Qualitätssicherungstechniker/in Jobs

81 aktuelle Qualitätssicherungstechniker/in Stellenangebote

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Projektmanagement für Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Tegel Projekt GmbHBerlin

Werde Teil unseres Teams im Projektmanagement Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) in Berlin! Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) in der Entgeltgruppe E 13 TVöD-VKA. Wenn du eigenverantwortlich arbeitest und wertvolle Teamarbeit sowie ein respektvolles Miteinander schätzt, bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgabe: Management anspruchsvoller Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft, insbesondere in der Planungsphase nach HOAI. Du steuerst Projekte als Bauherrenvertreter und überwachst Kosten, Termine und Qualität. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Städte von morgen!
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsprogramme Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Projektleiter - Energiewirtschaft / Elektrotechnik / BIM (m/w/d)

Ingenieurbüro Ebert GmbHHochdorf Assenheim

In unserem Ingenieur- und Planungsbüro spezialisieren wir uns auf Energiewirtschaft, Elektrotechnik sowie Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik. Unser erfahrenes Team aus Ingenieur:innen, Zeichner:innen und Systemplaner:innen bietet leistungsstarke Lösungen nach HOAI für Industrie, Gewerbe, Bauämter und Kirchen. Mit modernsten CAD-Arbeitsplätzen und leistungsfähiger Technik planen und setzen wir innovative Projekte um. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung präziser technischer Zeichnungen und Systempläne. Unsere Expertise umfasst außerdem Building Information Modeling (BIM) und umfassende Objektüberwachung. Mit hohem technisches Verständnis arbeiten wir stets sorgfältig und genau für Ihren Erfolg.
Unbefristeter Vertrag Work-Life-Balance Vollzeit weitere Benefits
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Elektroniker, FR Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)

KLEUSBERG GmbH & Co. KGKabelsketal Dölbau, Leipzig

Sie suchen eine spannende Karriere in der Energie- und Gebäudetechnik? Bei uns übernehmen Sie Elektroinstallationen, VDE-Prüfmessungen und unterstützen beim Innenausbau. Sie bringen eine Ausbildung als Elektroniker oder Elektroinstallateur mit und zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise aus. Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, inklusive über 30 Tagen Urlaub und einer lukrativen Vergütung. Arbeiten Sie in einem modernen, familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und genießen Sie umfangreiche Mitarbeitervorteile wie eine Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung, um Ihren Start bei uns zu erleichtern.
Arbeitskleidung Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Elektrotechniker / Experte (m/w/d) Photovoltaikanlagen

GOLDBECK Facility Services GmbHMannheim, Hirschberg Bergstraße, Bielefeld

Als Elektrotechniker (m/w/d) für Photovoltaikanlagen tragen Sie entscheidend zur Umsetzung innovativer Energielösungen bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Parametrierung und Einrichtung von Wechselrichtern sowie Datenloggern. Während der Inbetriebnahme garantieren Sie die optimale Funktionalität von Solar-Anlagen, inklusive Batteriespeichern. Zudem unterstützen Sie die Planungsabteilung und sichern die Qualität von Nachunternehmerleistungen. Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder einen vergleichbaren Hintergrund. Mehrjährige Erfahrung in der Photovoltaik, insbesondere in der Datenkommunikation, ist für diese anspruchsvolle Rolle unerlässlich.
Homeoffice Jobticket – ÖPNV Fahrtkosten-Zuschuss Corporate Benefit GOLDBECK Facility Services GmbH Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Polier (m/w/d) Tiefbau/Umwelttechnik/Deponiebau

Köster GmbHMülheim, Trier

Wir suchen einen Polier (m/w/d) im Bereich Tiefbau, Umwelttechnik oder Deponiebau in Mülheim an der Ruhr. Du bist verantwortlich für die Baustellenorganisation, die Einhaltung von Terminen sowie die Koordination der Bauabläufe. Deine Aufgaben umfassen auch die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und die Dokumentation des Baufortschritts. Zudem führst du Nachunternehmer und verwaltest die Stundenberichte. Eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbaumeister, Bautechniker oder ein (Werk-) Polierlehrgang ist Voraussetzung. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Tiefbau mit und bist bereit, herausfordernde Projekte erfolgreich zu leiten.
Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Vertrag Vollzeit weitere Benefits
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Bauingenieur - Siedlungswasserwirtschaft / Entwässerungskonzepte / HOIA (m/w/d)

Rauschmaier Ingenieure GmbHBietigheim Bissingen

Suchen Sie nach einer spannenden Karriere im Bauingenieurwesen? Wir bieten eine attraktive Stelle für Absolventen mit einem Schwerpunkt in Wasserwirtschaft und Infrastruktur. Ideal sind Kenntnisse in Fachsoftware wie Auto CAD Civil 3D und DWA-Tools. Engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen! Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und weiteren sozialen Leistungen. Tauchen Sie ein in verantwortungsvolle Projekte und genießen Sie eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamveranstaltungen.
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Experte (w/m/d) Energietechnik für Hoch- und Höchstspannungsnetze

Drees & Sommer SEStuttgart, Frankfurt Main

Sind Sie ein Elektrotechnik-Experte mit dem Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung? In unserem interdisziplinären Team der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung können Sie Ihre Fähigkeiten perfekt einbringen. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams. Dabei erstellen Sie nachhaltige Konzepte für Neubauten und Sanierungen, optimieren Planungsprozesse und identifizieren Schnittstellenlücken. Ihr Schwerpunkt liegt auf Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsnetzen, wo Sie aktiv zu innovativen Lösungen beitragen. Nutzen Sie die Möglichkeit, am Aufbau eines neuen Expertenteams in diesem spannenden Bereich mitzuwirken!
Work-Life-Balance Erfolgsbeteiligung Jobrad Firmenwagen Einkaufsrabatte Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Bauleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Bachner Elektro GmbH & Co. KGLeipzig

Unsere Mitarbeitenden leben ihre Leidenschaft für Elektrotechnik aus und sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sie übernehmen die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten in Elektrotechnik, Nachrichten- und Brandmeldetechnik. Zudem koordinieren sie Personal und führen es fachlich, während sie den Projektverlauf hinsichtlich Termine, Budget und Qualität überwachen. Regelmäßige Bau- und Projektbesprechungen sind Teil ihres Arbeitsalltags, ebenso das Erstellen und Prüfen von Dokumentationen. Ideale Kandidaten verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung. Kenntnisse in der fachlichen Führung von Personal sind ebenfalls von Vorteil.
Betriebliche Altersvorsorge Arbeitskleidung Vollzeit weitere Benefits
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Bauleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Bachner Elektro GmbH & Co. KGMainburg

Unsere engagierten Mitarbeitenden leben ihre Leidenschaft für Elektrotechnik und tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir planen und wickeln Projekte in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik und Brandmeldetechnik professionell ab. Dabei überwachen wir den Projektverlauf hinsichtlich Termine, Budget und Qualität. Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen ist ebenso wichtig wie die Erstellung präziser Dokumentationen und Aufmaße. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit. Die fachliche Führung von Personal sowie fundierte Kenntnisse in den oben genannten Bereichen sind von Vorteil.
Betriebliche Altersvorsorge Arbeitskleidung Vollzeit weitere Benefits
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Ingenieur / Techniker - Planung von Energietrassen - Freileitungen m/w/d

SPIE SAG GmbH GB High VoltageHockenheim

Für die Position Ingenieur/Techniker in der Planung von Energietrassen in Hockenheim suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d). Die Stelle umfasst die technische Planung, Überprüfung und Dokumentierung von Hochspannungstrassen. Sie stimmen sich mit allen Projektbeteiligten ab und sorgen für die Einhaltung von Projektzeiträumen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Trassierung und Ausführungsplanung von Freileitungen. Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder Bauwesen ist Voraussetzung. Kenntnisse in der Planung und Symmetrierung von Freileitungen sowie Erfahrung im Immissionsschutz sind von Vorteil.
Unbefristeter Vertrag Weihnachtsgeld Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Krankengeld Gutes Betriebsklima Corporate Benefit SPIE SAG GmbH GB High Voltage Einkaufsrabatte Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Qualitätssicherungstechniker/in wissen müssen

Qualitätssicherungstechniker/in Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Qualitätssicherungstechniker/in wissen müssen

Zwischen Maßschraube und Mikroskop: Alltag als Qualitätssicherungstechniker/in

Wer morgens als Qualitätssicherungstechniker/in in die Produktion oder ins Labor kommt, braucht eins ganz sicher – wache Sinne. Ein kurzer Kontrollblick auf den Schichtplan, vielleicht noch ein Schluck Kaffee, dann geht's los: Messschieber in die Hand, Prüfgeräte kalibriert, der erste Bauteil schnippt über den Tisch. Was viele unterschätzen: Qualitätssicherung ist kein stumpfes Abhaken von Checklisten. Es ist Detektivarbeit – zwischen Zahlen, Materialproben und Maschinensummen.

Die Aufgaben? Vielschichtig. Messungen, Analysen, Dokumentationen, mal eigenständig an modernster Software, mal im Gespräch mit der Produktion oder sogar mit Lieferanten aus Fernost. Da wird’s dann plötzlich international: Englischsprachige Normen, Qualitätsberichte, vielleicht mal ein – freundlich formuliert – intensives Feedbackgespräch. Ewig im Sitzen? Fehlanzeige. Mal steht man behelmt direkt an der Anlage, mal brütet man im klimatisierten Prüfraum über Ergebnistabellen. Wer Abwechslung sucht und ein gewisses Faible für Zahlen und Technik verspürt, sollte definitiv genauer hinschauen. Aber Vorsicht: Wer nach dem ersten Fehler in Schweißausbrüche verfällt, überdenkt die Berufswahl lieber nochmal.

Gefragt: Präzision, Pragmatismus und ein Hauch Dickköpfigkeit

Was man fachlich mitbringen sollte? Na klar, ohne eine technische Ausbildung – meist Elektronik, Maschinenbau, Metall oder einen ähnlichen Bereich – sieht’s eher düster aus. Gelernt ist gelernt. Aber: Der wahre Unterschied liegt selten in Zertifikaten. Es ist diese Mischung aus Genauigkeit und Pragmatismus, die den Berufsalltag erträglich macht. Prüfpläne lesen, Vorgaben verstehen, Toleranzen einhalten – Handwerk, Hirnschmalz, Fingerspitzengefühl.

Manchmal tappt man als Einsteiger/in wie auf Glatteis. Plötzlich steht ein alter Hase aus der Fertigung vor einem, blafft, dass schon immer „so“ produziert wurde und verlangt jetzt einen Beweis, warum das nicht reichen soll. Dann hilft keine Norm, sondern nur das ruhige Argumentieren – und die Fähigkeit, Fehler klar, aber respektvoll zu kommunizieren. Das lernt man selten in der Schule, aber darauf kommt es im Alltag an. Menschenkenntnis und Standfestigkeit – unterschätzte Superkräfte in diesem Beruf.

Die Sache mit dem Gehalt: Licht und Schatten

Reden wir Tacheles – das Gehalt in der Qualitätssicherung ist ein kurviges Gelände. Im Automobil- und Chemiebereich fliegen die Euros oft höher als in der Zuliefer- oder Lebensmittelbranche. Süddeutschland? Da schauen viele Fernpendler neidisch hin. Ostdeutschland? Teilweise deutlich schmalere Vergütungen, auch nach Jahren. Einstieg? Selten überdurchschnittlich, aber mit Qualifikationen und Spezialwissen (z. B. Materialprüfung, Non-Destructive Testing) lässt sich deutlich mehr verhandeln. Aber: Bonuszahlungen und Prämien sind keine Selbstläufer. Und einen Betriebsrat, der sich für faire Einstufung stark macht, findet man auch nicht überall.

Persönliche Erfahrung – oder sagen wir besser, Beobachtung – lehrt: Wer bereit ist, umzuziehen (und vielleicht auch den Feierabend mal zu verschieben), kann in Ballungsräumen oder bei größeren Konzernen eher aufsteigen. Dennoch – die Range ist enorm, je nach Region pendelt das Einstiegsgehalt irgendwo zwischen „wenig berauschend“ und „stabil solider Mittelstand“. Die goldene Regel? Hartnäckigkeit beim Verhandeln und ein wachsames Auge auf Tarifentwicklungen, manchmal auch ein bisschen Glück mit dem Chef.

Digitale Werkzeuge und der Wandel im Beruf

Hier hat sich in den letzten Jahren mächtig was getan. Digitale Prüfprotokolle, computergesteuerte Anlagen, Messdaten füllen Clouds, Algorithmen melden Trends, bevor Menschen sie überhaupt bemerken. Da schlägt das Technikherz höher – oder man bekommt Schweißausbrüche bei Updates, je nach Fraktion. Heute reicht’s nicht mehr, den Messschieber im Schlaf bedienen zu können. Wer Programmieren kann, mit SAP oder AutoCAD jongliert oder Trends wie Künstliche Intelligenz in der Qualitätsauswertung versteht, hat ein klares Ass im Ärmel.

Gleichzeitig: Die guten alten Handschläge verschaffen immer noch Vertrauen. Vor allem da, wo Kleinserien entstehen oder Sonderanfertigungen unter Zeitdruck geprüft werden müssen, ist menschliches Auge, ist Erfahrung Gold wert. Was ich sagen will – wer digital affin ist, sich aber nicht zu schade für klassische Kontrollgänge macht, findet meist schnell Anschluss und Respekt. Veränderungsbereitschaft zählt, mehr denn je.

Möglichkeiten und Stolpersteine beim Einstieg

Die Nachfrage schwankt – mal sucht ein Werk händeringend, dann wieder scheint sogar der Betriebsrat um seinen Job zu fürchten. Der Arbeitsmarkt ist stark von der Branche, dem Konjunkturzyklus und der Region abhängig. Aktuell, so mein Eindruck, profitieren besonders die, die kombinierte Erfahrungen mitbringen: Prüfverfahren plus Englisch plus Projekterfahrung? Jackpot! Aber: Wer mitten in einer Einführungsphase für neue Normen steckt, klemmt oft zwischen den Stühlen – Anpassungsdruck, Überstunden, wachsende Anforderungen. Bewerbungshürden? Die sind in mittelständischen Betrieben aus dem Umkreis oft niedriger, aber Aufstiegschancen manchmal unsichtbar klein. Die Großen bieten Karrieresprünge, aber auch ein paar Bewerbungsrunden mehr mit kniffligen Tests.

Wichtig: Nicht verzweifeln, wenn’s beim ersten Anlauf nicht klappt. Manchmal braucht’s den Umweg über die Zeitarbeit oder eine befristete Stelle, um den Fuß in die Tür zu bekommen. Wer sich weiterbildet, vielleicht Richtung Qualitätsmanagement oder sogar Six Sigma Yellow Belt, steht binnen weniger Jahre oft schon mit mehr Verantwortung und besserem Gehalt da. Und: Gelegentlich hilft ein bisschen Geduld – und die Bereitschaft, auch aus Fehlern zu lernen, statt sie zu verstecken.

Work-Life-Balance? Zwischen Werksirene und Feierabend am Fluss

Noch ein Satz zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – nicht unwichtig, wie ich aus unzähligen Gesprächen weiß. Die Schichtarbeit ist längst nicht in jedem Betrieb ein Muss, aber spontane Überstunden, Rufbereitschaft oder Wochenendarbeit sind keine Ausnahmen. Besonders in Betrieben mit internationaler Ausrichtung oder engen Lieferterminen wird gern mal eine Extraschicht eingelegt. Wer da Wert auf stabile Freizeit legt, muss das früh in Verhandlungen klären. Der Ausgleich kommt nicht von selbst.

Andererseits: Wer eine echte Leidenschaft für Technik und Qualität entwickelt, erfährt oft auch Stolz auf das, was geschaffen – oder besser: sichergestellt – wurde. Momente, in denen ein geschafft bestandener Audit oder eine gelöste Störung für kleine, stille Zufriedenheit sorgen. Nicht immer glamourös, aber irgendwie solide, vielleicht sogar ein wenig beruhigend in einer allzu schnellen Welt. Die Qualität am Ende – sie liegt nicht nur im Produkt, sondern auch im eigenen Anspruch. Oder etwa nicht?

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