Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in Jobs

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Leiter/in (m/w/d) der Betriebskoordination und -überwachung im Bereich Geothermie und Fernwärme

GTU Geothermie Unterschleißheim AGUnterschleißheim, München

Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Leiter/in (m/w/d) für die Betriebskoordination und -überwachung im Bereich Geothermie und Fernwärme. In dieser Vollzeitstelle (40 Wochenstunden, unbefristet) übernehmen Sie die fachliche Leitung unserer Geothermie- und Fernwärmeanlagen. Ihre Aufgabe ist es, die Anlageninfrastruktur sicher, effizient und nachhaltig zu betreiben. Sie arbeiten eng mit externen technischen Partnern sowie Behörden zusammen. Zudem sind Sie die zentrale Ansprechperson für den Vorstand und koordinieren zwischen Betriebsführung, Behörden und Fachbereichen. Nutzen Sie Ihren Handlungsspielraum, um Ihr Fachwissen wirkungsvoll einzubringen und unser Team zu stärken.
Unbefristeter Vertrag Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Vertriebsmitarbeiter für Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen (m/w/d)

GENERGY GmbHDortmund

Wir suchen ab sofort einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpensystemen in Dortmund und Nordrhein-Westfalen. Unser Erfolg hängt direkt von Ihrem persönlichen Erfolg ab, und wir unterstützen Sie hierbei umfassend. Unsere hochwertigen Produkte verkaufen sich beinahe von selbst, überzeugen Sie sich selbst! Sie übernehmen die Akquise von Neukunden mithilfe innovativer Methoden und unserem bewährten System. Aktiv gestalten Sie den Verkaufsprozess, von der Angebotspräsentation bis zum Vertragsabschluss. Profitieren Sie von einem starken Team und gestalten Sie unser Unternehmensimage positiv mit Ihrer Expertise.
Provisionen Vollzeit weitere Benefits
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Netzmonteur (m/w/d) Gas/Wasser/Fernwärme

SWO Netz GmbHOsnabrück

Entdecke Deine Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Gas, Wasser, Energie und Glasfaser liefert. Bei uns gestaltest Du aktiv die Entwicklung Deiner Region mit und leistest einen wichtigen Beitrag. Mit über 440 Mitarbeitenden schaffen wir eine persönliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Du profitierst von einer starken Gemeinschaft und einer Vielzahl an Experten. Hier erhältst Du die Möglichkeit, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wenn Du mehr als nur einen Job suchst, bist Du bei uns genau richtig – für eine sinnvolle und langfristige Karriere.
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Jobticket – ÖPNV Einkaufsrabatte Corporate Benefit SWO Netz GmbH Vollzeit weitere Benefits
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Monteur:in im Fernwärmenetz

BEW Berliner Energie und Wärme GmbHBerlin

Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH sucht motivierte Monteur:innen für das Fernwärmenetz in Berlin. Du wirst in unbefristeter Anstellung an den Standorten Forckenbeckstraße und Storkower Straße tätig. Deine Hauptaufgaben umfassen die selbständige Inspektion, Wartung und Instandsetzung der Anlagen. Zudem führst du Schalthandlungen und Inbetriebnahmen durch, um die Wärmeversorgung zu gewährleisten. Im Entstörungsdienst identifizierst du Störungen und setzt notwendige Maßnahmen um. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen Teams in der Energiebranche!
Unbefristeter Vertrag Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Projektbearbeiter (m/w/d) Planung und Realisierung – Fernwärme

Netzgesellschaft Potsdam GmbH (NGP)Potsdam

Als Projektbearbeiter (m/w/d) in der Planung und Realisierung von Fernwärme (Stellen-ID 2114917) bist du für die wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung verantwortlich. Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme und agierst als Bindeglied zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. Zu deinen Aufgaben gehören die Beratung sowie die Projektvorbereitung für Neuanschlüsse und Erweiterungen im Fernwärmenetz. Du führst Genehmigungsverfahren durch und berücksichtigst dabei alle relevanten technischen und rechtlichen Vorgaben. Zudem prüfst du Planungen in den Leistungsphasen 1 bis 5 HOAI und koordinierst dich eng mit allen Projektbeteiligten. Gestalte deine Karriere im Bereich Fernwärme und werde Teil unseres engagierten Teams!
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Work-Life-Balance Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Einkaufsrabatte Vollzeit weitere Benefits
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Muffenisolierer (m/w/d) - Fernwärme

KLH Tiefwerk Holding GmbHHannover

Wir suchen einen Muffenisolierer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Fernwärme. Ihre Aufgaben umfassen das Isolieren und Abdichten von Muffen an Fernwärmeleitungen sowie die Zusammenarbeit mit Schweißern. Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder relevante Erfahrung im Rohrleitungsbau mit. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen, sofern sie über praktisches Wissen verfügen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und geregelten Arbeitszeiten in einem zukunftssicheren Bereich. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Quereinstieg möglich Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik und Wärmepumpe

1KOMMA5° GmbHBerlin

Entdecke unsere integrierten Energielösungen, die alles von Photovoltaik bis Wärmepumpen abdecken. Mit unserer innovativen Heartbeat AI Technologie optimieren wir deinen Energieverbrauch in Echtzeit und vernetzen dein Zuhause intelligent. Spare Kosten und erweitere dein nachhaltiges Engagement! Unser Team von über 2.500 Experten in sieben Ländern hat über 100.000 Haushalte versorgt und bereits mehr als 2 Millionen Tonnen CO₂ eingespart. Bis 2030 setzen wir uns zum Ziel, über eine Million Gebäude auf New Energy umzustellen. Wenn du eine technische Ausbildung oder ein Studium hast und Erfahrung mit Wärmepumpen mitbringst, bist du bei uns genau richtig!
Gutes Betriebsklima Vermögenswirksame Leistungen Vollzeit weitere Benefits
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Meister (m/w/d) für Heizung / Wärmepumpen- und Klimatechnik

extec Energietechnik GmbHOsnabrück

Du bist ausgebildete:r Techniker:in in der Versorgungstechnik oder hast eine ähnliche Qualifikation? Wir suchen ein engagiertes Teammitglied mit Erfahrung in Projekt- und Bauabwicklung. Der sichere Umgang mit MS Office ist für die Position erforderlich, Kenntnisse im Vertragsrecht sind von Vorteil. Eine erste Führungserfahrung sowie ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab. Bei uns erwartet dich eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem familiengeführten Unternehmen. Nutze deine Kommunikationsstärke und hohe Leistungsbereitschaft, um in einem motivierten Team erfolgreich zu sein!
Gehalt 4000€ - 5000€ per month Unbefristeter Vertrag Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Elektriker Photovoltaik & Wärmepumpen

SMARTANA GmbHFalkensee

Du bist Elektroprofi mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker? Wir suchen engagierte Talente mit einer hohen Einsatzbereitschaft und einem serviceorientierten Auftreten. Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Installation von PV-Anlagen oder Ladeinfrastruktur. Bei uns erwartet dich ein attraktives Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Zusätzlich bieten wir hochwertige Werkzeuge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen auf Produkte. Werde Teil eines innovativen Startups, in dem du viel bewegen kannst!
Gehalt 2700€ - 3000€ per month Unbefristeter Vertrag Arbeitskleidung Vollzeit weitere Benefits
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Projektkoordinator (m/w/d) Photovoltaik und Wärmepumpe

1KOMMA5° GmbHMünchen

Entdecke integrierte Energielösungen aus einer Hand! Unser Angebot reicht von Photovoltaik und Stromspeichern bis hin zu Wärmepumpen und Wallboxen. Dank unserer innovativen Heartbeat AI-Technologie optimieren wir Deinen Energieverbrauch in Echtzeit. Mit über 2.500 Mitarbeitenden und mehr als 100.000 versorgten Haushalten leisten wir aktiv einen Beitrag zur Energiewende. Bis 2030 wollen wir über eine Million Gebäude auf New Energy umstellen und dabei über 2 Millionen Tonnen CO₂-Emissionen einsparen. Bring Deine technische Ausbildung in einem dynamischen Unternehmen ein und werde Teil unserer Mission für nachhaltige Energien!
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Alles was Sie über den Berufsbereich Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in wissen müssen

Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in: Ein Berufsfeld zwischen Handwerk, Technik und Verantwortung

Morgens, kurz nach sechs. Noch ein Kaffee im Thermobecher, die Werkzeugtasche packen, Wetter kurz checken – besser Regenjacke mitnehmen. So startet mein Tag, und wahrscheinlich auch der vieler Kollege:innen, die ihren Berufsalltag als Meister oder Meisterin im Wärme-, Kälte- und Schallschutz kennen. Wenig Jobprofile sind so vielseitig, technisch anspruchsvoll und, ja, körperlich fordernd – aber irgendwo auch so unterschätzt. Wer die Entscheidung für diesen Berufsweg trifft, landet selten im Rampenlicht – aber häufig mit beiden Beinen im echten Leben. Klingt dramatisch? Ist doch wahr.


Was macht den Alltag eigentlich aus?

Wer glaubt, der Beruf bestünde nur aus Dämmwollekisten schleppen und Rohrleitungen ummanteln, läuft am Kern vorbei. Natürlich – ein Teil davon ist banales, ehrliches Handwerk: Maße nehmen, Material zuschneiden, Wickeln, Kleben, Prüfen, der Klassiker. Aber daneben gleicht kaum ein Tag dem anderen. Heute eine zweiteilige Lüftungsanlage in der Industriehalle, morgen Wärmeisolierung in einem neuen Pflegeheim, nächste Woche vielleicht Schallschutz im Krankenhaus. Immer wieder Routen ändern, Materiallisten abgleichen, spontan Lösungen finden. Die Aufgaben wachsen mit dem Anspruch – plötzlich diskutierst du mit Bauleitern über Brandschutz, erklärst dem Azubi Gefahrenstoffe oder musst mehr Papierkram erledigen, als dir lieb ist. Meister zu sein heißt: nicht nur anpacken, sondern auch koordinieren, kalkulieren, dokumentieren. Wer Effizienz und Klarheit schätzt, kann hier aufblühen. Wer Chaos mag, wird lernen, es zu bändigen.


Qualifikationen: Zwischen Fingerspitzengefühl und Führungskraft?

Handwerkliches Können ist die Grundlage – logisch. Isolierarbeiten verlangen Präzision, Auge fürs Detail, gelegentlich auch Muskel- und Nervenstärke. Was viele unterschätzen: Kommunikation ist das zweite Werkzeug. Wer nicht erklären, motivieren und notfalls auch mal Konflikte schlichten kann, wird den Alltag als Meister:in herausfordernd finden. Gerade, wenn Teams bunt gemischt sind – von alten Hasen bis Berufsanfängern, teils quer durch die Nationalitäten – wird soziale Intelligenz gefragt. Praxiswissen, Erfahrung und, ja, auch Geduld sind gefordert. Mist baut jeder mal, entscheidend ist, wie man dann reagiert. Mir persönlich war immer wichtig, Fehler als Wachstumschancen zu sehen, nicht als Makel. Und doch: Wer sich allzu gemütlich einrichtet, bleibt stehen. Der Beruf verlangt, technisch und persönlich am Ball zu bleiben – sei es mit Atemschutzregeln, neuem Dämmstoff oder bei der Baustellensoftware, die der Chef jetzt zur Pflicht macht.


Gehalt: Wer mit Zahlen rechnet, landet schnell auf dem Teppich

Tja, das liebe Geld. Wer hier Millionen sucht, möge lieber Lotto spielen. Aber, und das meine ich ganz ehrlich – so mies, wie gelegentlich gemunkelt wird, ist die Bezahlung nicht. Einstiegsgehälter nach Meisterprüfung liegen je nach Region, Betrieb und Branche durchaus solide. In Ballungsgebieten, etwa Hamburg, München oder dem Ruhrgebiet, lässt sich mehr herausholen als auf dem platten Land. Industriejobs und größere Baufirmen zahlen im Schnitt besser als private Kleinbetriebe. Es gibt Tarifverträge, aber auch viel Spielraum für Verhandlung – hängt letztlich vom eigenen Standing und dem Auftragsbuch des Betriebs ab. Nach oben ist meist Luft, zumindest mit steigender Erfahrung, Teamverantwortung oder Spezialisierung (zum Beispiel im Brandschutz). Mein Tipp: Wer nicht über Gehalt spricht und sich unter Wert verkauft – der bekommt in dieser Branche niemals mehr, als er verlangt. Es gilt, den eigenen Wert zu kennen, ohne abzuheben. Einfach mal ehrlich: Wer bereit ist, Verantwortung zu tragen und sauber arbeitet, kann gut leben – aber mit Porsche und Designerklamotten wird’s eher nichts.


Der Arbeitsmarkt: Zwischen Fachkräftemangel und Jobgarantie?

Es gibt ja diesen Spruch: „Handwerk hat goldenen Boden“. Ich würde sagen: Stimmt nur halb. Wer sich heute als Isolierermeister:in bewirbt, hat beste Chancen, überhaupt eingestellt zu werden. Gebraucht werden wir überall – von energetischer Gebäudesanierung über Industrieanlagen bis hin zum Gesundheitswesen. Die Nachfrage ist hoch, besonders rund um die großen städtischen Ballungsräume oder dort, wo Bau und Sanierung boomen. Landstriche, in denen die Provinz dominiert und wenig Industrie existiert, bieten weniger Auswahl, sind aber auch oft entspannter. Die Kehrseite: Manchmal ist Flexibilität gefragt, was die Region oder den Einsatzort betrifft. Viele Kollegen scheuen mittlerweile auch die Montage: Wochenlang weg von zuhause, das ist mit Familie ein echter Brocken. Dennoch – Sicherheit bietet der Beruf mit seinem Profil. Wer sich dazu qualifiziert und bereit ist zu lernen, muss selten allzu lange suchen.


Zukunft: Nachhaltigkeit, Digitalisierung, persönliche Entwicklung – und manchmal Zweifel

Der Wind dreht sich. Die gesellschaftlichen Erwartungen steigen, Gebäude müssen nachhaltiger werden, Energien sparen, Brandschutz muss auf neuestem Stand sein. Wer als Meister:in unterwegs ist, spürt zunehmend den Druck – und auch die Chancen. Neue Dämmstoffe, digitale Planungstools, zertifizierte Energiestandards bieten nicht nur Themen für Weiterbildungen, sondern setzen auch ein Zeichen: Wer sich bewegt, bleibt gefragt. Gleichzeitig wächst der Papieranteil – Vorschriften, Dokumentation, Nachweise – vieles davon ist mühselig, aber schützt am Ende auch die eigene Arbeit. Was mir fehlt? Mehr gesellschaftlicher Respekt für dieses Berufsfeld. All die energiesparenden Innovationen und der Schutz von Menschenleben werden oft als selbstverständlich hingenommen. Schade eigentlich.


Am Ende bleibt: Wer in diesen Beruf (oder aus einem anderen Handwerksfeld) einsteigt, darf keine Angst vor ständigem Wandel haben – und auch vor den eigenen Ansprüchen nicht zurückscheuen. Wer Verantwortung will, bekommt sie; wer, wie ich, gelegentlich zweifelt, ist in guter Gesellschaft. Vielleicht gibt’s dann nach Feierabend noch einen Kaffee – diesmal ganz ohne Thermobecher, sondern in Ruhe. Weil man weiß, was man getan hat. Und dass es zählt.


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