Wilhelmshaven erneuerbare Energien Jobs

8 aktuelle Stellenangebote in Wilhelmshaven

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Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Elektro Furche GmbHNordenham

Die Elektro Furche GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für elektrotechnische Lösungen mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir bieten umfassende Elektroinstallationen für Industrie, Gewerbe und Privatkunden an, einschließlich smarter Gebäudeautomationen. Unser Leistungsspektrum umfasst auch Glasfaserinstallationen, Schaltschrankbau sowie Wartungen und E-Checks. Wir garantieren höchste Qualität und Sicherheit, indem wir nach VDE- und DGUV-Normen arbeiten. Unser serviceorientierter Ansatz sorgt dafür, dass individuelle Kundenbedürfnisse stets im Mittelpunkt stehen. Wenn Sie technikaffin sind und eine Karriere in der Elektrotechnik anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei uns!
Arbeitskleidung Vollzeit weitere Benefits
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Anlagenmechaniker/in (m/w/d) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik

Hubert Heinisch GmbHSande Friesl

Du bist ausgebildete:r Anlagenmechaniker:in SHK mit Erfahrung im SHK-Bereich? Wir suchen genau dich! Profitiere von 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hochwertigen Arbeitskleidung. Deine Aufgaben umfassen die Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen und die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein respektvolles, familienfreundliches Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!
Gehalt 3300€ - 4500€ per month Weihnachtsgeld Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Familienfreundlich Unbefristeter Vertrag Vollzeit weitere Benefits
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Referent Grundstücksmanagement (m/w/d) Erneuerbare Energien

wpd onshore GmbH & Co. KGStadland

Aufgaben: Flächensicherung für Wind- und Solarprojekte in Deutschland steuern und controllen; Verträge prüfen, korrigieren und vervollständigen; grundbuchrelevante Prozesse koordinieren und abwickeln; Projekt- und Finanzierungsprozesse begleiten; Datenbanken pflegen und mit Eigentümer:innen, Banken, Behörden und internen Schnittstellen kommunizieren. Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; erste Erfahrungen in einem projektbezogenen, immobilienwirtschaftlichen, rechtlichen oder vertragsnahen Umfeld sind von Vorteil. Bedingungen: Voll- oder Teilzeit (32–40 Std./Woche).
Work-Life-Balance Gesundheitsprogramme Jobrad Teilzeit weitere Benefits
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Referent Grundstücksmanagement (m/w/d) Erneuerbare Energien

wpd onshore GmbH & Co. KGSande

Aufgaben: Steuerung und Controlling der Flächensicherung für Wind- und Solarprojekte in Deutschland; Unterstützung bei Verträgen, grundbuchrelevanten Prozessen sowie Projekt- und Finanzierungsprozessen; Datenbankpflege und Kommunikation mit Eigentümer:innen, Banken, Behörden und internen Schnittstellen. Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; erste Erfahrungen in einem projektbezogenen, immobilienwirtschaftlichen, rechtlichen oder vertragsnahen Umfeld sind von Vorteil. Bedingungen: Voll- oder Teilzeit (32–40 Std./Woche).
Work-Life-Balance Gesundheitsprogramme Jobrad Teilzeit weitere Benefits
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Referent Grundstücksmanagement (m/w/d) Erneuerbare Energien

wpd onshore GmbH & Co. KGJade

Aufgaben: Steuerung und Controlling der Flächensicherung für Wind- und Solarprojekte in Deutschland, Unterstützung bei Verträgen, Koordination grundbuchrelevanter Prozesse, Begleitung von Projekt- und Finanzierungsprozessen, Datenbankpflege und Kommunikation mit Eigentümer:innen, Banken, Behörden und internen Schnittstellen. Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; erste Erfahrungen in einem projektbezogenen, immobilienwirtschaftlichen, rechtlichen oder vertragsnahen Umfeld sind von Vorteil. Bedingungen: Voll- oder Teilzeit (32–40 Std./Woche).
Work-Life-Balance Gesundheitsprogramme Jobrad Teilzeit weitere Benefits
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Projektleiter Elektrotechnik / Energietechnik (m/w/d)

Langer E-Technik GmbHVarel, Oldenburg

Aufgaben: Leitung von Projekten in der elektrischen Energieversorgung (Mittel- und Niederspannungsanlagen); Koordinierung von Abläufen, Terminen und Personal, technische Konzepte, Kundenbetreuung, Angebotsprüfung, Nachtrags- und Beschwerdemanagement sowie Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Konformität, fristgerechte Umsetzung und Kundenzufriedenheit. Qualifikation: Relevante Ausbildung, z. B. als Fachplaner, Elektrotechnikermeister, staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor/Master Elektrotechnik; mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Elektrotechnik und Kenntnis gängiger Baunormen.
Unbefristeter Vertrag Firmenwagen Vollzeit weitere Benefits
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Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

STRABAG Property and Facility Services GmbHNordenham, Varel

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik; Kenntnisse in MSR von Vorteil; Erfahrung mit Schaltplänen; Führerschein Klasse B wünschenswert; Deutsch mindestens C1. Bedingungen: Vertrauensgleitzeit, 38-Stunden-Woche. Benefits: Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag, tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft, strukturierter Onboardingplan, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, geförderte Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte.
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

STRABAG Property and Facility Services GmbHVarel

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik; Kenntnisse in MSR von Vorteil; Erfahrung im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen; Führerschein Klasse B wünschenswert; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1). Bedingungen: Vertrauensgleitzeit, 38h Woche. Benefits: Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag; tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft; Heiligabend und Silvester arbeitsfrei; strukturierter Onboardingplan; Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; geförderte Altersvorsorge; Mitarbeiterrabatte.
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