Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in Jobs

497 aktuelle Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in Stellenangebote

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Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien und Wärmenetze

GTU Geothermie Unterschleißheim AGUnterschleißheim, München, Homeoffice

Wir suchen engagierte Projektmanager/innen (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien und Wärmenetze. Sie koordinieren eigenständig Projekte zur Optimierung und Erweiterung unserer Wärmeerzeugungskapazitäten. Dabei übernehmen Sie die Bauherrenvertretung und arbeiten eng mit Kooperationspartnern und Planungsbüros zusammen. Diese unbefristete Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche verfügbar. Je nach Qualifikation können Sie sich auf technische oder kaufmännische Projektaspekte konzentrieren. Unterstützen Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der regenerativen Energien aktiv mit!
Unbefristeter Vertrag Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
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Vertriebsmanager Wärme- & Energielösungen (m/w/d)

Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KGEsslingen Neckar

Als Vertriebsmanager für Wärme- und Energielösungen (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft der Nah- und Fernwärme aktiv mit. Ihre Schwerpunkte liegen in der Verantwortung für Gas- und Energievertrieb im Geschäftskundenbereich sowie der Identifikation neuer Marktchancen. Sie gewinnen und betreuen Key Accounts, während Sie maßgeschneiderte Wärme- und Energielösungen entwickeln und umsetzen. Durch strategische Vertriebskonzepte und den Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit Partnern maximieren Sie den Unternehmenserfolg. Ihr abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft bildet die Grundlage für Ihre mehrjährige Vertriebserfahrung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie nachhaltige Energielösungen mit!
Familienfreundlich Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Kantine Vollzeit weitere Benefits
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Meister / Techniker (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen im Bereich Energiedienstleistung

Stadtwerke Augsburg Holding GmbHAugsburg, Bayern

Kommen Sie zur Stadtwerke Augsburg Energie GmbH als Meister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) für Wärmeerzeugungsanlagen! Wir gestalten die Energie- und Verkehrswende in Augsburg aktiv mit über 2.300 Mitarbeitenden. Möchten Sie ökologische und ökonomische Projekte im Energiedienstleistungsbereich vorantreiben? Ihre Leidenschaft für komplexe Wärmeversorgungssysteme ist gefragt! Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich für nachhaltige Lösungen starkmacht. Tragen Sie dazu bei, Ihre Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen! Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den Unterschied!
Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Jobticket – ÖPNV Vollzeit weitere Benefits
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Teamleiter Planung Nah- und Fernwärme (w/m/d)

Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KGEsslingen Neckar

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Bereich Planung von Nah- und Fernwärme? In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines dynamischen Teams und gestalten innovative Wärmeversorgungskonzepte. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung der Planungsprozesse sowie die eigenständige Entwicklung von Projekten von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung. Des Weiteren erstellen Sie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Angebote nach HOAI, während Sie sicherstellen, dass alle Projekte in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität reibungslos ablaufen. In dieser Rolle koordinieren Sie externe Ingenieure und arbeiten eng mit Behörden und Kunden zusammen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das die Energiewende aktiv mitgestaltet!
Vermögenswirksame Leistungen Kantine Vollzeit weitere Benefits
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W2-PROFESSUR (m/w/x) Effizienz und Nachhaltigkeit in der Wärme- und Klimatechnik

Hochschule ReutlingenReutlingendorf

Die Fakultät Technik sucht zum Sommersemester 2027 eine W2-Professur (m/w/x) für Effizienz und Nachhaltigkeit in der Wärme- und Klimatechnik (Kennziffer 2026/087). Der zukünftige Professor lehrt und forscht am Reutlinger Energiezentrum (REZ) und gestaltet den Masterstudiengang „Dezentrale Energiesysteme und Energieeffizienz". Schwerpunkte liegen auf Wärmepumpentechnik und Wärmenetzen. Die Lehrinhalte umfassen innovative Technologien der nachhaltigen Wärme- und Klimatechnik sowie grundlegende thermodynamische Konzepte. Bewerber sollten engagiert in der Forschung sein und aktiv Forschungsmittel akquirieren. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, eigene Akzente in der Lehre zu setzen.
Vollzeit weitere Benefits
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Techniker (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) – Fernwärmeprojekte Leipzig

Netz Leipzig GmbHLeipzig

Techniker (m/w/d) für Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) gesucht! Werde Teil unseres dynamischen Teams in Leipzig, das sich für eine verlässliche Energieversorgung einsetzt. Als Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke sind wir verantwortlich für die sichere Bereitstellung von Strom, Gas und Fernwärme. Unsere 400 engagierten Mitarbeitenden gestalten jeden Tag ein modernes und effizientes Energienetz in der Region. Nutze deine Chancen in einem innovativen Umfeld und bringe deine Fähigkeiten ein, um Leipzig zukunftssicherer zu machen. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer starken Gemeinschaft!
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Unbefristeter Vertrag Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Teamkoordinator (m/w/d) Betrieb Rohrnetze Anlagentechnik Gas/Wasser und Fernwärme-Netze

SWO Netz GmbHOsnabrück

Als Teamkoordinator (m/w/d) im Bereich Rohrnetze Anlagentechnik für Gas, Wasser und Fernwärme spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Du förderst ein konstruktives Miteinander und sorgst für eine offene Kommunikation im Team. Deine Hauptaufgabe besteht darin, das Tagesgeschäft zu steuern und Arbeitsabläufe zu koordinieren. Verantwortung für den sicheren Betrieb von Erdgasübergabestationen und Gashochdruckanlagen liegt in deinen Händen. Zudem bist du für die eigenverantwortliche Steuerung der Wärmenetze der SWO Netz GmbH zuständig. Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Homeoffice Jobticket – ÖPNV Einkaufsrabatte Corporate Benefit SWO Netz GmbH Vollzeit weitere Benefits
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Meister / Techniker Bauleitung (w-m-d) Fernwärme Leitungsbau

Hamburger EnergiewerkeHamburg

Suchen Sie eine zukunftssichere Karriere? Als staatlich geprüfter Techniker, Meister oder mit vergleichbarer Qualifikation bieten wir Ihnen spannende Möglichkeiten im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik. Ideale Kandidaten haben Kenntnisse im erdverlegten Rohrleitungsbau, insbesondere in der Fernwärme. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit aus. Wir legen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stunden-Woche. Genießen Sie ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersversorgung – starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns!
Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Teamleiter Assetmanagement Fernwärme (m/w/d) – Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH | Karriere in Jena

Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbHJena

Wir suchen einen Teamleiter für das Asset Management im Bereich Fernwärme (m/w/d). In dieser Schlüsselposition vereinen Sie strategische Planung und technische Fachkompetenz. Sie gestalten aktiv die langfristige Entwicklung unserer Fernwärmeinfrastruktur. Ihr Ziel ist, einen nachhaltigen und zukunftssicheren Wärmeversorgung zu fördern. Zudem bauen Sie ein leistungsstarkes Team auf und optimieren die internen Prozesse. Werden Sie Teil der Wärmewende in Jena und tragen Sie entscheidend zum Erfolg der Region bei.
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Jobticket – ÖPNV Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gutes Betriebsklima Kantine Vollzeit weitere Benefits
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W2-Professur (m/w/x) Effizienz und Nachhaltigkeit in der Wärme- und Klimatechnik

Hochschule ReutlingenObermarchtal

An der Fakultät Technik wird zum Sommersemester 2027 oder später eine W2-Professur (m/w/x) für Effizienz und Nachhaltigkeit in der Wärme- und Klimatechnik ausgeschrieben (Kennziffer 2026/087). Die Professur am Reutlinger Energiezentrum (REZ) fokussiert sich auf Lehr- und Forschungsaktivitäten im Bereich effizienter Wärme- und Klimatechnik. Insbesondere die Wärmepumpentechnik und Wärmenetze stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeiten. Sie vermitteln praxisnahe Technologien und thermodynamische Grundlagen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen, während Sie auch Grundlagenelemente in den Technik-Studiengängen unterrichten. Bewerbungen sind herzlich willkommen und bieten eine Chance zur Mitgestaltung innovativer Energiekonzepte.
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Alles was Sie über den Berufsbereich Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in wissen müssen

Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in wissen müssen

Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in: Ein Berufsfeld zwischen Handwerk, Technik und Verantwortung

Morgens, kurz nach sechs. Noch ein Kaffee im Thermobecher, die Werkzeugtasche packen, Wetter kurz checken – besser Regenjacke mitnehmen. So startet mein Tag, und wahrscheinlich auch der vieler Kollege:innen, die ihren Berufsalltag als Meister oder Meisterin im Wärme-, Kälte- und Schallschutz kennen. Wenig Jobprofile sind so vielseitig, technisch anspruchsvoll und, ja, körperlich fordernd – aber irgendwo auch so unterschätzt. Wer die Entscheidung für diesen Berufsweg trifft, landet selten im Rampenlicht – aber häufig mit beiden Beinen im echten Leben. Klingt dramatisch? Ist doch wahr.


Was macht den Alltag eigentlich aus?

Wer glaubt, der Beruf bestünde nur aus Dämmwollekisten schleppen und Rohrleitungen ummanteln, läuft am Kern vorbei. Natürlich – ein Teil davon ist banales, ehrliches Handwerk: Maße nehmen, Material zuschneiden, Wickeln, Kleben, Prüfen, der Klassiker. Aber daneben gleicht kaum ein Tag dem anderen. Heute eine zweiteilige Lüftungsanlage in der Industriehalle, morgen Wärmeisolierung in einem neuen Pflegeheim, nächste Woche vielleicht Schallschutz im Krankenhaus. Immer wieder Routen ändern, Materiallisten abgleichen, spontan Lösungen finden. Die Aufgaben wachsen mit dem Anspruch – plötzlich diskutierst du mit Bauleitern über Brandschutz, erklärst dem Azubi Gefahrenstoffe oder musst mehr Papierkram erledigen, als dir lieb ist. Meister zu sein heißt: nicht nur anpacken, sondern auch koordinieren, kalkulieren, dokumentieren. Wer Effizienz und Klarheit schätzt, kann hier aufblühen. Wer Chaos mag, wird lernen, es zu bändigen.


Qualifikationen: Zwischen Fingerspitzengefühl und Führungskraft?

Handwerkliches Können ist die Grundlage – logisch. Isolierarbeiten verlangen Präzision, Auge fürs Detail, gelegentlich auch Muskel- und Nervenstärke. Was viele unterschätzen: Kommunikation ist das zweite Werkzeug. Wer nicht erklären, motivieren und notfalls auch mal Konflikte schlichten kann, wird den Alltag als Meister:in herausfordernd finden. Gerade, wenn Teams bunt gemischt sind – von alten Hasen bis Berufsanfängern, teils quer durch die Nationalitäten – wird soziale Intelligenz gefragt. Praxiswissen, Erfahrung und, ja, auch Geduld sind gefordert. Mist baut jeder mal, entscheidend ist, wie man dann reagiert. Mir persönlich war immer wichtig, Fehler als Wachstumschancen zu sehen, nicht als Makel. Und doch: Wer sich allzu gemütlich einrichtet, bleibt stehen. Der Beruf verlangt, technisch und persönlich am Ball zu bleiben – sei es mit Atemschutzregeln, neuem Dämmstoff oder bei der Baustellensoftware, die der Chef jetzt zur Pflicht macht.


Gehalt: Wer mit Zahlen rechnet, landet schnell auf dem Teppich

Tja, das liebe Geld. Wer hier Millionen sucht, möge lieber Lotto spielen. Aber, und das meine ich ganz ehrlich – so mies, wie gelegentlich gemunkelt wird, ist die Bezahlung nicht. Einstiegsgehälter nach Meisterprüfung liegen je nach Region, Betrieb und Branche durchaus solide. In Ballungsgebieten, etwa Hamburg, München oder dem Ruhrgebiet, lässt sich mehr herausholen als auf dem platten Land. Industriejobs und größere Baufirmen zahlen im Schnitt besser als private Kleinbetriebe. Es gibt Tarifverträge, aber auch viel Spielraum für Verhandlung – hängt letztlich vom eigenen Standing und dem Auftragsbuch des Betriebs ab. Nach oben ist meist Luft, zumindest mit steigender Erfahrung, Teamverantwortung oder Spezialisierung (zum Beispiel im Brandschutz). Mein Tipp: Wer nicht über Gehalt spricht und sich unter Wert verkauft – der bekommt in dieser Branche niemals mehr, als er verlangt. Es gilt, den eigenen Wert zu kennen, ohne abzuheben. Einfach mal ehrlich: Wer bereit ist, Verantwortung zu tragen und sauber arbeitet, kann gut leben – aber mit Porsche und Designerklamotten wird’s eher nichts.


Der Arbeitsmarkt: Zwischen Fachkräftemangel und Jobgarantie?

Es gibt ja diesen Spruch: „Handwerk hat goldenen Boden“. Ich würde sagen: Stimmt nur halb. Wer sich heute als Isolierermeister:in bewirbt, hat beste Chancen, überhaupt eingestellt zu werden. Gebraucht werden wir überall – von energetischer Gebäudesanierung über Industrieanlagen bis hin zum Gesundheitswesen. Die Nachfrage ist hoch, besonders rund um die großen städtischen Ballungsräume oder dort, wo Bau und Sanierung boomen. Landstriche, in denen die Provinz dominiert und wenig Industrie existiert, bieten weniger Auswahl, sind aber auch oft entspannter. Die Kehrseite: Manchmal ist Flexibilität gefragt, was die Region oder den Einsatzort betrifft. Viele Kollegen scheuen mittlerweile auch die Montage: Wochenlang weg von zuhause, das ist mit Familie ein echter Brocken. Dennoch – Sicherheit bietet der Beruf mit seinem Profil. Wer sich dazu qualifiziert und bereit ist zu lernen, muss selten allzu lange suchen.


Zukunft: Nachhaltigkeit, Digitalisierung, persönliche Entwicklung – und manchmal Zweifel

Der Wind dreht sich. Die gesellschaftlichen Erwartungen steigen, Gebäude müssen nachhaltiger werden, Energien sparen, Brandschutz muss auf neuestem Stand sein. Wer als Meister:in unterwegs ist, spürt zunehmend den Druck – und auch die Chancen. Neue Dämmstoffe, digitale Planungstools, zertifizierte Energiestandards bieten nicht nur Themen für Weiterbildungen, sondern setzen auch ein Zeichen: Wer sich bewegt, bleibt gefragt. Gleichzeitig wächst der Papieranteil – Vorschriften, Dokumentation, Nachweise – vieles davon ist mühselig, aber schützt am Ende auch die eigene Arbeit. Was mir fehlt? Mehr gesellschaftlicher Respekt für dieses Berufsfeld. All die energiesparenden Innovationen und der Schutz von Menschenleben werden oft als selbstverständlich hingenommen. Schade eigentlich.


Am Ende bleibt: Wer in diesen Beruf (oder aus einem anderen Handwerksfeld) einsteigt, darf keine Angst vor ständigem Wandel haben – und auch vor den eigenen Ansprüchen nicht zurückscheuen. Wer Verantwortung will, bekommt sie; wer, wie ich, gelegentlich zweifelt, ist in guter Gesellschaft. Vielleicht gibt’s dann nach Feierabend noch einen Kaffee – diesmal ganz ohne Thermobecher, sondern in Ruhe. Weil man weiß, was man getan hat. Und dass es zählt.


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