AWO Wirtschaftsdienste GmbH | Stuttgart
Servicetechnische Mitarbeiter*innen nehmen von hier aus mit ihnen zur Verfügung gestellten Fahrzeugen ihre täglichen Tätigkeiten auf. Die AWO Württemberg stellt sich der gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung zur Erreichung der Klimaschutzziele vor 2040.
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Gestern veröffentlicht
Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA | Stuttgart
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Microsoft Office-Produkte (Word, Excel, Power Point, Outlook), idealerweise SAP-Kenntnisse Aufgeschlossenes und kommunikationsstarkes Auftreten Ausgeprägte Fähigkeit und Leidenschaft für Organisation Team- und Serviceorientierung Ihnen übertragene Aufgaben erfüllen Sie stets pflichtbewusst, sorgfältig und termingerecht.
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Vor 2 Tagen veröffentlicht
WITTENSTEIN SE | Igersheim
Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer relevanten natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin bzw. eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise Vertiefung/Zusatzausbildung, zumindest aber mehrjährige Erfahrung im Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge; Vertrautheit mit einschlägigen Zertifizierungen, Reportingstandards etc. ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke, strategisches Denken; Erfahrung im Projektmanagement; Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams, die in eine Netzwerkorganisation eingebunden sind; kommunikative Kompetenz mit der Fähigkeit, andere hinter einem gemeinsamen Ziel zu vereinen; hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswillen; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit Microsoft Office und MS Share Point, SAP-Kenntnisse, geübter Umgang mit Datenbanken; Reisebereitschaft (30–40%) sowie Bereitschaft zu internationalen Einsätzen.
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Vor 8 Tagen veröffentlicht
Dirk Kremer Consulting | Mönchengladbach,Neuss,Düsseldorf
Ihre verantwortungsvollen Aufgaben Intensive Betreuung und Beratung der Kunden europaweit Erweiterung des Kundenstammes Auftragserfassung Datenpflege im Warenwirtschaftssystem Terminklärung und Verfolgung wichtiger Projekte Bearbeitung und Dokumentation nach kundenspezifischen Anforderungen Reklamationsbearbeitung, falls erforderlich Präsentation und aktiver Vertrieb des Produktportfolios Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung Das wünschen wir uns von Ihnen Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung Betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis Reisebereitschaft Verhandlungssicheres Englisch Wünschenswert aber kein Muss sind Französischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Geschick im Umgang mit Menschen Geboten werden Ihnen Die nicht alltägliche Chance zur Mitarbeit in einem innovativen und international operierenden Unternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Langfristigkeit, Eigenständigkeit sowie Vertrauen wichtig sind und täglich gelebt werden Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima innerhalb einer sympathischen Mannschaft mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen und gegenseitigem Respekt Eine gründliche Einarbeitung Interessante persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildung Eine leistungsgerechte Bezahlung und ein Firmen-Pkw nach Einarbeitung/Probezeit *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige.
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Vor 3 Tagen veröffentlicht
Universitätsklinikum Ulm | Ulm
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern.
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Vor 9 Tagen veröffentlicht
Stadtwerke Offenbach Holding GmbH | Offenbach am Main
Die GBO Gemeinnützige Baugesellschaft mbH Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung eine*n Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Wir geben Ihrer Karriere den Kick – Mit folgenden Aufgaben: Mitwirkung bei der Erarbeitung des Sanierungsfahrplans zur Erreichung der CO2 Neutralität des Immobilienbestands bis 2045 Erarbeitung einer Roadmap zur Erreichung der Klimaneutralität des Unternehmens Umsetzung der festgesetzten Maßnahmen Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts Mitwirkung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts der Stadt Offenbach Sie treffen genau ins Schwarze – Dank dieser Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Fachrichtungen Umwelt, Architektur, Bauwesen oder vergleichbar 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil Ausgeprägte Analysekompetenz Kommunikationsfreude und Begeisterungsfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit BENEFITS: Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme E-Learning Rabatte bei externen Partnern Flexible Arbeitszeiten RMV-weites Jobticket Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
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Vor 14 Tagen veröffentlicht
ESG Analytics GmbH | Köln
Für unser Team in Köln suchen wir ab sofort eine/n Master, Bachelor Immobilienwirtschaft, Architekt/in, Bauingenieur/in, Immobilienkaufmann/frau, Immobilienfachwirt/in, Property Manager, Asset Manager oder vergleichbar als: Nachhaltigkeitsmanager Real Estate/ Real Estate ESG-Manager/ Projektleitung ECORE ESG Circle of Real Estate (m/w/d) in Vollzeit Sie wollen in der Immobilienbranche nicht nur gutes Geld verdienen, sondern aktiv etwas zur Erreichung der Klimaschutzziele im Gebäudesektor beitragen?
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Vor 17 Tagen veröffentlicht
Port International GmbH | Hamburg
Sustainability Specialist / Expert (Nachhaltigkeitsmanager / Umweltmanager / Sustainability Manager o.Ä.) (m/w/d); Corporate Social Responsibility SUSTAINABILITY SPECIALIST (M/W/D) Über Port International 1875 gründete Tiete Port die Firma T. Port und legte damit den Grundstein für die heutige Unternehmensgruppe.
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Vor 24 Tagen veröffentlicht
DekaBank Deutsche Girozentrale | Frankfurt am Main
In Ihrem Praktikum bekommen Sie den Rundumblick – die vielfältigen Aufgaben des Nachhaltigkeits-, Umwelt- und Beschwerdemanagements warten auf Sie. Sie können sich bei aktuellen Nachhaltigkeitsthemen einbringen. Ihr besonderes Geschick und Feingefühl ist bei unserem Beschwerdemanagement gefragt.
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WISAG Facility Service Holding GmbH | Frankfurt am Main
Sie übernehmen Verantwortung für ESG- (Environmental, Social, Governance) und Nachhaltigkeitsprojekte für die WISAG Facility Service Holding und ihre Dienstleistungssparten: Von Gebäudetechnik und Gebäudereinigung über Catering, Garten- und Landschaftspflege bis hin zum Bereich Sicherheit & Service: Weiterentwickeln unserer Nachhaltigkeits- und ESG-Strategie; Analysieren sowie Bewerten gesetzlicher und politischer Rahmenbedingungen sowie der Anforderungen aller Stakeholder; Bereichsübergreifendes Koordinieren bzw. Umsetzen von ESG-Projekten, bspw. CO2-Bilanzierung, Berichterstattung etc. Entwickeln zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen (intern; extern): Präsentationen, datengestützte Auswertungen, Fachbeiträge etc. Durchführen und Begleiten interner sowie externer Nachhaltigkeitsaudits und -ratings; Unterstützen im Rahmen des Vertriebsprozesses, z. B. durch Konzepterstellung, Teilnehmen an Bietergesprächen; Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Stakeholdern, Initiativen und weiteren internen Ansprechpartnern.
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Nachhaltigkeitsmanager sind berufliche Umweltschützer. Sie werden für ihr klimafreundliches Agieren hoch bezahlt und sind in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und Berufszweigen tätig. Da der Beruf erst im letzten Jahrzehnt entstanden ist, sind die Jobaussichten hervorragend. In allen Aufgabenfeldern werden Nachwuchskräfte gesucht.
Ein Blick in unsere Jobbörse genügt und zeigt auf, wie hoch die Verdienstmöglichkeiten als Nachhaltigkeitsmager/in sind. Durchweg werben alle Stellenanzeigen mit hohen Löhnen. Wer eine fundierte Fachausbildung mitbringt, kann schon bei der Jobsuche ein gutes Gehalt aushandeln. Im Durchschnitt verdienen Nachhaltigkeitsmanager/innen zwischen ca. 41.500 und 87.000 € brutto im Jahr.
Diese Berufsbereiche werden besonders hoch bezahlt:
Das Berufsfeld ist sehr vielfältig, aber die Anforderungen der Jobs basieren ausschließlich auf den Klima- und Umweltschutz. Der sollte manifestiert sein. Nachhaltigkeitsmanager/innen sind schon im privaten Bereich gewissenhafte Umweltschützer. Sie greifen beim Einkauf gezielt nach einer Papiertüte oder haben ihre eigenen Stoffbeutel aus nachhaltigen Materialien dabei. Zu Hause trennen sie akribisch ihren Müll und greifen beim Essen zu Bio-Lebensmitteln. Ihr gesamtes privates Handeln tragen sie direkt in das Unternehmen hinein.
Für den beruflichen Erfolg reicht die Konzentration auf ein Fachgebiet nicht aus. Die Stellenangebote verlangen ein breites Fachwissen. In vielen Unternehmen gibt es Nachhaltigkeitsabteilungen, die den ganzen Betrieb klimafreundlich gestalten und Schwachstellen unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit beseitigen.
Die Nachhaltigkeit wird immer wichtiger und sie ist tagtäglich in den Medien präsent. Die Politik ist in der Verpflichtung, neue Gesetze auf den Weg zu bringen und vorhandenen Regeln unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit zu reformieren. Daher sind für eine erfolgreiche Karriere auch aktuelles Wissen und politisches Interesse unerlässlich.
Neben einem fundierten Basiswissen im Bereich Klima- und Umweltschutz, ist auch ein intensiviertes Wissen in einem Teilbereich von Nutzen. Dieses Wissen kann sich zum Beispiel auf ein technisches Gebiet beziehen oder den Speiseplan in der Kantine beeinflussen. Letzteres hat tatsächlich einen hohen Stellenwert, da viele Betriebe einen Veggie-Tag einführen oder in der Kantine nur Gerichte aus ökologischer Landwirtschaft servieren.
Der Arbeits- und Aufgabenbereich ist dehnbar und bezieht auch eine ganze Reihe an Unter- und Nebenabteilungen mit ein. Grundsätzlich basiert aber jede Aufgabe einzig auf Nachhaltigkeit.
Ein großes Gebiet umfasst zum Beispiel die Organisation innerhalb der Firma. Diese bezieht jede Abteilung und sogar die Arbeitsweise in Tochtergesellschaften mit ein. Die Aufgabe liegt darin, die Anzahl an Geschäftsreisen zu minimieren und sie effizienter zu gestalten. Es wird geprüft, ob das Meeting nicht online erfolgen kann. Auch der Nutzen und die Optimierung einer Geschäftsreise werden untersucht. Es wird zum Beispiel geprüft, ob der auswärtige Termin gleich mehrere zukünftige Termine mit einbeziehen kann oder ob eine Anreise mit der Bahn möglich ist.
Letztendlich steht die gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens auf dem Prüfstand. Es sollte selbstverständlich sein, dass die gesamte Produktion und die aktuellen und zukünftigen Entwicklungen den Aspekt der Nachhaltigkeit in den Vordergrund stellen. Umweltpolitische Verantwortung ist aber auch im kleinen Stil gefragt. Jeder Arbeitsbereich muss für die gewissenhafte und ordnungsgemäße Mülltrennung sensibilisiert werden.
Manche Betriebe treten mithilfe der Nachhaltigkeitsabteilung direkt an ihre Mitarbeiter/innen heran. Sie prüfen, ob jeder einzelne Angestellte einen Beitrag zum Umweltschutz leisten kann. Dieser wird dann von der Firma belohnt. Wer zum Beispiel für den Weg zur Arbeit die öffentlichen Verkehrsmittel nutzt, bekommt am Ende des Jahres einen zusätzlichen Bonus gezahlt. Die Monatskarte gibt es kostenlos dazu.
Da der gesamte Bereich in viele Unterbereiche aufgeteilt ist, sind firmeninterne Schulungen dauerhaft notwendig. Es ist fast ausgeschlossen, dass sich eine Stelle auf den gesamten Bereich bezieht. Der Beruf bringt stetige Veränderungen mit sich, die angepasst werden müssen.
Viele Jobangebote richten sich auch an Quereinsteiger/innen. Die müssen aber die Bereitschaft zu firmeninternen Schulungen mitbringen. Generell kann man mit einer fundierten Ausbildung und einer fachspezifischen Weiterbildung schnell in leitende Positionen aufsteigen. Die Weiterbildungsmaßnahmen beziehen sich auf folgende Bereiche:
Die Aufstiegschancen sind überdurchschnittlich hoch, da gut ausgebildete Fachkräfte begehrt sind. Je spezifischer die Ausbildung ist, desto höher sind die Erfolgsaussichten. Idealerweise hat man sogar Projekterfahrung.
Die Nachhaltigkeit ist global und viele Unternehmen agieren im Ausland. Es gibt auch Aufgabengebiete, die von internationalen Organisationen betreut oder gefördert werden. Wer hier durchstarten will, muss die englische Sprache verhandlungssicher beherrschen. Insbesondere Fachbegriffe sollten verstanden werden. Bei internationalen Projekten erfolgt die Nachhaltigkeitsdokumentation in Englisch. Deshalb sollte man Sprachen generell in Wort und Schrift anwenden können.