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Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) – Hochbau (2026-0015) - Umweltbetrieb Bremen

Umweltbetrieb BremenBerlin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in oder Architekt:in (w/m/d) für den Hochbau in Vollzeit (teilzeitgeeignet). In dieser unbefristeten Position übernehmen Sie die Projektleitung und Steuerung von Sanierungs-, Erweiterungs- und Neubauprojekten unserer Liegenschaften. Sie planen Instandsetzungsmaßnahmen, überwachen Budgets und führen Projektdokumentationen. Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie den Kommunikationsfluss zwischen allen Beteiligten. Ein abgeschlossenes Studium im Hochbau sowie Berufserfahrung in Planung und Ausführung sind erforderlich. Sie bringen Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und AVA-Software mit, sind teamfähig, flexibel und besitzen Führerschein Klasse B.
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefit Umweltbetrieb Bremen Teilzeit weitere Benefits
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Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) – Hochbau (2026-0015) - Umweltbetrieb Bremen

Umweltbetrieb BremenBremen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur oder Architekten (w/m/d) im Hochbau in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet). Ihre Hauptaufgaben umfassen die Projektleitung und Bauherr:innenfunktion für Sanierungs-, Erweiterungs- und Neubauprojekte. Sie planen Instandsetzungsmaßnahmen, überwachen Budgets und organisieren Projektbesprechungen. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend, um den Austausch mit internen sowie externen Partnern zu gewährleisten. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie relevante Berufserfahrung sind erforderlich. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und komplexe Projekte steuern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefit Umweltbetrieb Bremen Teilzeit weitere Benefits
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Architekt:in / Energieberater:in (m/w/d) - Bestands- und Quartiersentwicklung

URBAINITY Solutions GmbHHamburg

URBAINITY Solutions unterstützt große Bestandshalter wie Wohnungsunternehmen, Genossenschaften und Stiftungen bei der Dekarbonisierung ihrer Immobilien. Unsere Mission ist es, die Energiewende im Gebäudebestand voranzutreiben. Wir bieten umfassende Beratung, Zuschussvergabe und Koordination im Hoch- und Tiefbau. Unsere Expertise umfasst dabei modernste Technologien und Software wie MS Excel und ArchiCAD. Erfahren Sie mehr über nachhaltige Lösungen und Karrierechancen auf StepStone.de. Werden Sie Teil der Energiewende und gestalten Sie mit URBAINITY Solutions eine grüne Zukunft für Ihre Immobilien!
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Sachbearbeitung Landschaftsplanung / Landschaftsarchitekt / Umwelt- und Klimaschutzmanager (m/w/d)

Regionalverband FrankfurtRheinMainFrankfurt Main

Frankfurt Rhein Main gehört zu den wirtschaftlich stärksten Metropolregionen Europas und zieht zahlreiche Menschen an. Der Regionalverband sorgt für eine positive Entwicklung in dieser dynamischen Region. Interessierte haben die Möglichkeit, Teil dieser wichtigen Initiative zu werden. Arbeiten Sie mit Behörden, im Naturschutz oder in der Landschaftsplanung. Nutzen Sie ArcGIS zur Unterstützung in spannenden Projekten. Finden Sie Ihren Traumjob auf StepStone.de und profitieren Sie von wertvollen Karrieretipps sowie Gehaltsdaten!
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Bauingenieur*in / Bautechniker*in / Architekt*in (m/w/d) – Planung wasserwirtschaftlicher Anlagen

Emscher Wassertechnik GmbH Lippe Wassertechnik GmbHEssen

Die Emscher Wassertechnik GmbH und die Lippe Wassertechnik GmbH mit Sitz in Essen sind führend in der wasserwirtschaftlichen Planung. Über 120 engagierte Mitarbeiter*innen setzen spannende Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden um. Wir gestalten die Fließrichtung Zukunft, wichtig für Umwelt und Karriere. Unser Leistungsspektrum umfasst Ausschreibung, Hoch- und Tiefbau sowie Umwelttechnik. Interessierte finden unsere Stellenangebote auf Step Stone.de, wo Sie auch einen Jobagenten einrichten können. Informieren Sie sich über Gehaltsdaten und Karrieretipps auf Step Stone.de und starten Sie Ihre berufliche Zukunft jetzt!
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Leitung des Amtes für Planung, Bau und Umwelt (w/m/d) (Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Stadtplaner o. ä.)

Stadt Mörfelden WalldorfMörfelden Walldorf, Frankfurt Main

Mörfelden-Walldorf ist eine dynamische Stadt im Herzen Hessens mit etwa 35.000 Einwohnern. Optimal gelegen im Rhein-Main-Gebiet, profitieren die Bewohner von der Nähe zu Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Ab dem 1. Juli 2026 werden zahlreiche neue Stellen im Hochbau und in relevanten Bauvorhaben ausgeschrieben. Interessierte können sich über innovative Arbeitsmöglichkeiten und ökonomisches Denken informieren. Nutzen Sie Step Stone.de, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihren Traumjob zu finden. Verpassen Sie nicht die Chance, Teil dieser wachsenden Gemeinde zu werden!
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Leitung des Amtes für Planung, Bau und Umwelt (w/m/d) (Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Stadtplaner o. ä.) - NEU!

Stadt Mörfelden-WalldorfGroß-Gerau

Ab dem 1. Juli 2026 suchen wir eine Führungskraft für das Amt für Planung, Bau und Umwelt (w/m/d) – ideal für Architekten, Bauleiter, Bauingenieure oder Stadtplaner. Diese Schlüsselposition spielt eine zentrale Rolle in der nachhaltigen Stadtentwicklung und dem effizienten Betrieb. Die Aufgaben umfassen Hoch- und Tiefbau, das Energiemanagement städtischer Liegenschaften sowie Stadtplanung. Darüber hinaus sind Brandschutz, Feuerwehrorganisation, Wohnungsverwaltung und Friedhofsverwaltung Teil des Verantwortungsbereichs. Das Amt trägt maßgeblich zur Förderung des Klima- und Umweltschutzes bei. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit!
Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Leitung des Amtes für Planung, Bau und Umwelt (w/m/d) (Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Stadtplaner o. ä.)

Stadt Mörfelden-WalldorfMörfelden-Walldorf

Das Amt für Planung, Bau und Umwelt (w/m/d) sucht engagierte Architekten, Bauleiter, Bauingenieure oder Stadtplaner. Unsere Aufgabe ist die nachhaltige Entwicklung und Funktionsfähigkeit der Stadt. Wir fördern Hoch- und Tiefbau, Stadtplanung und Energiemanagement. Zudem kümmern wir uns um Klima- und Umweltschutz sowie Brandschutz und Feuerwehr. Weitere Verantwortungen umfassen die Wohnungs- und Friedhofsverwaltung sowie den Arbeitsschutz. Verstärke unser Team und gestalte die Zukunft der Stadt aktiv mit, während du zentrale Verwaltungsaufgaben wie die Haushaltsüberwachung übernimmst.
Festanstellung Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Homeoffice Jobticket – ÖPNV Work-Life-Balance Vollzeit weitere Benefits
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Solution Architect - Energiedatenmanagement / MSB (w/m/d) - NEU!

HuxleyNiederdorla, Karlsruhe

Als Solution Architect im Energiedatenmanagement (m/w/d) gestalten Sie innovative Lösungen für den Messstellenbetrieb. Im Projektzeitraum vom 01.07.2026 bis 31.12.2026 arbeiten Sie in einem dynamischen Team in Karlsruhe, wobei eine wertvolle Remote-Arbeit von durchschnittlich vier Tagen pro Woche möglich ist. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse bestehender Systemlandschaften sowie die Koordination externer Entwicklungspartner. Sie erstellen technische Architektur- und Umsetzungskonzepte, definieren Testfälle und Abnahmekriterien. Die Position ist auf 38 Stunden pro Woche ausgelegt und bietet eine Vergütung von 53,71€ pro Stunde. Sind Sie bereit, die Zukunft des Energiemarktes mitzugestalten?
Homeoffice Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Architekt/in wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Architekt/in wissen müssen

Architektur: Zwischen Traum, Tragwerk und Tücken – ein Beruf mit Gewicht

Man steigt ein. Irgendwo zwischen dem Duft von Skizzenpapier und der trockenen Wirklichkeit einer Baustellenbegehung. So sieht er aus, der Start ins Berufsleben als Architekt oder Architektin – magisch? Manchmal. Ernüchternd? Öfter als gedacht. Ich erinnere mich an meinen ersten Tag. Die Vorstellung: Kreative Höhenflüge, große Entwürfe, ein Hauch Bauhaus fürs Ego. Die Realität? Kaffeeflecken auf Plänen, Excel-Tabellen, ein Chef, der fragt, ob man den Beton noch mal kontrollieren könne, „aber dalli, bitte.“ Genau dazwischen spielt sich der Alltag ab. Doch das ist längst nicht alles. Architektur ist keine einsame Disziplin zwischen Reißbrett und Renderings, sondern ein Spagat zwischen Vision und Machbarkeit, zwischen immer neuen Bauvorschriften und den Tücken der Materialverfügbarkeit. Klingt anstrengend? Ist es oft. Aber warum fangen trotzdem jedes Jahr so viele Leute an, davon zu träumen?


Der Anfang: Vom Diplom zur ersten Baustelle – und mittendrin ein Dschungel aus Normen

Kaum gibt es das Zeugnis, schon rumpelt man durch das berüchtigte Praxis-Labyrinth. Es nützt nichts, die beste Note in Entwurfslehre zu haben, wenn die Landesbauordnung als böhmisches Dorf erscheint. Fragt eine erfahrene Architektin (meinetwegen mich): Wichtiger als jedes Konstruktionsdetail? Die Fähigkeit, sich nicht im Paragrafendschungel zu verlieren. Und Geduld – die bringt man im Studium selten mit. Doch der Einstieg ist ein echter Härtetest: Wer glaubt, dass nach dem Master die schnelle Festanstellung im Großraumbüro wartet, irrt oft gewaltig. Viele landen erst einmal in kleinen Büros, hangeln sich über befristete Verträge oder Wettbewerbsbeiträge von Projekt zu Projekt. Aufstiegshoffnungen? Da braucht es skandinavische Gelassenheit, gepaart mit gelegentlicher Ellenbogenmentalität. Trotzdem: Wer die ersten Jahre durchsteht, spürt irgendwann diesen eigenartigen Stolz, wenn der erste selbst geplante Bau aus dem Erdreich wächst – und sei es „nur“ ein Carport in Vorstadtsiedlungslage.


Geld und Gerechtigkeit: Einstiegsgehälter, Traumhonorare und die Frage nach Wertschätzung

Jetzt mal Tacheles. Das große Geld gibt’s selten zu Beginn – und je nach Region oder Projektart sieht’s mal mau, mal mittelprächtig aus. Nehmen wir Berlin: Viel Nachfrage, viele Büros, aber oft niedrige Löhne, da das Angebot an Architekten fast inflationär ist. Im Süden, sagen wir München oder Stuttgart, locken höhere Gehälter – allerdings steigen Mieten und Lebenshaltungskosten gleich mit. Im öffentlichen Dienst winken nach Tarifordnung einigermaßen stabile Einkommen, während im privaten Sektor die Bandbreite riesig ist. Wer sich freiberuflich ins Haifischbecken wagt, erfährt schnell, dass Honorartabellen nur ein Ausgangspunkt sind – Verhandlungsgeschick entscheidet. Manche erfahrene Kollegen argumentieren sogar, dass weniger das Einstiegsgehalt zählt, sondern die Projekte, die man in der Mappe sammelt. Mag stimmen. Aber, Hand aufs Herz: Wer nach fünf Jahren immer noch für den Mindestlohn Entwürfe schubst, den packt gelegentlich der Zweifel an der Verhältnismäßigkeit von Ausbildung, Verantwortung und monetärem Dank.


Digitaler Wandel und Nachhaltigkeit: Fluch, Segen oder einfach nur Herausforderung?

Architektur im 21. Jahrhundert – das hieß lange: Computer ersetzen den Zeichenstift, Software übernimmt Statik, künstliche Intelligenz entwirft gleich das ganze Gebäude. Und ja, damit kommt eine Welle von Anforderungen, über die im Studium kaum jemand spricht: BIM (Building Information Modeling), Simulationen, ständig neue Tools. Wer da nicht mitzieht, wirkt schnell altbacken. Andererseits: Digitale Kompetenz ersetzt keine Entwurfsidee, keine Ortskenntnis, keine Empathie für Nutzer. Was viele übersehen: Nachhaltigkeit ist plötzlich mehr als nur ein schickes Siegel. Ohne Kenntnisse in energieeffizientem Bauen, Recyclingmaterialien, Kreislaufwirtschaft, wird’s schwer. Die Nachfrage nach ökologisch sinnvollen Lösungen steigt – das sieht, hört und fühlt man, sobald der erste Bauherr mit der Wärmepumpen-Frage vor der Tür steht. Manchmal frage ich mich: Ist Architektur mittlerweile auch Klimaberatung? Vielleicht ja.


Bewerben, bestehen, weiterkommen: Ist Karriere planbar – oder einfach ein zähes Ringen?

Viele träumen noch im Uni-Hörsaal vom eigenen Architekturstudio. Klar, kann man machen – mit ein paar Jahren Berufserfahrung, Netzwerk-Fleiß und gehöriger Frustrationstoleranz. Die meisten aber kämpfen sich erst durch das Dickicht klassischer Bewerbungsprozesse. Große Namen im Portfolio öffnen Türen, helfen aber selten gegen die Felderhebungsroutine oder das hundertste Rendering bis Mitternacht. Fachkräftemangel? Hört man häufig. In Wirklichkeit klaffen Erwartungen und Anforderungen aber manchmal böse auseinander: Arbeitgeber suchen Multitalente, die schnell Verantwortung schultern, sich auf Gesetzgebung, Entwurf, Bauleitung und Software stürzen, als hätte der Tag 48 Stunden. Weiterbildungen werden wichtiger, etwa zum Thema Denkmalschutz oder nachhaltige Stadtentwicklung – und sind nicht selten Türöffner für neue Projekte. Mobilität? Auch ein Thema: Wer bereit ist, zwischen Städten oder – warum nicht – Ländern zu wechseln, hat mehr Chancen und erlebt manchmal Absurdes: Im Ruhrgebiet zählt Altbauwissen, in Voralpenregionen dominiert Holz und Heimatstil, im Hamburger Hafen muss man Sturm und Deich im Griff haben. Regional unterschiedlich, aber eines bleibt: Wer flexibel ist, kommt meistens weiter – manchmal auf Umwegen, aber immerhin.


Zwischen Alltag und Utopie: Der Mensch im Mittelpunkt – oder im Hamsterrad?

Überstunden? Nicht selten. Phasen, in denen alles stagniert? Kommt vor. Und trotzdem: Architektur als Beruf bleibt ein Faszinosum, gerade weil Routine und Kreativität, Technik und Menschenkenntnis eine so seltsame Mischung formen. Viele architektonische Heldengeschichten beginnen mit kleinen Projekten und wachsen – entgegen aller Zweifel – zu echten Herzensangelegenheiten. Wirklich planbar ist kaum etwas. Manchmal fragt man sich, ob es sich lohnt. An anderen Tagen reicht der Blick auf den eigenen Entwurf im kollektiven Stadtbild, um wieder anzupacken. Vielleicht ist es das: Architekt oder Architektin wird man nicht aus reinem Pflichtgefühl. Wer einsteigt, braucht Neugier, Pragmatismus, eine ordentliche Portion Frustrationstoleranz – und einen dicken Skizzenblock Optimismus. Den Rest lernt man unterwegs. Wem’s zu viel wird: Es gibt auch Architekten, die Lektorate übernehmen oder als Stadtführer enden. Das Leben ist eben kein Fließband. Und das ist – so anstrengend es klingt – dann doch der Charme am Beruf.


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