Corporate Social Responsibility Jobs und Stellenangebote
Alles was Sie über den Berufsbereich Corporate Social Responsibility wissen müssen
Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Corporate Social Responsibility gibt es?
Hier in unserer Jobbörse finden Sie diese Stellenangebote mit guter Bezahlung. Entdecken Sie jetzt den Job, der zu Ihren Qualifikationen passt.
- Corporate Social Responsibility Manager/in
- Referent/in für Corporate Social Responsibility mit Fokus auf Berichterstattung
- CO2 Accountant, Nachhaltigkeitsmanager/in
- Berater/in in Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Product Trade Compliance Specialist und Corporate Social Responsibility
Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Corporate Social Responsibility?
Corporate Social Responsibility Manager/innen haben ein jährliches Bruttogehalt von ca. 50.300 €. Dabei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen ca. 44.300 € brutto und ca.
57.200 € brutto.
Referenten/innen in diesem Bereich können ein durchschnittliches Bruttogehalt von ca. 48.700 € erwarten. Diese Berufsgruppe darf mindestens mit ca. 40.700 € brutto rechnen. Im besten Fall liegt das jährliche Gehalt bei ca. 58.200 € brutto.
Als CO2 Accountant verdienen Sie im Schnitt ca. 45.100 € brutto. Mindestens verdienen Sie ca. 37.700 € brutto. Im Idealfall können Sie mit ca. 53.200 € brutto rechnen.
Berater/innen in Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit verdienen im Durchschnitt ca. ca. 54.400 € brutto. Die Untergrenze setzt bei ca. 44.800 € brutto. Die Obergrenze liegt bei ca. 76.700 € brutto.
Product Trade Compliance Specialists dürfen mit einem Gehalt von ca. 45.900 € brutto im Jahr rechnen. Im besten Fall können Sie bis zu ca. 54.700 € brutto verdienen. Berufseinsteiger bekommen ein Einstiegsgehalt von ca. 37.800 € brutto.
Welche Fähigkeiten sind im Bereich Corporate Social Responsibility besonders gefragt?
Interessenten auf Jobsuche im Bereich Corporate Social Responsibility Manager sollten eine ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit mitbringen. Im Team arbeiten Sie teamorientiert und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sie kümmern sich um eine Vielzahl von Aufgaben, für deren Bewältigung Sie Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft mitbringen sollten.
Jobs für Referent/innen auf dem Gebiet Corporate Social Responsibility mit Fokus auf Berichterstattung verlangen fundierte Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Für Nachhaltigkeitsprojekte sollten Bewerber konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mitbringen. Da die Projekte länderübergreifend stattfinden, sind gute Englischkenntnisse Voraussetzung für die Tätigkeit.
Stellenangebote in der Jobbörse fordern für Jobs im Bereich CO2 Accountant und Nachhaltigkeitsmanager/in eine wissenschaftliche Ausbildung in den Fachbereichen Umwelt-, Sustainability- und Nachhaltigkeitsmanagement oder Agrarwissenschaften. Für Wesentlichkeitsanalysen, Berechnungen und Studien verfügen Sie über analytische Fähigkeiten. Innerhalb von internen Prozessen arbeiten Sie lösungsorientiert.
Gemäß den Stellenanzeigen für Berater/innen in der Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit sind Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke, Flexibilität und Zuverlässigkeit Voraussetzung. Für die Aufgaben als Berater/in brauchen Sie ein hohes Maß an Gestaltungswillen. Für die Unterstützung von Konzepten im Team bringen Sie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz mit.
Für Bewerber auf Jobsuche im Bereich Product Trade Compliance Specialist and Corporate Social Responsibility brauchen Sie Kenntnisse in internationalen PTC Bestimmungen und Richtlinien, Nachhaltigkeitsmanagement und Corporate Social Responsibility. Dabei müssen Sie in der Lage sein, Kenntnisse aus Ihrem erfolgreich abgeschlossenen BWL-Studium in der Praxis umzusetzen.
Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Corporate Social Responsibility kommen auf Sie zu?
In der Jobbörse finden Interessierte Stellenangebote und Aufgabengebiete zum Berufsbild Corporate Social Responsibility Manager/in. Als CSR Manager/in steuern und entwickeln Sie ESG-Unternehmensstrategien, Projekte und Initiativen weltweit. Zudem führen Sie Nachhaltigkeitsreportings durch. Neben der Auswertung von Daten kommunizieren Sie zudem mit verschiedenen internen Stakeholdern.
Jobangebote für die Stelle als Referent/in für Corporate Social Responsibility mit Fokus auf Berichterstattung bieten Aufgaben wie Berichterstattung und die Koordination mit externen Partnern. Als Referent/in prüfen und integrieren Sie Berichtsanforderungen. Darüber hinaus bewerten Sie Nachhaltigkeitsratings. In Verbänden arbeiten Sie in Arbeitsgruppen mit.
CO2 Accountants, Nachhaltigkeitsmanager/innen, Sustainability-/ CSR Manager/innen recherchieren Zahlen, Daten und Fakten zu politischen Entwicklungen, Emissionen in Hinsicht auf den CO2 Kompensationsmarkt. Für Kunden bereiten Sie diese Informationen auf. Außerdem analysieren und berechnen Sie Dienst- und Lieferleistungen des Unternehmens und ermitteln dazu den CO2 Fußabdruck.
Berater/innen in der Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit erfüllen eine beratende Funktion in Hinsicht auf Studien und Nachhaltigkeitsberichte. Als Berater/in begleiten Sie in diesen Jobs Multi-Stakeholder-Prozesse und solche in Organisationen. Darüber hinaus sind Sie mit Schulungen zum Thema Nachhaltigkeit betraut und leisten einen Beitrag zu Tools und Methoden.
Product Trade Compliance Specialists im Bereich Corporate Social Responsibility stellen hinsichtlich sämtlicher Produktkategorien die Produkt- und Handelskonformität sicher und sind mit Koordinationsaufgaben betraut. Sie implementieren Sustainability Operations Strategien und begleiten in unterstützender Weise interne Audits. Zudem überwachen Sie als Spezialist/in Lieferanteninspektionen von der Planung bis zur Durchführung.
Karriere im Bereich Corporate Social Responsibility: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?
Als Berater/in beginnen Sie als Berufsanfänger/in nach dem Studium in der Regel als Junior Consultant. In den meisten Berufen ist auf dem Gebiet CSR aber mehrjährige Berufserfahrung bereits Voraussetzung, sodass Sie auch schon als Senior einsteigen können. Manager/innen können zum Job eines/einer Referenten/in wechseln und eine Weiterbildungsmaßnahme zum/zur Bildungsreferenten/in für nachhaltige Entwicklung ergreifen.
