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Zwischen Solarmodulen und Windrädern: Der Alltag einer Fachkraft in der regenerativen Energietechnik
Wenn mich jemand fragt, was ich eigentlich mache – als Fachkraft für regenerative Energietechnik –, dann muss ich meistens ein bisschen ausholen. „Irgendwas mit umweltfreundlicher Energie“ reicht auf dem Familientreffen eben nicht. Es ist mehr: Ich bin irgendwo zwischen Technik, Handwerk, Ingenieurspielplatz und Zukunftstüftlerei unterwegs. Mein Arbeitsplatz? Mal das Dach, mal die Trafostation, dann wieder im Projektbüro sitzen. Je nach Tag sehe ich den Sonnenaufgang von einer Photovoltaikanlage oder messe Windgeschwindigkeiten mitten auf dem Acker. Routinen gibt’s, aber Stillstand ist die absolute Ausnahme.
Klingt abwechslungsreich? Ist es auch – aber natürlich hat der Alltag seine Kratzer. Typischerweise kümmern wir uns um Planung, Installation und Wartung von Anlagen, die Strom und Wärme aus Sonne, Wind, Wasser, Biomasse oder Geothermie gewinnen. Je nach Betrieb reicht das von Kleinprojekten beim Privatkunden (Hände schmutzig inklusive) bis zu Großanlagen und digitalen Leitsystemen. In Wahrheit – und das ist eine der großen Überraschungen für viele Branchenwechsler:innen – sind es oft die kleinen, unscheinbaren Aufgaben, die den Tag so richtig fordern: Kabelwege suchen, Parameter im Wechselrichter einstellen, Fehlerdiagnosen, wenn eine Turbine plötzlich schweigt. Klingt nach Bastelbude? Nein, das ist die neue Arbeitsrealität.
Welche Qualifikationen zählen – und wo lernt man das?
Kommen wir zur nächsten Gretchenfrage: Was muss man eigentlich mitbringen, wenn man hier anpacken will? Ein klassischer Weg führt über handwerkliche oder technische Ausbildungen – etwa Elektroniker oder Mechatroniker. Viele steigen aber auch über Umschulungen oder gezielte Weiterbildungen ein. Was dabei oft unterschätzt wird: Neben technischem Verstand braucht es Ausdauer, Stressresistenz (Stichwort: Engpässe beim Material oder „wilde“ Baustellen) und eine ordentliche Portion Eigeninitiative. Klar, ohne das nötige Rüstzeug an Sicherheitskenntnissen geht es nicht – egal, ob auf dem Dach oder an der Windkraftsteuerung.
Was mich immer wieder ärgert: Die Branche gibt sich manchmal wie ein elitärer Club der „Öko-Pioniere“, dabei sind Quereinsteiger:innen ausdrücklich gefragt. Wer räumliche Vorstellungskraft, technisches Fingerspitzengefühl und keine Angst vor Höhen oder Wetterlaunen mitbringt, hat realistische Chancen. Heißt aber auch: Wer denkt, ein bisschen Photovoltaik-Baukasten im Studium reicht – irrt. Die besten Kolleg:innen sind oft die, die sich auch nach Feierabend fragen: „Wie könnte ich das noch schlauer lösen?“ – und dann mit Youtube-Bastelvideos oder den alten Hasen in der Werkstatt diskutieren.
Verdienst: Zwischen Idealismus und Rechenblatt
„Grüne Branche, gutes Geld?“ – eine Frage, die immer wieder kommt. Ehrliche Antwort: Es schwankt und hängt von Faktoren ab, die man nicht direkt in der Berufsschule lernt. Einstiegsgehälter nach der Ausbildung liegen meist im mittleren Bereich – regional extrem unterschiedlich. Im urbanen Süden, speziell Baden-Württemberg oder Bayern, locken größere Solarfirmen mit besseren Tarifen und Zuschlägen. Im Osten, in ländlichen Regionen oder bei kleineren Anlagenbauern, geht’s oft eine Gehaltsstufe tiefer los. Unterschied zur klassischen Elektroinstallation? Meist etwas besser – aber hier müssen Anfahrtspauschalen, Bereitschaftsdienste und Überstunden „mitgedacht“ werden. Nicht alles landet am Ende auf dem Lohnzettel.
Und die großen Versprechungen vom „Fachkräftemangel“ als Lohn-Booster? Dem muss man skeptisch begegnen. Wer sich spezialisiert, Verantwortung übernimmt – zum Beispiel als Projektleiter oder in der Wartung von Großanlagen –, kann ordentlich draufpacken. Zusatzqualifikationen, etwa für Systemintegration oder Energiemanagement, machen wirklich was aus. Aber: Nachhaltige Gehaltssteigerungen kommen selten über Nacht, sondern wachsen mit Erfahrung, Zusatzausbildungen und oft auch mit einer Portion Standortglück.
Wer also mit einer Idealismus-Brille in die Branche kommt, merkt schnell: Anerkennung gibt’s, aber fürs große Einkommen braucht es einen langen Atem – und einen ausgeprägten Sinn für Tücken im Tarifdschungel.
Karrierechancen, Weiterbildung und: Wie weiter nach dem Einstieg?
Es gibt diese typische „Zwei-Jahres-Frage“: Und dann? Bin ich nach der Ausbildung oder dem Quereinstieg tatsächlich festgenagelt zwischen Dach, Kabelsalat und Routereinrichtung? Hier breche ich gern eine Lanze für den – leider noch zu selten beworbenen – Karriereweg in der Erneuerbaren-Branche. Weiterbildung ist ein Schlüsselwort. Mittlerweile bieten viele Arbeitgeber interne Schulungen und Zertifikatslehrgänge an – sei es für Speichertechnik, Digitalisierung oder für Soft Skills (ja, das gibt’s auch bei uns!). Wer offen für Neues bleibt, kann schnell in Projektkoordination, Baustellenleitung oder sogar in Richtung Vertrieb und Beratung wechseln.
Persönlich ist mir wichtig: Die Wende zu grüner Energiepolitik ist kein Sprint. Neue Technologien, schwankende politische Rahmenbedingungen, Digitalisierungsdruck – vieles verändert sich im Vierteljahrestakt. Wer stehen bleibt, verliert. Manchmal frage ich mich, ob wir irgendwann vor lauter Fortbildungen vergessen, was eigentlich unsere Kernaufgabe ist (Strom machen, zuverlässig!). Aber das Gefühl, an einer echten Zeitenwende mitzuwirken, zieht viele durch anstrengende Wintertage – und sorgt dafür, dass kaum jemand nach zwei Jahren aus purer Langeweile das Handtuch wirft.
Arbeitsmarkt, regionale Unterschiede und kleine Hürden im Alltag
„Fachkräftemangel“ klingt nach sicherem Job bis zur Rente. Doch so eindeutig ist es nicht. Der Markt ist boomend, ja – allerdings auch stückweit überhitzt. Mittelständler suchen händeringend, aber gelegentliche Klagen über umständliche Bewerbungshürden und fehlende Transparenz der Anforderungen sind nicht unberechtigt. Bewerbungsprozesse laufen häufig rasant – heute beworben, nächste Woche auf dem Dach. Wer wechselt, sollte trotzdem sein Auge schulen: Welche Qualifikation wird überhaupt wirklich gesucht? Bringt der neue Arbeitgeber solide Strukturen mit (und bezahlt er die Fahrtzeit ehrlich)? Es gibt durchaus schwarze Schafe, die „grün“ nur als Marketinghülle verwenden.
Regionale Unterschiede spüren vor allem Berufsanfänger:innen. In Norddeutschland dominieren Windkraft und Offshore-Service – meist Teamarbeit mit Menschen, die auch mal tagelang bei Sturm auf die See hinaus müssen. Im Süden: Photovoltaik, Kraft-Wärme-Kopplung, manchmal noch Biogas. Die Arbeitsrhythmen, Gehälter, ja sogar die Mittagspausen-Rituale unterscheiden sich spürbar (Kantine mit Leberkäse vs. gesunder Brotdose – ja, das gibt’s noch!). Und was leicht untergeht: In städtischen Gebieten wird Planung und IT immer bedeutsamer – der klassische Werkzeugkoffer bekommt Konkurrenz durch Tablets und Datenbrillen.
Work-Life-Balance in der regenerativen Energietechnik? Kommt drauf an!
Jetzt noch ein Punkt, der aus meiner Sicht zu oft im Werbeprospekt verstaubt: die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Klingt nach Generationsfrage, aber eigentlich ist das kein Modewort. Frühschicht beginnt manchmal, wenn andere noch die letzte Netflix-Folge schauen. Gleitzeit, Home-Office? Im echten Anlagenbetrieb die Ausnahme, wobei Vertriebs- und Bürojobs langsam nachziehen. Wer Familie hat, sollte bei Vertragsverhandlungen ruhig fragen, wie mit Wochenenden, Bereitschaft und Ausgleichstagen umgegangen wird. „Green Energy“ bedeutet eben nicht „9-to-5-Kuscheljob“.
Was ich allerdings schätze: Die Kollegialität ist oft besser als der Branchendurchschnitt – zusammen Dachlatten wuchten, das schweißt zusammen. Trotzdem, es bleibt dabei: Nicht jede:r mag schwere Akkupacks am Freitagnachmittag tragen oder auf Lieferteile warten, während zuhause schon der Grill angeheizt wird.
Zwischen Aufbruch und Alltag – persönliche Note am Rande
Manchmal erwische ich mich dabei, abends auf das letzte Sonnenpanel des Tages zu blicken und zu denken: Irgendwas mache ich hier richtig. Nicht immer ist alles sauber, geordnet, planbar. Aber die Branche lebt – und das Bedürfnis, Teil davon zu sein, bleibt. Wer den Mix aus Technik, Praxiserfahrung, Wetterprognose und Sinn sucht – der findet hier mehr als nur einen Job. Vielleicht kein Spaziergang, aber sicher auch keine Raketenwissenschaft. Bleibt nur noch die Frage, ob die Energiewende irgendwann so normal ist, dass niemand mehr darüber schreibt. Ich hoffe nicht.
