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Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Deutsche BundesbankDortmund

Verstärken Sie unser Team als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Dortmund. Ab sofort bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit ist ebenfalls möglich. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst die Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen. Zudem überwachen Sie die Gebäudeleittechnik und führen notwendige Sanitärinstallationen durch. Störungen an den Systemen beheben Sie effizient und sorgen für Sicherheit und Funktionalität. Zudem unterstützen Sie Fremdfirmen und übernehmen die Abnahme ihrer Leistungen, um höchste Standards zu gewährleisten. Bewerben Sie sich jetzt!
Unbefristeter Vertrag Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Jobticket – ÖPNV Teilzeit weitere Benefits
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Energiemanager (m/w/d)

Landratsamt Schwäbisch HallSchwäbisch Hall

Als Energiemanager (m/w/d) in Schwäbisch Hall sind Sie ein Schlüsselspieler für nachhaltiges Energiemanagement. Ihre Aufgabe ist es, die Energieeffizienz und Kosteneinsparungen in allen Landkreisgebäuden zu maximieren. Sie entwickeln Konzepte zur Optimierung und setzen innovative Lösungen um. Durch monatliches Energiemonitoring identifizieren Sie Einspar- und Sanierungspotenziale schnell und effizient. Ihr jährlicher Energiebericht bietet wertvolle Impulse für eine nachhaltige Zukunft. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv den Wandel zu mehr Energieeffizienz!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefit Landratsamt Schwäbisch Hall Kantine Teilzeit weitere Benefits
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Energy Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies

Encavis AGHamburg

Encavis gestaltet aktiv das Energiesystem der Zukunft mit Fokus auf Sonnen- und Windkraft. Unser Kerngeschäft umfasst die Akquisition und den Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Durch unsere Maßnahmen machen wir erneuerbare Energien wirtschaftlich rentabel und positionieren uns als führender, gruppenunabhängiger Stromproduzent. Bereits heute tragen über 200 engagierte Mitarbeiter zu unserem Wachstum und Erfolg bei. Werden Sie Teil unseres multinationalen Teams und gestalten Sie mit uns die Energiewende. Nutzen Sie die Möglichkeit, einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunft der Energieversorgung zu leisten und Veränderungen voranzutreiben.
Erfolgsbeteiligung Corporate Benefit Encavis AG Provisionen Work-Life-Balance Vollzeit weitere Benefits
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Techniker (m/w/d) Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär

Stadtverwaltung WormsWorms

Wir suchen einen Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär für ein dynamisches Team. Ihre Aufgaben umfassen die selbstständige Instandhaltung und Organisation von Prüfungen im HKLS-Bereich. Hierbei sind Sie für die Dokumentation sowie die Überwachung von Mängelbeseitigungen verantwortlich. Sie bringen Erfahrung in der Instandhaltung mit und sind teamfähig sowie kommunikationsstark. Zudem sollten Sie Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Vorschriften mitbringen. Bewerbungen von Personen jeden Alters sind ausdrücklich willkommen, um die Vielfalt unseres Teams zu fördern.
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Fachkraft Produktkonformität Umweltschutz und Chemikaliensicherheit (m/w/d)

HensoldtFürstenfeldbruck

Die Fachkraft für Produktkonformität im Umweltschutz und der Chemikaliensicherheit (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle bei der Bewertung von (wehrtechnischen) Systemen. Sie analysiert detailliert die Bauteil- und Baugruppenebene, um wichtige Informationen über Zusammensetzungen und Funktionen zu erfassen. Dabei bewertet sie die Konformität gemäß den Umwelt- und Chemikalienrichtlinien. Zudem erarbeitet sie rechtliche Grundlagen und berät in der Umsetzung umweltschutzrechtlicher Vorgaben. Ihre Aufgaben umfassen die rechtlichen Konformitätsprüfungen und die Erstellung von Entsorgungs- und Verwertungskonzepten. Eigenverantwortlich ermittelt sie Stoffzusammensetzungen und recherchiert relevante Grunddaten für nachhaltige Lösungen.
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik

QUARTERBACK Immobilien AGLeipzig

Wir suchen einen engagierten PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) für Renewables und Photovoltaik am Standort Leipzig bei der Qsol net GmbH. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den Verkauf von Strom aus unseren PV-Freiflächen mittels Power Purchase Agreements (PPAs). Zudem entwickeln und betreuen Sie strategische Partnerschaften und optimieren unser Erzeugungsportfolio. Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation und Ansprache potenzieller PPA-Abnehmer in der Industrie und Versorgungswirtschaft. Sie implementieren Vertriebsstrategien für Pay-as-Produced und strukturierte PPAs. Marktanalysen und die Pflege eines Netzwerks aus Abnehmern und Beratern runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Unbefristeter Vertrag Corporate Benefit QUARTERBACK Immobilien AG Flexible Arbeitszeiten Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Portfolio Manager (m/w/d) Spezialfonds – in Renewable Energies

Encavis AGNeubiberg

Als Portfolio Manager (m/w/d) bei Encavis übernimmst du die Verantwortung für Investmentmandate in erneuerbaren Energien. Deine Rolle ist entscheidend für Performance, Transparenz und Wertsteigerung der Portfolios. Du agierst als zentrale Ansprechperson für institutionelle Investoren und koordinierst ihre Anfragen. Zudem gestaltest du Investorenveranstaltungen und nimmst aktiv an Gremiensitzungen teil. Darüber hinaus verantwortest du fundierte Anlageempfehlungen und leitest die regulatorische Dokumentation. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit von 50% Mobile Office.
Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit Encavis AG Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance Vollzeit weitere Benefits
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Klimaschutzmanager*in (w/m/d)

Stadt SchleswigSchleswig

Die Stadt Schleswig sucht zum 01.01.2026 einen Klimaschutzmanager (w/m/d) für den Fachbereich Bau. Die unbefristete Vollzeitstelle wird durch die Nationale Klimaschutzinitiative gefördert und ist zunächst auf zwei Jahre angelegt. Eine Verlängerung des Förderzeitraums ist möglich. Teilzeitbeschäftigung ist bei entsprechender Einigung zwischen zwei Kräften ebenfalls denkbar. Interessierte Bewerber sollten ihre Teilzeitwünsche im Antrag angeben. Schleswig, im malerischen Südosten des Kreises Schleswig-Flensburg gelegen, bietet ein attraktives kulturelles Angebot für seine ca. 25.500 Einwohner und eine reizvolle Umgebung zwischen Nord- und Ostsee.
Kinderbetreuung Familienfreundlich Homeoffice Teilzeit weitere Benefits
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Meister *in | Techniker *in für Kälte- und Klimasystemtechnik (m/w/d)

Vebego Facility Management Services GmbH & Co. KGDreieich

Werde Meister oder Techniker für Kälte- und Klimasystemtechnik (m/w/d) bei Vebego Deutschland in Dreieich! Wir bieten eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche in einem führenden Unternehmen der Immobiliendienstleistungen. Mit über 17.000 Mitarbeitern und jahrzehntelanger Erfahrung stehen wir für Qualität und Zuverlässigkeit in Gebäudereinigung, Facility Management und Sicherheitsdiensten. Unser Fokus liegt auf technischem Facility Management auf höchstem Niveau, um die Funktionalität Ihrer Anlagen sicherzustellen. Wir meistern modernste Anforderungen an technische Dienstleistungen und betreuen alle Aspekte der Betriebsführung. Gestalte die Zukunft der technischen Ausstattung mit uns und bewerbe dich jetzt!
Corporate Benefit Vebego Facility Management Services GmbH & Co. KG Jobrad Vollzeit weitere Benefits
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Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Dresden

VonoviaDresden

Suchen Sie eine Karriere als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik? In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in Wohnimmobilien durch. Zu Ihren Aufgaben gehören die Installation von Bädern und Heizungen sowie Reparaturen und Notdiensteinsätze. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Heizung, Lüftung und Sanitär ist Voraussetzung, ebenso wie Kundenfreundlichkeit. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen DAX 30 Unternehmen und einem attraktiven Gehalt ab 3.350,00 € monatlich. Flexibilität und Engagement sind bei uns gefragt – steigen Sie jetzt ein!
Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitskleidung Einkaufsrabatte Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Nachhaltige Jobs wissen müssen

Nachhaltige Jobs Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Nachhaltige Jobs wissen müssen

Am Anfang steht oft ein Knirschen: Einstieg und Realität im nachhaltigen Arbeitsmarkt

Wenn ich ehrlich bin, komme ich aus einer Ecke, in der „Nachhaltigkeit“ früher vor allem bedeutet hat, im Bioladen ein Joghurt ins Pfandglas zu schrauben und schräg beäugt zu werden, weil’s doppelt so viel kostet. Heute gehe ich an einen Arbeitsplatz, an dem genau diese Begriffswelt zum Nährboden beruflicher Identität taugt – aber damit hört die Romantik ziemlich schnell auf. Wer sich als Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft in nachhaltigen Jobs tummelt oder hinein möchte, erwartet oft einen gesellschaftlichen Aufbruch und landet dann (zumindest vorerst) stapelweise bei Excel, Berichts-Tools, endlosen Absprachen und dem Spagat zwischen Anspruch und Alltag. Klingt frustig? Nicht zwangsläufig. Aber erzählen wir uns nichts: Die Realität ist widersprüchlicher, als es diverse Hochglanzbroschüren suggerieren.


Was machen nachhaltige Jobs eigentlich aus? – Zwischen Gummistiefel und Gesetzestext

Eines vorweg: „Nachhaltige Jobs“ ist ein Gummibegriff. Von Solar-Anlagen-Monter:in bis zu ESG-Berater:innen, von städtischen Klimaleuten bis zu Projektmanagern in Impact-Start-ups reicht die Spanne. Die Gemeinsamkeit? Alle setzen sich – ob am Schreibtisch, auf dem Acker oder im Labor – dafür ein, dass soziale, ökologische und wirtschaftliche Belange nicht bloß als Aufgabenliste existieren, sondern in Maßnahmen und Produkte fließen. Was das in der Praxis heißt? Für die einen viel Hirnschmalz, für andere Handschlag und Werkbank, gerne auch mal Matsch an den Schuhen.

Wobei, so viel Matsch bleibt oft Theorie. Wer anpackt, muss heute auch digitale Tools, regulatorische Anforderungen und Projektchaos jonglieren. Nachhaltige Jobs wachsen aus dem Wunsch heraus, etwas zu verändern – aber sie warten selten mit einem klar getakteten Pfad oder einer klassischen Positionsbeschreibung auf. Flexibilität, Frustresistenz – Wehrhaftigkeit gegen die kleinen Rückschritte des Alltags: Das gehört mehr zur Grundausstattung als ein blitzblanker Bachelorabschluss.


Qualifikationen: Zwischen idealistischer Mission und knallharten Anforderungen

Was braucht man, um im Nachhaltigkeitssektor nicht nur zu landen, sondern richtig Fuß zu fassen? Die klassische Ausbildung zur „nachhaltigen Fachkraft“ gibt es (noch) nicht. Es gibt Umwelttechniker:innen, Energie-Ingenieur:innen, Projektmanager:innen, Kommunikationsprofis und immer häufiger seiteneinsteigende Tüftler:innen, die vorher vielleicht noch ganz anderes gemacht haben. Klingt bunt – und ist es auch. Praktisch heißt das: Fachwissen zählt, aber oft noch mehr die Fähigkeit, disziplinübergreifend zu denken, diplomatisch zu kommunizieren und Unschärfen auszuhalten.

Was viele unterschätzen: Ohne solides technisches, rechtliches oder betriebswirtschaftliches Fundament geht es nicht. Und ja – ein gewisser Pragmatismus ist Gold wert. Manchmal gibt’s einfach keinen idealen Kompromiss zwischen Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. Dann hilft nur: ehrlich diskutieren, Abwägen, durchatmen, neu ansetzen. Wer jetzt stöhnt, hat den Kern des Jobs vermutlich schon erfasst.


Gehalt: Zwischen Anpacken und Anerkennung – ehrlich gerechnet

Jetzt mal zum berühmten Elefanten im Raum: Was verdient man eigentlich in nachhaltigen Berufen? Die Gehaltsspanne ist, sagen wir: nicht ganz ohne. Wer in der Forschung bleibt, in kleinen NGOs, oder zum Einstieg bei ambitionierten Nachhaltigkeits-Start-ups landet, verdient gelegentlich an der unteren Schwelle des Branchendurchschnitts. In Konzernen oder bei spezialisierten Beratungen sieht es meist besser aus – aber selbst dort gelten ökologische Ideale nicht automatisch als Karriere-Turbo.

Einmal Hand aufs Herz: Zwischen Ost und West, Stadt und Land oder Sektor und Position können die Unterschiede beträchtlich sein. In Ballungszentren, insbesondere um nachhaltige Technologie-Cluster oder Innovationsregionen, lässt sich mehr herausholen, oft aber auch nur mit Nischenwissen oder ausreichend Erfahrung. Idealismus und Geld? Nun, manchmal schließen sich die beiden fast aus, doch es gibt Bewegung. Wer sich qualifiziert, weiterbildet, den Wandel im Blick behält und Positionen jenseits des reinen Kampagnen- oder Ehrenamtsbereichs ins Auge fasst, kann durchaus solide verdienen. realistisch bleiben – ja, das schadet nicht.


Karrierepfade und Weiterentwicklung: Freie Fahrt oder Sackgasse?

Oft höre ich von Leuten, die sich beruflich verändern wollen: „Sind nachhaltige Jobs nicht eine Sackgasse? Da steigt doch kaum jemand auf.“ Ja und nein. Viele Wege sind noch nicht gepflastert, sondern eher Trampelpfade. Es braucht Eigeninitiative; oft auch eine Portion Unerschrockenheit, um über den Tellerrand hinauszublicken. Sprachkurse, Weiterbildungen im Umweltmanagement, Zusatzqualifikationen rund um Kreislaufwirtschaft, grüne IT oder Nachhaltigkeitskommunikation – all das kann der Sprungbrett sein, um sich von der Masse abzuheben.

Definitiv gesucht: Menschen, die Wandel moderieren, Daten interpretieren, Prozesse dokumentieren – und nach vorne denken, statt im Vorschriften-Dickicht zu stranden. Das Schöne: Die Nachfrage wächst, im privaten wie öffentlichen Sektor. Aber Vorsicht: Planstellen sind nicht unendlich, Konkurrenz gibt’s genug und nicht selten wechseln Leute bewusst branchenübergreifend – vom Konzern ins Start-up, vom klassischen Baubüro in die Umweltberatung. Gerade diese Wechselbereitschaft sorgt dafür, dass die Entwicklungen nicht zum Stillstand kommen.


Zwischen Sinn und System – Alltagserkenntnisse und ein kleiner Kassensturz

Wenn ich zurückschaue: Die Idee, mit dem eigenen Tun einen echten Unterschied zu machen, ist verlockend. Aber Nachhaltigkeit im Berufsleben bleibt ein Dauerlauf, kein Schaulaufen mit Siegerschleife. Branche und Arbeitsmarkt entwickeln sich rasant, aber eben auch sprunghaft. Digitalisierung schüttelt alte Muster durch, Klimapolitik dreht an immer neuen Stellschrauben, Unternehmen kämpfen zwischen Greenwashing-Falle und echtem Wandel.

Und: Work-Life-Balance? Sie ist kein Selbstläufer. Wer sich für einen nachhaltigen Job entscheidet, muss nicht selten Arbeitszeiten stemmen, die mit Idealismus alleine schlecht bezahlt sind. Doch es öffnet sich auch ein Raum für Gestaltung, Teamarbeit und den durchaus spürbaren Unterschied, selbst im Kleinen. Klingt abgedroschen, ist aber so. Manche Tage laufen zäh wie Bio-Honig im Winter, andere treiben einen mit dem Gefühl nach Hause: Heute habe ich wirklich was bewegt – vielleicht nicht für alle, aber für mehr als zuvor. Und das muss manchmal reichen. Oder?


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