Techniker/in - Bautechnik (Hochbau) Jobs

31 aktuelle Techniker/in - Bautechnik (Hochbau) Stellenangebote

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Bauingenieur_in (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen oder Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau

Kreisverwaltung MettmannMettmann

Der Kreis Mettmann sucht einen Bauingenieur (m/w/d) für die Fachrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen oder Siedlungswasserwirtschaft. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden sind wir eine moderne Kommunalverwaltung, die als Dienstleistungsunternehmen agiert. Der Kreis Mettmann beheimatet etwa 485.000 Einwohner und bietet die höchste Bevölkerungsdichte in Deutschland. Hier profitieren Sie von einer hervorragenden Infrastruktur und einem vielfältigen Freizeitangebot. Wir bieten abwechslungsreiche Arbeitsplätze in einem dynamischen Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Region aktiv mit!
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Bautechniker Hoch- / Tiefbau (m/w/d) Entwicklungschance: Wasserwirtschaft / Wasserversorgung

Ingenieurbüro Jung GmbHKleinostheim

Wir suchen engagierte Bautechniker im Hochbau und Tiefbau (m/w/d), die ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchten. Wenn du bereits Erfahrung in den Leistungsphasen 5 bis 8 nach HOAI hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Entwicklungschancen, auch wenn Wasserwirtschaft neu für dich ist. Du profitierst von einem vielseitigen Aufgabengebiet, das deine Fähigkeiten erweitert und an deine Expertise anknüpft. Nutze die Gelegenheit, dir neues Wissen in Planung und Vermessung anzueignen. Vertraue auf unsere Unterstützung, denn gemeinsam erreichen wir Großes!
Gutes Betriebsklima Urlaubsgeld Vollzeit weitere Benefits
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Bautechniker (m/w/d) Energieinfrastruktur - NEU!

Alpha-Engineering KGDarmstadt

Wir suchen ab sofort einen Bautechniker (m/w/d) in Darmstadt für die Energieinfrastruktur. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung? Du bringst praktische Erfahrung in Beton-, Hoch- oder Tiefbau mit und beherrschst die deutsche Sprache sicher? Deine MS-Office-Kenntnisse sind versiert, und du hast einen Führerschein der Klasse B? Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung der Bauleitung, Aufmaßprüfungen und das Dokumentieren von Ergebnissen. Enthusiasmus, technisches Verständnis und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen dich aus? Bewirb dich jetzt!
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Unbefristeter Vertrag Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

STRABAG Property and Facility Services GmbHBochum

Wir suchen eine: n Elektroniker: in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Elektrotechnik. Sie sollten Schaltpläne lesen und umsetzen können sowie idealerweise einen Führerschein Klasse B besitzen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich. Bei einer Einstellung benötigen wir ein polizeiliches Führungszeugnis und führen eine Sicherheitsüberprüfung durch. Genießen Sie Vertrauensgleitzeit, jährliche Gehaltserhöhungen und attraktive Mitarbeitervorteile. Ihre Bewerbung sollte Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erlangten Qualifikation enthalten.
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

STRABAG Property and Facility Services GmbHNordenham, Varel

Unsere Building Solutions bieten erstklassiges Technisches und Infrastrukturelles Facility Management sowie Gebäudetechnik und Property Management. Mit qualifizierten Mitarbeiter:innen arbeiten wir in Deutschland, Luxemburg, der Slowakei und Tschechien und passen unsere Services individuell an. Unsere Leistungen umfassen Wartung, Inspektion, Störungsbehebung und Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen. Zudem unterstützen wir die Objektbetreuung bei Kundenanfragen und dokumentieren alle technischen Anlagen ordnungsgemäß. Wir suchen Fachkräfte mit einer Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung im Facility Management. Kommunikationssichere Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind Voraussetzung für unsere Vertrauensgleitzeit-Position.
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Polier:in (m/w/d) in der Umwelttechnik für Norddeutschland

STRABAG Umwelttechnik GmbH

Als Polier:in bist Du der Schlüssel zum Erfolg auf der Baustelle und der zentrale Ansprechpartner für Dein Team sowie für Bauleitung, Auftraggeber und Behörden. Du überwachst den Zeitplan, den Bauablauf und die Kosten, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Unsere Poliere und Polierinnen sind in Norddeutschland aktiv und bringen umfangreiche Erfahrungen im (Tief-) Bau mit. Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung oder Weiterbildung zum:zur geprüften Polier:in, Meister:in oder Techniker:in wird vorausgesetzt. Du bist teamorientiert, engagiert und strebst nach fachlicher Weiterentwicklung. Wenn Du Dich auf Baustellen wohlfühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik oder Gebäudeklimatik

Staatliches Bauamt FreisingNeubiberg

Sie suchen eine unbefristete Stelle als Ingenieur (m/w/d) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams an der Bundeswehr-Universität! Hier betreuen Sie spannende Neubauprojekte und sichern deren technische Grundlagen sowie Kostenschätzungen. Ihr Aufgabenbereich umfasst das Projektmanagement und die Steuerung externer Planungsbüros. Zudem prüfen Sie Planungsleistungen und wirken bei der Vergabe von Bauaufträgen gemäß VOB mit. Arbeiten Sie interdisziplinär mit Kollegen aus den Bereichen Hochbau, Elektrotechnik und städtischer Ingenieurbau und gestalten Sie zukunftsorientierte Bauprojekte mit.
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Jobrad Kantine Teilzeit weitere Benefits
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Kooperatives Studium 2026 - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Ed. Züblin AGHannover

Im 7-semestrigen Studium an der Ostfalia Hochschule Wolfenbüttel erwirbst du praktisches und theoretisches Wissen in Ingenieurwesen und Betriebswirtschaft. Du schließt mit dem Bachelor of Engineering ab und profitierst von praxisnahen Erfahrungen in der Ed. Züblin AG. Während der vorlesungsfreien Zeiten arbeitest du in Hannover und wirst von erfahrenen Ingenieur:innen betreut. Im Fokus stehen aktuelle Projekte im schlüsselfertigen Hochbau. Du vertiefst deine Kenntnisse in Energie- und Gebäudetechnik sowie in der BIM-Arbeitsweise. So sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen mit digitalen Tools wie Revit und iTWO, die deine Karriere fördern.
Work-Life-Balance Gesundheitsprogramme Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kantine Essenszuschuss Vollzeit weitere Benefits
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Bauleiter:in im Fernwärmeleitungsbau (m/w/d)

STRABAG AGBerlin

In der Bauwirtschaft sind Verhandlungen über Verträge, Änderungen und Genehmigungen entscheidend. Wir suchen einen qualifizierten Bauingenieur (m/w/d) mit relevantem Studium oder Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung. Ihre Aufgaben umfassen die Arbeitsvorbereitung und enge Abstimmung mit der Gruppenleitung zu technischen und personnelllen Herausforderungen. Wichtige Kenntnisse in MS Office und Kalkulationsprogrammen, idealerweise RIB iTWO, sind erforderlich. Wir bieten Sicherheit in einem etablierten Konzern, spannende Bauprojekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess sowie einem starken Teamzusammenhalt und wertschätzender Führung!
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Start 2026

HUMMEL Systemhaus GmbH & Co. KGNürtingen

Für unseren Standort in Nürtingen suchen wir ab September 2025 eine:n Auszubildende:n zur Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Bei STRABAG arbeiten über 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit und tragen zur innovativen Bauzukunft bei. Jeder Einzelne bringt seine besonderen Stärken ein, um unsere vielseitigen Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie im Gebäudemanagement erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, um ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Werde Teil eines der führenden Bautechnologieunternehmen in Europa! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Bauens!
Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprogramme Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Techniker/in - Bautechnik (Hochbau) wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Techniker/in - Bautechnik (Hochbau) wissen müssen

Zwischen Rohbau und Zukunftstanz – wie es sich anfühlt, als Techniker/in im Hochbau durchzustarten

Zuweilen frage ich mich, ob der Beruf des/der Bautechnikers/in im Hochbau nicht wie ein gut gebauter Rohbau ist: stabil, handfest, ziemlich unterschätzt – aber eben mit Blick auf das große Ganze, nicht bloß auf den einzelnen Stein. Wer schon mal Pläne gelesen hat, in denen irgendwo zwischen „Kellerdecke“ und „Attikaabdeckung“ die Nerven flattern, weiß, was ich meine. All diese Linien, Maßketten, Tabellen voller Normen – und dann, mittendrin, der Techniker oder die Technikerin. Kaum jemand hat die ellenlangen Abkürzungen im Baubereich schneller auf dem Schirm („BKS DIN 18531?“ – „Klar, Dachabdichtung, Details folgen.“), kaum ein Beruf bringt Kopfarbeit, Praxisnähe und Verantwortungsgefühl auf so seltsame Weise zusammen wie dieser.


Bautechniker/in Hochbau: Wer hier landet, kann sich das Handwerk nicht verkneifen

Was genau macht man eigentlich? – Die klassische Antwort schweigt sich aus, weil der Beruf so breit aufgestellt ist. Oder weil’s eben keine typische 08/15-Routine gibt. Pläne erstellen, Bauleitung übernehmen, Kosten kalkulieren, Bauüberwachung, Materialmanagement, gelegentlich ein bisschen Brandschutz, manchmal Termine jagen wie wild gewordene Gänse: das ist der Alltag. Ein Berufsbild, das irgendwo zwischen Bauingenieur und Polier pendelt – mit Socken in beiden Lagern, aber keinem goldenen Mittelding.

Für Berufseinsteiger/innen ist das zu Beginn ein Ritt auf der Rasierklinge. Fest steht: Technische Präzision und praktisches Verständnis sind Grundausstattung, aber Soft Skills zählen ebenso. Kommunikativ sein, Nervenstärke beweisen, manchmal einfach zuhören können – Baustellen sind selten still, und Bauherren noch seltener. Wer den Ton nicht trifft, findet sich schnell im Babel der Gewerke wieder.

Und doch, gerade der Mix aus technischem Detailverstand und dem Mut zur Improvisation – für mich war das schon immer der Reiz. Andere mögen das anders sehen. Aber hat man einmal gesehen, wie ein Altbau auf wundersame Weise in ein modernes Wohngebäude verwandelt wurde, während die Statik leise Mitternachtsblues spielte, versteht man, warum viele ihrem Job trotz Hektik nie ganz den Rücken zukehren.


Qualifikation, Kompetenz und ein Schuss Selbsterkenntnis

Was bringt einen überhaupt zu diesem Beruf? Nicht selten ist es die klassische Aufstiegsfortbildung: nach der Ausbildung zum Maurer, Beton- oder Stahlbetonbauer/in, Zimmerer oder einem anderen Hochbau-geprägten Beruf, dann oftmals der Schritt auf die Schulbank der Technikerschule. Zwei Jahre Vollzeit, vier Jahre in Teilzeit etwa – mit Fächern, die von Baustofflehre bis Baumanagement reichen. Klingt trocken? Tja, keine Glamour-Fortbildung. Aber auch kein Luftschloss.

Am Ende verlangt das Tätigkeitsfeld einiges: gutes technisches Verständnis, die Fähigkeit, Prozesse zu koordinieren, Lösungen zu improvisieren, wo der Plan mal wieder Lücken lässt. Nicht selten kräht morgens um halb sieben schon das Handy wegen irgendeiner Sperrung, während der Kopf noch die Kalkulation vom Vortag nachknetet.

Persönliche Stärke? Die Mischung macht’s – Organisationstalent, Empathie für die Menschen am Bau, vielleicht auch die Bereitschaft, sich mit Fragen auseinanderzusetzen, die nie in Lehrbüchern stehen („Und wer zahlt jetzt den Schaden, wenn der Kranfahrer quer steht…?“).


Geld, Glamour und der große Unterschied: Verdient man wirklich mehr?

Das heikle Thema: Gehalt. Ein alter Baustellenwitz besagt, dass das Budget nie für perfekte Lösungen reicht. Doch wie sieht’s beim Verdienst tatsächlich aus? Ganz ehrlich: Das Einkommen bewegt sich meist zwischen dem klassischer Handwerksmeister und Bauingenieur – landet je nach Region, Erfahrung und Branche oft zwischen 3.000 € und 4.500 € brutto monatlich im Schnitt. Klingt auf den ersten Blick nach solidem Mittelbau. Aber: Die Unterschiede sind beträchtlich. In Bayern oder Baden-Württemberg etwa winkt oft ein spürbarer Aufschlag, während im Osten und in ländlichen Regionen das Einstiegsniveau trotz massiven Fachkräftemangels abflaut. Manche Chemie- oder Industriebetriebe zahlen, was in kleineren Ingenieurbüros illusorisch wirkt; öffentliche Arbeitgeber liegen meist im Mittelfeld, bieten aber oft mehr Sicherheit und planbare Arbeitszeiten.

Was viele unterschätzen: Mit Berufsjahren und zusätzlichen Qualifikationen – Statik, Energieberatung, vielleicht Projektmanagementkenntnissen – wachsen die Gehaltschancen. Wer wechselt, kann mit geschicktem Timing und Spezialwissen ordentlich Sprünge machen. Aber nein, die goldenen Bauhelme gibt es nicht zum Berufsstart. Dafür zuweilen die Gewissheit, bei einem echten Mangelberuf angekommen zu sein. Manchmal reicht das schon als Währung.


Karriere, Markt, Wandel – und die Kunst des Unvorhersehbaren

Die Baubranche ist im Umbruch, und das spürt man als Techniker/in deutlicher als je zuvor. Digitalisierung, Planungssoftware, BIM (Building Information Modeling) – Begriffe, die altgediente Profis manchmal die Stirn runzeln lassen. Wenig überraschend: Berufseinsteiger springen da oft schneller auf, bringen neue Impulse mit und verstehen, wie man mit 3D-Animationen oder Cloudsystemen den unendlichen Aktenordnern des vergangenen Jahrhunderts den Kampf ansagt. Aber: Wer bisher glaubt, ein Knopfdruck ersetze Bauleitungserfahrung, irrt sich. Die Software mag helfen – das Fingerspitzengefühl auf der Baustelle, das setzt sich nicht einfach per Update auf.

Der Arbeitsmarkt? So paradox diese Entwicklung klingt – gesucht wird fast überall. Von der kommunalen Bauüberwachung bis hin zu spezialisierten Industriebetrieben öffnen sich Türen, selbst wenn Anschlussqualifikationen wie Energieeffizienz, Brandschutz oder nachhaltiges Bauen langsam zur Eintrittskarte für die spannendsten Projekte werden.

Und dann das: Während städtische Regionen oft mit Spezialaufträgen winken, punktet der ländliche Raum mit flacheren Hierarchien, manchmal weniger Hektik, dafür aber mehr Generalistentum. Wer eine echte Nische sucht, landet nicht selten im Sanierungswesen – Altbauten, Denkmalschutz, energetische Modernisierung. Gerade hier trennen sich Ehrgeiz und Geduld, manchmal auch Nervenstärke und Resignation.


Zwischen Lebensplanung und Staubschutzmaske: Die private Seite am Bau

Was man selten offen sagt: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist im Hochbau eine Gratwanderung. Mal läuft’s; dann kommt das Großprojekt und plötzlich dreht sich der Alltag um Termine, Verantwortlichkeiten, Papierkram. Homeoffice? Viel Papier, wenig Realität – zumindest auf der Baustelle. Flexibilität beschränkt sich oft auf kurzfristige Verschiebungen und Nervenspielchen, aber nicht auf echte Freizeitgewinne.

Was bleibt, ist die Frage, ob man diese temporäre Unplanbarkeit gegen das Gefühl eintauschen will, tatsächlich Dinge wachsen zu sehen, bei denen andere nur Pläne studieren. Ich kenne etliche Techniker/innen, die trotz aller Unsicherheiten nie wirklich an Aufgeben denken. Vielleicht ist es das – dass man gerne arbeitet, wo das Ergebnis bleibt.

Am Ende ist der Berufsstart als Techniker/in Bautechnik (Hochbau) ein Sprung ins Ungewisse, aber selten einer, den man wirklich bereut. Denn wer gern Strukturen schafft, die mehr sind als Sichtbeton und Stahlträger, der findet im Hochbau eine Bühne – samt all jener Überraschungen, die kein Softwareupdate und kein Gehaltsrechner der Welt vorhersehen kann.


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