Dachdecker/in - Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik Jobs

20 aktuelle Dachdecker/in - Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik Stellenangebote

Zur Berufsorientierung
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Heizungsbauer (m/w/d) im technischen Innendienst für regenerative Energien

HDG Bavaria GmbHMassing Rottal

Wir suchen einen Heizungsbauer (m/w/d) im technischen Innendienst für regenerative Energien. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung hydraulischer Anlagenkonzepte und die technische Angebotsbearbeitung. Sie unterstützen unsere Kunden telefonisch bei technischen Fragen und begleiten die Projektabwicklung. Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Heizungsbau oder als technischer Systemplaner. Gute EDV-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Auto CAD sind erforderlich. Wenn Sie kundenorientiert und lösungsorientiert arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Servicecenterleiterin / Servicecenterleiter (w/m/d) für Elektro- und Energietechnik

Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus NordEggenstein-Leopoldshafen

Als Servicecenterleiterin oder -leiter (w/m/d) für Elektro- und Energietechnik sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung von hoch-, mittel- und niederspannungsbezogenen Anlagen. Sie stimmen wichtige Anforderungen mit den Anforderern ab und erstellen Entscheidungshilfen für die Organisationsleitung. Ihre Aufgabe umfasst die Planung und Organisation von Wartung, Instandsetzung sowie Um- und Neubaumaßnahmen der zentralen Infrastruktur. Besonderes Augenmerk legen Sie auf die Einhaltung sämtlicher Arbeitsschutzvorschriften. In Ihrer Führungsrolle unterstützen Sie das Team durch Mitarbeitergespräche und Weiterbildungsmaßnahmen. So gewährleisten Sie effiziente Abläufe und eine effektive Störungsbeseitigung im Rahmen der Rufbereitschaft.
Unbefristeter Vertrag Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Ferienbetreuung Jobticket – ÖPNV Vollzeit weitere Benefits
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Projektleiter*in Gebäude & Energietechnik (m/w/d)

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC)Albersdorf-Prebuch

Projektleiter*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit gesucht! Führen Sie nationale und internationale Forschungsprojekte zu energieeffizienten Gebäuden. Schwerpunkt liegt auf innovativen Lösungen für Neubau und Sanierung. Gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit!
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Vollzeit weitere Benefits
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Gebäudeenergieberater m/w/d

EVERIA GmbHNeuhütten Der, Nonnweiler, Neuhütten Hunsrück

Die EVERIA GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Energieberatung und erneuerbare Energien. Wir bieten umfassende Dienstleistungen, darunter Energieausweise, individuelle Energieberatungen und Sanierungsfahrpläne (iSFP). Unsere Expertise reicht von Heizlastberechnungen bis zur Baubegleitung, um Ihre Gebäude nachhaltig zu optimieren. Vertrauen Sie auf unsere Fachkenntnisse, um Energieeffizienz und Umweltbewusstsein zu vereinen. Besuchen Sie auch Step Stone.de, um Ihren Traumjob im Energiebereich zu finden und wertvolle Karrieretipps zu erhalten. Werden Sie Teil der grünen Zukunft mit EVERIA und investieren Sie in nachhaltige Lösungen für Ihr Zuhause!
Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Fachkraft als Zählerwechsler (m/w/d), Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder einer branchenverwandten Ausbildung; Vollzeit - unbefristet (Kennziffer: TTW012026)

gKU Ver- und Entsorgung München OstZorneding

Das gemeinsame Kommunalunternehmen (gKU) VE München Ost ist der verlässliche Partner für frisches Trinkwasser und effiziente Schmutzwasserentsorgung in drei Münchner Landkreisen. Rund 100 engagierte Mitarbeiter aus 8 verschiedenen Ländern sorgen täglich für die Wasserversorgung. Ihre Expertise erstreckt sich über Bereiche wie Hausinstallation, Technikaffinität und Microsoft Excel. Interessierte können die Original-Stellenanzeige auf StepStone.de finden, um mehr über Karrieremöglichkeiten zu erfahren. Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft im Wasserbereich! Besuchen Sie StepStone.de für Gehaltsdaten und wertvolle Karrieretipps.
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlich Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Elektrotechniker:in / Elektromeister:in Erneuerbare Energien

DachEnergie GmbHLörrach

Sie sind Elektrotechniker:in oder Elektromeister:in mit umfassender Erfahrung in Planung und Installation von Zähler- und Wandlerschränken? Ihr Know-how in den Bereichen erneuerbare Energien sowie relevante Normen wie DIN VDE und EEG macht Sie zur idealen Verstärkung für unser Team. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse mit renommierten Herstellern wie Sungrow und SMA, um innovative Projekte eigenständig umzusetzen. Ihr technisches Verständnis für komplexe Schaltanlagen und Messsysteme gewährleistet präzise Arbeit. Zusätzlich profitieren Sie von modernen digitalen Tools zur Optimierung Ihrer Planung. Arbeiten Sie mit uns an zukunftsweisenden Energietechnologien und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit!
Gehalt 4500€ - 6000€ per month Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld Teilzeit weitere Benefits
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Heizungsbauer (m/w/d) im technischen Innendienst für regenerative Energien

HDG Bavaria GmbHMassing Rottal

Wir suchen einen Heizungsbauer (m/w/d) im technischen Innendienst, der sich auf regenerative Energien spezialisiert. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung hydraulischer und regelungstechnischer Anlagenkonzepte sowie die technische und kaufmännische Angebotsbearbeitung. Sie unterstützen Kunden bei der Planung und stehen bei technischen Fragen telefonisch zur Verfügung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer oder Vergleichbares sowie gute EDV-Kenntnisse. Erfahrung mit Auto CAD ist wünschenswert, und Freude am Kundenkontakt sollte vorhanden sein. Profitieren Sie von leistungsgerechter Vergütung und flexiblem Gleitzeitmodell in einem dynamischen Team.
Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobrad Gutes Betriebsklima Homeoffice Work-Life-Balance Vollzeit weitere Benefits
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Technikerin / Techniker (w/m/d) Fachrichtung Energietechnik

Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus NordEggenstein-Leopoldshafen

Wir suchen eine/n Techniker/in (w/m/d) im Bereich Energietechnik für das Institut für Thermische Energietechnik und Sicherheit (ITES) bis zum 29.02.2028. Das Gehalt reicht von 48.000,00 bis 55.700,00 EUR brutto jährlich. Im Projekt "SCHUTZGRUND" führen Sie experimentelle und theoretische Untersuchungen am Geothermiekraftwerk Landau sowie im Labor durch. Ihre Aufgaben umfassen den Entwurf und die Weiterentwicklung von Versuchsanlagen sowie deren Transport und Anschluss. Zudem führen Sie Messkampagnen an Geothermiestandorten durch, werten die Ergebnisse aus und dokumentieren diese. Pflege von Versuchsgeräten und Werkzeugen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Kinderbetreuung Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
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Laboringenieur:in Energiespeicher und Wasserstofftechnologie

Hochschule EsslingenGöppingen

Werde Laboringenieur:in an der Fakultät für Wirtschaft und Technik in Göppingen. Du übernimmst die technische Betreuung und Organisation innovativer Laborumgestaltungen bis 2029. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Energiewende und nachhaltigen Technologien. Betreue das Wasserstofftechnikums für die Produktion von Katalysatorbeschichteten Membranen (CCMs) sowie das Nachhaltigkeitslabor mit elektrotechnischen Anwendungsbereichen. Wir bieten einen Beschäftigungsumfang bis zu 100% und Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Bewerbe dich jetzt für diese zukunftsorientierte Position und gestalte die Technologien von morgen aktiv mit!
Gutes Betriebsklima Homeoffice Jobrad Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Spezialmonteur (m/w/d) Anlagenbau

ENGIE Deutschland GmbHGladbeck

Werde Spezialmonteur (m/w/d) im Anlagenbau am Standort Gladbeck! Mit der Kennziffer 21441 suchst du eine neue Herausforderung in einem sichern und zukunftsorientierten Umfeld. Als Monteur unterstützt du unsere Projektteams bei Revisions-, Montage- und Reparaturarbeiten. Du berichtest direkt an den Fachproduktgruppenleiter und erhältst umfassende Weiterbildung zum Fachspezialisten. Deine Aufgaben umfassen die sorgfältige Dokumentation und die Einhaltung aller Vorschriften im Sicherheits- und Gesundheitsbereich. Nutze die Chance für einen abwechslungsreichen Job in der Branche und bewirb dich jetzt!
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Alles was Sie über den Berufsbereich Dachdecker/in - Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik wissen müssen

Dachdecker/in - Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik Jobs und Stellenangebote

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Dachdecker/in – Zwischen Ziegeln, Zukunft und Zwickmühlen: Berufseinstieg neu gedacht

Der Geruch von frisch gesägtem Holz, knirschender Kies unter abgenutzten Arbeitsschuhen und der weite Blick über Schornsteine hinweg – das ist für viele kein postkartentauglicher Einstieg, sondern knallharte Alltagskulisse. Wer sich für den Beruf des Dachdeckers oder der Dachdeckerin entscheidet, stolpert vielleicht nicht romantisch, aber doch konsequent in eine der echten Kernbranchen unserer Baukultur. Ich erinnere mich gut an meinen ersten Tag auf dem Dach: Die Hände haben gezittert, nicht nur vor Kälte. Wer hier landen will – ob direkt nach der Schule oder als Fachkraft mit Umstiegsideen – sollte mehr als nur Schwindelfreiheit mitbringen. Eine Prise Abenteuerlust kann auch nicht schaden. Aber was erwartet einen wirklich zwischen Bleiwulst und Bitumenbahn?


Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik: Mehr als nur Steilvorlage für Handwerksträume?

Man könnte meinen, Dachdecker sein heißt, Ziegel für Ziegel aufs Dach zu legen. Wäre es so simpel, gäbe es vermutlich mehr von uns. Schließlich kümmern wir uns nicht nur um den Schutz vor Regen, Schnee oder abgehenden Dachlawinen. Die Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik verlangt ein Verständnis für Feuchteschutz, Dämmung, Energieeffizienz – und, mit Blick auf moderne Baumethoden, zunehmend auch für solartechnische Anlagen, Gründächer und neue Werkstoffe. Das Handwerk spielt sich an der Schnittstelle von klassischer Bautechnik und innovativer Gewerkekollaboration ab. Klingt verschroben? Mag sein. In Wirklichkeit docken die Aufgaben oft direkt an Fragen der Nachhaltigkeit und Klimaanpassung an – so viel Praxissinn steckt auch nicht hinter jedem Baujob.


Qualifikation, Persönlichkeit und – mal ehrlich – die Sache mit der Disziplin

Viel wird geredet über Soft Skills: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick. Geschenkt. Wohl keine Branche ist so gnadenlos ehrlich wie das Dachdeckerhandwerk, wenn es darum geht, wer sich behaupten kann und wer nicht. Wind und Wetter, ein wackeliges Gerüst – da lernt man Demut. Oder man geht eben wieder. Die Ausbildung verläuft in mehreren Etappen: Erstmal drei Jahre kräftig anpacken, dann Gesellenbrief in der Hand, und schon öffnen sich erste Türen für die Spezialisierung. Klar, es gibt da noch den klassischen Meisterweg und diverse Zusatzqualifikationen (Schwerpunkt Abdichtung, Asbest- oder Solartechnik etwa). Was viele unterschätzen: Digitalisierung hält selbst auf dem Dach Einzug. Drohnenvermessung, digitale Leistungsverzeichnisse, Kommunikation mit 3D-Bildern – das alles ist längst keine Zukunftsmusik mehr, sondern Teil der Jobsuche und Alltagsarbeit.


Gehalt und Realität: Zwischen Tarifbindung und Tagesform

Ja, reden wir über Geld. Wird auf dem Bau generell seit jeher ganz gerne gemacht – mit einer Mischung aus Stolz und Frust. Wer als Einsteiger oder Quereinsteiger im Dachdeckerhandwerk anheuert, landet meist irgendwo zwischen 2.400 € und 2.800 € brutto (Vollzeit, tarifgebunden, regionale Unterschiede mal außen vor gelassen). Klingt nach viel Schweiß pro €? Ist es auch. Aber es gibt eine ehrliche Entwicklungsperspektive: Mit wachsender Erfahrung, Qualifikationen (etwa Vorarbeitergeschoss oder Meistertitel) und vielleicht ein wenig Verhandlungsgeschick lässt sich das Gehalt um gut ein Drittel und mehr steigern. Tatsächlich liegen die Spitzenverdienste manchmal im Schatten der regionalen Auftragslage. Ich kenne Dachdecker aus Frankfurt, die fast das Doppelte verdienen im Vergleich zu Kollegen auf dem Land – oft bei gleicher Arbeitszeit. Aber das ist dann eben auch die Geschichte mit den Mieten. Man kann nicht alles haben. Interessant, wie sehr manche sich in den Verdienstmöglichkeiten verheddern, ohne zu merken, wie wichtig ihnen eigentlich die Arbeit selbst ist.


Arbeitsmarkt, Fachkräftemangel – und der ewige Blick zum Horizont

Die Nachfrage? Hoch, manchmal nervtötend hoch. Unbesetzte Stellen in den Fachbetrieben, steigende Durchschnittsalter in den Belegschaften und eine wachsende Flut an Sanierungen, energetischen Modernisierungen, Dachbegrünungen. Das Dachdeckerhandwerk ist nicht nur wetterbeständig – es ist einer der Green Jobs, die oft unterm Radar durchstarten. Wer umsteigen will, muss nicht unbedingt Dachdeckerlaufbahn seit dem Grundschulalter geträumt haben. Quereinsteiger sind gefragt wie nie, besonders wenn sie ein Händchen für technische Innovation, Organisation oder Teams mitbringen, die menschlich und fachlich zusammenhalten. Überraschend oft habe ich erlebt, wie Menschen mit komplett anderem Hintergrund (KFZ, Veranstaltungstechnik, sogar Gastronomie) ihren Platz gefunden haben. Manchmal, weil sie Neues wollten, manchmal, weil im alten Job schlicht nichts mehr ging.


Work-Life-Balance und Sinnfragen: Machen nur Himmelsstürmer Karriere?

Die Mär von der reinen Männerdomäne ist längst angekratzt – nicht nur auf dem Papier. Trotzdem: Wer nachts vom warmen Bürojob träumt, wird auf dem Bau wenig Erholung finden. Arbeitszeiten schwanken, Wochenenden können verplant sein – besonders in der Hochsaison. Andererseits: Der Stolz steht mit auf dem Dach. Tatsächlicher Feierabend nach getaner Arbeit hat, so empfinde ich das, einen anderen Wert als das endlose Klicken zwischen E-Mails. Und ja, Versicherungen, Sicherheitsvorschriften, Nachrüstpflichten: Bürokratischer Ballast nimmt zu, auch bei uns. Allerdings schiebt sich in vielen Betrieben eine neue Mentalität nach vorn. Gleitzeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit, sogar Angebote für Jobsharing sind keine Utopie mehr. Der Beruf ist im Umbruch, mit allen Chancen und Reibungspunkten, die dazugehören.


Zwischen Innovation und Tradition: Neue Herausforderungen, alte Werkzeuge

Wer heute als Dachdecker/in durchstartet, tritt in einen Arbeitsmarkt ein, der mit beiden Beinen zwischen Vergangenheit und Zukunft steht. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, wachsender Wettbewerbsdruck – ja, das alles sind Klangwolken in vielen Branchen, aber hier spürt man den Gegenwind handfest. Den Mut, sich auf dieses Abenteuer einzulassen, kann einem niemand abnehmen. Aber wenn ich ehrlich bin: Ich hätte nie gedacht, dass ein Handwerk, das so tiefgeerdet scheint, mir so oft das Gefühl von Aufbruch gibt. Ob als direkter Berufsstarter, neugierige Quereinsteigerin oder wechselbereiter Fachmann – ein Platz auf dem Dach ist nicht jedem gegeben. Für mich ist er, trotz aller Ecken und Kanten, immer noch mehr als ein Arbeitsplatz. Es ist, wenn man so will, ein echtes Stück Fernsicht.


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