Wartung Windenergie, Instandhaltung Windenergie Jobs

27 aktuelle Wartung Windenergie, Instandhaltung Windenergie Stellenangebote

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Servicetechniker:in Windenergie (m/w/d)

VENSYS Elektrotechnik GmbHDiepholz

Als Servicetechniker:in für Windenergieanlagen übernimmst du entscheidende Wartungs- und Reparaturarbeiten vor Ort. Du prüfst und optimierst elektrische, mechanische und hydraulische Systeme, führst präzise Fehleranalysen durch und dokumentierst alle Arbeitsschritte. Deine Aufgaben umfassen die Inbetriebnahme, Störungsbehebung und Modifikationen an der Anlagentechnik. Du arbeitest eng mit Projektleitung, Fertigung und Servicekoordination zusammen, um höchste Qualität sicherzustellen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in ist erforderlich, idealerweise mit Erfahrung in Windenergieanlagen. Reiseeinsätze finden deutschlandweit und gelegentlich europaweit statt, wodurch dein Arbeitsalltag abwechslungsreich gestaltet wird.
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuung Arbeitskleidung Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Mitarbeiter/in (w/m/d) für Betriebsführung von Bürgerwindparks

EE-Farmer GmbHAhlerstedt

EE-Farmer ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, spezialisiert auf Windenergie. Seit über 25 Jahren bieten wir umfassende Dienstleistungen, darunter Projektmanagement und Realisierung von Windprojekten. Unsere Expertise umfasst die Betriebsführung von Windparks sowie die Vermarktung von Strom und Re-Powerings. Unser engagiertes Team von fünf Mitarbeitern sorgt für eine familiäre und flexible Arbeitsatmosphäre. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und einen Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft zu leisten. Entdecken Sie unsere offenen Stellen auf Step Stone.de: bit.ly/4w2X7RC.
Gutes Betriebsklima Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Duales Studium Erneuerbare Offshore Energien (B.Eng.) (m/w/d)

HAW Kiel Hochschule für Angewandte WissenschaftenKiel

Das duale Studium „Erneuerbare Offshore Energien“ (B. Eng.) bietet eine einmalige Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Dieser zulassungsfreie Studiengang ist der einzige seiner Art in Deutschland und startet jeweils zum Wintersemester. Die Studierenden erwerben umfassendes Wissen über Offshore-Windenergie sowie innovative Technologien wie Wellen- und Strömungskraftwerke. Absolventen finden attraktive Karrierechancen in der Offshore-Branche, im Bereich Erneuerbare Energien Onshore oder in den Sektoren Maschinenbau und Schiffbau. Sie sind bestens vorbereitet für Aufgaben in Fertigung, Betrieb, Wartung und Forschung. Sichern Sie sich jetzt Ihre Zukunft in der nachhaltigen Energieversorgung!
Vollzeit weitere Benefits
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Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Windkraftanlagen

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KGCottbus

Verstärke unser Onshore-Team in Cottbus als Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) für Windkraftanlagen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation. Erfahrung in der Windenergie ist von Vorteil, jedoch sind auch motivierte Quereinsteiger herzlich willkommen. Du bringst Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik, Hydraulik sowie Leistungselektronik mit. Schwindelfreiheit und körperliche Fitness sind unerlässlich, ebenso wie ein gutes Verständnis der deutschen Sprache (mindestens Level B2). Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist aus.
Quereinstieg möglich Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Weihnachtsgeld Vollzeit weitere Benefits
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Elektroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KGNauen

Unser Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für die weltweit 7.900 Windparkprojekte und fördert aktiv die Energiewende. Für technikbegeisterte Menschen, die in der Onshore-Technik arbeiten möchten, bieten sich hervorragende Perspektiven. In modernen Trainingszentren bereiten wir unsere Service-Profis optimal auf Einsätze in Deutschland vor. Unsere Teams arbeiten in kleinen Gruppen, was eine effiziente Entstörung, Reparatur und Prüfung ermöglicht. Die Einsatzorte sind wohnortnah, sodass unsere Mitarbeiter in der Regel abends wieder zu Hause sind. Wenn du körperlich fit bist und neue Herausforderungen liebst, bewirb dich als Elektroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen in Nauen!
Quereinstieg möglich Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Weihnachtsgeld Vollzeit weitere Benefits
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Dachdeckergeselle - Neueindeckung / Sanierung / Wärmedämmung (m/w/d)

Kusterer GmbH & Co Bedachungs KGPohlheim

Unser Unternehmen bietet professionelle Neueindeckungen und Sanierungen für Steil- und Flachdächer sowie hochwertige Fassadengestaltungen. Neben Spengler- und Klempnerarbeiten stehen wir für den Einbau von Dachfenstern, Lichtkuppeln und komplexen Lichtpyramiden. Effiziente Wärmedämmmaßnahmen und der Neubau von Dachgauben gehören ebenfalls zu unserem Leistungsspektrum. Auch Abdichtungsarbeiten an Balkonen und Terrassen sowie die Sanierung von Kaminanlagen führen wir durch. Wir sichern die Langlebigkeit unserer Projekte mit regelmäßigen Reparatur- und Wartungsarbeiten. Sie sind ein engagierter Dachdecker (m/w/d) mit Berufserfahrung und besitzen einen Führerschein der Klasse B?
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Monteur/Dachtecker für Photovoltaikanlage (m/w/d)

Hartl Elektrotechnik GmbHDeggendorf

Die Hartl-Elektrotechnik GmbH ist Ihr Partner für Elektroinstallationen, Photovoltaikanlagen und moderne Smart-Home-Lösungen. Wir legen Wert auf fachliche Kompetenz und individuelle Beratung, um höchste Qualität bei der Ausführung zu gewährleisten. Durch langjährige Erfahrung und vertrauensvolle Partnerschaften bieten wir Ihnen innovative Elektrotechnik-Lösungen zu fairen Preisen. Wir suchen motivierte Handwerker mit einer Ausbildung als Dachdecker, Zimmerer oder Elektroniker, die körperlich fit und schwindelfrei sind. Interesse an Photovoltaik und erneuerbaren Energien ist ein Plus. Profitieren Sie von unserer übertariflichen Bezahlung und einem engagierten Team, das Verantwortung schätzt!
Gehalt 3100€ - 4000€ per month Arbeitskleidung Vollzeit weitere Benefits
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Business Development Manager - Windenergie (m/w/d) - NEU!

HaysOldenburg

Der Geschäftsbereich Refurbishment und Ersatzteilevermarktung erfordert umfassendes Marktverständnis und präzise P&L-Analysen. Wichtige Schritte sind die Identifizierung und Qualifizierung von Lieferanten sowie die Entwicklung wirtschaftlicher Preisstrategien. Durch enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Service, Technik, Logistik und Finanzen wird ein erfolgreiches Portfolio aufgebaut. Der Fokus liegt auf der Markteinführung gebrauchter und überholter Komponenten, um die Reichweite zunächst national und später international zu skalieren. Umsetzungsstärke und technisches Verständnis für Komponenten sind dabei unerlässlich. Effektives Reporting und klare Meilensteine sichern langfristigen Geschäftserfolg im Aftermarket.
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Rechtsanwälte (m/w/d) für die Bereiche allgemeines Vertragsrecht Erneuerbare Energien

BLANKE MEIER EVERS Rechtsanwälte in Partnerschaft mbBBremen

Wir suchen talentierte Rechtsanwälte (m/w/d) in Bremen, spezialisiert auf allgemeines Zivilrecht und Erneuerbare Energien. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung bei nationalen und internationalen Projekten im Bereich Wind- und Solarenergie. Sie werden Verträge wie Standortnutzungsverträge, Projektentwicklungsverträge und Wartungsverträge verhandeln. Wir erwarten mindestens befriedigende Staatsexamina sowie Engagement und Teamfähigkeit. Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend. Fundierte Englischkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Servicetechniker Heizung Klima Lüftung / HKL (m/w/d)

ENGIE Deutschland GmbHBerlin

ENGIE Deutschland ist Ihr Partner für eine klimaneutrale Zukunft, indem wir umfassende Energielösungen von A bis Z anbieten. Mit über 5.500 Fachkräften an 50 Standorten arbeiten wir intensiv an nachhaltigen Strategien. Wir entwickeln innovative Projekte in den Bereichen Wind-, Solar- und Wasserkraft sowie Energiespeicherung. Darüber hinaus planen und bauen wir moderne Prozessanlagen für die Energie- und Versorgungswirtschaft. Auch im technischen Gebäudemanagement unterstützen wir mit Expertise in Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft und werden Sie Teil unseres Teams – Ihr Morgen beginnt heute!
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Alles was Sie über den Berufsbereich Wartung Windenergie, Instandhaltung Windenergie wissen müssen

Wartung Windenergie, Instandhaltung Windenergie Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Wartung Windenergie, Instandhaltung Windenergie wissen müssen

Windkraft anpacken: Alltag, Chancen und Stolpersteine beim Einstieg in die Wartung

Morgens, kurz nach sechs. Während andere langsam in ihre Kaffeetasse schauen, klettert irgendwo in Norddeutschland jemand in den Gondelbauch einer Windenergieanlage. Ich bin selbst schon die ersten achtzig Meter im Morgendunst aufgestiegen – was soll ich sagen? Der Mix aus Höhenrausch, Männerschweiß und dem metallenen Summen von Hightech hat was. Windenergie-Instandhaltung klingt nach grünem Fortschritt, nach Technik und Sinnstiftung, aber der Alltag ist weniger Instagram-Idylle, mehr kerniger Schraubermoment, oft mit blitzenden Augen zwischen Sorge und Stolz. Wollen wir ehrlich sein: Wer sich für diesen Job interessiert, sollte wissen, was ihn erwartet – mehr Wind, weniger Ruhe, und ab und zu taube Finger.


Technik, Teamwork und Tücken: Das Aufgabenprofil zwischen Routine und Abenteuer

Windräder sind keine Fahrräder. Schon klar. Wartung heißt: Keine Routine, sondern eine Mischung aus Installateur, Detektiv und Sicherheitsbeauftragtem. Mal geht’s um Ölanalysen, mal um das mysteriöse Quietschen am Rotor (und wehe, das ignoriert man). Platinentausch, Sensorik prüfen, Hydraulik nachjustieren – dabei will jedes Bauteil verstanden und im besten Fall vorhergesagt sein: Wann gibt das Lager nach? Wie hoch steigt die Temperatur im nächsten Sommer? Was viele unterschätzen: Auch wenn vieles digital gemeldet wird – ein Gespür für das große Ganze, ein Ohr für neue Töne und eine Nase für die kleineren Pannen helfen ungemein.

Und dann ist da noch das Wetter – selten ist es so, wie man’s sich wünscht. Heiß, windig, eisig, Sturmwarnung: Wer Planbarkeit sucht, wird hier öfter eines Besseren belehrt. Aber auch romantisch, wenn die Sonne durch die Wolken bricht und nur das Surren von Rotorblättern die Stille zerlegt. Da frage ich mich manchmal: Warum eigentlich machen das nicht mehr Leute? Der Kick, Teil der Energiewende zu sein, wiegt so manchen Regentag auf.


Der Mix macht’s: Qualifikationen, Quereinsteiger und die Sache mit dem Mut

Typischer Werdegang? Gibt’s selten. Instandhalter für Windenergie kommen aus der Elektrotechnik, Mechatronik oder Industriemechanik, manche sogar von ganz woanders. Sicher, ohne Ausbildung geht nichts – aber Quereinstiege werden leichter, weil der Bedarf wächst und die Hersteller endlich begriffen haben, dass nicht jeder mit Hauptschulabschluss und 30 Jahren Berufserfahrung geboren wird. Wer mitbringt: Technikbegeisterung, Höhentauglichkeit und ein gewisser Hang zur Teamarbeit. Das klingt erstmal wie aus dem Personalheft, ist aber so.

Interessant: In der Praxis haben sich nicht wenige Frauen und Männer durchgesetzt, die ursprünglich keine Ahnung von Windrädern hatten. Mancher Lehrgang ist fordernd und – sagen wir offen – theoretisch oft zu knapp. Trotzdem: Wer wirklich reinwill, findet Wege, sei es über spezialisierte Weiterbildungen, On-the-Job Trainings oder direkte Betriebseinführungen.


Gehalt: Zwischen Luft nach oben, Standortfrage und der Kunst der Selbstbehauptung

Jetzt zum Thema, das niemand auslässt: Gehalt. Klar, da wird selten aus dem Nähkästchen geplaudert – dabei weiß jeder, dass die Spannweite enorm sein kann. Einstiegsgehälter liegen, je nach Region, Unternehmensgröße und Erfahrung, irgendwo zwischen ordentlich und „da geht noch was“. Wer im Norden – also Schleswig-Holstein, Niedersachsen oder Mecklenburg – arbeitet, hat einen gewissen Standortvorteil. Große Betreiber und Anlagenhersteller zahlen tendenziell besser als kleine Servicefirmen. In Süddeutschland schwankt das Bild, oft ist dort die Konkurrenz um die besten Leute kleiner, die Auftragslage aber enger kalkuliert.

Und dann die berühmten „Zulagen“: Bereitschaftsdienste, Überstunden, Schlechtwetterzuschläge machen den Unterschied. Wer darauf aus ist, kann das Konto füttern, Anrufe bei stürmischer Wetterwarnung inklusive. Aber es spricht sich herum: Junge Leute wollen verlässlichere Arbeitszeiten und Absprachen. Da tut sich was – nicht in jedem Betrieb, aber dort, wo der Fachkräftemangel brennt, wächst das Bewusstsein für gute Rahmenbedingungen.


Der Arbeitsmarkt im Wandel: Chancen, Unsicherheiten und der lange Schatten des Fachkräftemangels

Die Windenergie-Branche schwankt: politisch, wirtschaftlich und manchmal auch emotional. Das betrifft Wartungskräfte besonders, weil die Nachfrage steigt, aber der Markt unübersichtlicher wird. Facharbeiter, Techniker, Monteure – gesucht wird dringend. Überall. Manche Anlagen stehen tagelang still, einfach weil das passende Team fehlt. Klingt wie ein Traum für Jobsucher, aber die Kehrseite: Manche Anbieter sparen am Personal und hoffen, dass Flexibilität alles heilt. Spoiler: Tut sie nicht.

Sozialer Rückenwind kommt – ja, die Energiewende braucht euch. Wer wechseln will, hat Argumente: Erfahrung zählt, Umschulungen sind willkommen, und neue Talente werden händeringend gesucht, gerne auch mit Migrationshintergrund oder „bunter Vita“. Aber ehrlich: Wer sich langfristig Chancen sichern will, muss auf Weiterbildung setzen. Technische Systeme werden komplexer, IT-Kenntnisse wichtiger – und Englisch, zumindest für die Dokumentation, darf niemand mehr ausschließen.


Leben zwischen Windrad und Feierabend: Was man über Work-Life-Balance wirklich sagen kann

Bleibt die Frage: Verträgt sich so ein windiger Job mit einem ruhigen Privatleben? Je nachdem. Wer regional arbeitet, kann abends zu Hause kochen. Wer im Schichtbetrieb bundesweit unterwegs ist, sieht öfter mal Hotelzimmer statt den eigenen Balkon. Die Branche wankt langsam Richtung mehr Planbarkeit. Viele junge Kolleginnen und Kollegen pochen darauf, die berühmten sieben Tage Freiheit auch wirklich zu bekommen. Einfach ist das nicht immer, aber der Wandel ist spürbar.

Mein Rat? Probiert euch aus, fragt in Vorstellungsgesprächen nach echten Abläufen und lasst euch die Einsatzpläne zeigen. Scheut euch nicht davor, über Belastung und Grenzen zu reden – das macht niemandem einen schlechten Eindruck, sondern eher das Gegenteil. Wer sich für die Windkraft entscheidet, setzt auf einen spannenden, fordernden Weg, der alles bietet: Abenteuer, Verantwortung und – manchmal – auch ein Stück Ungewissheit. Aber genau das zieht die Leute ja an. Oder?


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