bieten wir zahlreiche Sozialleistungen, moderne Kommunikationsmittel und persönliche Werkzeugausstattung. Bewirb dich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben über Workwise und verfolge live den Status deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft!
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Arbeitskleidung Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich SHK Kundendiensttechniker wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich SHK Kundendiensttechniker wissen müssen

SHK-Kundendiensttechniker/in: Ein Beruf am Nervenstrang des Alltags

Wer heute über eine Zukunft als SHK-Kundendiensttechniker:in nachdenkt, steckt ziemlich rasch knietief im Dickicht aus Technik, Handwerk – und einer Prise Psychologie. Denn ganz ehrlich: Kaum ein Berufsfeld wappnet einen so gut gegen die Marotten des real existierenden Lebens wie dieser. Heizungen, die im Dezember den Geist aufgeben; ein tropfender Wasserhahn in der Altbauwohnung, wo das letzte Update vermutlich Wilhelm II. verpasst hat – manchmal fühlt es sich an, als hätte man das Bundesverdienstkreuz für Alltagsrettung verdient. Warum zieht es immer mehr Menschen, ob frisch von der Schule, mit Umzugskarton in der Hand oder mitten aus einem anderen Job kommend, genau hierhin? Ein Versuch, nüchtern und subjektiv zugleich zu antworten.


Jeden Tag anders: Zwischen Routine, Improvisation und Hausbesuch

Die Aufgabenlage? Reichlich bunt – das kann ich aus jahrelanger Beobachtung mit Gewissheit sagen. Ein Tag beginnt oft planvoll, endet jedoch selten so. Früh morgens Thermencheck in einer Reihenhaussiedlung – nachmittags vielleicht per Notruf zur Kesselstörung am Stadtrand. Jemand nennt das flexibel, ich würde es unberechenbar nennen – und gerade das macht den Reiz der Sache aus. Systemprüfung, Fehleranalyse, Wartungen, kleinere Montagen, ab und zu ein Austausch, immerzu Beratung. Steht man da vor dem Gasbrenner, der keinen Mucks mehr macht, ist nicht immer nur das Werkzeug entscheidend, sondern auch, wie ruhig die Hand bleibt. Zu glauben, ein Kundendiensttechniker arbeite stur nach Schema F, wäre ausgemachter Blödsinn. Vielmehr verlangt der Job Allradfähigkeiten: Praxisverstand, technisches Gespür, ein bisschen Bauchgefühl und manchmal auch das Talent, einen nervösen Kunden mit einem Blick zu beruhigen.


Einstiegshürden, Qualifikationen, Allmachtsanspruch? Nur halb so wild.

Viele Jobinteressierte fragen sich: Muss ich schon alles können, bevor ich loslege? Ein klassischer Denkfehler, der etliche Talente unnötig abschreckt. Natürlich sollte man eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (Sanitär, Heizung, Klima) oder entsprechenden technischen Segmenten mitbringen. Quereinsteiger? Werden, trotz aller Märchen von „Fachkräftemangel löst alles“, nicht mit offenen Armen empfangen – aber die Chancen stehen (je nach Region oder Betrieb) heute besser denn je, besonders, wenn man gewillt ist, sich fehlende Qualifikationen zügig draufzuschaffen. Eine ordentliche Portion Lernfähigkeit, Geduld mit Technik UND Mensch – und erkennbares Interesse am Tüfteln: Wer das mitbringt, überlebt die ersten Monate, nein, der wächst an ihnen. Andererseits, und das will ich nicht verheimlichen: Wer glaubt, er könne sich hier dauerhaft mit „mal eben schnell“-Lösungen durchschummeln, wird spätestens bei der fünften völlig zerlegten Wandheizung merken, dass Halbwissen halt bleibt, was es ist.


Verdienst: Lohnt sich das? Und warum gibt es zur gleichen Arbeit so unterschiedliche Zahlen?

Was bringt das Ganze am Monatsende? Oder ganz altmodisch gefragt: Wird man als SHK-Kundendiensttechniker:in reich? Die kurze Antwort: Man lebt solide, aber Taschen voller Goldbarren sind selten. Einstiegsgehälter pendeln – je nach Bundesland, Betrieb, Markt- und Tariflage – grob zwischen 2.500 € und 3.000 € brutto. Nach einigen Jahren können erfahrene Kräfte, bei entsprechender Qualifikation oder Spezialisierung, durchaus zwischen 3.200 € und sogar knapp 4.000 € schaffen – immer unter Vorbehalt der bekannten Ausnahmen (will sagen: der Westen zahlt meist besser als der Osten, Großstadt toppt Kleinstadt, es sei denn, der beschauliche Ort hat einen eilig expandierenden Mittelständler am Start). Will man es noch genauer wissen, müsste man jeden Betrieb eigens befragen – denn Zulagen, Notdienstpauschalen oder übertarifliche Extras lassen sich nicht pauschalisieren.


Fachkräfte gesucht: Goldgrube oder Mangelberuf?

Kaum ein Thema polarisiert so sehr wie der angebliche oder tatsächliche Fachkräftemangel im SHK-Bereich. Sind wir mal ehrlich: Die Nachfrage nach SHK-Kundendiensttechnikern ist seit Jahren hoch, der Druck auf Betriebe ebenfalls – und ja, es gab schon entspanntere Zeiten für Bewerber, weil weniger Konkurrenz im Spiel war. Heute kann, wer nicht ganz blauäugig ins Bewerbungsgespräch geht und praktische Kenntnisse hat, vielerorts wählen. Einige Regionen sind echte Nachfragemagneten, vor allem Ballungszentren oder strukturstarke Mittelstädte. Ländliche Bereiche? Mehr Bewegung als man denkt, gerade, wenn langjährige Techniker den Schraubenschlüssel endgültig abgeben. Klingt nach Selbstbedienungsladen? Das wäre zu kurz gefasst. Denn der Alltag bleibt anspruchsvoll, die Ansprüche der Kund:innen wachsen, und technische Neuerungen gehen gefühlt alle zwei Jahre auf die nächste Evolutionsstufe. Wer sich auf den Lorbeeren der „gesuchten Fachkraft“ ausruht, verpasst schnell den nächsten Entwicklungsschritt.


Technische Umbrüche, Lebensbalance und der berühmte Sinn im Beruf

Ein letztes Thema, und es ist keineswegs trivial: Wie lebt es sich mit diesem Beruf eigentlich – körperlich, mental, privat? Früher hätte man wohl gesagt: Wer im Kundendienst landet, braucht Nerven wie Drahtseile und ein dickes Fell – am besten beides. Heute wird die Lage differenzierter. Die Technik ist smarter geworden (Fernwartung, digitale Diagnose, Apps), doch das erhöht auch den inneren Pulsschlag, will man up to date bleiben. Gleichzeitig hat sich die Wahrnehmung verändert: Plötzlich fragt man auch im Handwerk nach Work-Life-Balance. Familienfreundliche Schichtmodelle werden getestet, Weiterbildungen für Quereinsteiger oder Frauen im Handwerk sind keine Exoten mehr, sondern allmählich Standard. Zugleich bleibt die Branche ein Drahtseilakt zwischen Tradition – „das hat schon immer so funktioniert“ – und der Lust an der Innovation. Ob das immer gelingt? Ich habe Zweifel, aber auch Hoffnung. Denn wenn eines sicher ist: Die SHK-Welt braucht Köpfe mit Herz, Händen – und einer gehörigen Portion Beharrlichkeit. Was will man mehr? Vielleicht nur, dass die nächste Störung nicht wieder samstags um sechs Uhr früh reinkommt. Aber das ist ein anderes Thema …


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