Stadt Rosenheim | Rosenheim
In Stellenausschreibung Nr. 2024-058 sucht das Personalamt der Stadt Rosenheim eine/-n Recruiter/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist nach TVöD oder Bay BesG bewertet. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich sowie Erfahrung im active sourcing und Personalmarketing. Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie gute PC-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil. Zu den Aufgaben gehören Active Sourcing, Talent-Pool Aufbau, Bewerbermanagement, Stellenanzeigen-Erstellung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke. Die Stadt Rosenheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Menschen ein. ‒
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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