Neustadt an der Weinstraße erneuerbare Energien Jobs

5 aktuelle Stellenangebote in Neustadt an der Weinstraße

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Servicetechniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik

KONZMANN GmbHHaßloch

Die Konzmann Kältetechnik GmbH in Kehl-Leutesheim gehört zu den führenden Anbietern für Kälte- und Klimatechnik im Süden Deutschlands. Mit rund 100 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen maßgeschneiderte, energieeffiziente Lösungen für Gewerbe, Industrie und Lebensmittelbranche. Das Leistungsspektrum reicht von Raumklimatisierung bis zu anspruchsvoller Prozesskühlung. Als Mitarbeiter übernehmen Sie die Wartung und Inspektion von Kälte- und Klimaanlagen sowie die Inbetriebnahme von Großkälteanlagen. Zudem analysieren und beheben Sie technische Störungen und führen umfassende Reparaturarbeiten durch. Vertrauen Sie auf unsere Innovation, Qualität und individuellen Service für optimal temperierte Lösungen.
Flexible Arbeitszeiten Jobrad Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik - Kamb - Ludwigshafen

Apleona WolffertsLudwigshafen Rhein

Die Apleona Wolfferts GmbH bietet maßgeschneiderte Konzepte zur effizienten Energienutzung und zukunftsfähigen Gebäudegestaltung. Wir suchen talentierte Elektriker/innen mit einer Ausbildung in Energie- und Gebäudetechnik oder Mess- und Regeltechnik. Bei uns erhalten Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und von neugierigen Kollegen zu lernen. Flexibilität und Selbstständigkeit sind uns wichtig, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Erfahrung im Explosionsschutz ist von Vorteil. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles, zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
Unbefristeter Vertrag Weihnachtsgeld Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Safesun Elektromeisterbetrieb GmbHLudwigshafen Rhein

Du bist Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder hast eine vergleichbare Qualifikation? Du hast Erfahrung im Bereich Photovoltaik und einen Führerschein der Klasse B? Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und modernen Arbeitsmitteln. Deine Aufgaben umfassen die Installation und Verdrahtung von Photovoltaikanlagen sowie die eigenständige Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Zudem führst du Messungen durch und dokumentierst diese gewissenhaft. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns – klicke auf "Jetzt Bewerben"!
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Projektleiter Netzmanagement - Smart Grid / Energietechnik (m/w/d)

Thüga Energienetze GmbHRülzheim, Schifferstadt, Wangen Allgäu, Singen Hohentwiel, Bad Waldsee

Als Experten für innovative Smart-Grid-Lösungen gestalten wir die Zukunft der Energieversorgung. Wir setzen technische Anforderungen gemäß § 14a EnWG um und sorgen für einen reibungslosen Netzbetrieb. Unser Ziel ist es, Stadtwerke als Kunden zu gewinnen und sie bei anspruchsvollen Projekten zur Einführung digitaler Zwillinge für Stromnetze zu unterstützen. Durch die intelligente Vernetzung von Daten analysieren wir Netzdaten gründlich und schaffen konsistente Netzmodelle. Diese bilden die Basis für leistungsfähige digitale Netzlösungen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise für eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft.
Weihnachtsgeld Work-Life-Balance Gesundheitsprogramme Fahrtkosten-Zuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Ingenieur Energie- & Versorgungsinfrastruktur (m/w/d) – Abteilungsleiter in Spe

HAPEKO Deutschland GmbHKarlsruhe, Baden Baden, Pforzheim, Bühl, Offenburg, Rastatt, Stuttgart, Speyer, Heidelberg

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Ingenieur? Unser Mandant, ein stabiler Betreiber für komplexe Versorgungsinfrastrukturen in Mittelbaden, bietet Ihnen diese Möglichkeit. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die technische Weiterentwicklung von Energieversorgung, Netzen und Wärme. Sie treten in die Fußstapfen des scheidenden Abteilungsleiters, dessen Ruhestand bevorsteht. Eine gezielte Einarbeitung von rund einem Jahr sorgt für einen reibungslosen Übergang. Nutzen Sie die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das keine internen Nachfolgelösungen benötigt!
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