Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Nachhaltigkeitscontroller gibt es?
Der Beruf des Nachhaltigkeitscontrollers ist erst durch die tragende Komponente des Umweltschutzes entstanden. Das noch junge Berufsbild bietet eine Fülle an Tätigkeiten. Mit einer fundierten Ausbildung oder einem fachgerechten Studium hat man die besten Voraussetzungen, um einen hoch bezahlten Job zu finden. Eine Vielzahl an interessanten Stellenangeboten finden Sie in unserer Jobbörse.
Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Nachhaltigkeitscontroller?
Die allgemeinen Verdienst- und Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich Nachhaltigkeitscontrolling sind hervorragend. Schon die Einstiegsgehälter pendeln sich bei einem Monatsbruttoverdienst zwischen ca. 3200 bis 3500 € ein. Die Bruttojahresgehälter liegen in einer Spanne zwischen ca. 43.000 und 130.000 €.
Lohnbeispiele Jobs mit Berufserfahrung und Ausbildung oder Studium:
- Junior Nachhaltigkeitscontroller/innen ca. 3700 bis 5500 € brutto im Monat
- Nachhaltigkeitscontroller/innen Immobilienwirtschaft ca. 5100 bis 6700 € brutto im Monat
- Nachhaltigkeitscontroller/innen als Referent/in ca. 5200 bis 6800 € brutto im Monat
- Nachhaltigkeitscontroller/innen Wirtschaftspolitik ca. 5400 bis 7200 € brutto im Monat
Lohnbeispiele für Stellenanzeigen in leitenden Positionen:
- Nachhaltigkeitscontroller/innen Projektmanagement ca. 4800 bis 6300 € brutto im Monat
- Teamleiter/innen Nachhaltigkeitscontrolling ca. 7800 bis 10.500 € brutto im Monat
- Projektleiter/innen Nachhaltigkeitscontrolling ca. 7500 bis 9200 € brutto im Monat
- Fachkoordinatoren/innen Nachhaltigkeitscontrolling ca. 4900 bis 6400 € brutto im Monat
Welche Fähigkeiten sind im Bereich Nachhaltigkeitscontroller besonders gefragt?
Nachhaltigkeitscontroller/innen decken ein breitgefächertes Arbeitsfeld ab. Schon bei der Jobsuche sind die Tätigkeitsbereiche klar definiert. Da viele Abteilungen auch miteinander verschmelzen und Arbeitsschritte miteinander harmonieren müssen, sind hier viele Fähigkeiten erforderlich.
Die wichtigste Voraussetzung für einen gut bezahlten Job sind umfangreiche und fundierte Kenntnisse im Bereich Umweltschutz, Ökologie und erneuerbare Energien. Der Wille nach Veränderungen spielt eine tragende Rolle. Der Bereich Nachhaltigkeitscontrolling ist ein Tummelplatz für exzellent ausgebildete Klimaschützer.
Jedes einzelne Projekt und jeder Arbeitsschritt muss genau budgetiert werden oder ist bereits an ein Budget gebunden. Daher sind auch Kenntnisse im Bereich Finanzen und Buchhaltung erforderlich. Auch die Bilanzen setzen in Bezug auf Statistiken oder Messungen den Umgang mit Zahlen voraus. Ausstöße werden über Tabellen errechnet oder unterliegen einem öffentlichen Accounting.
Das Nachhaltigkeitscontrolling trifft viele Abteilungen. Ein selbstbewusstes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich. Auch die Bereitschaft zum Teamwork zum Beispiel innerhalb von Projekten wird in den einzelnen Jobangeboten gefordert.
Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Nachhaltigkeitscontroller kommen auf Sie zu?
Jedes Unternehmen definiert das Tätigkeitsfeld innerhalb des Nachhaltigkeitscontrollings anders. Drei Basisbereiche bleiben aber immer gleich:
- Soziales
- Ökologie
- Ökonomie
Die Ökonomie bildet die wichtigste Basis. Der ökologische Arbeitsbereich erfordert eine Analyse der einzelnen Arbeitsschritte. Innerhalb der Produktion kann zum Beispiel das verwendete Material die ökonomische Säule sein. Hier wird dann überprüft, ob sich umwelt- und klimafreundliche Materialien finden lassen und diese zur Anwendung kommen können. Der ökonomische Prozess hinterfragt, ob sich die Finanzierung eines umweltfreundlichen Materials überhaupt rechnet. Der soziale Aspekt untersucht, ob der Kunde das neue Material annimmt und von der neuen Herstellung überzeugt ist.
Der soziale Prozess kann sich aber auch ausschließlich auf die Nachhaltigkeit beziehen. Dann wird zum Beispiel kontrolliert, ob die Arbeitsmaterialien aus einem fairen Handel stammen. Das bedeutet, dass in fernen Ländern auch annehmbare Löhne für die Herstellung und Gewinnung gezahlt werden. Gerade der Arbeitsschutz muss hier unter tragenden Gesichtspunkten betrachtet werden.
Jeder einzelne Aspekt kann nur in Abstimmung mit der Finanzabteilung und dem Management eines Unternehmens erfolgen. Manche Nachhaltigkeitsprozesse sind einschneidend und stellen auch für die einzelnen Abteilungen eine große Veränderung dar.
Auch banale Schritte, wie zum Beispiel das Kantinenessen oder die Nutzung der Heizung kann unter dem Bereich Nachhaltigkeitscontrolling fallen. Viele Aspekte ergeben sich auch erst innerhalb der einzelnen Kontrollschritte. So wird zum Beispiel untersucht, wie man den Benzinverbrauch der Firmenwagen senken kann. Dabei ergibt sich dann eine ganz andere Betrachtung und am Ende werden die Benziner komplett gegen Elektroautos getauscht.
Karriere im Bereich Nachhaltigkeitscontroller: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?
Der Bereich Nachhaltigkeitscontrolling bietet die allerbesten Karrierevoraussetzungen. Wer maßgeblich zur Verbesserung der Umweltbilanz eines Unternehmens beiträgt, der bekommt Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
Unternehmen achten aber nicht nur auf Erfolg. Sie legen auch einen sehr großen Wert auf die strategische Planung und die Umsetzung von Bilanzvorgaben in Bezug auf Schadstoffausstöße. Daher sollte man seine Weiterbildungsmaßnahmen daran anlehnen, mit Kursen in folgenden Bereichen:
- Strategische und operative Planung der ökologischen Bilanz
- Optimierung des Nachhaltigkeitsbudgets
- Strategische Planung mithilfe von Öko-Bilanzen
Wer im gesamten Bereich der Nachhaltigkeit vorankommen will, braucht eine vernünftige Ausbildung. An vielen Universitäten und Fachhochschulen kann man Nachhaltigkeitsfächer studieren. Große Unternehmen sind oftmals schon während des Studiums an einer Zusammenarbeit interessiert.
Studenten/innen werden mit Praktika gelockt. Wer während eines Praktikums überzeugt, der bekommt eventuell eine berufliche Einstiegschance nach dem Studium. Auch Bachelor- und Masterarbeiten können innerhalb von Unternehmen umgesetzt werden.
