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Techniker für Energieprojekte (m/w/d)

Amprion GmbHLampertheim

Erarbeiten Sie spannende Arbeits- und Freischaltprogramme sowie Projektterminpläne in einem innovativen Umfeld. Wir suchen Techniker oder Meister (m/w/d) in Elektrotechnik, Bauwesen oder einem vergleichbaren Bereich. Bringen Sie Ihren Teamgeist und Ihre Leidenschaft für Hoch- und Höchstspannungstechnik ein. Flexibles Arbeiten und eine 38-Stunden-Woche bieten Ihnen die ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit. Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Koordinationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise sind der Schlüssel zu Ihrem Erfolg in unserem Unternehmen.
Weihnachtsgeld Vollzeit weitere Benefits
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Energiemanager/in (m/w/d)

Kreis DithmarschenHeide, Holstein

Beim Kreis Dithmarschen ist im Geschäftsbereich Bau, Wirtschaft, Umwelt, Fachdienst Liegenschaften und Schulen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Energiemanager/in (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und wird nach Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Zu den Aufgaben gehören die Erfassung und Pflege von Energieverbrauchsdaten für Strom, Wärme und Wasser sowie die Überwachung der Verbräuche in Kreisliegenschaften. Sie führen regelmäßige Verbrauchsauswertungen und Plausibilitätsprüfungen durch, identifizieren Auffälligkeiten und Mehrverbräuche und erstellen standardisierte Monats- und Jahresberichte sowie Nebenkostenabrechnungen. Außerdem erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen im Energiebereich und führen ein kommunales Energiemanagementsystem ein und entwickeln es weiter.
Festanstellung Unbefristeter Vertrag Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Jobticket – ÖPNV Jobrad Kantine Corporate Benefit Kreis Dithmarschen Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Teilzeit weitere Benefits
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Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) am virtuellen Campus - Ingenieurbüro für Wassertechnik

IU Internationale HochschuleRonnenberg

Gestalte Deine Karriere im Wirtschaftsingenieurwesen! Erlebe ein duales Studium bei einem führenden Ingenieurbüro und der IU Internationalen Hochschule: Praxiserfahrung im Unternehmen kombiniert mit 100% virtueller Theorie und spannenden digitalen Begleitveranstaltungen. Bewirb Dich jetzt!
Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Einkaufsrabatte Vollzeit weitere Benefits
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Ingenieur für Windenergieanlagen / Stahlbetontragstrukturen (w/m/d)

TÜV SÜDMünchen

Wir suchen einen Bauingenieur (m/w/d) mit abgeschlossenem Master- oder Diplomstudium. Ihre Expertise in statischen und dynamischen Berechnungen, insbesondere im Massivbau, ist entscheidend. Erfahrung mit Software wie SOFiSTiK, Dlubal und Excel wird vorausgesetzt. Sie überzeugen durch Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen in Diskussionen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für den internationalen Austausch notwendig. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sonderzahlungen wie Konzernerfolgsprämien in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Fördermittelmanager/in im Team Energie und Umwelt

F&W - Fördern & Wohnen AöRHamburg

Das Team Energie und Umwelt mit über 2.200 Mitarbeiter:innen an 200 Standorten setzt sich für energieeffizientes Wohnen ein. Als Fördermittelmanager:in übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Sanierungs- und Entwicklungsprojekte. Dazu gehören energetische Sanierungen und innovative Energieeffizienzmaßnahmen. Unsere Experten beraten und unterstützen die Abteilungen im Geschäftsfeld Bau und Immobilien zu aktuellen Förderprogrammen. Sie initiieren eigenständig die Kommunikation mit Fördermittelgebern, um optimale Finanzierungslösungen zu finden. Diese unbefristete Position ist sofort zu besetzen und bietet eine spannende Möglichkeit, zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Ingenieur*in Wasserwirtschaft (m/w/d)

Kreis SegebergBad Segeberg

Der Kreis Segeberg sucht eine*n Ingenieur*in Wasserwirtschaft (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) zum E 11 TVöD-VKA. Strategisch gelegen zwischen Nord- und Ostsee, bietet der Kreis einen sicheren Arbeitsplatz in der Metropolregion Hamburg. In der Abteilung „Wasser-Boden-Abfall” arbeiten derzeit 23 Fachkräfte an der nachhaltigen Entwicklung von Fließgewässern und Seen. Die Hauptziele sind die Sicherstellung von Wasserabfluss und -versorgung sowie der Schutz von Grundwasser und Boden vor Verunreinigungen. Zudem wird umweltverträgliche Abfallentsorgung gefördert. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich im Sachgebiet „Gewässer“ mit drei weiteren Kollegen.
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Teilzeit weitere Benefits
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Ingenieur*in Wasserwirtschaft (m/w/d)

Kreis Segeberg KöRBad Segeberg

Verstärken Sie unser Team als Ingenieur*in Wasserwirtschaft (m/w/d) in Bad Segeberg, Teilzeit (30 Wochenstunden). Der Kreis Segeberg, zentral gelegen in Schleswig-Holstein, bietet einen sicheren Arbeitsplatz in der Metropolregion Hamburg. Unser Fachdienst "Wasser-Boden-Abfall" fördert nachhaltig die Entwicklung von Fließgewässern und Seen. Ihre Aufgabe ist es, die Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung und den Schutz von Grundwasser zu gewährleisten. Zudem sind Sie für die umweltfreundliche Abfallentsorgung verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Gewässer mit!
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Teilzeit weitere Benefits
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Ingenieur*in Wasserwirtschaft (m/w/d) - Bad Segeberg

Kreis SegebergBad Segeberg

Werde Ingenieur*in Wasserwirtschaft (m/w/d) im Kreis Segeberg, einer attraktiven Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche). Unser engagiertes Team im Fachdienst "Wasser-Boden-Abfall" setzt sich für den nachhaltigen Schutz der Fließgewässer und Seen ein. Hier trägst du aktiv zur Sicherstellung von Wasserabfluss, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung bei. Gleichzeitig schützt du Grundwasser und Boden vor Verunreinigungen. Zudem förderst du die umweltverträgliche Abfallentsorgung. Ergreife die Chance, Teil eines verlässlichen Arbeitgebers in der Metropolregion Hamburg zu werden und bewirb dich jetzt!
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Teilzeit weitere Benefits
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Technischer Zeichner Energietechnk/Fernwärme

LOGSTOR Deutschland GmbHHamburg

Aufgaben: Entwicklung technischer Lösungen für Fernwärme- und Energieinfrastrukturprojekte, Erstellung technischer Zeichnungen und Montagepläne in Auto CAD, Unterstützung bei Planung und Optimierung von Wärmenetzen sowie technische Berechnungen, z. B. zu Wärmeverlusten und Statik.
Gutes Betriebsklima Essenszuschuss Vollzeit weitere Benefits
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Fertigungsleitung (m/w/d) Windkraft im Fertigteilwerk

Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KGHamminkeln

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fertigungsleitung (m/w/d) für Windkraft im Fertigteilwerk. Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen: Sie verantworten die Fertigung von Betonsegmenten und Betontürmen für Windenergieanlagen und berücksichtigen dabei Wirtschaftlichkeit, Termine und Qualität. Sie steuern und überwachen die Produktionsabläufe, sichern eine effiziente Fertigung sowie die Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsvorgaben. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die fachliche und disziplinarische Führung der Vorarbeiter, Schichtleiter und Produktionsmitarbeiter sowie die Planung und Koordination von Personal, Maschinen und Kapazitäten. Sie optimieren Fertigungsprozesse, analysieren Produktionskennzahlen und setzen Verbesserungsmaßnahmen um. Dabei stimmen Sie sich eng mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Technik und Logistik ab.
Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Bauwesen wissen müssen

Bauwesen Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Bauwesen wissen müssen

Bauwesen: Zwischen Fundamenten und Wolkenkuckucksheim – Gedanken am Rand des Gerüsts

Manchmal frage ich mich, weshalb das Bauwesen immer irgendwie am Rand des Rampenlichts steht, wo doch jeder – wirklich jeder – täglich mit seiner Arbeit zu tun bekommt. Ohne Straßen, Dächer, Rohre, Wände und Brücken läuft, wortwörtlich, nichts. Doch für die meisten Berufseinsteiger und Berufswechsler scheinen Baustellen eher ein lautes Hintergrundrauschen als ein Biorhythmus zu sein. Was aber fehlt denen, die einen neuen Anfang wagen oder tiefer einsteigen? Vielleicht ein ehrlicher Blick auf den Alltag – samt Stolpersteinen, Schmutz, aber auch diesen speziellen Stolz, den nur der Bau hinterlässt. Zeit für ein paar Gedanken zwischen Betonmischer und Bauplan.


Zwischen Schaltschrank und Sonnenaufgang: Der Alltag ist selten planbar

Stellen Sie sich vor, Sie stehen morgens um sechs auf einer Baustelle irgendwo im Nordwesten. Nebel? Fast immer. Lärm? Garantiert. Und was gestern leicht aussah, wird heute zum Geduldsspiel – sei es wegen unerwarteter Lieferengpässe, Wetterkapriolen oder gar einem völlig falsch gelieferten Teil (das kann nicht nur IKEA, das können auch große Baustofflieferanten). Aufgaben? So bunt wie das Materiallager. Mal geht es um klassisches Mauern, dann wieder um das Auslesen von Plänen, Hilfestellung für Subunternehmer, ein wenig Qualitätskontrolle oben drauf. Manche Tage verrauschen, andere brennen sich ein, sei es durch einen gestrichenen Abnahmetermin oder weil das digitale Bautagebuch plötzlich „unauffindbar“ ist. Flexibilität? Kommt im Bau eigentlich vor dem Frühstück. Wer feste Bürostrukturen liebt, sollte besser zweimal überlegen.


Wissenslücken, Mut und Überraschungen: Was Einsteiger wirklich brauchen

Was viele unterschätzen: Bau ist mittlerweile mehr als Muskelspiel und Baustellenhumor. Natürlich, Schwindelfreiheit tut nie weh, aber technische Affinität und Lesekompetenz für Pläne, Brandschutzvorgaben und Materialkennwerte sind längst Pflicht. Wer schnell Zusammenhänge kapiert, auch Fragen stellt, ist klar im Vorteil – insbesondere, wenn Digitalisierung auf Tradition trifft und Tablets genauso gefragt sind wie Schraubenschlüssel. Ich habe den Eindruck, dass jene mit Mut zur Nachfrage, also zur “dummen” Frage, auf lange Sicht schneller besser werden. Soft Skills? Sorry für das Buzzword – aber Teamfähigkeit und robuste Kompromissbereitschaft – das ist im Bau allgegenwärtig. Wobei: Der Zusammenhalt auf der Baustelle ist manchmal rau, aber ehrlich. Nicht immer diplomatisch, selten bargeldlos – aber oft voll kollegialer Solidarität.


Geld, Glanz und grauer Alltag: Was man im Bau verdienen kann

Jetzt zum wahren Tabuthema: Geld. Gehaltszettel im Bauwesen sind selten blank, aber auch nicht immer so dick wie der Baustellenstaub auf dem Fensterbrett. Zwischen Facharbeitern, Bauleiterinnen, Techniker:innen und Bauingenieuren klaffen (manchmal groteske) Lücken, regional noch einmal verschärft. Im Süden? Meist mehr Gehalt, dank Tarifen und Nachfrage. Osten und ländliche Räume? Da geht es oft zurückhaltender zu. Wer einen Einstieg sucht, erfährt schnell, dass Zusatzqualis, Zertifikate (Stichwort: SiGe-Koordinator, Energieberater etc.) den Verdienst nach oben schieben können – wenn man sie denn rechtzeitig ansteuert. Der individuelle “Hebel” ist selten das Studium allein, sondern häufig die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich ein spezielles Know-how zuzulegen. Aber: Niemand sollte mit dem Mythos auf die Baustelle gehen, dass Überstunden und Samstagsdienste immer extra, fair und freiwillig abgerechnet werden. Ehrlich – manchmal ist der Bau ein Haifischbecken mit Kassenhäuschen.


Der Markt: Mangel, Wandel, Möglichkeiten (und manchmal ein Realitätsabgleich)

Obwohl man es kaum glaubt, der vielzitierte Fachkräftemangel ist auf Baustellen sicht- und hörbar. Hört man am Freitag auf dem Parkplatz fünf verschiedene Sprachen, weiß man: Hier arbeitet Europa, manchmal die halbe Welt. Für Einsteiger ist das eine Chance – offene Türen, weniger Konkurrenzdruck, schnelle Verantwortung. Aber auch ein Dilemma: Wer heute als Berufsstarter reinrutscht, profitiert von der Nachfrage, muss jedoch flexibel bleiben, wenn der Bauboom sich abkühlt. Digitalisierung? Jaja, die gibt es. In der Praxis aber oft als Datenverlust im Container, nicht als Hightech-Selbstläufer. Klar, manche Unternehmen investieren, andere reagieren stoisch mit dem bewährten Klemmbrett. Es bleibt, bei aller Modernisierung, ein Balanceakt zwischen Tradition und Technik. Da kann selbst ein erfahrener Polier ins Grübeln geraten.


Gleichgewicht zwischen Beruf und Leben? Bau kann hart, aber auch bunt sein

Was viele draußen unterschätzen: Die Arbeit im Bau ist selten Nine-to-five und noch seltener ein ruhiger Nachmittag im Coworking-Space. Wetter, Saison, Projektlaufzeiten – alles geht vor. Mal schiebt man zwölf Tage am Stück, dann wieder ist auf einmal Leerlauf. Planbar? Bedingt. Bereichernd? Wenn man den Nervenkitzel mag, schon. Immer mehr Betriebe merken allerdings, dass verdiente Fachkräfte nicht nur von Überstunden leben wollen. Vereinbarkeit, flexible Schichten, selbst ein Betriebskindergarten – das wird langsam Teil der Branchenwirklichkeit. Aber: Wer Perfektion in puncto Work-Life-Balance sucht, sollte sich auf Überraschungen gefasst machen. Vielleicht bin ich zu streng, aber gerade die Unwägbarkeiten sind oft der Grund, warum viele dem Bau treu bleiben. Es gibt sie noch, diese Tage, an denen man abends auf die eigene Baustelle blickt und – ja, stolz ist. Auch wenn dann schon wieder Dreck am Schuh klebt.


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