Dachdecker/in - Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik Jobs

22 aktuelle Dachdecker/in - Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik Stellenangebote

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Gebäudeenergieberater m/w/d

EVERIA GmbHNeuhütten Der, Nonnweiler, Neuhütten Hunsrück

Die EVERIA GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Energieberatung und erneuerbare Energien. Wir bieten umfassende Dienstleistungen, darunter Energieausweise, individuelle Energieberatungen und Sanierungsfahrpläne (iSFP). Unsere Expertise reicht von Heizlastberechnungen bis zur Baubegleitung, um Ihre Gebäude nachhaltig zu optimieren. Vertrauen Sie auf unsere Fachkenntnisse, um Energieeffizienz und Umweltbewusstsein zu vereinen. Besuchen Sie auch Step Stone.de, um Ihren Traumjob im Energiebereich zu finden und wertvolle Karrieretipps zu erhalten. Werden Sie Teil der grünen Zukunft mit EVERIA und investieren Sie in nachhaltige Lösungen für Ihr Zuhause!
Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Elektrotechniker:in / Elektromeister:in Erneuerbare Energien

DachEnergie GmbHLörrach

Sie sind Elektrotechniker:in oder Elektromeister:in mit umfassender Erfahrung in Planung und Installation von Zähler- und Wandlerschränken? Ihr Know-how in den Bereichen erneuerbare Energien sowie relevante Normen wie DIN VDE und EEG macht Sie zur idealen Verstärkung für unser Team. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse mit renommierten Herstellern wie Sungrow und SMA, um innovative Projekte eigenständig umzusetzen. Ihr technisches Verständnis für komplexe Schaltanlagen und Messsysteme gewährleistet präzise Arbeit. Zusätzlich profitieren Sie von modernen digitalen Tools zur Optimierung Ihrer Planung. Arbeiten Sie mit uns an zukunftsweisenden Energietechnologien und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit!
Gehalt 4500€ - 6000€ per month Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld Teilzeit weitere Benefits
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Ingenieur (m/w/d) für Wasseranlagen und Fernwärmenetze

GASAG-GruppeForst Lausitz

Verstärke unser Team als Ingenieur (m/w/d) für Wasseranlagen und Fernwärmenetze in Forst (Lausitz). Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, 30% remote zu arbeiten und einem attraktiven Gehalt von 83.000 EUR jährlich. Seit über 175 Jahren sind wir der zuverlässige Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und Experte im Energiesektor. Du sorgst für die Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Anlagen und Fernwärmenetze. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für spannende Projekte und trägst aktiv zur Energieversorgung der Zukunft bei. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer innovativen NBB Netzgesellschaft!
Festanstellung Unbefristeter Vertrag Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Work-Life-Balance Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Spezialmonteur (m/w/d) Anlagenbau

ENGIE Deutschland GmbHGladbeck

Werde Spezialmonteur (m/w/d) im Anlagenbau am Standort Gladbeck! Mit der Kennziffer 21441 suchst du eine neue Herausforderung in einem sichern und zukunftsorientierten Umfeld. Als Monteur unterstützt du unsere Projektteams bei Revisions-, Montage- und Reparaturarbeiten. Du berichtest direkt an den Fachproduktgruppenleiter und erhältst umfassende Weiterbildung zum Fachspezialisten. Deine Aufgaben umfassen die sorgfältige Dokumentation und die Einhaltung aller Vorschriften im Sicherheits- und Gesundheitsbereich. Nutze die Chance für einen abwechslungsreichen Job in der Branche und bewirb dich jetzt!
Vollzeit weitere Benefits
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Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Weber Food Technology SE & Co. KGNeubrandenburg

Für die Position im technischen Gebäudemanagement in Neubrandenburg und Groß Nemerow suchen wir einen qualifizierten Anlagenmechaniker SHK oder Mechatroniker für Kälte‐/Klimatechnik. Sie bringen mehrjährige Erfahrung und fundiertes Wissen über relevante Normen und Vorschriften mit. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen. Ein Führerschein der Klasse B sowie selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sind unerlässlich. Wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld. Zeigen Sie Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Einsatzbereitschaft bei Weber!
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kantine Homeoffice Vollzeit weitere Benefits
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Dachdecker / Dachmonteur (m/w/d) – Photovoltaik-Anlagen (energie schwaben solar gmbh)

energie schwaben gmbhAugsburg

Suchen Sie Unterstützung für den Arbeitsplatzaufbau oder die Montage von Photovoltaikanlagen? Wir bieten eine enge Zusammenarbeit im Montageteam und legen Wert auf saubere, zuverlässige Ausführung. Unsere idealen Kandidaten haben Erfahrung als Dachdecker, Zimmerer oder Monteur und bringen handwerkliches Geschick mit. Schwindelfreiheit ist ebenso wichtig wie ein Führerschein der Klasse B. Profitieren Sie von einer erfolgsabhängigen Vergütung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft!
Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Netzplanung, Energiemanagement- und Optimierungssysteme

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg)Regensburg

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich Netzplanung und Energiemanagement? Der Technologiecampus Schwandorf bietet Ihnen als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) eine einzigartige Gelegenheit zur Mitwirkung an innovativen Forschungsthemen. Im Projekt Plan BEKIn entwickeln Sie intelligente Energiemanagement- und Optimierungssysteme, die kleinen und mittleren Unternehmen helfen, ihre Stromversorgung wirtschaftlich und nachhaltig zu gestalten. Gemeinsam mit Praxispartnern erarbeiten Sie Lösungen zur optimalen Nutzung von Netzkapazitäten und zur Beantwortung aktueller Fragen zu Strompreisen. Nutzen Sie die Chance, an einem vom EFRE geförderten Projekt mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
Gesundheitsprogramme Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Teilzeit weitere Benefits
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Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik & Wärmepumpen - Retention & Heartbeat Upgrades

1komma5° GmbHBerlin

Als Sales Manager:in für Heartbeat Upgrades leitest du den entscheidenden Wandel zu einem zukunftsfähigen Energiesystem. Du bringst bestehende Anlagen in die Heartbeat-Welt und garantierst Kompatibilität für deine Kund:innen. Deine Aufgabe umfasst den gesamten Prozess vom Tech Check über den Heartbeat-Upgrade-Funnel. Hierbei unterstützt du die Nutzer:innen von Heartbeat AI im 1KOMMA5° Kosmos. Zusätzliche Hardware wie Speicher und Wechselrichter sind ebenfalls Teil deines Portfolios. Durch deine Expertise schaffst du Vertrauen, platzierst Angebote und sicherst erfolgreiche Abschlüsse.
Provisionen Unbefristeter Vertrag Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefit 1komma5° GmbH Vollzeit weitere Benefits
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Gebäudeenergieberater m/w/d

EVERIA GmbHNonnweiler

Wir suchen einen engagierten Gebäudeenergieberater (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung (IHK/HWK) und erfolgreicher Prüfung. Eine qualifizierte technische Basis ist wichtig, sei es durch eine Meister- oder Techniker-Ausbildung als Dachdecker, Zimmerer oder in der Sanitär- und Heizungsbranche. Sie sollten strukturiert, zuverlässig und kundenorientiert arbeiten können und Freude daran haben, technische Themen verständlich zu vermitteln. Ihr Interesse gilt Energieausweisen, Heizlastberechnungen sowie Baubegleitung, um praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Mit Ihrer Motivation möchten Sie aktiv zur Energiewende beitragen und den Gebäudebestand nachhaltig gestalten. Gestalten Sie Ihre Zukunft in der Energieberatung und bewerben Sie sich jetzt!
Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Ingenieur (m/w/d) für Wasseranlagen und Fernwärmenetze

GASAG-GruppeForst Lausitz, Teilweise Remote

Werde Ingenieur (m/w/d) für Wasseranlagen und Fernwärmenetze in Forst (Lausitz)! Wir suchen dich ab sofort in unbefristeter Vollzeitstelle mit 30% Remote-Arbeit und einem attraktiven Gehalt von 83.000 EUR/Jahr. Seit über 175 Jahren sind wir ein führender Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg. In der NBB Netzgesellschaft trägst du aktiv zur Sicherheit und Effizienz unserer Anlagen bei. Übernehme Verantwortung für spannende Projekte und präge die Energieversorgung der Zukunft. Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres engagierten Teams!
Homeoffice Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Dachdecker/in - Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Dachdecker/in - Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik wissen müssen

Dachdecker/in – Zwischen Ziegeln, Zukunft und Zwickmühlen: Berufseinstieg neu gedacht

Der Geruch von frisch gesägtem Holz, knirschender Kies unter abgenutzten Arbeitsschuhen und der weite Blick über Schornsteine hinweg – das ist für viele kein postkartentauglicher Einstieg, sondern knallharte Alltagskulisse. Wer sich für den Beruf des Dachdeckers oder der Dachdeckerin entscheidet, stolpert vielleicht nicht romantisch, aber doch konsequent in eine der echten Kernbranchen unserer Baukultur. Ich erinnere mich gut an meinen ersten Tag auf dem Dach: Die Hände haben gezittert, nicht nur vor Kälte. Wer hier landen will – ob direkt nach der Schule oder als Fachkraft mit Umstiegsideen – sollte mehr als nur Schwindelfreiheit mitbringen. Eine Prise Abenteuerlust kann auch nicht schaden. Aber was erwartet einen wirklich zwischen Bleiwulst und Bitumenbahn?


Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik: Mehr als nur Steilvorlage für Handwerksträume?

Man könnte meinen, Dachdecker sein heißt, Ziegel für Ziegel aufs Dach zu legen. Wäre es so simpel, gäbe es vermutlich mehr von uns. Schließlich kümmern wir uns nicht nur um den Schutz vor Regen, Schnee oder abgehenden Dachlawinen. Die Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik verlangt ein Verständnis für Feuchteschutz, Dämmung, Energieeffizienz – und, mit Blick auf moderne Baumethoden, zunehmend auch für solartechnische Anlagen, Gründächer und neue Werkstoffe. Das Handwerk spielt sich an der Schnittstelle von klassischer Bautechnik und innovativer Gewerkekollaboration ab. Klingt verschroben? Mag sein. In Wirklichkeit docken die Aufgaben oft direkt an Fragen der Nachhaltigkeit und Klimaanpassung an – so viel Praxissinn steckt auch nicht hinter jedem Baujob.


Qualifikation, Persönlichkeit und – mal ehrlich – die Sache mit der Disziplin

Viel wird geredet über Soft Skills: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick. Geschenkt. Wohl keine Branche ist so gnadenlos ehrlich wie das Dachdeckerhandwerk, wenn es darum geht, wer sich behaupten kann und wer nicht. Wind und Wetter, ein wackeliges Gerüst – da lernt man Demut. Oder man geht eben wieder. Die Ausbildung verläuft in mehreren Etappen: Erstmal drei Jahre kräftig anpacken, dann Gesellenbrief in der Hand, und schon öffnen sich erste Türen für die Spezialisierung. Klar, es gibt da noch den klassischen Meisterweg und diverse Zusatzqualifikationen (Schwerpunkt Abdichtung, Asbest- oder Solartechnik etwa). Was viele unterschätzen: Digitalisierung hält selbst auf dem Dach Einzug. Drohnenvermessung, digitale Leistungsverzeichnisse, Kommunikation mit 3D-Bildern – das alles ist längst keine Zukunftsmusik mehr, sondern Teil der Jobsuche und Alltagsarbeit.


Gehalt und Realität: Zwischen Tarifbindung und Tagesform

Ja, reden wir über Geld. Wird auf dem Bau generell seit jeher ganz gerne gemacht – mit einer Mischung aus Stolz und Frust. Wer als Einsteiger oder Quereinsteiger im Dachdeckerhandwerk anheuert, landet meist irgendwo zwischen 2.400 € und 2.800 € brutto (Vollzeit, tarifgebunden, regionale Unterschiede mal außen vor gelassen). Klingt nach viel Schweiß pro €? Ist es auch. Aber es gibt eine ehrliche Entwicklungsperspektive: Mit wachsender Erfahrung, Qualifikationen (etwa Vorarbeitergeschoss oder Meistertitel) und vielleicht ein wenig Verhandlungsgeschick lässt sich das Gehalt um gut ein Drittel und mehr steigern. Tatsächlich liegen die Spitzenverdienste manchmal im Schatten der regionalen Auftragslage. Ich kenne Dachdecker aus Frankfurt, die fast das Doppelte verdienen im Vergleich zu Kollegen auf dem Land – oft bei gleicher Arbeitszeit. Aber das ist dann eben auch die Geschichte mit den Mieten. Man kann nicht alles haben. Interessant, wie sehr manche sich in den Verdienstmöglichkeiten verheddern, ohne zu merken, wie wichtig ihnen eigentlich die Arbeit selbst ist.


Arbeitsmarkt, Fachkräftemangel – und der ewige Blick zum Horizont

Die Nachfrage? Hoch, manchmal nervtötend hoch. Unbesetzte Stellen in den Fachbetrieben, steigende Durchschnittsalter in den Belegschaften und eine wachsende Flut an Sanierungen, energetischen Modernisierungen, Dachbegrünungen. Das Dachdeckerhandwerk ist nicht nur wetterbeständig – es ist einer der Green Jobs, die oft unterm Radar durchstarten. Wer umsteigen will, muss nicht unbedingt Dachdeckerlaufbahn seit dem Grundschulalter geträumt haben. Quereinsteiger sind gefragt wie nie, besonders wenn sie ein Händchen für technische Innovation, Organisation oder Teams mitbringen, die menschlich und fachlich zusammenhalten. Überraschend oft habe ich erlebt, wie Menschen mit komplett anderem Hintergrund (KFZ, Veranstaltungstechnik, sogar Gastronomie) ihren Platz gefunden haben. Manchmal, weil sie Neues wollten, manchmal, weil im alten Job schlicht nichts mehr ging.


Work-Life-Balance und Sinnfragen: Machen nur Himmelsstürmer Karriere?

Die Mär von der reinen Männerdomäne ist längst angekratzt – nicht nur auf dem Papier. Trotzdem: Wer nachts vom warmen Bürojob träumt, wird auf dem Bau wenig Erholung finden. Arbeitszeiten schwanken, Wochenenden können verplant sein – besonders in der Hochsaison. Andererseits: Der Stolz steht mit auf dem Dach. Tatsächlicher Feierabend nach getaner Arbeit hat, so empfinde ich das, einen anderen Wert als das endlose Klicken zwischen E-Mails. Und ja, Versicherungen, Sicherheitsvorschriften, Nachrüstpflichten: Bürokratischer Ballast nimmt zu, auch bei uns. Allerdings schiebt sich in vielen Betrieben eine neue Mentalität nach vorn. Gleitzeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit, sogar Angebote für Jobsharing sind keine Utopie mehr. Der Beruf ist im Umbruch, mit allen Chancen und Reibungspunkten, die dazugehören.


Zwischen Innovation und Tradition: Neue Herausforderungen, alte Werkzeuge

Wer heute als Dachdecker/in durchstartet, tritt in einen Arbeitsmarkt ein, der mit beiden Beinen zwischen Vergangenheit und Zukunft steht. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, wachsender Wettbewerbsdruck – ja, das alles sind Klangwolken in vielen Branchen, aber hier spürt man den Gegenwind handfest. Den Mut, sich auf dieses Abenteuer einzulassen, kann einem niemand abnehmen. Aber wenn ich ehrlich bin: Ich hätte nie gedacht, dass ein Handwerk, das so tiefgeerdet scheint, mir so oft das Gefühl von Aufbruch gibt. Ob als direkter Berufsstarter, neugierige Quereinsteigerin oder wechselbereiter Fachmann – ein Platz auf dem Dach ist nicht jedem gegeben. Für mich ist er, trotz aller Ecken und Kanten, immer noch mehr als ein Arbeitsplatz. Es ist, wenn man so will, ein echtes Stück Fernsicht.


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