Montageleiter/in Jobs und Stellenangebote
Alles was Sie über den Berufsbereich Montageleiter/in wissen müssen
Aufgaben Montageleiter/in
Montageleiter/innen benötigen technisches Know-how sowie fundierte Kenntnisse der entsprechenden Branche, wenn sie Baustellen einrichten oder Montagearbeiten überwachen. Um nämlich Liefer- und Fertigstellungstermine abstimmen oder den Personaleinsatz ausarbeiten zu können, sind Organisationstalent sowie Koordinationsfähigkeit unerlässlich. Montageleiter/innen arbeiten mit Fach- und Hilfskräften sämtlicher Bereiche zusammen, mit Mitarbeitern sowie Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Betriebsabteilungen, Drittfirmen und Behörden. Hierfür benötigen sie Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen. Verantwortungsbewusst sorgen sie für die Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften.
Montageleiter/innen arbeiten in Produktionshallen von Betrieben des Maschinen- sowie Anlagenbaus wie auch vor Ort auf Baustellen. Mitunter halten sie sich auf Gerüsten und Leitern auf, um etwa Kontrollen im Hochbau oder Fassadenbau vorzunehmen. Daher tragen sie dort i.d.R. Sicherheitskleidung, zum Beispiel Sicherheitsschuhe sowie Helm. Bei überregionalen Montageeinsätzen sind sie über längere Zeiträume von ihrem gewohnten sozialen Umfeld getrennt.
Ihre Tätigkeiten als Montageleiter/in
- Verantwortung für Personen Mitarbeiter/innen anleiten und führen
- Verantwortung für Sachwerte Verantwortung für die Qualität des Arbeitsergebnisses und für die Einhaltung von Fertigstellungsterminen übernehmen
- Kundenkontakt
- häufige Abwesenheit vom Wohnort Montageeinsätze an verschiedenen Orten
- Bildschirmarbeit z.B. Projektplanung und -vorbereitung am PC mit allgemeiner und fachspezifischer Software durchführen
- Tragen von Schutzkleidung, -ausrüstung z.B. Schutzhelm auf Baustellen
- Arbeit auf Baustellen
- Arbeit in Werkstätten, Werk-/Produktionshallen
- Arbeit in größeren Höhen mit Absturzgefährdung z.B. im Hochbau, bei Ausbau- und Fassadenunternehmen
- Unfallgefahr Durchführen von Kontrollen in großen Höhen, auf Gerüsten
Das Wichtigste in Kürze
Kurzbeschreibung Montageleiter/in
Was verdient ein Montageleiter/in?
Als Montageleiter oder Montageleiterin können Sie mit einem attraktiven Gehalt rechnen, das Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht. Das durchschnittliche monatliche Bruttogehalt liegt aktuell zwischen 4.200 € und 5.200 €, abhängig von Qualifikation, Unternehmensgröße, Branche und Region. In leitender Position und mit zunehmender Berufserfahrung sind auch Gehälter von bis zu 5.800 € möglich. Zusätzlich können Zuschläge für Reisemontagen, Projektverantwortung oder betriebliche Benefits das Einkommen weiter steigern.
In welchen Branchen arbeitet man als Montageleiter/in?
Montageleiter werden branchenübergreifend in allen Bereichen der industriellen und gewerblichen Fertigung gesucht. Tätigkeitsfelder eröffnen sich unter anderem im Fassadenbau, Tunnelbau, Metall- und Stahlbau, Fahrzeug- und Maschinenbau, im Schiff- und Yachtbau sowie in Betrieben der Energie- und Versorgungstechnik. Auch die Bau- und Ausstattungsbranche – beispielsweise für Fenster, Türen und Metallüberdachungen – ist ein wichtiger Arbeitgeber für Montageleiterinnen und Montageleiter. Darüber hinaus finden Sie Beschäftigungsmöglichkeiten in Unternehmen, die Großanlagen wie Brauereianlagen, Klärbecken, Werkzeugmaschinen, Heizungs- oder Fördertechnik montieren.
Welche Tätigkeiten führt ein Montageleiter/in aus?
Als Montageleiter/in tragen Sie die zentrale Verantwortung für die fach- und termingerechte Ausführung komplexer Montagen. Sie steuern, koordinieren und kontrollieren das gesamte Montagepersonal auf den Baustellen oder in der Fertigung. Hierzu zählen die fachliche Anweisung und Überwachung der Mitarbeitenden, die Überprüfung der Arbeits- und Zeitpläne sowie die Sicherstellung einer reibungslosen Baustellenorganisation. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Einweisung neuer Teammitglieder, die enge Abstimmung mit anderen Gewerken oder Projektleitern und die Wahrung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Die Kontrolle der Materialverfügbarkeit, die Protokollierung des Montagefortschritts sowie die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normen sind weitere Kernbereiche Ihrer Tätigkeit.
