Techniker/in - Bautechnik (Hochbau) Jobs

15 aktuelle Techniker/in - Bautechnik (Hochbau) Stellenangebote

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Bauingenieur_in (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen oder Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau

Kreisverwaltung MettmannMettmann

Der Kreis Mettmann sucht einen Bauingenieur (m/w/d) in den Fachrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen oder Siedlungswasserwirtschaft. Als moderne Kommunalverwaltung mit 1.700 Mitarbeitenden bieten wir vielfältige und attraktive Arbeitsplätze. Mit einer Bevölkerungsdichte von 485.000 Einwohnern und 407 Quadratkilometern Fläche sind wir ein zentraler Landkreis in Deutschland. Unsere Region überzeugt durch eine gute Infrastruktur sowie ein abwechslungsreiches Freizeitangebot. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Amt für Hoch- und Tiefbau. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Kreises Mettmann aktiv mit!
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Work-Life-Balance Corporate Benefit Kreisverwaltung Mettmann Teilzeit weitere Benefits
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Ingenieur/in (w/m/d) Bau, Umwelt oder Landespflege als Projektleitung Ingenieurbau in der Baudurchführung - NEU!

Stadt NürnbergNürnberg

Die Stadt Nürnberg sucht engagierte Ingenieur:innen (w/m/d) für die Bereiche Bau, Umwelt und Landespflege. Die Position beinhaltet die Projektleitung im Ingenieurbau, insbesondere in der Baudurchführung im Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR). Bewerbungen sind bis zum 18.12.2025 möglich, und die Stellen sollen baldmöglichst besetzt werden. Die Bezahlung erfolgt in EGr. 12 TVöD, unbefristet und in Vollzeit. Nürnberg bietet als Arbeitgeberin zahlreiche Chancen für rund 12.500 Mitarbeitende, die aktiv an der Stadtentwicklung mitwirken. Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil dieser modernen Verwaltung zu werden und gestalten Sie die Infrastruktur Nürnbergs mit!
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Bautechniker Hoch- / Tiefbau (m/w/d) Entwicklungschance: Wasserwirtschaft / Wasserversorgung

Ingenieurbüro Jung GmbHKleinostheim

Wir suchen engagierte Bautechniker im Hochbau und Tiefbau (m/w/d), die ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchten. Wenn du bereits Erfahrung in den Leistungsphasen 5 bis 8 nach HOAI hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Entwicklungschancen, auch wenn Wasserwirtschaft neu für dich ist. Du profitierst von einem vielseitigen Aufgabengebiet, das deine Fähigkeiten erweitert und an deine Expertise anknüpft. Nutze die Gelegenheit, dir neues Wissen in Planung und Vermessung anzueignen. Vertraue auf unsere Unterstützung, denn gemeinsam erreichen wir Großes!
Gutes Betriebsklima Urlaubsgeld Vollzeit weitere Benefits
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Bauleiter:in im Fernwärmeleitungsbau (m/w/d)

STRABAG AGBerlin

In der Bauwirtschaft sind Verhandlungen über Verträge, Änderungen und Genehmigungen entscheidend. Wir suchen einen qualifizierten Bauingenieur (m/w/d) mit relevantem Studium oder Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung. Ihre Aufgaben umfassen die Arbeitsvorbereitung und enge Abstimmung mit der Gruppenleitung zu technischen und personnelllen Herausforderungen. Wichtige Kenntnisse in MS Office und Kalkulationsprogrammen, idealerweise RIB iTWO, sind erforderlich. Wir bieten Sicherheit in einem etablierten Konzern, spannende Bauprojekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess sowie einem starken Teamzusammenhalt und wertschätzender Führung!
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

STRABAG Property and Facility Services GmbHLangen, Frankfurt

Unsere **Building Solutions** bieten umfassendes Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik und Property Management. Mit einem qualifizierten Team in Deutschland, Luxemburg, der Slowakei und Tschechien garantieren wir höchste Qualität bei allen Dienstleistungen. Wir führen Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen an technischen Anlagen professionell durch und unterstützen die Objektbetreuung bei Kundenanfragen. Unser Ansatz umfasst auch die ordnungsgemäße Dokumentation aller anlagenbezogenen Tätigkeiten. Wir suchen Mitarbeiter mit einem elektrotechnischen Hintergrund, einer ausgeprägten Kundenorientierung und Kommunikationsstärke in Deutsch. Genießen Sie die Vorteile wie Vertrauensgleitzeit und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

STRABAG Property and Facility Services GmbHBiberach, Ingelheim

Wir suchen motivierte Elektroniker:innen für Energie- und Gebäudetechnik mit abgeschlossener Ausbildung und relevanter Berufserfahrung. Kenntnisse in MSR-Technik sind von Vorteil, ebenso wie die Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und umzusetzen. Ein Führerschein der Klasse B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind Voraussetzung. Unsere Arbeitsbedingungen beinhalten flexible Vertrauensgleitzeit, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen durch einen Haustarifvertrag. Nutzen Sie auch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Ausbildungsnachweise bei, Job-ID: Req71812.
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Fachplaner / Ingenieur Bauphysik und Energieeffizientes Planen für Neubau und Sanierung (m/w/d)

Scherr+Klimke AGNeu Ulm

Nutzen Sie unsere umfassende Beratung im Hochbau, um Architekten und Bauherren bei bauphysikalischen Fragestellungen professionell zu unterstützen. Wir führen präzise Berechnungen und Simulationen zu Wärme-, Feuchte- und Schallschutz durch, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt auf der Energieeffizienz, weshalb wir innovative Konzepte für nachhaltiges Bauen entwerfen und Zertifizierungsprozesse begleiten. Zudem erstellen wir alle erforderlichen bauphysikalischen Nachweise, Energieausweise und technische Dokumentationen. Profitieren Sie von unserer Expertise bei KfW-Förderanträgen und Nachhaltigkeitszertifizierungen, um Ihre Projekte zu optimieren. Durch enge Zusammenarbeit mit Partnern sichern wir höchste Qualitätsstandards auf Baustellen.
Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Teilzeit weitere Benefits
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Bauingenieur, Umweltingenieur, Ingenieurgeologe oder vergleichbar für die Niederlassungsleitung (m/w/d)

Dipl.-Ing. Bernd Gebauer Ingenieur GmbHKaufbeuren

Die Dipl.-Ing. Bernd Gebauer Ingenieur GmbH ist ein seit 1990 etabliertes Unternehmen in München, das ca. 70 hochqualifizierte Mitarbeiter beschäftigt. Unser Fokus liegt auf Tunnelbau, Ingenieurbau und Infrastrukturbau, wobei wir besonders Expertise im Baumanagement und in der Geotechnik vorweisen. Wir suchen einen Bauingenieur, Umweltingenieur oder Ingenieurgeologen (m/w/d) für die Niederlassungsleitung. Unser engagiertes Team bildet die Grundlage für unseren nachhaltigen Erfolg. Durch ein strenges Qualitätsmanagement sichern wir die bestmögliche Realisierung unserer Projekte. Besuchen Sie unsere Website unter www.bgebauer.de, um mehr über unsere Leistungen und Karrieremöglichkeiten zu erfahren.
Festanstellung Gutes Betriebsklima Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Work-Life-Balance Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Polier:in (m/w/d) in der Umwelttechnik für Norddeutschland

STRABAG Umwelttechnik GmbH

Als Polier:in bist Du der Schlüssel zum Erfolg auf der Baustelle und der zentrale Ansprechpartner für Dein Team sowie für Bauleitung, Auftraggeber und Behörden. Du überwachst den Zeitplan, den Bauablauf und die Kosten, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Unsere Poliere und Polierinnen sind in Norddeutschland aktiv und bringen umfangreiche Erfahrungen im (Tief-) Bau mit. Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung oder Weiterbildung zum:zur geprüften Polier:in, Meister:in oder Techniker:in wird vorausgesetzt. Du bist teamorientiert, engagiert und strebst nach fachlicher Weiterentwicklung. Wenn Du Dich auf Baustellen wohlfühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Konstrukteur - Wasserbau & Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Fichtner Water & Transportation GmbHHamburg

Als Konstrukteur im Wasserbau und der Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) sind Sie für die Erstellung präziser Planunterlagen zuständig. Sie nutzen moderne CAD-Programme, um im Rahmen der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung zu arbeiten. In enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam entwickeln Sie Anlagenschemata und unterstützen die Planung komplexer Projekte. Ihre Aufgaben umfassen auch die Trassenplanung sowie die Erstellung von Massenermittlungen und Stücklisten. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit einer Weiterbildung zum Techniker bringen Sie zusätzlichen Wert in unser dynamisches Team.
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Techniker/in - Bautechnik (Hochbau) wissen müssen

Techniker/in - Bautechnik (Hochbau) Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Techniker/in - Bautechnik (Hochbau) wissen müssen

Zwischen Rohbau und Zukunftstanz – wie es sich anfühlt, als Techniker/in im Hochbau durchzustarten

Zuweilen frage ich mich, ob der Beruf des/der Bautechnikers/in im Hochbau nicht wie ein gut gebauter Rohbau ist: stabil, handfest, ziemlich unterschätzt – aber eben mit Blick auf das große Ganze, nicht bloß auf den einzelnen Stein. Wer schon mal Pläne gelesen hat, in denen irgendwo zwischen „Kellerdecke“ und „Attikaabdeckung“ die Nerven flattern, weiß, was ich meine. All diese Linien, Maßketten, Tabellen voller Normen – und dann, mittendrin, der Techniker oder die Technikerin. Kaum jemand hat die ellenlangen Abkürzungen im Baubereich schneller auf dem Schirm („BKS DIN 18531?“ – „Klar, Dachabdichtung, Details folgen.“), kaum ein Beruf bringt Kopfarbeit, Praxisnähe und Verantwortungsgefühl auf so seltsame Weise zusammen wie dieser.


Bautechniker/in Hochbau: Wer hier landet, kann sich das Handwerk nicht verkneifen

Was genau macht man eigentlich? – Die klassische Antwort schweigt sich aus, weil der Beruf so breit aufgestellt ist. Oder weil’s eben keine typische 08/15-Routine gibt. Pläne erstellen, Bauleitung übernehmen, Kosten kalkulieren, Bauüberwachung, Materialmanagement, gelegentlich ein bisschen Brandschutz, manchmal Termine jagen wie wild gewordene Gänse: das ist der Alltag. Ein Berufsbild, das irgendwo zwischen Bauingenieur und Polier pendelt – mit Socken in beiden Lagern, aber keinem goldenen Mittelding.

Für Berufseinsteiger/innen ist das zu Beginn ein Ritt auf der Rasierklinge. Fest steht: Technische Präzision und praktisches Verständnis sind Grundausstattung, aber Soft Skills zählen ebenso. Kommunikativ sein, Nervenstärke beweisen, manchmal einfach zuhören können – Baustellen sind selten still, und Bauherren noch seltener. Wer den Ton nicht trifft, findet sich schnell im Babel der Gewerke wieder.

Und doch, gerade der Mix aus technischem Detailverstand und dem Mut zur Improvisation – für mich war das schon immer der Reiz. Andere mögen das anders sehen. Aber hat man einmal gesehen, wie ein Altbau auf wundersame Weise in ein modernes Wohngebäude verwandelt wurde, während die Statik leise Mitternachtsblues spielte, versteht man, warum viele ihrem Job trotz Hektik nie ganz den Rücken zukehren.


Qualifikation, Kompetenz und ein Schuss Selbsterkenntnis

Was bringt einen überhaupt zu diesem Beruf? Nicht selten ist es die klassische Aufstiegsfortbildung: nach der Ausbildung zum Maurer, Beton- oder Stahlbetonbauer/in, Zimmerer oder einem anderen Hochbau-geprägten Beruf, dann oftmals der Schritt auf die Schulbank der Technikerschule. Zwei Jahre Vollzeit, vier Jahre in Teilzeit etwa – mit Fächern, die von Baustofflehre bis Baumanagement reichen. Klingt trocken? Tja, keine Glamour-Fortbildung. Aber auch kein Luftschloss.

Am Ende verlangt das Tätigkeitsfeld einiges: gutes technisches Verständnis, die Fähigkeit, Prozesse zu koordinieren, Lösungen zu improvisieren, wo der Plan mal wieder Lücken lässt. Nicht selten kräht morgens um halb sieben schon das Handy wegen irgendeiner Sperrung, während der Kopf noch die Kalkulation vom Vortag nachknetet.

Persönliche Stärke? Die Mischung macht’s – Organisationstalent, Empathie für die Menschen am Bau, vielleicht auch die Bereitschaft, sich mit Fragen auseinanderzusetzen, die nie in Lehrbüchern stehen („Und wer zahlt jetzt den Schaden, wenn der Kranfahrer quer steht…?“).


Geld, Glamour und der große Unterschied: Verdient man wirklich mehr?

Das heikle Thema: Gehalt. Ein alter Baustellenwitz besagt, dass das Budget nie für perfekte Lösungen reicht. Doch wie sieht’s beim Verdienst tatsächlich aus? Ganz ehrlich: Das Einkommen bewegt sich meist zwischen dem klassischer Handwerksmeister und Bauingenieur – landet je nach Region, Erfahrung und Branche oft zwischen 3.000 € und 4.500 € brutto monatlich im Schnitt. Klingt auf den ersten Blick nach solidem Mittelbau. Aber: Die Unterschiede sind beträchtlich. In Bayern oder Baden-Württemberg etwa winkt oft ein spürbarer Aufschlag, während im Osten und in ländlichen Regionen das Einstiegsniveau trotz massiven Fachkräftemangels abflaut. Manche Chemie- oder Industriebetriebe zahlen, was in kleineren Ingenieurbüros illusorisch wirkt; öffentliche Arbeitgeber liegen meist im Mittelfeld, bieten aber oft mehr Sicherheit und planbare Arbeitszeiten.

Was viele unterschätzen: Mit Berufsjahren und zusätzlichen Qualifikationen – Statik, Energieberatung, vielleicht Projektmanagementkenntnissen – wachsen die Gehaltschancen. Wer wechselt, kann mit geschicktem Timing und Spezialwissen ordentlich Sprünge machen. Aber nein, die goldenen Bauhelme gibt es nicht zum Berufsstart. Dafür zuweilen die Gewissheit, bei einem echten Mangelberuf angekommen zu sein. Manchmal reicht das schon als Währung.


Karriere, Markt, Wandel – und die Kunst des Unvorhersehbaren

Die Baubranche ist im Umbruch, und das spürt man als Techniker/in deutlicher als je zuvor. Digitalisierung, Planungssoftware, BIM (Building Information Modeling) – Begriffe, die altgediente Profis manchmal die Stirn runzeln lassen. Wenig überraschend: Berufseinsteiger springen da oft schneller auf, bringen neue Impulse mit und verstehen, wie man mit 3D-Animationen oder Cloudsystemen den unendlichen Aktenordnern des vergangenen Jahrhunderts den Kampf ansagt. Aber: Wer bisher glaubt, ein Knopfdruck ersetze Bauleitungserfahrung, irrt sich. Die Software mag helfen – das Fingerspitzengefühl auf der Baustelle, das setzt sich nicht einfach per Update auf.

Der Arbeitsmarkt? So paradox diese Entwicklung klingt – gesucht wird fast überall. Von der kommunalen Bauüberwachung bis hin zu spezialisierten Industriebetrieben öffnen sich Türen, selbst wenn Anschlussqualifikationen wie Energieeffizienz, Brandschutz oder nachhaltiges Bauen langsam zur Eintrittskarte für die spannendsten Projekte werden.

Und dann das: Während städtische Regionen oft mit Spezialaufträgen winken, punktet der ländliche Raum mit flacheren Hierarchien, manchmal weniger Hektik, dafür aber mehr Generalistentum. Wer eine echte Nische sucht, landet nicht selten im Sanierungswesen – Altbauten, Denkmalschutz, energetische Modernisierung. Gerade hier trennen sich Ehrgeiz und Geduld, manchmal auch Nervenstärke und Resignation.


Zwischen Lebensplanung und Staubschutzmaske: Die private Seite am Bau

Was man selten offen sagt: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist im Hochbau eine Gratwanderung. Mal läuft’s; dann kommt das Großprojekt und plötzlich dreht sich der Alltag um Termine, Verantwortlichkeiten, Papierkram. Homeoffice? Viel Papier, wenig Realität – zumindest auf der Baustelle. Flexibilität beschränkt sich oft auf kurzfristige Verschiebungen und Nervenspielchen, aber nicht auf echte Freizeitgewinne.

Was bleibt, ist die Frage, ob man diese temporäre Unplanbarkeit gegen das Gefühl eintauschen will, tatsächlich Dinge wachsen zu sehen, bei denen andere nur Pläne studieren. Ich kenne etliche Techniker/innen, die trotz aller Unsicherheiten nie wirklich an Aufgeben denken. Vielleicht ist es das – dass man gerne arbeitet, wo das Ergebnis bleibt.

Am Ende ist der Berufsstart als Techniker/in Bautechnik (Hochbau) ein Sprung ins Ungewisse, aber selten einer, den man wirklich bereut. Denn wer gern Strukturen schafft, die mehr sind als Sichtbeton und Stahlträger, der findet im Hochbau eine Bühne – samt all jener Überraschungen, die kein Softwareupdate und kein Gehaltsrechner der Welt vorhersehen kann.


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