Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in Jobs

355 aktuelle Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in Stellenangebote

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Bauleiter Fernwärme (m/w/d)

Rohrleitungsbau Münster GmbHLaatzen Hannover

Für unsere spannenden Projekte im Raum Hannover suchen wir einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau, insbesondere für das Fernwärmenetz. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Koordination der Kolonnen und den direkten Kontakt zu unseren Auftraggebern. Ihre Aufgaben umfassen die Planung, Leitung und Abrechnung anspruchsvoller Baumaßnahmen sowie das Auftragsmanagement. Zudem sind Sie für die Sicherstellung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit zuständig. Ideale Kandidaten besitzen ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung als Bautechniker und bringen relevante Berufserfahrung mit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Unbefristeter Vertrag Weihnachtsgeld Gutes Betriebsklima Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kältetechnik | Klimatechnik | Wärmepumpentechnik

Frigotechnik Handels- GmbHBissendorf, Osnabrück, Bissendorf Osnabrück

Verstärken Sie unser engagiertes Team im Vertriebsinnendienst (m/w/d)! Als zentrale Anlaufstelle beraten und betreuen Sie unsere Kälte- und Klimafachkunden am Telefon sowie am Verkaufstresen. Ihre Aufgaben umfassen die Präsentation unseres Produktprogramms, die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und die Nachverfolgung von Aufträgen. Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung, dem Außendienst und der Technik zusammen, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Wir suchen Bewerber mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung. Begeisterung für Vertriebsaufgaben sowie Kundenorientierung sind Ihnen dabei wichtig.
Gutes Betriebsklima Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefit Frigotechnik Handels- GmbH Vollzeit weitere Benefits
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Manager:in Marketing und Verkaufsförderung als Business Partner:in Fernwärme

Iqony GmbHEssenbach Niederbayern

Die Iqony GmbH in Essen oder Saarbrücken sucht eine:n erfahrene:n Manager:in für Marketing und Verkaufsförderung im Bereich Fernwärme. Ihr Ziel ist es, eine transparente und zielgruppengerechte Kommunikation gemäß der Steag Iqony Group Strategie zu gewährleisten. Sie positionieren das Geschäftsfeld Fernwärme als modernen und klimafreundlichen Wärmeversorger zur Steigerung der Markenbekanntheit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Jahresplanung der Marketingaktivitäten sowie die Verwaltung des Marketingbudgets. Zudem beobachten Sie Zielgruppen und Markttrends und leiten notwendige Anpassungen für effizientes Marketing ab. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams!
Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Projektingenieur / TGA-Planer (m/w/d) – Wärme, Kälte, Energietechnik | Braunschweig | Direkteinstell

Bachmann-ExecutiveBraunschweig

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft im Bereich TGA/Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), die innovative Lösungen für Wärme, Kälte und Energietechnik entwickelt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie moderne Energiekonzepte und begleiten Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung technischer Konzepte für Bestands- und Neubauten. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Kosten- und Ressourcenplanungen sowie Entscheidungsgrundlagen. Die Steuerung externer Dienstleister, darunter Ingenieurbüros und Bauunternehmen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Nutzen Sie die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens der Energiewirtschaft zu werden!
Unbefristeter Vertrag Quereinstieg möglich Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Mitarbeiter Vertrieb Fernwärme (m/w/d)

Stadtwerke Sindelfingen GmbHSindelfingen

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter im Vertrieb Fernwärme (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld und tragen aktiv zur Wärmewende in Sindelfingen bei. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen gestalten Sie unsere Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich. Ihr aktives Kundenmanagement umfasst alle Phasen von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in der zukunftsorientierten Energiebranche zu entfalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer innovativen Zukunftsgestaltung!
Weihnachtsgeld Erfolgsbeteiligung Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Dachdeckergeselle - Neueindeckung / Sanierung / Wärmedämmung (m/w/d)

Kusterer GmbH & Co Bedachungs KGPohlheim

Suchen Sie einen erfahrenen Dachdecker (m/w/d) für Neueindeckungen und Sanierungen? Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitposition in einem renommierten und zukunftssicheren Unternehmen. Ihr Aufgabengebiet umfasst nicht nur die Eindeckung von Steil- und Flachdächern, sondern auch Spengler- und Klempnerarbeiten. Sie leiten zudem Projekte für Wärmedämmmaßnahmen und Kaminsanierungen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Wenn Sie Freude am Handwerk haben und zuverlässig arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig!
Unbefristeter Vertrag Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Techniker als Bauleiter Fernwärme Leitungsbau (w-m-d)

Hamburger EnergiewerkeHamburg

Um als staatlich geprüfter Techniker oder Meister erfolgreich zu sein, sind Qualifikationen in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen erforderlich. Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze und Normen sind von Vorteil. Wir fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche. Unser attraktives Gehaltspaket bietet nicht nur ein sicheres Einkommen, sondern auch Sonderzahlungen und eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Zudem profitieren Mitarbeitende von Zuschlägen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit. Bewerben Sie sich jetzt für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei uns!
Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Gutes Betriebsklima Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Abteilungsleitung Versorgungsnetze Wasser & Fernwärme – Stadtwerke Fürstenfeldbruck

KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbHFürstenfeldbruck

Die Stadtwerke Fürstenfeldbruck suchen eine Abteilungsleitung für Wasserversorgung und Rohrnetze. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein 11-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch. Mit einem strategischen Ansatz fördern Sie die Weiterentwicklung der Wasserversorgungs- und Fernwärmenetzinfrastruktur. Ihr Ziel ist die Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung durch technische und kaufmännische Analysen. Sie prüfen bewährte Abläufe auf Verbesserungspotential und implementieren Best-Practice-Ansätze. Als technische Führungskraft gewährleisten Sie die hohe Versorgungsqualität und Resilienz in einer klimatisch begünstigten Region.
Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Bauleiter:in im Fernwärmeleitungsbau (m/w/d)

STRABAG AGBerlin

In der Bauwirtschaft sind Verhandlungen über Verträge, Änderungen und Genehmigungen entscheidend. Wir suchen einen qualifizierten Bauingenieur (m/w/d) mit relevantem Studium oder Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung. Ihre Aufgaben umfassen die Arbeitsvorbereitung und enge Abstimmung mit der Gruppenleitung zu technischen und personnelllen Herausforderungen. Wichtige Kenntnisse in MS Office und Kalkulationsprogrammen, idealerweise RIB iTWO, sind erforderlich. Wir bieten Sicherheit in einem etablierten Konzern, spannende Bauprojekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess sowie einem starken Teamzusammenhalt und wertschätzender Führung!
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Techniker (m/w/d) Fernwärme

Netz Leipzig GmbHLeipzig

Als Techniker (m/w/d) im Bereich Fernwärme bewerten und planen Sie effiziente Fernwärmestationen. Sie erstellen die technische und kaufmännische Vorbereitung für Bauprojekte und begleiten die Inbetriebnahmen mit umfassender Dokumentation. Ihre Fähigkeiten in der fachlichen, wirtschaftlichen und terminlichen Steuerung externer Dienstleister sind entscheidend. Zudem koordinieren Sie alle beteiligten Gewerke, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Durch Ihre aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen optimieren Sie die Abläufe innerhalb der Fachabteilung. Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (HLS) sowie umfangreiche Berufserfahrung in der Gebäudetechnikplanung sind erforderlich.
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket – ÖPNV Unbefristeter Vertrag Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in wissen müssen

Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in: Ein Berufsfeld zwischen Handwerk, Technik und Verantwortung

Morgens, kurz nach sechs. Noch ein Kaffee im Thermobecher, die Werkzeugtasche packen, Wetter kurz checken – besser Regenjacke mitnehmen. So startet mein Tag, und wahrscheinlich auch der vieler Kollege:innen, die ihren Berufsalltag als Meister oder Meisterin im Wärme-, Kälte- und Schallschutz kennen. Wenig Jobprofile sind so vielseitig, technisch anspruchsvoll und, ja, körperlich fordernd – aber irgendwo auch so unterschätzt. Wer die Entscheidung für diesen Berufsweg trifft, landet selten im Rampenlicht – aber häufig mit beiden Beinen im echten Leben. Klingt dramatisch? Ist doch wahr.


Was macht den Alltag eigentlich aus?

Wer glaubt, der Beruf bestünde nur aus Dämmwollekisten schleppen und Rohrleitungen ummanteln, läuft am Kern vorbei. Natürlich – ein Teil davon ist banales, ehrliches Handwerk: Maße nehmen, Material zuschneiden, Wickeln, Kleben, Prüfen, der Klassiker. Aber daneben gleicht kaum ein Tag dem anderen. Heute eine zweiteilige Lüftungsanlage in der Industriehalle, morgen Wärmeisolierung in einem neuen Pflegeheim, nächste Woche vielleicht Schallschutz im Krankenhaus. Immer wieder Routen ändern, Materiallisten abgleichen, spontan Lösungen finden. Die Aufgaben wachsen mit dem Anspruch – plötzlich diskutierst du mit Bauleitern über Brandschutz, erklärst dem Azubi Gefahrenstoffe oder musst mehr Papierkram erledigen, als dir lieb ist. Meister zu sein heißt: nicht nur anpacken, sondern auch koordinieren, kalkulieren, dokumentieren. Wer Effizienz und Klarheit schätzt, kann hier aufblühen. Wer Chaos mag, wird lernen, es zu bändigen.


Qualifikationen: Zwischen Fingerspitzengefühl und Führungskraft?

Handwerkliches Können ist die Grundlage – logisch. Isolierarbeiten verlangen Präzision, Auge fürs Detail, gelegentlich auch Muskel- und Nervenstärke. Was viele unterschätzen: Kommunikation ist das zweite Werkzeug. Wer nicht erklären, motivieren und notfalls auch mal Konflikte schlichten kann, wird den Alltag als Meister:in herausfordernd finden. Gerade, wenn Teams bunt gemischt sind – von alten Hasen bis Berufsanfängern, teils quer durch die Nationalitäten – wird soziale Intelligenz gefragt. Praxiswissen, Erfahrung und, ja, auch Geduld sind gefordert. Mist baut jeder mal, entscheidend ist, wie man dann reagiert. Mir persönlich war immer wichtig, Fehler als Wachstumschancen zu sehen, nicht als Makel. Und doch: Wer sich allzu gemütlich einrichtet, bleibt stehen. Der Beruf verlangt, technisch und persönlich am Ball zu bleiben – sei es mit Atemschutzregeln, neuem Dämmstoff oder bei der Baustellensoftware, die der Chef jetzt zur Pflicht macht.


Gehalt: Wer mit Zahlen rechnet, landet schnell auf dem Teppich

Tja, das liebe Geld. Wer hier Millionen sucht, möge lieber Lotto spielen. Aber, und das meine ich ganz ehrlich – so mies, wie gelegentlich gemunkelt wird, ist die Bezahlung nicht. Einstiegsgehälter nach Meisterprüfung liegen je nach Region, Betrieb und Branche durchaus solide. In Ballungsgebieten, etwa Hamburg, München oder dem Ruhrgebiet, lässt sich mehr herausholen als auf dem platten Land. Industriejobs und größere Baufirmen zahlen im Schnitt besser als private Kleinbetriebe. Es gibt Tarifverträge, aber auch viel Spielraum für Verhandlung – hängt letztlich vom eigenen Standing und dem Auftragsbuch des Betriebs ab. Nach oben ist meist Luft, zumindest mit steigender Erfahrung, Teamverantwortung oder Spezialisierung (zum Beispiel im Brandschutz). Mein Tipp: Wer nicht über Gehalt spricht und sich unter Wert verkauft – der bekommt in dieser Branche niemals mehr, als er verlangt. Es gilt, den eigenen Wert zu kennen, ohne abzuheben. Einfach mal ehrlich: Wer bereit ist, Verantwortung zu tragen und sauber arbeitet, kann gut leben – aber mit Porsche und Designerklamotten wird’s eher nichts.


Der Arbeitsmarkt: Zwischen Fachkräftemangel und Jobgarantie?

Es gibt ja diesen Spruch: „Handwerk hat goldenen Boden“. Ich würde sagen: Stimmt nur halb. Wer sich heute als Isolierermeister:in bewirbt, hat beste Chancen, überhaupt eingestellt zu werden. Gebraucht werden wir überall – von energetischer Gebäudesanierung über Industrieanlagen bis hin zum Gesundheitswesen. Die Nachfrage ist hoch, besonders rund um die großen städtischen Ballungsräume oder dort, wo Bau und Sanierung boomen. Landstriche, in denen die Provinz dominiert und wenig Industrie existiert, bieten weniger Auswahl, sind aber auch oft entspannter. Die Kehrseite: Manchmal ist Flexibilität gefragt, was die Region oder den Einsatzort betrifft. Viele Kollegen scheuen mittlerweile auch die Montage: Wochenlang weg von zuhause, das ist mit Familie ein echter Brocken. Dennoch – Sicherheit bietet der Beruf mit seinem Profil. Wer sich dazu qualifiziert und bereit ist zu lernen, muss selten allzu lange suchen.


Zukunft: Nachhaltigkeit, Digitalisierung, persönliche Entwicklung – und manchmal Zweifel

Der Wind dreht sich. Die gesellschaftlichen Erwartungen steigen, Gebäude müssen nachhaltiger werden, Energien sparen, Brandschutz muss auf neuestem Stand sein. Wer als Meister:in unterwegs ist, spürt zunehmend den Druck – und auch die Chancen. Neue Dämmstoffe, digitale Planungstools, zertifizierte Energiestandards bieten nicht nur Themen für Weiterbildungen, sondern setzen auch ein Zeichen: Wer sich bewegt, bleibt gefragt. Gleichzeitig wächst der Papieranteil – Vorschriften, Dokumentation, Nachweise – vieles davon ist mühselig, aber schützt am Ende auch die eigene Arbeit. Was mir fehlt? Mehr gesellschaftlicher Respekt für dieses Berufsfeld. All die energiesparenden Innovationen und der Schutz von Menschenleben werden oft als selbstverständlich hingenommen. Schade eigentlich.


Am Ende bleibt: Wer in diesen Beruf (oder aus einem anderen Handwerksfeld) einsteigt, darf keine Angst vor ständigem Wandel haben – und auch vor den eigenen Ansprüchen nicht zurückscheuen. Wer Verantwortung will, bekommt sie; wer, wie ich, gelegentlich zweifelt, ist in guter Gesellschaft. Vielleicht gibt’s dann nach Feierabend noch einen Kaffee – diesmal ganz ohne Thermobecher, sondern in Ruhe. Weil man weiß, was man getan hat. Und dass es zählt.


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