Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in Jobs

422 aktuelle Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in Stellenangebote

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Beauftragter (m/w/d) für Wärmewende und Klimaneutralität

Stadt FriedrichshafenFriedrichshafen

Die Abteilung Landschaftsplanung und Umwelt in Friedrichshafen erfüllt zentrale Aufgaben im Klimaschutz und der Stadtentwicklung. Sie leitet die kommunale Wärmewende und setzt wichtige Maßnahmen zur Klimaneutralität bis 2040 um. Gesucht wird ein Experte im Bereich Energie- und Wärmeplanung mit einem relevanten Studienabschluss und Erfahrung in Projektmanagement. Fundierte Kenntnisse in GIS und MS-Office sind von Vorteil. Ein moderner Arbeitsplatz mit 100% Beschäftigungsumfang wartet auf Sie, einschließlich unbefristeter und befristeter Anstellung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Stadt aktiv mit!
Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlich Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkosten-Zuschuss Gesundheitsprogramme Corporate Benefit Stadt Friedrichshafen Teilzeit weitere Benefits
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Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien und Wärmenetze

GTU Geothermie Unterschleißheim AGUnterschleißheim, München

Wir suchen Sie als engagierte/n Projektmanager/in (m/w/d) für erneuerbare Energien und Wärmenetze. In dieser unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mindestens 32 Stunden/Woche) koordinieren Sie eigenverantwortlich Projekte zur Optimierung und Ausweitung unserer Wärmenetze. Sie fungieren als Bauherrenvertretung und arbeiten eng mit Kooperationspartnern, Planungsbüros sowie städtischen Vertretern zusammen. Je nach Ihrer Qualifikation können Sie sich auf technische oder kaufmännische Aspekte konzentrieren. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team und tragen Sie aktiv zur Energiewende bei. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der regenerativen Wärmeversorgung mit!
Unbefristeter Vertrag Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
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Projekt- und Asset Manager Fernwärme & Erneuerbare Energien (m/w/d)

ESWE Versorgungs AGWiesbaden

Werden Sie Projekt- und Asset Manager (m/w/d) bei der ESWE Versorgungs AG, einem führenden Energiedienstleister in Hessen! Profitieren Sie von 90 Jahren Erfahrung in Strom, Gas und erneuerbaren Energien. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung des Asset Managements für Wärmeerzeugungsanlagen und die Sicherstellung eines effizienten Betriebs. Entwickeln Sie Strategien für eine klimaneutrale Fernwärmeversorgung und steuern Sie Projekte im Bereich erneuerbare Wärme. Beobachten Sie Trends und technologische Entwicklungen, um innovative Lösungen zu implementieren. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Energiezukunft – bewerben Sie sich jetzt!
Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Vertriebsmitarbeiter für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen (m/w/d)

GENERGY GmbHDortmund

Seit 2012 bietet GENERGY moderne Energielösungen, die zuverlässig und nachhaltig sind. Unser Hauptaugenmerk liegt auf Wärmepumpen, die effiziente Heizsysteme darstellen. Durch den Einsatz unserer Technologien sparen Kund:innen langfristig Kosten und schonen gleichzeitig die Umwelt. Wir legen großen Wert auf Kundenorientierung, Begeisterung und umfassende Beratung. Unsere Dienstleistungen umfassen auch die Bedarfsermittlung und Kommunikation für B2C-Kunden. Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten bei GENERGY und finden Sie Ihren Traumjob mit einem Klick auf unsere Original-Stellenanzeige auf StepStone.de!
Provisionen Vollzeit weitere Benefits
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Teamleiter / Senior Ingenieur Fernwärmenetz (m/w/d) in Direktvermittlung

FERCHAU – Connecting People and TechnologiesHürth, Köln

Unser Kunde, ein renommiertes Versorgungsunternehmen in Köln, sucht einen erfahrenen Teamleiter / Senior Ingenieur für Fernwärmenetze (m/w/d) zur Direktvermittlung. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die Führung und Steuerung eines kompetenten Teams im Bereich Fernwärmeverteilung. Du entwickelst innovative Strategien für den Netzbetrieb und arbeitest aktiv an der Instandhaltung sowie dem Ausbau des Systems. Deine Expertise fließt in die Initiierung technischer Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung ein. Zudem übernimmst du das Projektmanagement unter Berücksichtigung von Ablauf, Kosten und Terminsteuerung. Bewerbe dich jetzt, um Teil dieses spannenden Transformationsprozesses zu werden!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Technischer Berater (m/w/d) Wärmepumpen & Photovoltaik Vollzeit

Stadtwerke Schwentinental GmbHSchwentinental

Die Stadtwerke Schwentinental GmbH sucht einen Technischen Berater (m/w/d) für Wärmepumpen und Photovoltaik in Vollzeit. Als kommunales Versorgungsunternehmen gestalten wir aktiv die Energiezukunft unserer Region. Ihr Aufgabenbereich umfasst die kompetente Beratung unserer Kunden und die Planung technischer Lösungen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, innovative Energielösungen zu entwickeln. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage sowie Zusatzfrei nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Energiezukunft!
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Gruppenleitung Fernwärme (m/w/d)

STRABAG AGBerlin

Als Gruppenleiter:in im Bereich Fernwärme gestalten Sie aktiv die Entwicklung und den Aufbau des Sektors. Sie führen ein engagiertes Team und sind die zentrale Ansprechperson für technische sowie organisatorische Fragestellungen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Akquisition von Aufträgen und die Pflege von Kundenbeziehungen. Zudem leiten Sie Projekte und Bauvorhaben, überwachen Qualität sowie Termintreue. Die Abstimmung mit Auftraggebern und die Verhandlung von Verträgen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sorgen für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und steuern Kalkulationen sowie die Planung von Personal und Material effizient.
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Projektleiter Netzmanagement Wasser, Gas, Fernwärme (w/m/d)

RBS wave GmbHStuttgart

Die RBS wave GmbH gehört zu den führenden Ingenieurunternehmen in Baden-Württemberg. Mit über 180 engagierten Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Energietechnik, Wasser und Infrastruktur an. Besonders angesprochen werden Versorger, Stadtwerke und Kommunen. Zu den Kernkompetenzen zählen Wasser-, Umwelttechnik sowie Hoch- und Tiefbau. Die RBS wave GmbH stellt innovative Lösungen bereit, um nachhaltige Projekte zu realisieren. Entdecken Sie aktuelle Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten auf StepStone.de, um Ihren Traumjob zu finden!
Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Work-Life-Balance Corporate Benefit RBS wave GmbH Jobticket – ÖPNV Vollzeit weitere Benefits
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Bauphysiker:in / Energieberater:in im Bereich Wärme- & Schallschutz

Tragwerk GroupTrier

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Bauphysik oder Versorgungstechnik oder bist als Bautechniker mit Schwerpunkt Bauphysik tätig? Dann ist unser modernes Arbeitsumfeld genau das Richtige für dich! Hier arbeiten Teamplayer, die präzise und eigenverantwortlich handeln. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office. Regelmäßige Firmenevents stärken den Teamgeist, während ein Bonus für deine Leistung sorgt. Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst du uns bequem – komm in unser tolles Team!
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Planer für Fernwärme und Versorgungstechnik im Tiefbau (m/w/d)

Köster GmbHOsnabrück

Als eines der führenden Bauunternehmen in Deutschland vereinen wir im Hoch- und Tiefbau Tradition und Innovationsgeist. Unser Familienunternehmen beschäftigt über 2.000 engagierte Mitarbeitende, die täglich Höchstleistungen erbringen. Durch Modernität und Expertise in Bereichen wie 3D-Modellierung, CAD-Software und technischen Normen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen. Wir setzen auf Sicherheit und neueste Technologien, um unsere Projekte effizient umzusetzen. Interessierte finden spannende Jobangebote auf StepStone.de, wo sie ihren Traumjob im Bauwesen entdecken können. Nutzen Sie unsere Plattform, um mehr über Arbeitgeber, Gehälter und Karrieretipps zu erfahren.
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Alles was Sie über den Berufsbereich Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in wissen müssen

Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in: Ein Berufsfeld zwischen Handwerk, Technik und Verantwortung

Morgens, kurz nach sechs. Noch ein Kaffee im Thermobecher, die Werkzeugtasche packen, Wetter kurz checken – besser Regenjacke mitnehmen. So startet mein Tag, und wahrscheinlich auch der vieler Kollege:innen, die ihren Berufsalltag als Meister oder Meisterin im Wärme-, Kälte- und Schallschutz kennen. Wenig Jobprofile sind so vielseitig, technisch anspruchsvoll und, ja, körperlich fordernd – aber irgendwo auch so unterschätzt. Wer die Entscheidung für diesen Berufsweg trifft, landet selten im Rampenlicht – aber häufig mit beiden Beinen im echten Leben. Klingt dramatisch? Ist doch wahr.


Was macht den Alltag eigentlich aus?

Wer glaubt, der Beruf bestünde nur aus Dämmwollekisten schleppen und Rohrleitungen ummanteln, läuft am Kern vorbei. Natürlich – ein Teil davon ist banales, ehrliches Handwerk: Maße nehmen, Material zuschneiden, Wickeln, Kleben, Prüfen, der Klassiker. Aber daneben gleicht kaum ein Tag dem anderen. Heute eine zweiteilige Lüftungsanlage in der Industriehalle, morgen Wärmeisolierung in einem neuen Pflegeheim, nächste Woche vielleicht Schallschutz im Krankenhaus. Immer wieder Routen ändern, Materiallisten abgleichen, spontan Lösungen finden. Die Aufgaben wachsen mit dem Anspruch – plötzlich diskutierst du mit Bauleitern über Brandschutz, erklärst dem Azubi Gefahrenstoffe oder musst mehr Papierkram erledigen, als dir lieb ist. Meister zu sein heißt: nicht nur anpacken, sondern auch koordinieren, kalkulieren, dokumentieren. Wer Effizienz und Klarheit schätzt, kann hier aufblühen. Wer Chaos mag, wird lernen, es zu bändigen.


Qualifikationen: Zwischen Fingerspitzengefühl und Führungskraft?

Handwerkliches Können ist die Grundlage – logisch. Isolierarbeiten verlangen Präzision, Auge fürs Detail, gelegentlich auch Muskel- und Nervenstärke. Was viele unterschätzen: Kommunikation ist das zweite Werkzeug. Wer nicht erklären, motivieren und notfalls auch mal Konflikte schlichten kann, wird den Alltag als Meister:in herausfordernd finden. Gerade, wenn Teams bunt gemischt sind – von alten Hasen bis Berufsanfängern, teils quer durch die Nationalitäten – wird soziale Intelligenz gefragt. Praxiswissen, Erfahrung und, ja, auch Geduld sind gefordert. Mist baut jeder mal, entscheidend ist, wie man dann reagiert. Mir persönlich war immer wichtig, Fehler als Wachstumschancen zu sehen, nicht als Makel. Und doch: Wer sich allzu gemütlich einrichtet, bleibt stehen. Der Beruf verlangt, technisch und persönlich am Ball zu bleiben – sei es mit Atemschutzregeln, neuem Dämmstoff oder bei der Baustellensoftware, die der Chef jetzt zur Pflicht macht.


Gehalt: Wer mit Zahlen rechnet, landet schnell auf dem Teppich

Tja, das liebe Geld. Wer hier Millionen sucht, möge lieber Lotto spielen. Aber, und das meine ich ganz ehrlich – so mies, wie gelegentlich gemunkelt wird, ist die Bezahlung nicht. Einstiegsgehälter nach Meisterprüfung liegen je nach Region, Betrieb und Branche durchaus solide. In Ballungsgebieten, etwa Hamburg, München oder dem Ruhrgebiet, lässt sich mehr herausholen als auf dem platten Land. Industriejobs und größere Baufirmen zahlen im Schnitt besser als private Kleinbetriebe. Es gibt Tarifverträge, aber auch viel Spielraum für Verhandlung – hängt letztlich vom eigenen Standing und dem Auftragsbuch des Betriebs ab. Nach oben ist meist Luft, zumindest mit steigender Erfahrung, Teamverantwortung oder Spezialisierung (zum Beispiel im Brandschutz). Mein Tipp: Wer nicht über Gehalt spricht und sich unter Wert verkauft – der bekommt in dieser Branche niemals mehr, als er verlangt. Es gilt, den eigenen Wert zu kennen, ohne abzuheben. Einfach mal ehrlich: Wer bereit ist, Verantwortung zu tragen und sauber arbeitet, kann gut leben – aber mit Porsche und Designerklamotten wird’s eher nichts.


Der Arbeitsmarkt: Zwischen Fachkräftemangel und Jobgarantie?

Es gibt ja diesen Spruch: „Handwerk hat goldenen Boden“. Ich würde sagen: Stimmt nur halb. Wer sich heute als Isolierermeister:in bewirbt, hat beste Chancen, überhaupt eingestellt zu werden. Gebraucht werden wir überall – von energetischer Gebäudesanierung über Industrieanlagen bis hin zum Gesundheitswesen. Die Nachfrage ist hoch, besonders rund um die großen städtischen Ballungsräume oder dort, wo Bau und Sanierung boomen. Landstriche, in denen die Provinz dominiert und wenig Industrie existiert, bieten weniger Auswahl, sind aber auch oft entspannter. Die Kehrseite: Manchmal ist Flexibilität gefragt, was die Region oder den Einsatzort betrifft. Viele Kollegen scheuen mittlerweile auch die Montage: Wochenlang weg von zuhause, das ist mit Familie ein echter Brocken. Dennoch – Sicherheit bietet der Beruf mit seinem Profil. Wer sich dazu qualifiziert und bereit ist zu lernen, muss selten allzu lange suchen.


Zukunft: Nachhaltigkeit, Digitalisierung, persönliche Entwicklung – und manchmal Zweifel

Der Wind dreht sich. Die gesellschaftlichen Erwartungen steigen, Gebäude müssen nachhaltiger werden, Energien sparen, Brandschutz muss auf neuestem Stand sein. Wer als Meister:in unterwegs ist, spürt zunehmend den Druck – und auch die Chancen. Neue Dämmstoffe, digitale Planungstools, zertifizierte Energiestandards bieten nicht nur Themen für Weiterbildungen, sondern setzen auch ein Zeichen: Wer sich bewegt, bleibt gefragt. Gleichzeitig wächst der Papieranteil – Vorschriften, Dokumentation, Nachweise – vieles davon ist mühselig, aber schützt am Ende auch die eigene Arbeit. Was mir fehlt? Mehr gesellschaftlicher Respekt für dieses Berufsfeld. All die energiesparenden Innovationen und der Schutz von Menschenleben werden oft als selbstverständlich hingenommen. Schade eigentlich.


Am Ende bleibt: Wer in diesen Beruf (oder aus einem anderen Handwerksfeld) einsteigt, darf keine Angst vor ständigem Wandel haben – und auch vor den eigenen Ansprüchen nicht zurückscheuen. Wer Verantwortung will, bekommt sie; wer, wie ich, gelegentlich zweifelt, ist in guter Gesellschaft. Vielleicht gibt’s dann nach Feierabend noch einen Kaffee – diesmal ganz ohne Thermobecher, sondern in Ruhe. Weil man weiß, was man getan hat. Und dass es zählt.


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