Ingenieurwesen Windenergie, Konstruktion Windenergie, Forschung Windenergie, Entwicklung Windenergie Jobs

228 aktuelle Ingenieurwesen Windenergie, Konstruktion Windenergie, Forschung Windenergie, Entwicklung Windenergie Stellenangebote

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Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung Windenergie Hamburg

BayWa r.e. Energieprojekte GmbHHamburg

Werde Teil unseres engagierten Teams im Regionalbüro Hamburg als Werkstudent (d/m/w) in der Projektentwicklung. Du erhältst umfassende Einblicke in die Planung und Genehmigung von Windenergieprojekten. Übernimm Verantwortung für eigene Projekte und unterstütze uns bei der Organisation und Verwaltung. Mit deinen Excel-Kenntnissen sorgst du dafür, dass alle Daten strukturiert und übersichtlich sind. Nutze Internet- und Telefonrecherche, um wichtige Informationen zu sammeln und aufzubereiten. Wende außerdem deine Arc GIS-Kenntnisse an, um Kartenanlagen und Projektübersichten professionell zu erstellen.
Werkstudent Corporate Benefit BayWa r.e. Energieprojekte GmbH Vollzeit weitere Benefits
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Projektleiter (m/w/d) Windenergie - Schwerpunkt Projektentwicklung

Mainova AGFrankfurt

Wir suchen einen engagierten Projektleiter (m/w/d) für Windenergieprojekte in Frankfurt am Main. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die gesamte Projektentwicklung von der Flächensicherung bis zur Baureife. Sie steuern externe Partner, Behörden und Gutachter effektiv, um Projektmeilensteine, Budgets und Qualitätsstandards einzuhalten. Darüber hinaus identifizieren Sie geeignete Standorte und sichern diese langfristig durch Verträge mit Grundstückseigentümern. Sie koordinieren alle Schritte der Genehmigungsverfahren gemäß dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG). Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, den Bereich der erneuerbaren Energien aktiv zu gestalten und nachhaltige Projekte voranzubringen.
Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobticket – ÖPNV Teilzeit weitere Benefits
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Junior-Projektassistent/in Windenergieentwicklung (Sofort einstellen)

wpd onshore GmbH & Co. KGKreuzberg

Wpd ist seit fast 30 Jahren ein führendes Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien, spezialisiert auf Onshore-Wind- und Solarparks. Wir legen großen Wert auf Umweltbewusstsein und fördern gleichzeitig das Wohl unserer Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, gemeinsam positive Veränderungen für die Energiewende in Deutschland und weltweit herbeizuführen. Aktuell suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Technischen Projektmanagement für Onshore-Windenergie. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung der Projektleitungen sowie die Erstellung von Kartenmaterial und die Verwaltung projektbezogener Tabellen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Berlin und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit!
Werkstudent Vollzeit weitere Benefits
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Junior-Projektassistent/in Windenergieentwicklung (Sofort einstellen) - NEU!

wpd onshore GmbH & Co. KGNiederdorla

Verstärke unser Team im Bereich Erneuerbare Energien! Unterstütze die Projektleitungen unserer Windparkprojekte und arbeite an spannenden Herausforderungen. Zu deinen Aufgaben gehören das Erstellen von Kartenmaterial und das Verwalten projektbezogener Tabellen. Wenn du ein technisches oder planerisches Studium verfolgst, bieten wir dir wertvolle Einblicke in die Branche. Du bist engagiert, hast gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse in MS Office? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für eine langfristige Werkstudententätigkeit von mindestens einem Jahr mit 10 Stunden pro Woche!
Werkstudent Vollzeit weitere Benefits
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Projektleiter (m/w/d) Windenergie - Schwerpunkt Projektentwicklung

Mainova AGFrankfurt Main

Werden Sie Teil des wachsenden Teams für Erneuerbare Energien in Frankfurt am Main! Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für Windenergie mit Fokus auf Projektentwicklung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Entwicklung von Onshore-Windenergieprojekten, von der Flächensicherung bis zur Baureife. Dabei steuern Sie externe Partner, Gutachter und Behörden, um alle Projektmeilensteine einzuhalten. Außerdem identifizieren und sichern Sie geeignete Standorte durch Verträge mit Grundstückseigentümern. Nutzen Sie die Chance, die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten und bewerben Sie sich jetzt!
Vollzeit weitere Benefits
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Ressourcenmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien – Windkraft

Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KGSengenthal, Neumarkt Oberpfalz

Wir suchen einen engagierten Ressourcenmanager (m/w/d) für den Bereich Erneuerbare Energien in der Windkraft. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Prognosen für Personal- und Materialressourcen sowie die Überwachung der Ressourcenauslastung. Sie identifizieren Engpässe und entwickeln Strategien zur Minimierung von Risiken. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Logistik und Projektmanagement. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Wir erwarten fundierte Softwarekenntnisse in M365 und SAP sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Gutes Betriebsklima Corporate Benefit Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG Vollzeit weitere Benefits
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Project & Sales Manager (m/w/d) – Höhenzugangslösungen für Windkraftanlagen

Avanti - Alimak GroupElmshorn

Avanti Wind Systems, Teil der Alimak Group, sucht einen Project & Sales Manager (m/w/d) für Höhenzugangslösungen in Windkraftanlagen in Elmshorn. In dieser Position gestalten Sie die Sicherheit bei Windturbinen durch technische Beratung und Key Account Management. Avanti ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Zugangstechnik für Windenergie. Unsere hochwertigen Produkte machen Windenergie wettbewerbsfähig und unterstützen Kunden weltweit. Mit über 45.000 installierten Serviceaufzügen und 15.000 ausgebildeten Servicetechnikern setzen wir Maßstäbe in der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Windenergie mit uns!
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Ingenieur*in für elektrische Systeme einer Windenergieanlage

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWESBremerhaven

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist führend in der anwendungsorientierten Forschung und engagiert sich für die Energiewende. Im Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES arbeiten über 400 Mitarbeitende, darunter 100 Studierende, an innovativen Technologien. Der Schwerpunkt liegt auf Offshore-Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mit einem internationalen Team werden Lösungen entwickelt, um die Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft voranzutreiben. Wir setzen auf Kosteneffizienz und Risikominimierung. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Energiezukunft aktiv mit!
Festanstellung Jobticket – ÖPNV Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Work-Life-Balance Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Modellierung der Windpark Logistik

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWESHamburg

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich der Modellierung der Windpark Logistik bei der Fraunhofer-Gesellschaft tragen Sie aktiv zur Energiewende bei. Mit über 32.000 Expert*innen und 75 Instituten ist Fraunhofer eine der führenden Organisationen in der anwendungsorientierten Forschung. Im Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES arbeiten mehr als 400 Mitarbeitende an innovativen Lösungen für Offshore-Windenergie, Wasserstoff und Digitalisierung. Unser Team besteht aus internationalen Talenten, die daran arbeiten, die Windenergiebranche effizienter und risikofreier zu gestalten. Ihre Ideen und Fähigkeiten sind der Schlüssel zur Transformation von Märkten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit uns!
Jobticket – ÖPNV Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Vertriebsingenieur Erneuerbare Energien & Infrastruktur (m/w/d)

Helukabel GmbHHemmingen

Aktuell sucht die HELU KABEL GmbH in Hemmingen (Württemberg) einen Vertriebsingenieur für Erneuerbare Energien und Infrastruktur (m/w/d). Diese Schlüsselposition fokussiert auf den Ausbau des Infrastrukturgeschäfts und die Gewinnung neuer Kunden in einem dynamischen Markt. Sie tragen entscheidend zur Stärkung der Marktposition bei, indem Sie Projekte für Verteilnetze, Windparks und Solarparks vorantreiben. Ihre Expertise begeistert sowohl Bestands- als auch Neukunden. Durch gezielte Ansprache potenzieller Kunden schaffen Sie wertvolle Geschäftsbeziehungen. Nutzen Sie Ihre Kommunikationsstärke, um nachhaltige Energielösungen zu fördern und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Ingenieurwesen Windenergie, Konstruktion Windenergie, Forschung Windenergie, Entwicklung Windenergie wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Ingenieurwesen Windenergie, Konstruktion Windenergie, Forschung Windenergie, Entwicklung Windenergie wissen müssen

Windenergie im Wandel – ein Erfahrungsbericht aus der Maschinenstube des Wandels

Manche sagen, der Ingenieurberuf im Bereich Windenergie habe seine Sturm-und-Drang-Zeit bereits hinter sich. Klingt erstmal plausibel – schließlich drehen sich die Räder ja nun überall, von Ostfriesland bis nach Andalusien. Aber wer genauer hinsieht, merkt: Das Gegenteil ist der Fall. Wer heute einen Einstieg in Konstruktion, Forschung oder Entwicklung von Windkraftanlagen sucht, spürt die Aufbruchstimmung. Vielleicht ist sie sogar drängender als je zuvor. Zunächst, weil die technische Komplexität explodiert ist. Und zweitens – ich sage es ganz ungeschminkt – weil der Druck auf den Arbeitsmarkt gewachsen ist. Das fühlt sich wie Gegenwind an, aber mit dem richtigen Segel wird daraus Rückenwind. Behaupte ich zumindest.


Von der Projektmappe zum Rotorkopf: Alltag zwischen Theorie und Schraubenschlüssel

Was viele unterschätzen: Der Berufsalltag im Bereich Konstruktion und Entwicklung von Windenergieanlagen ist viel weniger Schreibtischstaub und deutlich mehr Tempo als gedacht. Klar, die ersten Monate ziehen sich mit Einarbeitung, Lastenheft und Normenschungeln – aber dann stehen da reale Prototypen, irgendwo auf dem Hof. Der Weg dorthin? Ein überraschendes Kuddelmuddel aus CAD-Modellbau, Lieferantenmanöver, Simulationen – und plötzlich: Kaffee mit dem Elektriker-Team am Fuß einer 120-Meter-Anlage. Das Ingenieurklischee, der einsame Zahlenfreund, ist hier irgendwie fehl am Platz. Wer keine Lust auf Kommunikieren, Prioritätenverschiebungen und das ständige Verhandeln zwischen Sicherheitsanforderungen und Budget hat – der wird’s schwer haben.


Welche Qualifikationen zählen – und was steht nicht im Lebenslauf?

Offiziell zählt ein ingenieurwissenschaftlicher Abschluss, vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, mechatronischer Hintergrund oder zumindest eine solide Ausbildung im Bereich Konstruktionstechnik. Aber ganz ehrlich: Entscheidend sind oft andere Qualitäten. Wer einmal versucht hat, ein Versuchsmodul zwischen Speditionschaos und Zeitdruck lauffähig zu bekommen, weiß, worauf es ankommt. Flexibilität, ein bestimmtes Maß an Neugier für Werkstoffe und – nicht zu vergessen – die Fähigkeit, technische Fragen für Nicht-Techniker so zu erklären, dass ihnen nicht die Lust vergeht. Digitales Know-how? Wer sich heute nicht mit Simulation, Datenmanagement und den berüchtigten „Predictive Maintenance“-Tools auskennt, redet schneller mit der Wand als mit seinem neuen Chef. Dennoch: Es gibt immer Nischen für Quereinsteiger, Programmiertalente oder experimentierfreudige Tüftler. Die bunte Mischung im Team ist kein Spruch, sondern Alltag.


Gehalt: Höhenluft oder finanzielle Grundlast?

Jetzt zum delikaten Punkt – das Gehalt. Es gibt sie, diese Gehaltsstudien, die jedem Berufseinsteiger ein sorgenfreies Leben versprechen. Die Realität ist – nüchtern betrachtet – regional unterschiedlich und hängt erschreckend stark von Größe und Internationalität der Arbeitgeber ab. Windenergieingenieure in Küstenregionen, beispielsweise in Norddeutschland, verdienen im Mittel durchaus solide. In kleineren Zulieferunternehmen oder Startups zeigen sich da aber sogar flatspots: Arbeitszeiten, die dehnen sich wie Kaugummi, dafür aber die Bezahlung… hm, sagen wir, sie springt etwas spröder aus der Tabelle. Großunternehmen locken mit festen Tarifstrukturen, Boni und Aufstiegsperspektiven, während im Mittelstand oft Flexibilität und Einsatz mit späteren Gehaltssprüngen belohnt werden – oder eben nicht. Hier ist der Klassiker: Wer Verantwortung übernimmt, etwa als Projektingenieur oder Schnittstellenmanager, sieht schneller Fortschritt auf dem Konto. Wer aber auf sichere, lineare Gehaltspfade aus ist – der schaut lieber zweimal hin. Mehr noch: Die Gehaltsunterschiede zwischen Ost und West schreien manchmal förmlich nach einer neuen Gerechtigkeitsdebatte. Aber das würde hier zu weit führen (oder?).


Nische oder Boom? Arbeitsmarkt, Chancen und Sackgassen

Tritt ein, naiver Newcomer, hieß es früher. Heute ist der Windkraftbereich in Deutschland (und eigentlich in der halben Welt) ein Terrain ständiger Umbrüche. Digitalisierung, politische Schubkraft, Lieferketten-Drama, EU-Taxonomie – und dazu der ewige Nachwuchshunger: Es scheint, als wechselten die Triebfedern des Marktes jede Saison. Was ich beobachte: Die Nachfrage nach echten Spezialisten für Anlagenkonzepte, Steuerungstechnik oder Aerodynamik bleibt hoch. Aber: Das Angebot an Projekten schwankt, insbesondere auf regionaler Ebene – und Windkraft ist ein Markt mit vielen Unsicherheiten. Auslandseinsätze sind längst nicht mehr die Ausnahme. Viele Ingenieurinnen und Entwickler pendeln europaweit, manchmal weltweit – flexible Bereitschaft ist fast Voraussetzung. Großraumbüros mit festen Arbeitszeiten sind ein Auslaufmodell, stattdessen Projektarbeit im Flourish-Modus. Wer darauf steht, wird’s mögen. Wer es beständig mag: schwieriger. Und wie steht es um den viel beschworenen „Klimaretterstatus“? Nett für die Motivation, aber manchmal auch eine Bürde – die Erwartungen von außen sind hoch, und die Technik ist eben nie umweltneutral, sondern immer nur besser als das Letzte.


Zwischen Idealismus, Stress und Selbstzweifel: ein persönliches Zwischenfazit

Manchmal, auf dem Rückweg aus dem Prüfstand, frage ich mich: Warum machen wir das? Die Technik begeistert – keine Frage. Aber der Spagat zwischen Innovation und Sparzwang, zwischen Umweltversprechen und Lieferkrise, ist anstrengend. Work-Life-Balance ist ein klappriges Versprechen, zumindest in heißen Projektphasen: Mal erleben Teamkolleginnen die Geburt des Sohns per Smartphone, mal wird die Urlaubsreise zur Fernwartungsaktion. Andererseits: Kaum ein anderes Ingenieursfeld bietet so viel Gestaltungsspielraum. Wer den Mund aufmacht, findet Gehör – und kann was bewegen. Es ist kein Spaziergang, aber auch keine Raketenwissenschaft. Eher ein Marathon, bei dem man sich ab und an fragt, ob das Ziel den Aufwand lohnt. Und irgendwann merkt man: Die Windräder draußen drehen sich auch weiter, wenn man nachts mal das Handy ausschaltet. Vielleicht ist das der größte Entwicklungssprung – für uns alle.


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