LVR-Klinikum Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

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Elektroniker Elektriker m/w/d Energie Betriebstechnik - NEU!

LVR-Klinikum DüsseldorfDüsseldorf

In unserem Unternehmen werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir setzen uns aktiv für die Erhöhung des Anteils von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Technik) ein und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW profitieren Frauen ebenfalls von einer bevorzugten Berücksichtigung. Gesucht wird ein Elektriker oder Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik) mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung in sicherheitstechnischen Anlagen. Notwendige Qualifikationen sind Kenntnisse in Brandmelde-, Einbruchmeldetechnik und Gebäudeleittechnik. Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung sind ebenfalls erforderlich.
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Betriebselektriker / Elektroniker Energietechnik und Gebäudetechnik (m/w/d) - NEU!

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Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Frauen, die unsere Vielfalt in MINT-Berufen fördern möchten. Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Der Fachbereich Betriebstechnik sucht Fachkräfte für Störungsbeseitigungen und Instandsetzungsmaßnahmen in der Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ist erforderlich. Bitte bringen Sie mindestens ein Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik mit. Zudem wünschen wir uns eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
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Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) (Industrieelektriker/in - Betriebstechnik) - NEU!

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Wir suchen engagierte Fachkräfte im Bereich Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Besonders möchten wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen, daher sind weibliche Bewerbungen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt behandelt, wenn die qualifizierten Mitbewerber vergleichbar sind. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder Elektroniker/in und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in relevanten technischen Bereichen. Bringen Sie außerdem einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Weiterbildung mit.
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