Ingenieurwesen Windenergie, Konstruktion Windenergie, Forschung Windenergie, Entwicklung Windenergie Jobs

170 aktuelle Ingenieurwesen Windenergie, Konstruktion Windenergie, Forschung Windenergie, Entwicklung Windenergie Stellenangebote

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Projektleiter (m/w/d) Windenergie - Schwerpunkt Projektentwicklung

Mainova AGFrankfurt

Wir suchen einen engagierten Projektleiter (m/w/d) für Windenergieprojekte in Frankfurt am Main. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die gesamte Projektentwicklung von der Flächensicherung bis zur Baureife. Sie steuern externe Partner, Behörden und Gutachter effektiv, um Projektmeilensteine, Budgets und Qualitätsstandards einzuhalten. Darüber hinaus identifizieren Sie geeignete Standorte und sichern diese langfristig durch Verträge mit Grundstückseigentümern. Sie koordinieren alle Schritte der Genehmigungsverfahren gemäß dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG). Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, den Bereich der erneuerbaren Energien aktiv zu gestalten und nachhaltige Projekte voranzubringen.
Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobticket – ÖPNV Teilzeit weitere Benefits
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Project & Sales Manager (m/w/d) – Höhenzugangslösungen für Windkraftanlagen

Avanti - Alimak GroupElmshorn

Avanti Wind Systems, Teil der Alimak Group, sucht einen Project & Sales Manager (m/w/d) im Bereich Windenergie in Elmshorn. Gestalte die Sicherheit und Effizienz von Windkraftanlagen durch technische Beratung und Key Account Management. Als weltweit führendes Unternehmen in Sicherheitstechnik bietet Avanti innovative Lösungen für Windturbinen. Mit über 45.000 installierten Serviceaufzügen und mehr als 10.000 montierten Turminneneinrichtungen setzen wir Standards in der Branche. Unsere Produkte tragen dazu bei, Windenergie wettbewerbsfähig zu machen. Starte deine Karriere bei Avanti und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit!
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Duales Studium Erneuerbare Offshore Energien (B.Eng.) (m/w/d)

Fachhochschule KielKiel

Das Studium im Bereich Offshore-Engineering kombiniert essentielle Inhalte aus Maschinenbau und Schiffbau, um Ingenieur*innen optimal auf eine Karriere im Offshore-Sektor vorzubereiten. In den ersten Semestern stehen mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen sowie ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse im Vordergrund. Ab dem dritten Semester ergänzt ein breites Spektrum an fachübergreifenden Modulen, die soziale Kompetenzen und Fachenglisch vermitteln. Diese Module fördern die Teamfähigkeit in internationalen Umfeldern und decken auch Themen wie Projektmanagement und BWL ab. Eine individuelle Schwerpunktsetzung erfolgt über Wahlmodule, etwa in der Offshore-Windenergietechnik. So erlangen Studierende wertvolle Kenntnisse für die Herausforderungen der Zukunft.
Vollzeit weitere Benefits
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Qualitätsexperte Windparks (m/w/d)

Nordex GroupHamburg

Concrete Tower ist führend in der Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen. Möchtest du die Windenergie-Infrastruktur aktiv unterstützen? Bewirb dich bei uns und trage zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland bei. Zu deinen Aufgaben zählt die Umsetzung der Qualitätsrichtlinien und die Überwachung des Quality Control Plans (QCP) auf der Baustelle. Du kontrollierst Bauprozesse, überprüfst Vormontagen und führst Audits durch. Zudem dokumentierst du Nichtkonformitäten und kontrollierst die Qualitätsdokumentation der Subunternehmer vor Ort, um höchste Standards zu gewährleisten.
Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Corporate Benefit Nordex Group Einkaufsrabatte Teilzeit weitere Benefits
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Bauleiter (m/w/d) Windpark Concrete Tower - bundesweit

Nordex GroupHamburg

Concrete Tower ist Ihre Anlaufstelle für die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen. Werden Sie Teil der Windenergie-Revolution in Deutschland und bewerben Sie sich jetzt! In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Baustellenaktivitäten den strengen Nordex QHSE-Standards entsprechen. Sie koordinieren Nachunternehmer und liefern eine reibungslose Projektumsetzung. Ihr Fokus liegt auf Produktivität, Ressourceneinsatz sowie Qualitätssicherung vor Ort. Pflege der Kundenbeziehungen und Unterstützung des Projektmanagers sind ebenso Teil Ihrer verantwortungsvollen Aufgaben.
Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Corporate Benefit Nordex Group Einkaufsrabatte Teilzeit weitere Benefits
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Referent Grundstücksmanagement (m/w/d) Erneuerbare Energien

wpd onshore GmbH & Co. KGBremen

Als Referent für Grundstücksmanagement (m/w/d) unterstützen Sie die Flächensicherung für Wind- und Solarparks in Deutschland. Zu Ihren Aufgaben gehört die Kontrolle von Verträgen sowie das Anfordern und Überprüfen von Grundbüchern. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und den Versand von Dienstbarkeiten und die Einholung von Rangrücktritten. Zudem begleiten Sie Projektfinanzierungen und pflegen wichtige Datenbanken. Die Kommunikation mit Grundstückseigentümern und Banken gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d).
Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Projektentwickler Windenergie (m/w/d)

wpd onshore GmbH & Co. KGWürzburg

Als Projektentwickler Windenergie (m/w/d) gestaltest du die Windparks der Zukunft und übernimmst die komplette Projektverantwortung. Deine Hauptaufgabe liegt in der Akquise und Entwicklung von Flächen für Windprojekte, wobei du eng mit unseren Fachabteilungen zusammenarbeitest. Du überzeugst Grundstückseigentümer:innen und pflegst Beziehungen zu Amtsträger:innen sowie politischen Vertretern. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sind von Vorteil. Du bist sowohl im Büro als auch „im Feld“ aktiv und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Profitiere von einer ausgewogenen #worklifebalance mit bis zu 40% mobiler Arbeitszeit pro Woche.
Gesundheitsprogramme Jobrad Vollzeit weitere Benefits
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Projektleiter (m/w/d) Kompensationsmaßnahmen Windenergie

wpd infrastruktur GmbHHannover

Als Projektleiter (m/w/d) für Kompensationsmaßnahmen in der Windenergie entwickelst du naturschutzfachliche Konzepte und verhandelst Flächen für unsere Windpark-Projekte. Zu deinen Aufgaben gehört die Identifizierung, vertragliche Sicherung und Betreuung der Kompensationsmaßnahmen. Du erstellst Maßnahmenkonzepte für die Ausführungsplanung und unterstützt die Planungsteams bei immissionsschutzrechtlichen Anträgen. Ein abgeschlossenes Studium in Landschaftsplanung oder verwandten Bereichen ist Voraussetzung für diese Position. Ideale Bewerber bringen praktische Erfahrung in Landschaftsbau und der Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen mit. Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Energiewende aktiv mit!
Gesundheitsprogramme Jobrad Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Ingenieurwesen Windenergie, Konstruktion Windenergie, Forschung Windenergie, Entwicklung Windenergie wissen müssen

Ingenieurwesen Windenergie, Konstruktion Windenergie, Forschung Windenergie, Entwicklung Windenergie Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Ingenieurwesen Windenergie, Konstruktion Windenergie, Forschung Windenergie, Entwicklung Windenergie wissen müssen

Windenergie im Wandel – ein Erfahrungsbericht aus der Maschinenstube des Wandels

Manche sagen, der Ingenieurberuf im Bereich Windenergie habe seine Sturm-und-Drang-Zeit bereits hinter sich. Klingt erstmal plausibel – schließlich drehen sich die Räder ja nun überall, von Ostfriesland bis nach Andalusien. Aber wer genauer hinsieht, merkt: Das Gegenteil ist der Fall. Wer heute einen Einstieg in Konstruktion, Forschung oder Entwicklung von Windkraftanlagen sucht, spürt die Aufbruchstimmung. Vielleicht ist sie sogar drängender als je zuvor. Zunächst, weil die technische Komplexität explodiert ist. Und zweitens – ich sage es ganz ungeschminkt – weil der Druck auf den Arbeitsmarkt gewachsen ist. Das fühlt sich wie Gegenwind an, aber mit dem richtigen Segel wird daraus Rückenwind. Behaupte ich zumindest.


Von der Projektmappe zum Rotorkopf: Alltag zwischen Theorie und Schraubenschlüssel

Was viele unterschätzen: Der Berufsalltag im Bereich Konstruktion und Entwicklung von Windenergieanlagen ist viel weniger Schreibtischstaub und deutlich mehr Tempo als gedacht. Klar, die ersten Monate ziehen sich mit Einarbeitung, Lastenheft und Normenschungeln – aber dann stehen da reale Prototypen, irgendwo auf dem Hof. Der Weg dorthin? Ein überraschendes Kuddelmuddel aus CAD-Modellbau, Lieferantenmanöver, Simulationen – und plötzlich: Kaffee mit dem Elektriker-Team am Fuß einer 120-Meter-Anlage. Das Ingenieurklischee, der einsame Zahlenfreund, ist hier irgendwie fehl am Platz. Wer keine Lust auf Kommunikieren, Prioritätenverschiebungen und das ständige Verhandeln zwischen Sicherheitsanforderungen und Budget hat – der wird’s schwer haben.


Welche Qualifikationen zählen – und was steht nicht im Lebenslauf?

Offiziell zählt ein ingenieurwissenschaftlicher Abschluss, vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, mechatronischer Hintergrund oder zumindest eine solide Ausbildung im Bereich Konstruktionstechnik. Aber ganz ehrlich: Entscheidend sind oft andere Qualitäten. Wer einmal versucht hat, ein Versuchsmodul zwischen Speditionschaos und Zeitdruck lauffähig zu bekommen, weiß, worauf es ankommt. Flexibilität, ein bestimmtes Maß an Neugier für Werkstoffe und – nicht zu vergessen – die Fähigkeit, technische Fragen für Nicht-Techniker so zu erklären, dass ihnen nicht die Lust vergeht. Digitales Know-how? Wer sich heute nicht mit Simulation, Datenmanagement und den berüchtigten „Predictive Maintenance“-Tools auskennt, redet schneller mit der Wand als mit seinem neuen Chef. Dennoch: Es gibt immer Nischen für Quereinsteiger, Programmiertalente oder experimentierfreudige Tüftler. Die bunte Mischung im Team ist kein Spruch, sondern Alltag.


Gehalt: Höhenluft oder finanzielle Grundlast?

Jetzt zum delikaten Punkt – das Gehalt. Es gibt sie, diese Gehaltsstudien, die jedem Berufseinsteiger ein sorgenfreies Leben versprechen. Die Realität ist – nüchtern betrachtet – regional unterschiedlich und hängt erschreckend stark von Größe und Internationalität der Arbeitgeber ab. Windenergieingenieure in Küstenregionen, beispielsweise in Norddeutschland, verdienen im Mittel durchaus solide. In kleineren Zulieferunternehmen oder Startups zeigen sich da aber sogar flatspots: Arbeitszeiten, die dehnen sich wie Kaugummi, dafür aber die Bezahlung… hm, sagen wir, sie springt etwas spröder aus der Tabelle. Großunternehmen locken mit festen Tarifstrukturen, Boni und Aufstiegsperspektiven, während im Mittelstand oft Flexibilität und Einsatz mit späteren Gehaltssprüngen belohnt werden – oder eben nicht. Hier ist der Klassiker: Wer Verantwortung übernimmt, etwa als Projektingenieur oder Schnittstellenmanager, sieht schneller Fortschritt auf dem Konto. Wer aber auf sichere, lineare Gehaltspfade aus ist – der schaut lieber zweimal hin. Mehr noch: Die Gehaltsunterschiede zwischen Ost und West schreien manchmal förmlich nach einer neuen Gerechtigkeitsdebatte. Aber das würde hier zu weit führen (oder?).


Nische oder Boom? Arbeitsmarkt, Chancen und Sackgassen

Tritt ein, naiver Newcomer, hieß es früher. Heute ist der Windkraftbereich in Deutschland (und eigentlich in der halben Welt) ein Terrain ständiger Umbrüche. Digitalisierung, politische Schubkraft, Lieferketten-Drama, EU-Taxonomie – und dazu der ewige Nachwuchshunger: Es scheint, als wechselten die Triebfedern des Marktes jede Saison. Was ich beobachte: Die Nachfrage nach echten Spezialisten für Anlagenkonzepte, Steuerungstechnik oder Aerodynamik bleibt hoch. Aber: Das Angebot an Projekten schwankt, insbesondere auf regionaler Ebene – und Windkraft ist ein Markt mit vielen Unsicherheiten. Auslandseinsätze sind längst nicht mehr die Ausnahme. Viele Ingenieurinnen und Entwickler pendeln europaweit, manchmal weltweit – flexible Bereitschaft ist fast Voraussetzung. Großraumbüros mit festen Arbeitszeiten sind ein Auslaufmodell, stattdessen Projektarbeit im Flourish-Modus. Wer darauf steht, wird’s mögen. Wer es beständig mag: schwieriger. Und wie steht es um den viel beschworenen „Klimaretterstatus“? Nett für die Motivation, aber manchmal auch eine Bürde – die Erwartungen von außen sind hoch, und die Technik ist eben nie umweltneutral, sondern immer nur besser als das Letzte.


Zwischen Idealismus, Stress und Selbstzweifel: ein persönliches Zwischenfazit

Manchmal, auf dem Rückweg aus dem Prüfstand, frage ich mich: Warum machen wir das? Die Technik begeistert – keine Frage. Aber der Spagat zwischen Innovation und Sparzwang, zwischen Umweltversprechen und Lieferkrise, ist anstrengend. Work-Life-Balance ist ein klappriges Versprechen, zumindest in heißen Projektphasen: Mal erleben Teamkolleginnen die Geburt des Sohns per Smartphone, mal wird die Urlaubsreise zur Fernwartungsaktion. Andererseits: Kaum ein anderes Ingenieursfeld bietet so viel Gestaltungsspielraum. Wer den Mund aufmacht, findet Gehör – und kann was bewegen. Es ist kein Spaziergang, aber auch keine Raketenwissenschaft. Eher ein Marathon, bei dem man sich ab und an fragt, ob das Ziel den Aufwand lohnt. Und irgendwann merkt man: Die Windräder draußen drehen sich auch weiter, wenn man nachts mal das Handy ausschaltet. Vielleicht ist das der größte Entwicklungssprung – für uns alle.


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