Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in Jobs

297 aktuelle Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in Stellenangebote

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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kältetechnik | Klimatechnik | Wärmepumpentechnik

Frigotechnik Handels- GmbHBissendorf, Osnabrück, Bissendorf Osnabrück

Verstärken Sie unser engagiertes Team im Vertriebsinnendienst (m/w/d)! Als zentrale Anlaufstelle beraten und betreuen Sie unsere Kälte- und Klimafachkunden am Telefon sowie am Verkaufstresen. Ihre Aufgaben umfassen die Präsentation unseres Produktprogramms, die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und die Nachverfolgung von Aufträgen. Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung, dem Außendienst und der Technik zusammen, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Wir suchen Bewerber mit einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung. Begeisterung für Vertriebsaufgaben sowie Kundenorientierung sind Ihnen dabei wichtig.
Gutes Betriebsklima Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefit Frigotechnik Handels- GmbH Vollzeit weitere Benefits
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Projektingenieur / TGA-Planer (m/w/d) – Wärme, Kälte, Energietechnik | Braunschweig | Direkteinstell

Bachmann-ExecutiveBraunschweig

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft im Bereich TGA/Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), die innovative Lösungen für Wärme, Kälte und Energietechnik entwickelt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie moderne Energiekonzepte und begleiten Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung technischer Konzepte für Bestands- und Neubauten. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Kosten- und Ressourcenplanungen sowie Entscheidungsgrundlagen. Die Steuerung externer Dienstleister, darunter Ingenieurbüros und Bauunternehmen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Nutzen Sie die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens der Energiewirtschaft zu werden!
Unbefristeter Vertrag Quereinstieg möglich Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Vertriebsmitarbeiter für Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen (m/w/d)

GENERGY GmbHDortmund

Wir suchen ab sofort einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpensystemen in Dortmund und Nordrhein-Westfalen. Unser Erfolg hängt direkt von Ihrem persönlichen Erfolg ab, und wir unterstützen Sie hierbei umfassend. Unsere hochwertigen Produkte verkaufen sich beinahe von selbst, überzeugen Sie sich selbst! Sie übernehmen die Akquise von Neukunden mithilfe innovativer Methoden und unserem bewährten System. Aktiv gestalten Sie den Verkaufsprozess, von der Angebotspräsentation bis zum Vertragsabschluss. Profitieren Sie von einem starken Team und gestalten Sie unser Unternehmensimage positiv mit Ihrer Expertise.
Provisionen Vollzeit weitere Benefits
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Netzmeister Fernwärme (m/w/d)

Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbHLudwigsburg

Die Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Fernwärmeleitungen erfordert umfassendes Fachwissen. Als Teamleiter планen Sie Einsätze und gewährleisten die Einhaltung aller Sicherheitsmaßnahmen. Ihre Qualifikation als Meister im Bereich Rohrnetz oder vergleichbar öffnet Türen für spannende Herausforderungen. Kenntnisse über Heizkraftwerke, Kesselanlagen und thermodynamische Prozesse sind von Vorteil. Sie sollten auch Erfahrung in MSR-Technik, SPS- und Leittechnik mitbringen, um technische Abläufe erfolgreich zu steuern. Ein sicherer Umgang mit moderner Software sowie ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sind unerlässlich, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.
Quereinstieg möglich Vermögenswirksame Leistungen Erfolgsbeteiligung Einkaufsrabatte Corporate Benefit Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH Vollzeit weitere Benefits
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Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst (m/w/d) für Solaranlagen & Wärmepumpen

Solarknut Inh. Sebastian KnöfelKassel

Wir suchen engagierte Handelsvertreter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams gemäß § 84 HGB. Wenn Sie über proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und Verhandlungskompetenz verfügen, sind Sie bei uns genau richtig. Erfahrung im Vertrieb, insbesondere bei erklärungsbedürftigen Produkten, ist von Vorteil. Nutzen Sie die Chance auf überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance. Bei uns erhalten Sie umfassende Schulungen zur Leadgenerierung und Unterstützung durch ein motiviertes Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit einzigartigen Produkten!
Vollzeit weitere Benefits
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Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst (m/w/d) für Solaranlagen & Wärmepumpen

Solarknut Inh. Sebastian KnöfelGöttingen

Wir suchen engagierte Handelsvertreter (m/w/d) gemäß § 84 HGB, die mit einer selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise überzeugen. Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber entscheidend sind Eigenmotivation sowie Zielorientierung. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind ebenso wichtig. Sie sollten ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen mitbringen. Als Teil unseres motivierenden Teams erhalten Sie Schulungen zur Leadgenerierung und genießen überdurchschnittliche Verdienstchancen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Menschen zu begeistern und mit einzigartigen Produkten erfolgreich zu sein!
Vollzeit weitere Benefits
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Bauleiter:in im Fernwärmeleitungsbau (m/w/d)

STRABAG AGBerlin

In der Bauwirtschaft sind Verhandlungen über Verträge, Änderungen und Genehmigungen entscheidend. Wir suchen einen qualifizierten Bauingenieur (m/w/d) mit relevantem Studium oder Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung. Ihre Aufgaben umfassen die Arbeitsvorbereitung und enge Abstimmung mit der Gruppenleitung zu technischen und personnelllen Herausforderungen. Wichtige Kenntnisse in MS Office und Kalkulationsprogrammen, idealerweise RIB iTWO, sind erforderlich. Wir bieten Sicherheit in einem etablierten Konzern, spannende Bauprojekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess sowie einem starken Teamzusammenhalt und wertschätzender Führung!
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Mechaniker:in Betriebstechnik Fernwärme (m/w/d)

Bayernwerk Natur GmbHZolling

Verstärke unser Team bei Bayernwerk Natur GmbH: Wir suchen eine/n Mechaniker:in Betriebstechnik Fernwärme (m/w/d). Bewirb dich bis zum 25.01.2026 und stelle dich einer herausfordernden Aufgabe! Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Wartung unserer Fernwärmenetze. Zu deinen Aufgaben gehören die turnusmäßige Wartung von Armaturen, Entlüftungen und Schachtbauwerken. Teamarbeit im Freien und in engen Räumen macht dir nichts aus? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer spannenden Projekte im Bereich Fernwärme!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Projektleiter Fernwärme & Erneuerbare Energien (m/w/d)

e3 Energieanlagen GmbHBietigheim Bissingen

Wir suchen eine engagierte Verstärkung für unser Projektmanagement im Bereich Fernwärme und erneuerbare Energien. In dieser Position leiten Sie Fernwärmeprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Sie steuern Termine, Kosten und Qualität und übernehmen die Verantwortung für Reportings. Die Koordination der auf der Baustelle tätigen Firmen sowie die Abnahme von Bauleistungen gehören zu Ihren Aufgaben. Zudem arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um Ergebnisse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in relevanten Bereichen ist Voraussetzung.
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Vertriebsmitarbeiter für Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen (m/w/d)

GENERGY GmbHSchwerte

Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter:in für Wärmepumpen und Photovoltaik (m/w/d) in Dortmund. In dieser Position übernimmst du die aktive Neukundenakquise und berätst Privatkunden zu innovativen Wärmepumpenlösungen. Du erstellst individuelle Angebote mithilfe eines effizienten Tools und pflegst sämtliche Kundendaten in unserem CRM-System. Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Technik- und Backoffice-Team garantierst du einen reibungslosen Verkaufsprozess. Du bringst idealerweise Erfahrung im B2C-Vertrieb mit und bist begeistert von Beratung sowie Abschluss. Bei GENERGY erhältst du die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten weiter auszubauen und dich in einem zukunftsorientierten Markt zu entwickeln.
Provisionen Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in wissen müssen

Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in wissen müssen

Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierermeister/in: Ein Berufsfeld zwischen Handwerk, Technik und Verantwortung

Morgens, kurz nach sechs. Noch ein Kaffee im Thermobecher, die Werkzeugtasche packen, Wetter kurz checken – besser Regenjacke mitnehmen. So startet mein Tag, und wahrscheinlich auch der vieler Kollege:innen, die ihren Berufsalltag als Meister oder Meisterin im Wärme-, Kälte- und Schallschutz kennen. Wenig Jobprofile sind so vielseitig, technisch anspruchsvoll und, ja, körperlich fordernd – aber irgendwo auch so unterschätzt. Wer die Entscheidung für diesen Berufsweg trifft, landet selten im Rampenlicht – aber häufig mit beiden Beinen im echten Leben. Klingt dramatisch? Ist doch wahr.


Was macht den Alltag eigentlich aus?

Wer glaubt, der Beruf bestünde nur aus Dämmwollekisten schleppen und Rohrleitungen ummanteln, läuft am Kern vorbei. Natürlich – ein Teil davon ist banales, ehrliches Handwerk: Maße nehmen, Material zuschneiden, Wickeln, Kleben, Prüfen, der Klassiker. Aber daneben gleicht kaum ein Tag dem anderen. Heute eine zweiteilige Lüftungsanlage in der Industriehalle, morgen Wärmeisolierung in einem neuen Pflegeheim, nächste Woche vielleicht Schallschutz im Krankenhaus. Immer wieder Routen ändern, Materiallisten abgleichen, spontan Lösungen finden. Die Aufgaben wachsen mit dem Anspruch – plötzlich diskutierst du mit Bauleitern über Brandschutz, erklärst dem Azubi Gefahrenstoffe oder musst mehr Papierkram erledigen, als dir lieb ist. Meister zu sein heißt: nicht nur anpacken, sondern auch koordinieren, kalkulieren, dokumentieren. Wer Effizienz und Klarheit schätzt, kann hier aufblühen. Wer Chaos mag, wird lernen, es zu bändigen.


Qualifikationen: Zwischen Fingerspitzengefühl und Führungskraft?

Handwerkliches Können ist die Grundlage – logisch. Isolierarbeiten verlangen Präzision, Auge fürs Detail, gelegentlich auch Muskel- und Nervenstärke. Was viele unterschätzen: Kommunikation ist das zweite Werkzeug. Wer nicht erklären, motivieren und notfalls auch mal Konflikte schlichten kann, wird den Alltag als Meister:in herausfordernd finden. Gerade, wenn Teams bunt gemischt sind – von alten Hasen bis Berufsanfängern, teils quer durch die Nationalitäten – wird soziale Intelligenz gefragt. Praxiswissen, Erfahrung und, ja, auch Geduld sind gefordert. Mist baut jeder mal, entscheidend ist, wie man dann reagiert. Mir persönlich war immer wichtig, Fehler als Wachstumschancen zu sehen, nicht als Makel. Und doch: Wer sich allzu gemütlich einrichtet, bleibt stehen. Der Beruf verlangt, technisch und persönlich am Ball zu bleiben – sei es mit Atemschutzregeln, neuem Dämmstoff oder bei der Baustellensoftware, die der Chef jetzt zur Pflicht macht.


Gehalt: Wer mit Zahlen rechnet, landet schnell auf dem Teppich

Tja, das liebe Geld. Wer hier Millionen sucht, möge lieber Lotto spielen. Aber, und das meine ich ganz ehrlich – so mies, wie gelegentlich gemunkelt wird, ist die Bezahlung nicht. Einstiegsgehälter nach Meisterprüfung liegen je nach Region, Betrieb und Branche durchaus solide. In Ballungsgebieten, etwa Hamburg, München oder dem Ruhrgebiet, lässt sich mehr herausholen als auf dem platten Land. Industriejobs und größere Baufirmen zahlen im Schnitt besser als private Kleinbetriebe. Es gibt Tarifverträge, aber auch viel Spielraum für Verhandlung – hängt letztlich vom eigenen Standing und dem Auftragsbuch des Betriebs ab. Nach oben ist meist Luft, zumindest mit steigender Erfahrung, Teamverantwortung oder Spezialisierung (zum Beispiel im Brandschutz). Mein Tipp: Wer nicht über Gehalt spricht und sich unter Wert verkauft – der bekommt in dieser Branche niemals mehr, als er verlangt. Es gilt, den eigenen Wert zu kennen, ohne abzuheben. Einfach mal ehrlich: Wer bereit ist, Verantwortung zu tragen und sauber arbeitet, kann gut leben – aber mit Porsche und Designerklamotten wird’s eher nichts.


Der Arbeitsmarkt: Zwischen Fachkräftemangel und Jobgarantie?

Es gibt ja diesen Spruch: „Handwerk hat goldenen Boden“. Ich würde sagen: Stimmt nur halb. Wer sich heute als Isolierermeister:in bewirbt, hat beste Chancen, überhaupt eingestellt zu werden. Gebraucht werden wir überall – von energetischer Gebäudesanierung über Industrieanlagen bis hin zum Gesundheitswesen. Die Nachfrage ist hoch, besonders rund um die großen städtischen Ballungsräume oder dort, wo Bau und Sanierung boomen. Landstriche, in denen die Provinz dominiert und wenig Industrie existiert, bieten weniger Auswahl, sind aber auch oft entspannter. Die Kehrseite: Manchmal ist Flexibilität gefragt, was die Region oder den Einsatzort betrifft. Viele Kollegen scheuen mittlerweile auch die Montage: Wochenlang weg von zuhause, das ist mit Familie ein echter Brocken. Dennoch – Sicherheit bietet der Beruf mit seinem Profil. Wer sich dazu qualifiziert und bereit ist zu lernen, muss selten allzu lange suchen.


Zukunft: Nachhaltigkeit, Digitalisierung, persönliche Entwicklung – und manchmal Zweifel

Der Wind dreht sich. Die gesellschaftlichen Erwartungen steigen, Gebäude müssen nachhaltiger werden, Energien sparen, Brandschutz muss auf neuestem Stand sein. Wer als Meister:in unterwegs ist, spürt zunehmend den Druck – und auch die Chancen. Neue Dämmstoffe, digitale Planungstools, zertifizierte Energiestandards bieten nicht nur Themen für Weiterbildungen, sondern setzen auch ein Zeichen: Wer sich bewegt, bleibt gefragt. Gleichzeitig wächst der Papieranteil – Vorschriften, Dokumentation, Nachweise – vieles davon ist mühselig, aber schützt am Ende auch die eigene Arbeit. Was mir fehlt? Mehr gesellschaftlicher Respekt für dieses Berufsfeld. All die energiesparenden Innovationen und der Schutz von Menschenleben werden oft als selbstverständlich hingenommen. Schade eigentlich.


Am Ende bleibt: Wer in diesen Beruf (oder aus einem anderen Handwerksfeld) einsteigt, darf keine Angst vor ständigem Wandel haben – und auch vor den eigenen Ansprüchen nicht zurückscheuen. Wer Verantwortung will, bekommt sie; wer, wie ich, gelegentlich zweifelt, ist in guter Gesellschaft. Vielleicht gibt’s dann nach Feierabend noch einen Kaffee – diesmal ganz ohne Thermobecher, sondern in Ruhe. Weil man weiß, was man getan hat. Und dass es zählt.


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