Dachdecker/in - Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik Jobs

23 aktuelle Dachdecker/in - Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik Stellenangebote

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Elektriker - Photovoltaik / Wärmepumpen / Elektroinstallation (m/w/d)

Der Solarteur GmbHDortmund

Du bist ausgebildete:r Elektriker:in oder Elektroniker:in und hast Erfahrung in der Montage von PV-Anlagen? Deine Kenntnisse in Elektroinstallation und -technik sind fundiert? Du arbeitest flexibel, reisebereit und kundenorientiert, während du deine kommunikativen Fähigkeiten einsetzt? In dieser Position erhältst du 30 Tage Jahresurlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge zur optimalen Planung deiner Zukunft. Hochwertige Arbeitsausstattung und ein eigenes Servicefahrzeug unterstützen dich bei deinen Einsätzen. Zudem bieten wir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Hersteller-Zertifizierungen, um deine berufliche Entwicklung zu fördern und dich im Job bestens aufzustellen.
Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Elektrotechniker:in / Elektromeister:in Erneuerbare Energien

DachEnergie GmbHLörrach

Sie sind Elektrotechniker:in oder Elektromeister:in mit umfassender Erfahrung in Planung und Installation von Zähler- und Wandlerschränken? Ihr Know-how in den Bereichen erneuerbare Energien sowie relevante Normen wie DIN VDE und EEG macht Sie zur idealen Verstärkung für unser Team. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse mit renommierten Herstellern wie Sungrow und SMA, um innovative Projekte eigenständig umzusetzen. Ihr technisches Verständnis für komplexe Schaltanlagen und Messsysteme gewährleistet präzise Arbeit. Zusätzlich profitieren Sie von modernen digitalen Tools zur Optimierung Ihrer Planung. Arbeiten Sie mit uns an zukunftsweisenden Energietechnologien und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit!
Gehalt 4500€ - 6000€ per month Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld Teilzeit weitere Benefits
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Spezialmonteur (m/w/d) Anlagenbau

ENGIE Deutschland GmbHGladbeck

Werde Spezialmonteur (m/w/d) im Anlagenbau am Standort Gladbeck! Mit der Kennziffer 21441 suchst du eine neue Herausforderung in einem sichern und zukunftsorientierten Umfeld. Als Monteur unterstützt du unsere Projektteams bei Revisions-, Montage- und Reparaturarbeiten. Du berichtest direkt an den Fachproduktgruppenleiter und erhältst umfassende Weiterbildung zum Fachspezialisten. Deine Aufgaben umfassen die sorgfältige Dokumentation und die Einhaltung aller Vorschriften im Sicherheits- und Gesundheitsbereich. Nutze die Chance für einen abwechslungsreichen Job in der Branche und bewirb dich jetzt!
Vollzeit weitere Benefits
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Ingenieur (m/w/d) für Wasseranlagen und Fernwärmenetze

GASAG-GruppeForst Lausitz

Verstärke unser Team als Ingenieur (m/w/d) für Wasseranlagen und Fernwärmenetze in Forst (Lausitz). Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, 30% remote zu arbeiten und einem attraktiven Gehalt von 83.000 EUR jährlich. Seit über 175 Jahren sind wir der zuverlässige Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und Experte im Energiesektor. Du sorgst für die Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Anlagen und Fernwärmenetze. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für spannende Projekte und trägst aktiv zur Energieversorgung der Zukunft bei. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer innovativen NBB Netzgesellschaft!
Unbefristeter Vertrag Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Ingenieur (m/w/d) für Wasseranlagen und Fernwärmenetze - GASAG-Gruppe

GASAG-GruppeForst

Werde Teil der NBB Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg mbH & Co. KG als Ingenieur (m/w/d) für Wasseranlagen und Fernwärmenetze in Forst (Lausitz). Wir suchen engagierte Fachkräfte, die Verantwortung für innovative Projekte im Bereich der Wasserversorgung und Fernwärme übernehmen. Profitiere von einem unbefristeten Vollzeitjob mit attraktiver Vergütung zwischen 72.600 und 83.000 EUR pro Jahr und 30% Remote-Arbeit. Seit über 175 Jahren sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg. Gestalte mit uns die Energieversorgung der Zukunft und profitiere von unserer langjährigen Erfahrung. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Unbefristeter Vertrag Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Senior-Elektroplaner Photovoltaik / Batteriespeicher (m/w/d) - Waghäusel

WIRSOL Aufdach GmbHWaghäusel

Die WIRSOL Aufdach GmbH in Waghäusel sucht einen Senior-Elektroplaner für Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekte. Mit über 16.000 erfolgreich installierten Dachanlagen bieten wir spannende Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Planung und Ausführung elektrotechnischer Konzepte sowie die Abstimmung mit Netzbetreibern. Wir erwarten fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und einige Jahre Erfahrung, idealerweise im Bereich Photovoltaik. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und unbefristeten Verträgen in einem etablierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit uns!
Unbefristeter Vertrag Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Softwareentwickler (m/w/d) für die Berechnung und Optimierung elektrischer Energienetze - PSI Software SE Grid & Energy Management

PSI Software SE Grid & Energy ManagementAschaffenburg

PSI Software SE sucht einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) zur Berechnung und Optimierung elektrischer Energienetze in Aschaffenburg, Berlin oder Oldenburg. Du gestaltest innovative Softwarelösungen zur Automatisierung und Optimierung von Stromnetzen und kannst so aktiv die Energiewende mitgestalten. Mit einem abgeschlossenen Studium in Elektrotechnik oder Informatik und umfangreichen C++-Kenntnissen bringst du die besten Voraussetzungen mit. In Zusammenarbeit mit Netzexpert:innen implementierst du leistungsstarke algorithmische Lösungen. Du arbeitest in einem dynamischen Team und erhältst Freiraum für kreative Ideen. Werde Teil unseres Markführers im DACH-Raum und fördere die Zukunft der Energieversorgung mit!
Corporate Benefit PSI Software SE Grid & Energy Management Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Projektleiter für Kälteanlagen oder Elektro- oder Klimatechnik (m/w/d)

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KGMaxhütte-Haidhof

Sie suchen eine spannende Karriere im Kälteanlagenbau oder in der Klimatechnik? Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem innovativen Unternehmen. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, anspruchsvolle Projekte aktiv mitzugestalten. Als idealer Kandidat haben Sie eine Ausbildung in den Bereichen Kälte, Elektro oder Klimatechnik sowie fundierte Projekterfahrung. Teamarbeit, Selbstorganisation und eine gute Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Genießen Sie eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit attraktiven Benefits wie einer modernen Kantine, guter Verkehrsanbindung und ansprechenden Pausengestaltungen – Ihr neuer Arbeitsplatz wartet auf Sie!
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Gutes Betriebsklima Kantine Vollzeit weitere Benefits
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Heizungsbaumeister/techniker und Gebäudeenergieberater m/w/d

EVERIA GmbHNeuhütten Der, Nonnweiler, Neuhütten Hunsrück

Wir suchen einen engagierten Gebäudeenergieberater (m/w/d) mit erfolgreicher Weiterbildung (IHK/HWK). Ideale Bewerber haben eine technische Grundlage als Meister oder Techniker in Berufen wie Dachdecker, Zimmerer oder Sanitär. Ein Studium in einem baunahen Bereich ist ebenfalls willkommen. Strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise ist gefragt. Begeisterung für Themen wie Energieausweise, Heizlastberechnungen und Baubegleitung wird geschätzt. Gestalten Sie aktiv die Energiewende im Gebäudebestand mit und bringen Sie Ihre Motivation und Ideen in unsere Projekte ein!
Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Dachdecker / Dachmonteur (m/w/d) – Photovoltaik-Anlagen (energie schwaben solar gmbh)

energie schwaben gmbhAugsburg

Suchen Sie Unterstützung für den Arbeitsplatzaufbau oder die Montage von Photovoltaikanlagen? Wir bieten eine enge Zusammenarbeit im Montageteam und legen Wert auf saubere, zuverlässige Ausführung. Unsere idealen Kandidaten haben Erfahrung als Dachdecker, Zimmerer oder Monteur und bringen handwerkliches Geschick mit. Schwindelfreiheit ist ebenso wichtig wie ein Führerschein der Klasse B. Profitieren Sie von einer erfolgsabhängigen Vergütung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft!
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Alles was Sie über den Berufsbereich Dachdecker/in - Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik wissen müssen

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Dachdecker/in – Zwischen Ziegeln, Zukunft und Zwickmühlen: Berufseinstieg neu gedacht

Der Geruch von frisch gesägtem Holz, knirschender Kies unter abgenutzten Arbeitsschuhen und der weite Blick über Schornsteine hinweg – das ist für viele kein postkartentauglicher Einstieg, sondern knallharte Alltagskulisse. Wer sich für den Beruf des Dachdeckers oder der Dachdeckerin entscheidet, stolpert vielleicht nicht romantisch, aber doch konsequent in eine der echten Kernbranchen unserer Baukultur. Ich erinnere mich gut an meinen ersten Tag auf dem Dach: Die Hände haben gezittert, nicht nur vor Kälte. Wer hier landen will – ob direkt nach der Schule oder als Fachkraft mit Umstiegsideen – sollte mehr als nur Schwindelfreiheit mitbringen. Eine Prise Abenteuerlust kann auch nicht schaden. Aber was erwartet einen wirklich zwischen Bleiwulst und Bitumenbahn?


Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik: Mehr als nur Steilvorlage für Handwerksträume?

Man könnte meinen, Dachdecker sein heißt, Ziegel für Ziegel aufs Dach zu legen. Wäre es so simpel, gäbe es vermutlich mehr von uns. Schließlich kümmern wir uns nicht nur um den Schutz vor Regen, Schnee oder abgehenden Dachlawinen. Die Fachrichtung Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik verlangt ein Verständnis für Feuchteschutz, Dämmung, Energieeffizienz – und, mit Blick auf moderne Baumethoden, zunehmend auch für solartechnische Anlagen, Gründächer und neue Werkstoffe. Das Handwerk spielt sich an der Schnittstelle von klassischer Bautechnik und innovativer Gewerkekollaboration ab. Klingt verschroben? Mag sein. In Wirklichkeit docken die Aufgaben oft direkt an Fragen der Nachhaltigkeit und Klimaanpassung an – so viel Praxissinn steckt auch nicht hinter jedem Baujob.


Qualifikation, Persönlichkeit und – mal ehrlich – die Sache mit der Disziplin

Viel wird geredet über Soft Skills: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick. Geschenkt. Wohl keine Branche ist so gnadenlos ehrlich wie das Dachdeckerhandwerk, wenn es darum geht, wer sich behaupten kann und wer nicht. Wind und Wetter, ein wackeliges Gerüst – da lernt man Demut. Oder man geht eben wieder. Die Ausbildung verläuft in mehreren Etappen: Erstmal drei Jahre kräftig anpacken, dann Gesellenbrief in der Hand, und schon öffnen sich erste Türen für die Spezialisierung. Klar, es gibt da noch den klassischen Meisterweg und diverse Zusatzqualifikationen (Schwerpunkt Abdichtung, Asbest- oder Solartechnik etwa). Was viele unterschätzen: Digitalisierung hält selbst auf dem Dach Einzug. Drohnenvermessung, digitale Leistungsverzeichnisse, Kommunikation mit 3D-Bildern – das alles ist längst keine Zukunftsmusik mehr, sondern Teil der Jobsuche und Alltagsarbeit.


Gehalt und Realität: Zwischen Tarifbindung und Tagesform

Ja, reden wir über Geld. Wird auf dem Bau generell seit jeher ganz gerne gemacht – mit einer Mischung aus Stolz und Frust. Wer als Einsteiger oder Quereinsteiger im Dachdeckerhandwerk anheuert, landet meist irgendwo zwischen 2.400 € und 2.800 € brutto (Vollzeit, tarifgebunden, regionale Unterschiede mal außen vor gelassen). Klingt nach viel Schweiß pro €? Ist es auch. Aber es gibt eine ehrliche Entwicklungsperspektive: Mit wachsender Erfahrung, Qualifikationen (etwa Vorarbeitergeschoss oder Meistertitel) und vielleicht ein wenig Verhandlungsgeschick lässt sich das Gehalt um gut ein Drittel und mehr steigern. Tatsächlich liegen die Spitzenverdienste manchmal im Schatten der regionalen Auftragslage. Ich kenne Dachdecker aus Frankfurt, die fast das Doppelte verdienen im Vergleich zu Kollegen auf dem Land – oft bei gleicher Arbeitszeit. Aber das ist dann eben auch die Geschichte mit den Mieten. Man kann nicht alles haben. Interessant, wie sehr manche sich in den Verdienstmöglichkeiten verheddern, ohne zu merken, wie wichtig ihnen eigentlich die Arbeit selbst ist.


Arbeitsmarkt, Fachkräftemangel – und der ewige Blick zum Horizont

Die Nachfrage? Hoch, manchmal nervtötend hoch. Unbesetzte Stellen in den Fachbetrieben, steigende Durchschnittsalter in den Belegschaften und eine wachsende Flut an Sanierungen, energetischen Modernisierungen, Dachbegrünungen. Das Dachdeckerhandwerk ist nicht nur wetterbeständig – es ist einer der Green Jobs, die oft unterm Radar durchstarten. Wer umsteigen will, muss nicht unbedingt Dachdeckerlaufbahn seit dem Grundschulalter geträumt haben. Quereinsteiger sind gefragt wie nie, besonders wenn sie ein Händchen für technische Innovation, Organisation oder Teams mitbringen, die menschlich und fachlich zusammenhalten. Überraschend oft habe ich erlebt, wie Menschen mit komplett anderem Hintergrund (KFZ, Veranstaltungstechnik, sogar Gastronomie) ihren Platz gefunden haben. Manchmal, weil sie Neues wollten, manchmal, weil im alten Job schlicht nichts mehr ging.


Work-Life-Balance und Sinnfragen: Machen nur Himmelsstürmer Karriere?

Die Mär von der reinen Männerdomäne ist längst angekratzt – nicht nur auf dem Papier. Trotzdem: Wer nachts vom warmen Bürojob träumt, wird auf dem Bau wenig Erholung finden. Arbeitszeiten schwanken, Wochenenden können verplant sein – besonders in der Hochsaison. Andererseits: Der Stolz steht mit auf dem Dach. Tatsächlicher Feierabend nach getaner Arbeit hat, so empfinde ich das, einen anderen Wert als das endlose Klicken zwischen E-Mails. Und ja, Versicherungen, Sicherheitsvorschriften, Nachrüstpflichten: Bürokratischer Ballast nimmt zu, auch bei uns. Allerdings schiebt sich in vielen Betrieben eine neue Mentalität nach vorn. Gleitzeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit, sogar Angebote für Jobsharing sind keine Utopie mehr. Der Beruf ist im Umbruch, mit allen Chancen und Reibungspunkten, die dazugehören.


Zwischen Innovation und Tradition: Neue Herausforderungen, alte Werkzeuge

Wer heute als Dachdecker/in durchstartet, tritt in einen Arbeitsmarkt ein, der mit beiden Beinen zwischen Vergangenheit und Zukunft steht. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, wachsender Wettbewerbsdruck – ja, das alles sind Klangwolken in vielen Branchen, aber hier spürt man den Gegenwind handfest. Den Mut, sich auf dieses Abenteuer einzulassen, kann einem niemand abnehmen. Aber wenn ich ehrlich bin: Ich hätte nie gedacht, dass ein Handwerk, das so tiefgeerdet scheint, mir so oft das Gefühl von Aufbruch gibt. Ob als direkter Berufsstarter, neugierige Quereinsteigerin oder wechselbereiter Fachmann – ein Platz auf dem Dach ist nicht jedem gegeben. Für mich ist er, trotz aller Ecken und Kanten, immer noch mehr als ein Arbeitsplatz. Es ist, wenn man so will, ein echtes Stück Fernsicht.


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