SHK Kundendiensttechniker Jobs

243 aktuelle SHK Kundendiensttechniker Stellenangebote

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Servicetechniker (m/w/d) Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (SHK)

weisenburger bau GmbHFrankfurt Main, Freiburg Breisgau, Karlsruhe, Stuttgart

Als Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst sorgen Sie für die Störungsbeseitigung und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen. Sie planen und koordinieren Termine direkt mit unseren Endkunden, während Sie darauf achten, höchste Qualitätsstandards einzuhalten. Dazu gehört auch die Abnahme der Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Kunden. Ihre organisatorischen Fähigkeiten kommen bei der Materialdisposition zum Einsatz, unterstützt durch die tägliche Dokumentation auf Ihrem iPad. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik ist erforderlich, idealerweise mit Kenntnissen in Sanitär und Klimatechnik. Ein freundliches Auftreten sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Servicetechniker (m/w/d) Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (SHK)

weisenburger bau GmbHStuttgart

Die weisenburger-Gruppe sucht engagierte Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik in Frankfurt und Freiburg. Gegründet 1955, zählt unser Unternehmen zu den führenden im Bau- und Immobiliensektor. Mit über 650 Mitarbeitern erzielen wir jährlich eine Gesamtleistung von 500 Millionen EUR. Wir realisieren Wohngebäude, Pflegeeinrichtungen und Gewerbeflächen und stellen jährlich mehr als 3.000 Einheiten fertig. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung unserer Kunden, Störungsbeseitigung sowie die Wartung von Anlagen. Werden Sie Teil unserer nachhaltigen Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Festanstellung Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Firmenwagen Homeoffice Vollzeit weitere Benefits
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Kundendienstmonteur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

BayWa Haustechnik GmbHBad Tölz

Die Bay Wa Haustechnik GmbH ist Ihr kompetenter Partner für innovative Energiesysteme, darunter Pelletheizungen, Wärmepumpen und Solarsysteme. Mit 17 Standorten und etwa 350 Fachkräften sind wir in Bayern, Baden-Württemberg und Thüringen präsent. Unser Leistungsspektrum umfasst auch Wohnraumlüftung und moderne Sanitärtechnik. Wir begleiten Ihr Bauprojekt von der ersten Beratung bis zur fachgerechten Umsetzung und Wartung. Profitieren Sie von individuellen Lösungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Entdecken Sie mit uns effiziente und nachhaltige Technologien für Wärme, Wasser, Luft und Strom in Ihrer Nähe.
Vollzeit weitere Benefits
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Servicemonteur / Servicetechniker / Kundendienstmonteur - Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d)

H. Maurer GmbH & Co. KGSchramberg

Sie sind ein engagierter Anlagenmechaniker:in, Heizungsbauer:in oder Elektriker:in? Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufträge mit viel Gestaltungsspielraum. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Spezialisierung auf Lüftungs-, Kälte- oder Sanitärtechnik. Bei uns profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung. Ihr freundliches Auftreten und technische Kompetenz sind bei uns willkommen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Kundendienstmonteur (m/w/d) (Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik)

Innotech Versorgungstechnik GmbHMahlow

Die Innotech Versorgungstechnik GmbH ist Ihr kompetenter Partner für innovative Energielösungen in Berlin und Brandenburg. Mit über 40 Jahren Erfahrung in Photovoltaik, Wärmepumpen und Heiztechnik bieten wir nachhaltige Systeme für Privatkunden und Gewerbe an. Unser engagiertes Team realisiert Projekte von der Planung bis zur Umsetzung effizient und zuverlässig. Wir suchen Anlagenmechaniker:innen für Heizungstechnik oder gleichwertige Fachkräfte mit SHK-Erfahrung. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind wichtig für Ihre Rolle. Starten Sie Ihre Karriere bei Innotech und gestalten Sie die Zukunft der Energieeffizienz aktiv mit!
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Vollzeit weitere Benefits
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Servicemonteur:in / Mechatroniker:in SHK (m/w/d) fürs Fernwärmenetz

BTB Berlin GmbHBerlin

Werde Servicemonteur:in / Mechatroniker:in SHK (m/w/d) im Berliner Fernwärmenetz und sorge für einen sicheren Wärmefluss im Südosten der Stadt. In einem dynamischen Team von Experten nutzt Du modernste Technik zur Installation und Inbetriebnahme von Heizungs- und Warmwasseranlagen. Zu Deinen Aufgaben gehören die Wartung sowie die Reparatur von Heizungsanlagen und Steuerungstechnik. Du führst Fehlersuchen durch und beseitigst Störungen – inklusive elektronischer Diagnosen. Zudem montierst und justierst Du Regelungs- und Steuerungssysteme unter Einhaltung strenger Sicherheits- und Qualitätsstandards. Gestalte die Wärmewende aktiv mit und bewirb Dich jetzt!
Unbefristeter Vertrag Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Kundendienstmonteur (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

EKO Eisenacher Kooperation f. Gebäudemanagement GmbHEisenach

Wir suchen ab sofort einen engagierten Kundendienstmonteur (m/w/d) mit Interesse an moderner Technik. Genießen Sie eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) und profitieren Sie von übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämien. Zur Wahl steht auch eine 4-Tage-Woche bei voller Wochenarbeitszeit und großzügigen 30 Urlaubstagen. Arbeiten Sie in einem beständigen Unternehmen mit modernsten Arbeitsmitteln wie Firmenfahrzeug und Tablet. Ihre Aufgaben umfassen Wartung, Reparatur und Kundenberatung zu Heizungsanlagen. Bewerben Sie sich jetzt – motivierte Berufseinsteiger sind willkommen!
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Jobrad Arbeitskleidung Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Technischer Berater im Werkskundendienst-Zentrale - Techniker, Meister (Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Klima) oder erfahrener Anlagenmechaniker, Elektroniker o. ä. (m/w/d)

Ritter Energie GmbH & Co. KGGeislingen

Als Technischer Berater im Werkskundendienst bist du der entscheidende Ansprechpartner für Handwerkspartner, die Anlagefehler beheben müssen. Mit deiner Expertise in Elektrotechnik, Heizung und Klima unterstützt du sie effizient per Telefon und E-Mail. Du beantwortest Reklamationen und Standardanfragen und sorgst so für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Handwerkern und Endkunden. In der Zentrale überwachst du alle internetgebundenen Kundenanlagen und koordinierst Termine mit Kunden. Zudem erstellst du Servicetickets für Störanlagen und unerledigte Vorgänge, was die Transparenz erhöht. Deine zentrale Rolle sichert eine schnelle und effektive Problemlösung im Kundenservice.
Flexible Arbeitszeiten Kantine Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefit Ritter Energie GmbH & Co. KG Vollzeit weitere Benefits
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Kundendienstmonteur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Wärme & Sanitär Systeme Flöha GmbHFlöha

Unser erfahrenes Team bietet umfassende Lösungen in Heizung, Lüftung, Bad & Sanitär, Gebäudeautomation, Smart Home und regenerativen Energien. Wir bedienen sowohl Privat- als auch Geschäftskunden mit maßgeschneidertem Service. Bei W&S legen wir großen Wert auf eine detaillierte Beratung, um Ihre spezifischen Bedürfnisse zu verstehen. In der Planungsphase entwickeln unsere Experten individuelle Lösungen, die perfekt auf Ihre Gegebenheiten abgestimmt sind. Vertrauen Sie auf unser Fachwissen und unsere Zuverlässigkeit für Ihr Projekt. Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie eine qualifizierte Ausbildung in Installations-, Gas- oder Sanitärtechnik haben oder Mechatroniker:in mit HLS-Kenntnissen sind.
Gehalt 3100€ - 3500€ per month Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Kundendienstmonteur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

BayWa Haustechnik GmbHNesselwang

Die Bay Wa Haustechnik GmbH ist Ihr kompetenter Partner für moderne Gebäude- und Energietechnik. Unser breites Leistungsspektrum umfasst Pelletheizungen, Wärmepumpen, Solarsysteme und Sanitärtechnik. Mit rund 350 Mitarbeitern und 17 Fachhandwerksbetrieben sind wir in Bayern, Baden-Württemberg und Thüringen für Sie da. Wir begleiten Ihr Bauprojekt von der ersten Beratung bis zur finalen Umsetzung und Wartung. Individuelle Lösungen sind unsere Stärke, und sicher finden Sie einen Standort in Ihrer Nähe. Profitieren Sie von unserer Expertise und gestalten Sie Ihre Energiezukunft mit uns!
Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich SHK Kundendiensttechniker wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich SHK Kundendiensttechniker wissen müssen

SHK-Kundendiensttechniker/in: Ein Beruf am Nervenstrang des Alltags

Wer heute über eine Zukunft als SHK-Kundendiensttechniker:in nachdenkt, steckt ziemlich rasch knietief im Dickicht aus Technik, Handwerk – und einer Prise Psychologie. Denn ganz ehrlich: Kaum ein Berufsfeld wappnet einen so gut gegen die Marotten des real existierenden Lebens wie dieser. Heizungen, die im Dezember den Geist aufgeben; ein tropfender Wasserhahn in der Altbauwohnung, wo das letzte Update vermutlich Wilhelm II. verpasst hat – manchmal fühlt es sich an, als hätte man das Bundesverdienstkreuz für Alltagsrettung verdient. Warum zieht es immer mehr Menschen, ob frisch von der Schule, mit Umzugskarton in der Hand oder mitten aus einem anderen Job kommend, genau hierhin? Ein Versuch, nüchtern und subjektiv zugleich zu antworten.


Jeden Tag anders: Zwischen Routine, Improvisation und Hausbesuch

Die Aufgabenlage? Reichlich bunt – das kann ich aus jahrelanger Beobachtung mit Gewissheit sagen. Ein Tag beginnt oft planvoll, endet jedoch selten so. Früh morgens Thermencheck in einer Reihenhaussiedlung – nachmittags vielleicht per Notruf zur Kesselstörung am Stadtrand. Jemand nennt das flexibel, ich würde es unberechenbar nennen – und gerade das macht den Reiz der Sache aus. Systemprüfung, Fehleranalyse, Wartungen, kleinere Montagen, ab und zu ein Austausch, immerzu Beratung. Steht man da vor dem Gasbrenner, der keinen Mucks mehr macht, ist nicht immer nur das Werkzeug entscheidend, sondern auch, wie ruhig die Hand bleibt. Zu glauben, ein Kundendiensttechniker arbeite stur nach Schema F, wäre ausgemachter Blödsinn. Vielmehr verlangt der Job Allradfähigkeiten: Praxisverstand, technisches Gespür, ein bisschen Bauchgefühl und manchmal auch das Talent, einen nervösen Kunden mit einem Blick zu beruhigen.


Einstiegshürden, Qualifikationen, Allmachtsanspruch? Nur halb so wild.

Viele Jobinteressierte fragen sich: Muss ich schon alles können, bevor ich loslege? Ein klassischer Denkfehler, der etliche Talente unnötig abschreckt. Natürlich sollte man eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (Sanitär, Heizung, Klima) oder entsprechenden technischen Segmenten mitbringen. Quereinsteiger? Werden, trotz aller Märchen von „Fachkräftemangel löst alles“, nicht mit offenen Armen empfangen – aber die Chancen stehen (je nach Region oder Betrieb) heute besser denn je, besonders, wenn man gewillt ist, sich fehlende Qualifikationen zügig draufzuschaffen. Eine ordentliche Portion Lernfähigkeit, Geduld mit Technik UND Mensch – und erkennbares Interesse am Tüfteln: Wer das mitbringt, überlebt die ersten Monate, nein, der wächst an ihnen. Andererseits, und das will ich nicht verheimlichen: Wer glaubt, er könne sich hier dauerhaft mit „mal eben schnell“-Lösungen durchschummeln, wird spätestens bei der fünften völlig zerlegten Wandheizung merken, dass Halbwissen halt bleibt, was es ist.


Verdienst: Lohnt sich das? Und warum gibt es zur gleichen Arbeit so unterschiedliche Zahlen?

Was bringt das Ganze am Monatsende? Oder ganz altmodisch gefragt: Wird man als SHK-Kundendiensttechniker:in reich? Die kurze Antwort: Man lebt solide, aber Taschen voller Goldbarren sind selten. Einstiegsgehälter pendeln – je nach Bundesland, Betrieb, Markt- und Tariflage – grob zwischen 2.500 € und 3.000 € brutto. Nach einigen Jahren können erfahrene Kräfte, bei entsprechender Qualifikation oder Spezialisierung, durchaus zwischen 3.200 € und sogar knapp 4.000 € schaffen – immer unter Vorbehalt der bekannten Ausnahmen (will sagen: der Westen zahlt meist besser als der Osten, Großstadt toppt Kleinstadt, es sei denn, der beschauliche Ort hat einen eilig expandierenden Mittelständler am Start). Will man es noch genauer wissen, müsste man jeden Betrieb eigens befragen – denn Zulagen, Notdienstpauschalen oder übertarifliche Extras lassen sich nicht pauschalisieren.


Fachkräfte gesucht: Goldgrube oder Mangelberuf?

Kaum ein Thema polarisiert so sehr wie der angebliche oder tatsächliche Fachkräftemangel im SHK-Bereich. Sind wir mal ehrlich: Die Nachfrage nach SHK-Kundendiensttechnikern ist seit Jahren hoch, der Druck auf Betriebe ebenfalls – und ja, es gab schon entspanntere Zeiten für Bewerber, weil weniger Konkurrenz im Spiel war. Heute kann, wer nicht ganz blauäugig ins Bewerbungsgespräch geht und praktische Kenntnisse hat, vielerorts wählen. Einige Regionen sind echte Nachfragemagneten, vor allem Ballungszentren oder strukturstarke Mittelstädte. Ländliche Bereiche? Mehr Bewegung als man denkt, gerade, wenn langjährige Techniker den Schraubenschlüssel endgültig abgeben. Klingt nach Selbstbedienungsladen? Das wäre zu kurz gefasst. Denn der Alltag bleibt anspruchsvoll, die Ansprüche der Kund:innen wachsen, und technische Neuerungen gehen gefühlt alle zwei Jahre auf die nächste Evolutionsstufe. Wer sich auf den Lorbeeren der „gesuchten Fachkraft“ ausruht, verpasst schnell den nächsten Entwicklungsschritt.


Technische Umbrüche, Lebensbalance und der berühmte Sinn im Beruf

Ein letztes Thema, und es ist keineswegs trivial: Wie lebt es sich mit diesem Beruf eigentlich – körperlich, mental, privat? Früher hätte man wohl gesagt: Wer im Kundendienst landet, braucht Nerven wie Drahtseile und ein dickes Fell – am besten beides. Heute wird die Lage differenzierter. Die Technik ist smarter geworden (Fernwartung, digitale Diagnose, Apps), doch das erhöht auch den inneren Pulsschlag, will man up to date bleiben. Gleichzeitig hat sich die Wahrnehmung verändert: Plötzlich fragt man auch im Handwerk nach Work-Life-Balance. Familienfreundliche Schichtmodelle werden getestet, Weiterbildungen für Quereinsteiger oder Frauen im Handwerk sind keine Exoten mehr, sondern allmählich Standard. Zugleich bleibt die Branche ein Drahtseilakt zwischen Tradition – „das hat schon immer so funktioniert“ – und der Lust an der Innovation. Ob das immer gelingt? Ich habe Zweifel, aber auch Hoffnung. Denn wenn eines sicher ist: Die SHK-Welt braucht Köpfe mit Herz, Händen – und einer gehörigen Portion Beharrlichkeit. Was will man mehr? Vielleicht nur, dass die nächste Störung nicht wieder samstags um sechs Uhr früh reinkommt. Aber das ist ein anderes Thema …


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