Ingenieurwesen Windenergie, Konstruktion Windenergie, Forschung Windenergie, Entwicklung Windenergie Jobs

98 aktuelle Ingenieurwesen Windenergie, Konstruktion Windenergie, Forschung Windenergie, Entwicklung Windenergie Stellenangebote

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Student (m/w/d) für eine Abschlussarbeit zum Wissensmanagement im Bereich Projektentwicklung Windenergie, Photovoltaik

badenovaERNEUERBARE GmbHFreiburg Breisgau

Wir suchen talentierte Studenten (m/w/d) für eine Abschlussarbeit im Bereich Wissensmanagement in der Projektentwicklung von Windenergie und Photovoltaik. Ziel ist die Entwicklung eines methodischen Konzepts zur transparenten Dokumentation und Bereitstellung von Fachwissen. Du wirst analysieren, welches Wissen für den Bau von Windenergie- und PV-Anlagen notwendig ist. Zudem wird erwartet, dass du mit Wissensträgern kommunizierst, um bestehendes Wissen zu kategorisieren. Deine Ideen sollen die Integration des Fachwissens in den Projektentwicklungsprozess erleichtern. Bewerber sollten einen Studiengang in Bibliothek und Informationsmanagement oder verwandten Bereichen belegen.
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Senior Projektmanager:in Erneuerbare Energien (Wind/Photovoltaik) (m/w/d)

European Energy A/STeuchern, Markkleeberg, Leipzig

Werde Senior Projektmanager:in für Erneuerbare Energien bei European Energy in Markkleeberg oder Teuchern! Als führendes Unternehmen im Bereich Solar- und Windenergie ermöglichen wir dir, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Unser kreatives Team arbeitet dänisch-pragmatisch und realisiert unkompliziert innovative Projekte. Du wirst eng mit Kolleg:innen im dänischen Headquarter und zahlreichen Stakeholdern zusammenarbeiten. Unsere Vision ist klar: Wir setzen uns für nachhaltigen Klimaschutz ein. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer dynamischen, wachsenden Branche!
Flexible Arbeitszeiten Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Project & Sales Manager (m/w/d) – Höhenzugangslösungen für Windkraftanlagen

Avanti - Alimak GroupElmshorn

Avanti Wind Systems, Teil der Alimak Group, sucht einen Project & Sales Manager (m/w/d) zur Gestaltung sicherer Höhenzugangslösungen für Windkraftanlagen. Der Standort Elmshorn bietet eine spannende Möglichkeit, Verantwortung im Bereich Project Management & Sales zu übernehmen. Treibe die technische Beratung und das Key Account Management voran, um die Effizienz der Windenergie zu steigern. Avanti ist führend in Sicherheitslösungen und hat über 45.000 Serviceaufzüge weltweit installiert. Mit über 15.000 geschulten Servicetechnikern sind wir ein verlässlicher Partner im Onshore- und Offshore-Bereich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Qualitätsexperte Windparks (m/w/d)

Nordex GroupHamburg

Concrete Tower ist führend in der Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen. Möchtest du die Windenergie-Infrastruktur aktiv unterstützen? Bewirb dich bei uns und trage zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland bei. Zu deinen Aufgaben zählt die Umsetzung der Qualitätsrichtlinien und die Überwachung des Quality Control Plans (QCP) auf der Baustelle. Du kontrollierst Bauprozesse, überprüfst Vormontagen und führst Audits durch. Zudem dokumentierst du Nichtkonformitäten und kontrollierst die Qualitätsdokumentation der Subunternehmer vor Ort, um höchste Standards zu gewährleisten.
Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Corporate Benefit Nordex Group Einkaufsrabatte Teilzeit weitere Benefits
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Vertriebsingenieur Erneuerbare Energien & Infrastruktur (m/w/d)

Helukabel GmbHHemmingen

Aktuell sucht die HELU KABEL GmbH in Hemmingen (Württemberg) einen Vertriebsingenieur für Erneuerbare Energien und Infrastruktur (m/w/d). Diese Schlüsselposition fokussiert auf den Ausbau des Infrastrukturgeschäfts und die Gewinnung neuer Kunden in einem dynamischen Markt. Sie tragen entscheidend zur Stärkung der Marktposition bei, indem Sie Projekte für Verteilnetze, Windparks und Solarparks vorantreiben. Ihre Expertise begeistert sowohl Bestands- als auch Neukunden. Durch gezielte Ansprache potenzieller Kunden schaffen Sie wertvolle Geschäftsbeziehungen. Nutzen Sie Ihre Kommunikationsstärke, um nachhaltige Energielösungen zu fördern und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Commercial Manager (m/w/d) Wind & Solar

Mercuri Urval GmbHBerlin

Unser Konzern gehört zu den führenden Anbietern erneuerbarer Energien in Europa und betreibt umfassende Wasser-, Wind- und Photovoltaik-Kraftwerke. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden erwirtschaften wir Milliardenumsätze und fördern die nachhaltige Energieversorgung. Unser Fokus liegt auf dem kontinuierlichen Ausbau erneuerbarer Energien, um eine grünere Zukunft zu gestalten. Unsere Tochtergesellschaft für Wind- und Photovoltaikprojekte deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab, von der Planung bis zum Betrieb. Zudem haben wir Standorte in mehreren europäischen Ländern, um unsere Reichweite zu maximieren. Aktuell suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit für unsere deutschen Büros in München, Berlin, Frankfurt oder Hamburg.
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Firmenkundenberater Erneuerbare Energien (m/w/d) Schwerpunkt Windprojekte

UmweltBank AGNürnberg

In der Projektfinanzierung für erneuerbare Energien begleitest du den gesamten Prozess von der Erstberatung bis zum Abschluss. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst aktiv Neukunden für die Bank. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Projektfinanzierungen zu akquirieren und strukturiert aufzubereiten, um die Anforderungen der Umwelt Bank zu erfüllen. Du verhandelst Vertragsbedingungen und führst umfassende Due-Diligence-Prüfungen durch. Zudem erstellst du Bonitätsbewertungen und Risikoanalysen, die als Grundlage für Kreditentscheidungen dienen. Nach der Genehmigung unterstützt du die Marktbearbeitung und die Erstellung von Kreditverträgen in Zusammenarbeit mit der Marktfolgeabteilung.
Erfolgsbeteiligung Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Projektentwickler Windenergie (m/w/d)

wpd onshore GmbH & Co. KGHannover

Wir suchen einen Projektentwickler Windenergie (m/w/d) für einen befristeten Zeitraum von zwei Jahren. Deine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung innovativer Windparks und die Verantwortung für Projekte von der Idee bis zur Genehmigung. Du akquirierst und entwickelst Flächen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen. Der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Grundstückseigentümern und die Verhandlungsführung sind essenziell für diesen Job. Zudem überzeugst du politische Vertreter und kommunale Amtsträger von unseren Projekten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie erste Erfahrungen in der Windenergieentwicklung.
Gesundheitsprogramme Jobrad Vollzeit weitere Benefits
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Experte für Stahlbetontragstrukturen von Windenergieanlagen (m/w/d)

TÜV SÜDMünchen

Wir bieten Expertenwissen in statischen und dynamischen Berechnungen im Massivbau, unterstützt durch Software wie SOFiSTiK und Dlubal. Unsere kundenorientierte Arbeitsweise fördert effektive Kommunikation und Teamarbeit, auch in internationalen Kontexten. Wir suchen kreative Problemlöser mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten passen sich Ihren individuellen Bedürfnissen an. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Sonderzahlungen wie Konzernerfolgsprämien und leistungsorientierte Vergütungen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich E-Gym Wellpass und betrieblicher Altersvorsorge, sorgt für Ihre langfristige Gesundheit und finanzielle Sicherheit.
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Akquisiteur Erneuerbare Energien (m/w/d)

CEE GroupHamburg

Werde Akquisiteur für Erneuerbare Energien (m/w/d) und gestalte die Zukunft aktiv mit! Du führst Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern und schließt Nutzungsverträge für Photovoltaik- und Wind-Projekte ab. Mit deinem Engagement pflegst du Bestandskundenbeziehungen und baust dein Netzwerk aus. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Umgang mit Landeigentümern sowie Vertriebserfahrung mit. Wir bieten dir eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Umfeld in der Hamburger Innenstadt. Nutze die Chance, Teil eines dynamischen Teams in der Wachstumsbranche der erneuerbaren Energien zu werden!
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Alles was Sie über den Berufsbereich Ingenieurwesen Windenergie, Konstruktion Windenergie, Forschung Windenergie, Entwicklung Windenergie wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Ingenieurwesen Windenergie, Konstruktion Windenergie, Forschung Windenergie, Entwicklung Windenergie wissen müssen

Windenergie im Wandel – ein Erfahrungsbericht aus der Maschinenstube des Wandels

Manche sagen, der Ingenieurberuf im Bereich Windenergie habe seine Sturm-und-Drang-Zeit bereits hinter sich. Klingt erstmal plausibel – schließlich drehen sich die Räder ja nun überall, von Ostfriesland bis nach Andalusien. Aber wer genauer hinsieht, merkt: Das Gegenteil ist der Fall. Wer heute einen Einstieg in Konstruktion, Forschung oder Entwicklung von Windkraftanlagen sucht, spürt die Aufbruchstimmung. Vielleicht ist sie sogar drängender als je zuvor. Zunächst, weil die technische Komplexität explodiert ist. Und zweitens – ich sage es ganz ungeschminkt – weil der Druck auf den Arbeitsmarkt gewachsen ist. Das fühlt sich wie Gegenwind an, aber mit dem richtigen Segel wird daraus Rückenwind. Behaupte ich zumindest.


Von der Projektmappe zum Rotorkopf: Alltag zwischen Theorie und Schraubenschlüssel

Was viele unterschätzen: Der Berufsalltag im Bereich Konstruktion und Entwicklung von Windenergieanlagen ist viel weniger Schreibtischstaub und deutlich mehr Tempo als gedacht. Klar, die ersten Monate ziehen sich mit Einarbeitung, Lastenheft und Normenschungeln – aber dann stehen da reale Prototypen, irgendwo auf dem Hof. Der Weg dorthin? Ein überraschendes Kuddelmuddel aus CAD-Modellbau, Lieferantenmanöver, Simulationen – und plötzlich: Kaffee mit dem Elektriker-Team am Fuß einer 120-Meter-Anlage. Das Ingenieurklischee, der einsame Zahlenfreund, ist hier irgendwie fehl am Platz. Wer keine Lust auf Kommunikieren, Prioritätenverschiebungen und das ständige Verhandeln zwischen Sicherheitsanforderungen und Budget hat – der wird’s schwer haben.


Welche Qualifikationen zählen – und was steht nicht im Lebenslauf?

Offiziell zählt ein ingenieurwissenschaftlicher Abschluss, vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, mechatronischer Hintergrund oder zumindest eine solide Ausbildung im Bereich Konstruktionstechnik. Aber ganz ehrlich: Entscheidend sind oft andere Qualitäten. Wer einmal versucht hat, ein Versuchsmodul zwischen Speditionschaos und Zeitdruck lauffähig zu bekommen, weiß, worauf es ankommt. Flexibilität, ein bestimmtes Maß an Neugier für Werkstoffe und – nicht zu vergessen – die Fähigkeit, technische Fragen für Nicht-Techniker so zu erklären, dass ihnen nicht die Lust vergeht. Digitales Know-how? Wer sich heute nicht mit Simulation, Datenmanagement und den berüchtigten „Predictive Maintenance“-Tools auskennt, redet schneller mit der Wand als mit seinem neuen Chef. Dennoch: Es gibt immer Nischen für Quereinsteiger, Programmiertalente oder experimentierfreudige Tüftler. Die bunte Mischung im Team ist kein Spruch, sondern Alltag.


Gehalt: Höhenluft oder finanzielle Grundlast?

Jetzt zum delikaten Punkt – das Gehalt. Es gibt sie, diese Gehaltsstudien, die jedem Berufseinsteiger ein sorgenfreies Leben versprechen. Die Realität ist – nüchtern betrachtet – regional unterschiedlich und hängt erschreckend stark von Größe und Internationalität der Arbeitgeber ab. Windenergieingenieure in Küstenregionen, beispielsweise in Norddeutschland, verdienen im Mittel durchaus solide. In kleineren Zulieferunternehmen oder Startups zeigen sich da aber sogar flatspots: Arbeitszeiten, die dehnen sich wie Kaugummi, dafür aber die Bezahlung… hm, sagen wir, sie springt etwas spröder aus der Tabelle. Großunternehmen locken mit festen Tarifstrukturen, Boni und Aufstiegsperspektiven, während im Mittelstand oft Flexibilität und Einsatz mit späteren Gehaltssprüngen belohnt werden – oder eben nicht. Hier ist der Klassiker: Wer Verantwortung übernimmt, etwa als Projektingenieur oder Schnittstellenmanager, sieht schneller Fortschritt auf dem Konto. Wer aber auf sichere, lineare Gehaltspfade aus ist – der schaut lieber zweimal hin. Mehr noch: Die Gehaltsunterschiede zwischen Ost und West schreien manchmal förmlich nach einer neuen Gerechtigkeitsdebatte. Aber das würde hier zu weit führen (oder?).


Nische oder Boom? Arbeitsmarkt, Chancen und Sackgassen

Tritt ein, naiver Newcomer, hieß es früher. Heute ist der Windkraftbereich in Deutschland (und eigentlich in der halben Welt) ein Terrain ständiger Umbrüche. Digitalisierung, politische Schubkraft, Lieferketten-Drama, EU-Taxonomie – und dazu der ewige Nachwuchshunger: Es scheint, als wechselten die Triebfedern des Marktes jede Saison. Was ich beobachte: Die Nachfrage nach echten Spezialisten für Anlagenkonzepte, Steuerungstechnik oder Aerodynamik bleibt hoch. Aber: Das Angebot an Projekten schwankt, insbesondere auf regionaler Ebene – und Windkraft ist ein Markt mit vielen Unsicherheiten. Auslandseinsätze sind längst nicht mehr die Ausnahme. Viele Ingenieurinnen und Entwickler pendeln europaweit, manchmal weltweit – flexible Bereitschaft ist fast Voraussetzung. Großraumbüros mit festen Arbeitszeiten sind ein Auslaufmodell, stattdessen Projektarbeit im Flourish-Modus. Wer darauf steht, wird’s mögen. Wer es beständig mag: schwieriger. Und wie steht es um den viel beschworenen „Klimaretterstatus“? Nett für die Motivation, aber manchmal auch eine Bürde – die Erwartungen von außen sind hoch, und die Technik ist eben nie umweltneutral, sondern immer nur besser als das Letzte.


Zwischen Idealismus, Stress und Selbstzweifel: ein persönliches Zwischenfazit

Manchmal, auf dem Rückweg aus dem Prüfstand, frage ich mich: Warum machen wir das? Die Technik begeistert – keine Frage. Aber der Spagat zwischen Innovation und Sparzwang, zwischen Umweltversprechen und Lieferkrise, ist anstrengend. Work-Life-Balance ist ein klappriges Versprechen, zumindest in heißen Projektphasen: Mal erleben Teamkolleginnen die Geburt des Sohns per Smartphone, mal wird die Urlaubsreise zur Fernwartungsaktion. Andererseits: Kaum ein anderes Ingenieursfeld bietet so viel Gestaltungsspielraum. Wer den Mund aufmacht, findet Gehör – und kann was bewegen. Es ist kein Spaziergang, aber auch keine Raketenwissenschaft. Eher ein Marathon, bei dem man sich ab und an fragt, ob das Ziel den Aufwand lohnt. Und irgendwann merkt man: Die Windräder draußen drehen sich auch weiter, wenn man nachts mal das Handy ausschaltet. Vielleicht ist das der größte Entwicklungssprung – für uns alle.


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