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Planungsingenieur/in (m/w/d) Umwelttechnologie, Gartenbautechnik, technisch interessierte Landschaftsarchitekten, Schwerpunkt Wasser- und Bewässerungstechnik

irriproject Ingenieurbüro Bewässerung | Wassertechnik Inh. Dirk BorsdorffPotsdam

Als Fachplanungsingenieur/in übernehmen Sie eigenverantwortlich die Leistungsphasen der Planung in einem dynamischen Team. Nach einem strukturierten Onboarding bearbeiten Sie Fachplanungsaufträge und koordinieren diese mit Auftraggebern. Sie erstellen fundierte Entwurfsberichte, inklusive Ausführungsbeschreibungen und energetischen Auswertungen. Zudem berechnen Sie klimatische Wasserbilanzen für Pflanzenwasserversorgung und Niederschlagsnutzung. Voraussetzung sind ein Bachelor- oder Masterabschluss in Umwelttechnologie, Gartenbautechnik, Landschaftsarchitektur oder Technische Gebäudeausstattung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro. Ihre Kenntnisse in den Leistungsphasen nach HOAI sind dabei von großer Bedeutung für den Projekterfolg.
Unbefristeter Vertrag Homeoffice Erfolgsbeteiligung Jobticket – ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Teilzeit weitere Benefits
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Bauingenieur / Umweltingenieur / Architekt (w/m/d) für Nachhaltigkeitsberatung

INGÉROP Deutschland GmbHMünchen

Die Weiß Bauingenieure GmbH und Bollinger, Fehlig Architekten BDA bieten über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten spannende Karrieremöglichkeiten im Bauwesen. Wir sind in den Bereichen Städtebau, Mobilität, Wasser, Hochbau, Energie und Industrie aktiv. In jedem Projekt arbeiten wir interdisziplinär und nutzen modernste Technologien, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Unsere Philosophie fördert Innovationen und Ideen von jedem Teammitglied. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft und verbessern die Lebensqualität. Bewirb dich jetzt als Bauingenieur:in, Umweltingenieur:in oder Architekt:in (w/m/d) für unsere Nachhaltigkeitsberatung in München.
Gutes Betriebsklima Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Stadtplaner, Raumplaner, Architekt, Landschaftsarchitekt, Siedlungs- Und Wasserwirtschaftler Als Projektleiter/ Senior Projektleiter (m/w/d) Städtebauliche Gesamtmaßnahmen

DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbHDüsseldorf

Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in Deutschland und sind führend in der Stadtentwicklung. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d) mit Schlüsselkompetenzen in Kontrollfähigkeiten, Kostenkontrolle und Siedlungsplanung. Wir bieten innovative Ideen und Lösungen, um unsere Kunden stets zu begeistern. Steigen Sie jetzt in unsere dynamische Branche ein und gestalten Sie die Zukunft mit! Besuchen Sie unsere Original-Stellenanzeige auf Step Stone.de für mehr Informationen. Richten Sie sich Ihren Jobagenten ein und finden Sie Ihren Traumjob auf Step Stone.de.
Vollzeit weitere Benefits
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Technischer Asset Manager Nachhaltigkeit / Umsetzung Energiewende (w/m/d)

degewo AGBerlin

Im Assetmanagement sind Sie verantwortlich für die Umsetzung neuer technischer Anforderungen und eine konsistente Datenstruktur im operativen Bereich. Wenn Sie Freude an Analyse, Koordination und Entwicklung haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen talentierte Fachkräfte, die höchste Qualität und Service schätzen. Diese befristete Stelle im Technischen Portfoliomanagement bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Klimaneutralität bis 2045 beizutragen. Sie entwickeln technische Objektstrategien und Standards zur Umsetzung unseres Klimapfads. Darüber hinaus bewerten Sie kontinuierlich Innovationen und gesetzliche Änderungen im Bereich Nachhaltigkeit für unseren Immobilienbestand.
Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gutes Betriebsklima Gesundheitsprogramme Kantine Corporate Benefit degewo AG Vollzeit weitere Benefits
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Senior Energieberater (m/w/d) für Wohn- und Nichtwohngebäude

Ingenieurbüro Quarti GmbHOffenburg

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Senior Energieberater (m/w/d)? Bei uns erwarten Sie spannende Projekte in der Planung von Wohn- und Nichtwohngebäuden. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und echte Wertschätzung für Ihre Expertise. Genießen Sie die Vorteile eines Teams, das Ihnen planbare Strukturen und Austausch bietet. Seit über 40 Jahren sind wir ein gefragter Partner für Tragwerks- und Energieplanung in Baden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie innovative Projekte vom Neubau bis hin zu denkmalgeschützten Bauwerken aktiv mit!
Gutes Betriebsklima Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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IT Provider Manager Energiewirtschaft (m/w/d)

Encevo Deutschland GmbHSaarbrücken

Wir sind ein dynamisches Energieversorgungsunternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet. Unser Fokus liegt auf dem Ausbau Erneuerbarer Energien in Saarland und Rheinland-Pfalz. Wir modernisieren Energienetze für Strom, Gas und Wasserstoff, um die Energie-Transformation voranzubringen. Als industrieller Partner von Stadtwerken stärken wir die Wertschöpfung und sichern Arbeitsplätze vor Ort. Aktuell suchen wir Verstärkung für unser Team in Saarbrücken. Werden Sie IT Provider Manager (m/w/d) und übernehmen Sie die strategische Steuerung zentraler IT-Dienstleister, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen!
Flexible Arbeitszeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Kantine Kinderbetreuung Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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IT Demand & Governance Manager Energiewirtschaft (m/w/d)

Encevo Deutschland GmbHSaarbrücken

Als IT Demand & Governance Manager in der Energiewirtschaft (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Aufbau des IT-Governance-Rahmens der Encevo-Gruppe in Deutschland. Zu Ihren spannenden Aufgaben gehört die Entwicklung von Entscheidungswegen sowie IT-Richtlinien. Sie koordinieren die Governance-Anforderungen mit der Muttergesellschaft in Luxemburg und gewährleisten den Austausch mit relevanten Schnittstellen. Transparenz über die Applikationslandschaft schaffen Sie durch effektives Application Lifecycle Management und die Entwicklung von IT-Roadmaps. Zudem unterstützen Sie bei regulatorischen Anforderungen wie Datenschutz und KI-Governance. Ihre Verantwortung umfasst auch die Prüfung neuer IT-Lösungen und die Dokumentation der Schnittstellenlandschaften.
Flexible Arbeitszeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Kantine Kinderbetreuung Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Dipl.-Ingenieur:in (w/m/d) oder Techniker:in (w/m/d) - Fachrichtung Versorgungstechnik (H.L,S,K) oder Energie- und Gebäudetechnik

Performa NordDortmund

Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Dipl.-Ingenieur:in oder Techniker:in (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik. Ihnen bieten wir eine unbefristete Stelle mit attraktiven Einstiegsgehältern und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Greifen Sie die Chance, Verantwortung bei spannenden Bauprojekten zu übernehmen und mit einem motivierten Team zu arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen Projektleitung, Kostenüberwachung und baufachliche Abstimmungen. Wünschenswert sind Erfahrung in Bauleitung und Kenntnisse im Vergaberecht. Wir fördern Ihre Entwicklung durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance.
Unbefristeter Vertrag Gesundheitsprogramme Familienfreundlich Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
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Technischer Asset Manager Nachhaltigkeit / Umsetzung Energiewende (w/m/d)

degewo AGDortmund

Als technischer Asset Manager (w/m/d) bei degewo tragen Sie entscheidend zur Wertsteigerung unseres Immobilienportfolios bei. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung einheitlicher Prozesse und die Weitergabe von Know-how an unsere Mitarbeiter. Ihre Aufgaben umfassen die Erfüllung technischer Anforderungen und die Gewährleistung einer konsistenten Datenstruktur. Ihre Stärken liegen in Analyse, Koordination und zielgerichteter Entwicklung. Ein höchstes Maß an Qualität und Kundenservice ist für Sie selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Assetmanagement und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit!
Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gutes Betriebsklima Gesundheitsprogramme Kantine Corporate Benefit degewo AG Vollzeit weitere Benefits
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Senior Energieberater (m/w/d) für Wohn- und Nichtwohngebäude

Ingenieurbüro Quarti GmbHFrankfurt

Wir suchen einen Senior Energieberater (m/w/d) für Wohn- und Nichtwohngebäude zur Verstärkung unseres Teams. In dieser wichtigen Rolle berätst du Kunden zu Energieeffizienz, Sanierung und Förderprogrammen. Du entwickelst individuelle Energiekonzepte und begleitest Förderprozesse, einschließlich BEG, KfW und BAF. Deine Expertise in Ökobilanzierung und nachhaltigem Bauen wird geschätzt, und du kannst aktiv Verantwortung für Projekte übernehmen. Ein kompetentes Team, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros warten auf dich. Wenn du eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem verlässlichen Umfeld suchst, dann bewirb dich jetzt bei uns!
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Alles was Sie über den Berufsbereich Architekt/in wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Architekt/in wissen müssen

Architektur: Zwischen Traum, Tragwerk und Tücken – ein Beruf mit Gewicht

Man steigt ein. Irgendwo zwischen dem Duft von Skizzenpapier und der trockenen Wirklichkeit einer Baustellenbegehung. So sieht er aus, der Start ins Berufsleben als Architekt oder Architektin – magisch? Manchmal. Ernüchternd? Öfter als gedacht. Ich erinnere mich an meinen ersten Tag. Die Vorstellung: Kreative Höhenflüge, große Entwürfe, ein Hauch Bauhaus fürs Ego. Die Realität? Kaffeeflecken auf Plänen, Excel-Tabellen, ein Chef, der fragt, ob man den Beton noch mal kontrollieren könne, „aber dalli, bitte.“ Genau dazwischen spielt sich der Alltag ab. Doch das ist längst nicht alles. Architektur ist keine einsame Disziplin zwischen Reißbrett und Renderings, sondern ein Spagat zwischen Vision und Machbarkeit, zwischen immer neuen Bauvorschriften und den Tücken der Materialverfügbarkeit. Klingt anstrengend? Ist es oft. Aber warum fangen trotzdem jedes Jahr so viele Leute an, davon zu träumen?


Der Anfang: Vom Diplom zur ersten Baustelle – und mittendrin ein Dschungel aus Normen

Kaum gibt es das Zeugnis, schon rumpelt man durch das berüchtigte Praxis-Labyrinth. Es nützt nichts, die beste Note in Entwurfslehre zu haben, wenn die Landesbauordnung als böhmisches Dorf erscheint. Fragt eine erfahrene Architektin (meinetwegen mich): Wichtiger als jedes Konstruktionsdetail? Die Fähigkeit, sich nicht im Paragrafendschungel zu verlieren. Und Geduld – die bringt man im Studium selten mit. Doch der Einstieg ist ein echter Härtetest: Wer glaubt, dass nach dem Master die schnelle Festanstellung im Großraumbüro wartet, irrt oft gewaltig. Viele landen erst einmal in kleinen Büros, hangeln sich über befristete Verträge oder Wettbewerbsbeiträge von Projekt zu Projekt. Aufstiegshoffnungen? Da braucht es skandinavische Gelassenheit, gepaart mit gelegentlicher Ellenbogenmentalität. Trotzdem: Wer die ersten Jahre durchsteht, spürt irgendwann diesen eigenartigen Stolz, wenn der erste selbst geplante Bau aus dem Erdreich wächst – und sei es „nur“ ein Carport in Vorstadtsiedlungslage.


Geld und Gerechtigkeit: Einstiegsgehälter, Traumhonorare und die Frage nach Wertschätzung

Jetzt mal Tacheles. Das große Geld gibt’s selten zu Beginn – und je nach Region oder Projektart sieht’s mal mau, mal mittelprächtig aus. Nehmen wir Berlin: Viel Nachfrage, viele Büros, aber oft niedrige Löhne, da das Angebot an Architekten fast inflationär ist. Im Süden, sagen wir München oder Stuttgart, locken höhere Gehälter – allerdings steigen Mieten und Lebenshaltungskosten gleich mit. Im öffentlichen Dienst winken nach Tarifordnung einigermaßen stabile Einkommen, während im privaten Sektor die Bandbreite riesig ist. Wer sich freiberuflich ins Haifischbecken wagt, erfährt schnell, dass Honorartabellen nur ein Ausgangspunkt sind – Verhandlungsgeschick entscheidet. Manche erfahrene Kollegen argumentieren sogar, dass weniger das Einstiegsgehalt zählt, sondern die Projekte, die man in der Mappe sammelt. Mag stimmen. Aber, Hand aufs Herz: Wer nach fünf Jahren immer noch für den Mindestlohn Entwürfe schubst, den packt gelegentlich der Zweifel an der Verhältnismäßigkeit von Ausbildung, Verantwortung und monetärem Dank.


Digitaler Wandel und Nachhaltigkeit: Fluch, Segen oder einfach nur Herausforderung?

Architektur im 21. Jahrhundert – das hieß lange: Computer ersetzen den Zeichenstift, Software übernimmt Statik, künstliche Intelligenz entwirft gleich das ganze Gebäude. Und ja, damit kommt eine Welle von Anforderungen, über die im Studium kaum jemand spricht: BIM (Building Information Modeling), Simulationen, ständig neue Tools. Wer da nicht mitzieht, wirkt schnell altbacken. Andererseits: Digitale Kompetenz ersetzt keine Entwurfsidee, keine Ortskenntnis, keine Empathie für Nutzer. Was viele übersehen: Nachhaltigkeit ist plötzlich mehr als nur ein schickes Siegel. Ohne Kenntnisse in energieeffizientem Bauen, Recyclingmaterialien, Kreislaufwirtschaft, wird’s schwer. Die Nachfrage nach ökologisch sinnvollen Lösungen steigt – das sieht, hört und fühlt man, sobald der erste Bauherr mit der Wärmepumpen-Frage vor der Tür steht. Manchmal frage ich mich: Ist Architektur mittlerweile auch Klimaberatung? Vielleicht ja.


Bewerben, bestehen, weiterkommen: Ist Karriere planbar – oder einfach ein zähes Ringen?

Viele träumen noch im Uni-Hörsaal vom eigenen Architekturstudio. Klar, kann man machen – mit ein paar Jahren Berufserfahrung, Netzwerk-Fleiß und gehöriger Frustrationstoleranz. Die meisten aber kämpfen sich erst durch das Dickicht klassischer Bewerbungsprozesse. Große Namen im Portfolio öffnen Türen, helfen aber selten gegen die Felderhebungsroutine oder das hundertste Rendering bis Mitternacht. Fachkräftemangel? Hört man häufig. In Wirklichkeit klaffen Erwartungen und Anforderungen aber manchmal böse auseinander: Arbeitgeber suchen Multitalente, die schnell Verantwortung schultern, sich auf Gesetzgebung, Entwurf, Bauleitung und Software stürzen, als hätte der Tag 48 Stunden. Weiterbildungen werden wichtiger, etwa zum Thema Denkmalschutz oder nachhaltige Stadtentwicklung – und sind nicht selten Türöffner für neue Projekte. Mobilität? Auch ein Thema: Wer bereit ist, zwischen Städten oder – warum nicht – Ländern zu wechseln, hat mehr Chancen und erlebt manchmal Absurdes: Im Ruhrgebiet zählt Altbauwissen, in Voralpenregionen dominiert Holz und Heimatstil, im Hamburger Hafen muss man Sturm und Deich im Griff haben. Regional unterschiedlich, aber eines bleibt: Wer flexibel ist, kommt meistens weiter – manchmal auf Umwegen, aber immerhin.


Zwischen Alltag und Utopie: Der Mensch im Mittelpunkt – oder im Hamsterrad?

Überstunden? Nicht selten. Phasen, in denen alles stagniert? Kommt vor. Und trotzdem: Architektur als Beruf bleibt ein Faszinosum, gerade weil Routine und Kreativität, Technik und Menschenkenntnis eine so seltsame Mischung formen. Viele architektonische Heldengeschichten beginnen mit kleinen Projekten und wachsen – entgegen aller Zweifel – zu echten Herzensangelegenheiten. Wirklich planbar ist kaum etwas. Manchmal fragt man sich, ob es sich lohnt. An anderen Tagen reicht der Blick auf den eigenen Entwurf im kollektiven Stadtbild, um wieder anzupacken. Vielleicht ist es das: Architekt oder Architektin wird man nicht aus reinem Pflichtgefühl. Wer einsteigt, braucht Neugier, Pragmatismus, eine ordentliche Portion Frustrationstoleranz – und einen dicken Skizzenblock Optimismus. Den Rest lernt man unterwegs. Wem’s zu viel wird: Es gibt auch Architekten, die Lektorate übernehmen oder als Stadtführer enden. Das Leben ist eben kein Fließband. Und das ist – so anstrengend es klingt – dann doch der Charme am Beruf.


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