Diplom-Ingenieur/in - Energietechnik Jobs

23 aktuelle Diplom-Ingenieur/in - Energietechnik Stellenangebote

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Diplom-Ingenieur Energietechnik Umspannwerke Primärtechnik (m/w/d)

JobspreaderWolmirstedt

Als Elektroingenieur*in trage ich zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft primärtechnischer Komponenten, insbesondere bei Umspannwerken und Konvertern, im Raum Sachsen-Anhalt und Brandenburg bei. Mit einem zentralen Standort in Wolmirstedt bin ich mit den örtlichen Gegebenheiten bestens vertraut. Zu meinen Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Projekten, dabei achte ich stets auf Kostenoptimierung. Zudem führe ich Funktionsprüfungen durch und übernehme die Projektleitung für Instandhaltungsmaßnahmen. Ich implementiere neue Wartungskonzepte und entwickle praxisnahe Schulungen für mein Team. Als Fachspezialist*in stehe ich auch bei technischen Grundsatzfragen zur Verfügung und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Ingenieur Energietechnik - Planung & Inbetriebnahme / Trinkwasserversorgung (m/w/d) - NEU!

HAMBURG WASSERHamburg

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter mit fundierter Expertise in der Steuerung komplexer Projekte und externer Ingenieurbüros. Ideale Kandidaten bringen umfassende Kenntnisse in Automatisierungs- und Leittechnik mit, gepaart mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Du profitierst von flexiblem Arbeiten mit 38 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Außerdem ermöglichen wir variablen Arbeitszeiten und Modelle wie Teilzeit oder Sabbaticals. Gesundheitsangebote und Unterstützung durch unser betriebliches Gesundheitsteam sorgen für dein Wohlbefinden. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte gemeinsam die Zukunft!
Jobticket – ÖPNV Teilzeit weitere Benefits
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Elektroingenieur Energietechnik (w/m/d) - Modellierung und Berechnung von Stromnetzen

emsys grid services GmbHOldenburg

Gestalte die Energiewende mit uns als Elektroingenieur:in im Bereich Energietechnik! Bei energy & meteo systems entwickeln wir innovative Softwarelösungen für die effiziente Integration erneuerbarer Energien in Stromnetze. Unsere Projekte umfassen Wind- und Solarleistungsprognosen sowie virtuelle Kraftwerke, die dezentrale Energieanlagen steuern. Als Teil unseres Teams in Oldenburg hinterlässt du einen grünen Fußabdruck und trägst aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft bei. Wir suchen einen motivierten Elektroingenieur:in für die Modellierung und Berechnung von Stromnetzen. Bewirb dich jetzt und unterstütze uns, die Energiewende voranzubringen!
Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Kantine Vollzeit weitere Benefits
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Sachbearbeitung (w/m/d) in der Stabstelle Klimaschutz

Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt LudwigsburgLudwigsburg

Das Amt für Vermögen und Bau in Ludwigsburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Stabstelle Klimaschutz. Die Bewerbungsfrist endet am 11.09.2026. Diese Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L und kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Unser Engagement für Klimaschutz und historische Gebäude prägt die Baukultur in Baden-Württemberg. Entwickeln Sie mit uns moderne, nachhaltige Räume und werden Sie Teil unserer Visionen. Weitere Informationen und die originale Stellenanzeige finden Sie auf Step Stone.de unter bit.ly/4w2X7RCQTJB1_DE.
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Work-Life-Balance Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich plasmagestützte CO2-Konversion und CCU mit Promotionsmöglichkeit

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg)Regensburg

Die OTH Regensburg sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich plasmagestützte CO2-Konversion und CCU. Diese Teilzeitstelle (50%) bietet die Möglichkeit zur Promotion und ist Teil interdisziplinärer Forschungsprojekte. Ziel ist die Entwicklung innovativer CCS-Verfahren für eine CO2-neutrale Industrie. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung effizienter Plasmareaktoren sowie experimentelle Untersuchungen. Die Vergütung erfolgt nach E 13 TV-L und der Vertrag läuft bis zum 31.12.2029. Bewerbungen sind bis zum 30.08.2026 möglich, um einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
Gesundheitsprogramme Gutes Betriebsklima Teilzeit weitere Benefits
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Energietechnik, Elektrotechnik

Hochschule Hamm-LippstadtHamm Westfalen

Wir suchen eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Energietechnik oder Elektrotechnik zur Bewertung dezentraler Systemlösungen in der Sektorenkopplung. Ihr Schwerpunkt liegt auf Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen, Energiespeichern und Ladeinfrastruktur für Einzelgebäude. Sie entwickeln Methoden zur technischen und wirtschaftlichen Analyse dieser crosssektoralen Konzepte. Zudem arbeiten Sie an Anwendungskonzepten für verschiedene Nutzungsgruppen und kommunizieren mit relevanten Ansprechpartnern. Ihre Ergebnisse präsentieren Sie den Zielgruppen und publizieren diese in geeigneten Medien. Diese Position in Hamm ist bis zum 31.12.2027 mit E 13 TV-L ausgeschrieben.
Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Familienfreundlich Gesundheitsprogramme Kantine Teilzeit weitere Benefits
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Gruppenleiter:in Planung, Bau und Betrieb Wasserwirtschaft

Stadtwerke Lübeck GruppeLübeck

Wir suchen eine:n Gruppenleiter:in für die Planung, den Bau und den Betrieb der Wasserwirtschaft. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit, Teilzeit ist ebenfalls möglich. Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und fördern eine leistungsorientierte Teamkultur. Neben der strategischen Entwicklung der Gruppe stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Vorgaben sicher. Zudem planen und überwachen Sie Neubau- sowie Umbauprojekte in der Wasseraufbereitung und -verteilung. Durch die Optimierung von Betriebsabläufen und die Entwicklung von Digitalisierungsstrategien steigern Sie die Effizienz und Versorgungssicherheit in unserem technischen Betrieb.
Unbefristeter Vertrag Familienfreundlich Jobticket – ÖPNV Kantine Einkaufsrabatte Corporate Benefit Stadtwerke Lübeck Gruppe Teilzeit weitere Benefits
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Referentin Anforderungsmanagement MaBiS-Hub Energie (m/w/d)

JobspreaderBerlin

Entdecken Sie die Chance, die Energiewende aktiv zu gestalten! Unsere offene Position erfordert energiewirtschaftliche Expertise und ein gutes Verständnis regulatorischer Vorgaben. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis fördern Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie vielfältige Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeitendenrestaurant am zentralen Standort in Berlin. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, individuellen Weiterbildungsangeboten und zahlreichen Mitarbeitenden-Events. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das innovative Lösungen und Technologien für eine nachhaltige Zukunft entwickelt!
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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#VE2602 | Consultant (m/w/d) im Projektmanagement der Energiewende - NEU!

THOST Projektmanagement GmbHGöttingen

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Projektmanagement der Energiewende? Als Consultant (m/w/d) in Bremen, Göttingen oder Nürnberg planen und steuern Sie innovative Kundenprojekte in der Energietechnik. Ihr technisches Know-how, gepaart mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung, macht Sie zum idealen Ansprechpartner. Ihre Aufgaben reichen von der technischen Koordination bis zum Risiko- und Stakeholdermanagement. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bringen EDV-Kenntnisse mit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Energiewende mit!
Gutes Betriebsklima Homeoffice Jobrad Teilzeit weitere Benefits
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#VE2602 | Consultant (m/w/d) im Projektmanagement der Energiewende - NEU!

THOST Projektmanagement GmbHNürnberg

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als Consultant im Projektmanagement der Energiewende? In Bremen, Göttingen oder Nürnberg erwarten Sie spannende Aufgaben in der Energietechnik. Sie planen und steuern Kundenprojekte, beraten vor Ort und koordinieren technische Abläufe. Ihr Profil umfasst ein Ingenieurstudium sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Termin- und Kostensteuerung. Darüber hinaus sind umfassende EDV-Kenntnisse notwendig, ebenso wie strategisches Denken und Kommunikationsstärke. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab – werden Sie Teil der Energiewende!
Gutes Betriebsklima Homeoffice Jobrad Teilzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Diplom-Ingenieur/in - Energietechnik wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Diplom-Ingenieur/in - Energietechnik wissen müssen

Wer, wie, was? Der Alltag und die Perspektiven in der Energietechnik

Morgens um sieben geht die Sonne auf, aber im Büro von Ingenieur:innen für Energietechnik herrscht selten Romantik. Wer hier anfängt – frischgebackenes Diplom in der Tasche oder auf dem Sprung aus der alten Position –, landet in einem erstaunlich widersprüchlichen Kosmos: Es geht um knallharte Technik, aber mindestens genauso um Visionen. Muntermacher gefällig? Wärmepumpen, Sektorkopplung, Netzstabilität. Wortungetüme, die morgens gern mal mit dem ersten Kaffee serviert werden. Und doch, selbst im scheinbar grauen Feld der Energieübertragung: Es gibt wenig Berufe, die so konkret mit den großen Fragen der Zeit verbunden sind. „Wie versorgen wir eine halbe Million Haushalte mit erneuerbarer Energie?“, „Was passiert, wenn das Netz mal wirklich schlappmacht?“ – Solche Fragestellungen sind Teil des Alltags, ehrlich. Nicht selten raucht einem dabei der Kopf, aber Langeweile? Fehlanzeige.


Ohne Grundausstattung geht gar nichts: Qualifikationen und Persönlichkeitsprofile

Jetzt mal ehrlich: Wer in die Energietechnik einsteigen will, sollte mehr mitbringen als ein Händchen fürs Rechnen. Klar, Mathe und Physik sind Grundlage; ohne fundiertes technisches Verständnis geht kein Weg vorbei. Aber Soft Skills – Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Widerstandsfähigkeit gegen gelegentliche Bürokratieanfälle – zählen inzwischen genauso. Was auffällt, gerade bei Bewerbungsrunden: Die Personalverantwortlichen klopfen selten stur nach Zeugnissen ab. Viel mehr zählt oft, ob jemand den berühmten „langen Atem“ beweist und sich nicht gleich von wechselnden Projektanforderungen oder endlosen Normendiskussionen aus der Bahn werfen lässt. Ich erinnere mich an meinen ersten Tag: Kaum reingekommen, schon saß ich in einer Runde mit Elektrotechnik, Maschinenbau und IT – jeder mit seinem eigenen Sprachgebrauch. Wer da nicht ein bisschen diplomatisch unterwegs ist, kann schnell auf der Strecke bleiben. Oder? Vielleicht auch nicht, aber schaden tut’s nicht.


Gehalt: Zwischen Himmelsleiter und bodenständigem Realismus

Jetzt zu einem der delikatesten Themen: das liebe Geld. Klingt verlockend, wenn auf Karriereseiten von Traumgehältern gesprochen wird, doch die Realität ist, wie so oft, ein bisschen vielschichtiger. Einstiegende im Westen Deutschlands landen oft um die 50.000 € bis 55.000 € brutto pro Jahr, manchmal mit Schwankungen nach oben oder unten. Im Osten? Da muss man gelegentlich kleinere Brötchen backen. Und zwischen Großunternehmen und mittelständischen Betrieben liegen Welten – nicht nur finanziell, sondern auch was Extras angeht (Stichwort: Dienstwagen, Boni, Gleitzeit). Was viele unterschätzen: Im öffentlichen Sektor oder bei kommunalen Energieversorgern sind die Gehälter häufig niedriger als in der freien Wirtschaft. Fairness, Sicherheit – ja. Aber goldene Wasserhähne? Eher selten. Perspektivisch steigen die Verdienste mit wachsender Erfahrung durchaus an, allerdings hängt beim Thema Gehalt vieles an Verhandlungsgeschick, Spezialisierung und geradezu sportlicher Flexibilität. Wer sich mit Smart Grids, Batteriespeichern oder internationalen Einsätzen auskennt, hat oft das bessere Blatt. Aber: Wer Wert auf Work-Life-Balance legt, akzeptiert manchmal finanziell kleinere Sprünge.


Arbeitsmarkt, Fachkräftemangel und regionale Schieflagen – Wo heute gesucht wird

Ein Dauerbrenner: Überall heißt es, es fehlen Fachkräfte. Klingt fast wie ein Wolkenbruch – ständig prasselt das Thema auf einen ein. Aber stimmt’s überhaupt? Im Fall der Energietechnik: ja, und wie. Wer sich in den einschlägigen Jobbörsen umschaut, sieht keine Spur von Flaute. In Süddeutschland und Ballungsräumen boomen die Ausschreibungen – neue Windparks, PV-Großanlagen und Netzausbauten werfen ihre Schatten voraus. Anders sieht’s in ländlichen Regionen aus, wo Fachzuwachs holprig verläuft. Auch beim Quereinstieg macht sich das bemerkbar: Wer aus artverwandten Bereichen wie Automatisierung, Gebäudetechnik oder IT kommt, hat in manchen Projekten richtig gute Karten. Und übrigens: Spätestens mit dem Thema Energiewende ist die Branche gesellschaftlich sichtbarer denn je – Imagegewinn inklusive.


Karrierewege, Weiterbildungen und das gepflegte Nebeneinander von Routine und Innovation

Wer sich von der Vorstellung löst, dass ein Ingenieur:innen-Beruf nach zehn Jahren immer noch nach Schema F abläuft, hat schon viel gewonnen. Die Branche lebt von Weiterqualifikation: Zertifikatslehrgänge für Erneuerbare Energien, MBA für Energieökonomie, zusätzliche Module zu Energierecht oder Projektmanagement – die Liste ist lang, aber keineswegs unverzeihlich trocken. Ich selbst habe erlebt, wie Kolleg:innen sich durch gezielte Aufstiegsfortbildung binnen weniger Jahre vom reinen Planungsteam ins mittlere Management katapultierten. Wer die Lust am Lernen nicht verliert, bleibt gefragt. Aber: Manchmal wirkt auch die Weiterbildungslandschaft wie ein Dschungel aus Abkürzungen und fördermittelgetriebenen Seminaren, in dem sich nur Mutige zurechtfinden. Nicht abschrecken lassen – etwas Experimentierfreude hilft.


Zwischen Feierabend, Sinnsuche und Dauerstress: Der Mensch hinter der Energie

Knallharte Deadline, die Netzkuppelung stottert, parallel ruft ein Kunde mit Sonderwünschen an. Will sagen: Die Branche verlangt manchmal Nerven wie Drahtseile. Homeoffice ist mit technischem Equipment teils möglich, aber letztlich bleibt es ein intensives Berufsfeld. Wer Wert auf eine 20-Stunden-Woche legt, wird sich vielleicht über das Tempo wundern. Andererseits: Es gibt wenig Berufe, in denen eigene Ideen – die berühmte Soft-Grid-Optimierung oder ein ganz neues Speicherprojekt – direkt Einfluss auf Klimabilanz und Alltag von Millionen haben. Und das gibt’s nicht überall. Mal ehrlich: Viele meiner Kolleg:innen sagen, die Energiebranche mache süchtig. Weil sie relevant ist und weil ständiger Wandel dazugehört. Am Ende fragt man sich gelegentlich, wie man überhaupt woanders arbeiten könnte – oder ob ein Wechsel vielleicht erst recht frischen Wind bringt. So oder so: Wer ein solides technisches Fundament, Neugier und einen Hauch Pragmatismus mitbringt, findet in der Energietechnik mehr als nur einen Job. Eher eine Dauerbaustelle mit Aussicht auf Sinn und – meist – ordentlichem Lohn dafür.


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