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Bauleiter Fernwärme (m/w/d)

Rohrleitungsbau Münster GmbHLaatzen Hannover

Für unsere spannenden Projekte im Raum Hannover suchen wir einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau, insbesondere für das Fernwärmenetz. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Koordination der Kolonnen und den direkten Kontakt zu unseren Auftraggebern. Ihre Aufgaben umfassen die Planung, Leitung und Abrechnung anspruchsvoller Baumaßnahmen sowie das Auftragsmanagement. Zudem sind Sie für die Sicherstellung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit zuständig. Ideale Kandidaten besitzen ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung als Bautechniker und bringen relevante Berufserfahrung mit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
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Bauleiter Fernwärme (m/w/d) - NEU!

Rohrleitungsbau Münster GmbHLaatzen

Für Projekte in Hannover suchen wir einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Rohrleitungsbau, insbesondere für das Fernwärmenetz. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie Kolonnen und kommunizieren direkt mit dem Auftraggeber, während Sie der Betriebsleitung in Laatzen berichten. Ihre Aufgaben umfassen die Planung, Leitung und Abrechnung von Baumaßnahmen im Rohrleitungsbau. Zudem sind Sie für das Auftragsmanagement, die Personalsteuerung und die Einhaltung von Sicherheitsstandards verantwortlich. Wir suchen einen Kandidaten mit einem Studium im Bauingenieurwesen oder einer relevanten Weiterbildung sowie praktischer Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie zukunftsträchtige Projekte mit uns!
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Projektleiter (m/w/d) Energietechnik

WISAG Elektrotechnik Nord GmbH & Co. KGHamburg

Jetzt als Projektleiter (m/w/d) Energietechnik in Hamburg durchstarten! Sie übernehmen die Projektleitung im Anlagenbau für elektrische Energieversorgung, inklusive Mittel- und Niederspannungsanlagen. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Beratung, Angebotskalkulation und die kaufmännische Abwicklung von Projekten. Zudem koordinieren Sie die Abläufe, Terminpläne sowie Personal und Material. Gesucht werden Ingenieure oder Meister mit Erfahrung in Energieversorgungsanlagen und Projektmanagement. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft der Energietechnik aktiv mit!
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Projektleiter (m/w/d) für die Energiewende bei Energas BHKW GmbH

Energas BHKW GmbHGronau

Werde Projektleiter für die Energiewende (m/w/d) in Gronau bei Energas BHKW GmbH. Als Tochterunternehmen der INNIO Group bieten wir zukunftsorientierte Lösungen in der Energieversorgung. Unsere Expertise liegt in der effizienten Umsetzung von Blockheizkraftwerken (BHKW). Wir legen Wert auf ökologische Komplettlösungen und zeichnen uns durch erstklassigen Service aus. Verstärke unser engagiertes Team und setze anspruchsvolle Projekte im BHKW-Bereich von der Planung bis zur Umsetzung um. Gemeinsam wollen wir begeistern und die Energiezukunft gestalten – bewirb dich jetzt!
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Gruppenleiter im Zuge der Nachfolgeplanung (m/w/d)

Mainova AGFrankfurt Main

Am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen talentierten Gruppenleiter (m/w/d) für Rohrnetze im Rahmen der Nachfolgeplanung. In dieser Position führen Sie ein kompetentes Team, koordinieren Aufgaben und qualifizieren Ihre Mitarbeiter. Sie übernehmen die Maßnahmenleiterrolle und gewährleisten die ordnungsgemäße Umsetzung an GDRM-Anlagen. Ihre Verantwortung umfasst die Kontrolle aller Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, um die Versorgungssicherheit zu garantieren. Zudem leiten Sie Baustellen und sind für Sicherheit sowie die technische Bewertung zuständig. Schließlich kümmern Sie sich um die Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen, inklusive Dokumentation und Abrechnung.
Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobticket – ÖPNV Teilzeit weitere Benefits
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Planer / Bauleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - NEU!

Ing. Wolfgang Spiegl GmbHMünchen

Wir suchen einen engagierten Planer oder Bauleiter (m/w/d) für unser dynamisches Team, das an zukunftsorientierten Projekten arbeitet. In unserer modernen Arbeitsumgebung profitierst du von flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen. Du bist verantwortlich für die Leistungsphasen 1-9 nach HOAI in der Energie- und Gebäudetechnik. Egal, ob in Voll- oder Teilzeit, wir bieten dir eine unbefristete Anstellung. Jedes Projekt ist einzigartig, und wir passen uns flexibel an sich ändernde Rahmenbedingungen an. Werde Teil unserer Mission, die Welt von morgen mitzugestalten und setze deine Fähigkeiten gezielt ein!
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkosten-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Firmenwagen Erfolgsbeteiligung Teilzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Meister Rohrleitungsbau wissen müssen

Meister Rohrleitungsbau Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Meister Rohrleitungsbau wissen müssen

Zwischen Dichtungen und Digitalisierung: Der Meister im Rohrleitungsbau, ganz ungeschönt

Manchmal frage ich mich, was Menschen wohl erwarten, wenn sie das Wort „Meister“ hören. Da schwingt noch Ehrfurcht mit: Graue Eminenz auf der Baustelle, prall gefüllte Werkzeugtasche, Anzug und Helm in einem Spind. Klingt oldschool; die Realität im Rohrleitungsbau hat aber weit mehr Facetten – manchmal auch Kanten. Gerade für Leute, die frisch einsteigen oder sich aus anderen Ecken der Branchenlandschaft herantasten, hält dieser Beruf eine ganze Palette an Überraschungen bereit. Und, das vorab: Wer nach Dienst nach Vorschrift sucht, der läuft besser gleich vorbei.


Wo der Alltag weniger Routine ist, als man denkt

Wer meint, der Meister im Rohrleitungsbau verbringt seine Tage allein im staubigen Büro mit Prüfprotokollen und der ewigen Abhakerei der To-Do-Listen, unterschätzt die Schräglage des Alltags. Klar, bisweilen braucht es Durchblick am Schreibtisch: Angebotskalkulation, technische Dokumentation, Abstimmungen mit Behörden – ohne Papierkrieg geht’s leider kaum. Doch in Wahrheit vergehen die Tage selten nach Schema F.

Was wirklich zählt, spielt sich draußen ab: Im Wind, unter grauen Wolken oder im brütenden Hochsommer auf der Baustelle. Einen Tag verhandelt man mit Auftraggebern, den anderen koordiniert man Kolonnen, schiebt spontan Pläne um, weil irgendwo ein Bagger auf eine alte Gasleitung trifft, die niemand auf dem Schirm hatte. Und ja, das Handy klingelt gefühlt immer dann, wenn der Kaffee gerade heiß und trinkbar ist. Alles andere als monoton.


Die Mischung macht’s: Fachwissen trifft Führungsstärke

Was man wissen sollte, wenn man einsteigen will: Meister/in Rohrleitungsbau ist kein Job, den man mal eben aus dem Ärmel schüttelt. Grundlage ist meistens eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer oder in einem verwandten Gewerk – mit ein paar Jahren Praxis auf dem Buckel. Und dann, so ehrlich muss man sein, kommt einiges an Lernerei oben drauf: Meisterschule, Prüfungen, Fortbildungen. Wer Auswendiglernen nur aus der Fahrschule kennt, staunt nicht schlecht, was da alles an Vorschriften, Technik und Managementwissen zusammenkommt.

Neben technischem Know-how ist Führungsstärke gefragt; das klingt nach Business-Glossar, zeigt sich aber jeden Tag im Kleinen. Baustellen sind Orte mit Chaos-Potenzial – und am Ende schauen alle auf die Person, die die Verantwortung trägt. Team steuern, Konflikte klären, Sicherheit im Blick haben. Wer nervös wird, wenn es knirscht oder Zahlen nicht auf Anhieb aufgehen, wird hier gefordert. Zuverlässigkeit, Entscheidungsfreude, eine Prise Pragmatismus – das sind keine Floskeln, sondern ganz reale Überlebensfaktoren.


Verdienst – von Wunsch und Wirklichkeit

Über Geld redet man nicht? Doch, muss man. Weil die Verdienstmöglichkeiten von Meister/innen im Rohrleitungsbau irgendwo zwischen bodenständig und ziemlich attraktiv rangieren – je nach Region, Branche und Auftraggeber. Ballungsräume oder Großprojekte im industriellen Leitungsbau locken erfahrungsgemäß mit besseren Tarifverträgen; auf dem flachen Land, vor allem bei kleineren Unternehmen, sieht‘s wiederum verhaltener aus.

Wer als Berufseinsteiger rechnet, sollte sich von utopischen Gehaltversprechen auf Karriereplattformen nicht blenden lassen, sondern nüchtern vergleichen: Tarifgebundene Betriebe zahlen meist besser und bieten faire Extras (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulagen), während im Mittelstand Flexibilität gefragt ist – die Spitze beim Einkommen erreicht dort aber meist nur, wer Zusatzverantwortung übernimmt oder Sonderprojekte leitet.

Kurios – was viele unterschätzen: Die Nachfrage nach qualifizierten Rohrleitungsbauern ist in manchen Landkreisen sogar so hoch, dass sich Arbeitgeber gewissermaßen gegenseitig die Leute abwerben. Wer also bereit ist, flexibel zu sein und auch mal über den Tellerrand (bzw. den Heimatort) hinauszuschauen, kann aus dem Mangel durchaus Kapital schlagen.


Karriere? Möglich – aber selten knallbunt

Hand aufs Herz: Wer auf der Suche nach steiler Karriere, Thron und goldener Uhr auf dem Schreibtisch ist, wird im Rohrleitungsbau nicht überall fündig. Das heißt nicht, dass Stillstand droht. Im Gegenteil: Weiterbildungsoptionen gibt es reichlich – ob Spezialisierung auf bestimmte Rohrleitungssysteme, Sachkunde im Bereich Arbeitsschutz oder der Schritt in die Selbstständigkeit. Alles drin, wenn man die Mühen nicht scheut. Aber: Der Weg dorthin führt meist nicht über Marketingblasen, sondern über handfeste Projekte und den guten alten Ruf, den man sich Tag für Tag aufbauen muss.

Selten hebt man im Affenzahn zum Abteilungsleiter ab; häufig wächst man langsam, Schritt für Schritt: erst Teamleiter, dann Bauleiter, irgendwann vielleicht Niederlassungsleitung. Und manchmal – das ist gar nicht selten – ist die größte Veränderung die Entscheidung, den Betrieb zu wechseln oder eine neue Herausforderungen in der Industrie zu suchen. Gerade, weil die Netzleitungen immer komplexer werden (Stichwort: Wasserstoffinfrastruktur!), tun sich da neue Chancen auf, die in der Schulbank noch gar nicht auf dem Plan standen.


Zwischen Fachkräftemangel, Digitalisierung und Realität: Chancen und Stolpersteine

Die Branche stöhnt laut über Fachkräftemangel – ein Zustand, der so paradox ist, dass er gleichzeitig Chance und Bürde sein kann. Wer als Einsteiger wagt, findet viele offene Türen, teils mit Händen und Füßen aufgestoßen von Geschäftsführern, die händeringend Nachwuchs suchen. Allerdings: Die Anforderungen sind hoch, die digitale Transformation macht nicht halt (vom Tablet auf der Baustelle bis zur Baustellen-Cloud-Lösung), und der Druck, viele Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren, nimmt stetig zu.

Anders als häufig angenommen, ist der Beruf auch längst kein reiner Männerklub mehr – Diversität zieht langsam ein, wenn auch in Trippelschritten. Für all jene, die Routine lieber gegen Herausforderungen tauschen und Arbeitsalltag ohne Instagram-Filter mögen, bietet der Rohrleitungsbau einen Arbeitsplatz, der sich ständig neu erfindet – aber immer im Schatten der nächsten Großbaustelle.

Und das Private? Kompliziert, ja. Familienleben und Baubranche tanzen nicht immer im Takt. Früh raus, wetterabhängig, manchmal Wochenendarbeit – geschenkt bekommt man nichts. Aber wer mitdenkt und flexibel bleibt, für den öffnet sich ein Beruf, der sicher nicht perfekt ist. Aber – und das ist vielleicht das Wichtigste – der selten langweilig wird.


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