sennder | Berlin
Als HR Director bei sennder in Deutschland sind Sie verantwortlich für die Mitarbeiterführung und das Talentmanagement. Zusammen mit Ihrem Team aus People Business Partnern und lokalem Office Management gestalten Sie die Personalstrategie für Deutschland. Ihre Rolle besteht darin, ein engagiertes und energiegeladenes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter gerne arbeiten. Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Unternehmensstrategie bei und setzen hohe Standards für die Personalprozesse. Auf globaler Ebene arbeiten Sie eng mit anderen Teams zusammen, um die Talentakquise und die organisatorische Entwicklung voranzutreiben und positive Geschäftsergebnisse zu erzielen. ‒
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