Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau) Jobs

46 aktuelle Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau) Stellenangebote

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Projektbearbeiter (m/w/d) Realisierung/Baubetreuung – Fernwärme

Netzgesellschaft Potsdam GmbHPotsdam

Die Netzgesellschaft Potsdam GmbH verbessert aktiv die Lebensqualität in unserer Stadt durch zuverlässige Dienstleistungen wie Strom, Wasser und Entsorgung. Werde Teil unseres Teams und gestalte als Energieheld*in die Energiezukunft Potsdams mit! Wir garantieren Stabilität und effizienten Energiefluss in den Netzen von morgen. Deine Expertise kann entscheidend sein, um die Menschen und Unternehmen in unserer Region sicher zu versorgen. Begleite spannende Bauprojekte, die einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energie- und Wärmewende leisten. Entdecke dein Netz der Möglichkeiten und mach einen Unterschied in der Energieversorgung!
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Work-Life-Balance Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Einkaufsrabatte Vollzeit weitere Benefits
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Anlagenmechaniker Versorgungstechnik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

AUGUST STORCK KGHalle Westfalen

Als Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik (m/w/d) sind Sie zuständig für die professionelle Montage und Wartung von Heizungs-, Dampf- und Produktleitungen aus verschiedenen Materialien. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die fachgerechte Anbindung an Behälter, Pumpen und Armaturen. Eigenverantwortlich gewährleisten Sie den zuverlässigen Betrieb versorgungstechnischer Anlagen. Zudem leiten Sie kleinere Montagegruppen und unterstützen das Fremdpersonal bei der Umsetzung. Für handwerkliche Herausforderungen, beispielsweise im Bereich Schweiß- und Fügetechniken, sind Sie offen und bereit zu lernen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder in einem verwandten Beruf ist Voraussetzung.
Festanstellung Gutes Betriebsklima Urlaubsgeld Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Vollzeit weitere Benefits
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Facharbeiter Entstörung/Instandhaltung Fernwärme-Netz (m/w/d)

SWKiel Netz GmbHKiel

Werden Sie Facharbeiter für Entstörung und Instandhaltung im Fernwärme-Netz (m/w/d)! Starten Sie Ihre Karriere mit einem klaren Fokus auf Wärmenetztechnologien. Sie werden routiniert in Betrieb, Überwachung und Instandhaltung unserer Netze eingearbeitet und tragen zur Stabilität und Effizienz des Netzbetriebs bei. Nach Ihrer Einarbeitung erweitern Sie Ihren Verantwortungsbereich um Gas und Wasser, sodass Sie Ihre fachlichen Kenntnisse kontinuierlich weiterentwickeln. Nehmen Sie aktiv am Bereitschaftsdienst teil und sorgen Sie für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Versorgungsnetze. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Gutes Betriebsklima Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlich Unbefristeter Vertrag Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Servicetechniker - Umwelttechnik / Anlagenbau (m/w/d)

Sensatec GmbHOverath

Du bringst idealerweise Erfahrung im Rohrleitungsbau, Metallbau oder der Anlagenmechanik mit? Dabei erwarten dich attraktive Vorteile: Steuerfreie Benefits von bis zu 500 Euro monatlich und Unternehmensförderung bei der privaten Altersvorsorge. Unsere erfahrenen Techniker:innen bieten dir eine umfassende Einarbeitung in deiner neuen Position. Freue dich auf spannende Arbeitsinhalte in einem zukunftsorientierten Umweltschutzprojekt. Du profitierst von abwechslungsreichen Tätigkeiten und einer guten Teamstruktur. Werde Teil eines motivierten Teams, das eigenverantwortliches Arbeiten fördert und dir Perspektiven eröffnet.
Vollzeit weitere Benefits
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Facharbeiter*in als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Zoologischer Garten Berlin AGBerlin Tempelhof-Schöneberg

Die Zoologischen Gärten Berlin sind eine der beliebtesten Freizeitattraktionen der Hauptstadt. Zum größten Zoobetrieb Europas gehören der Zoo, das Aquarium und der Tierpark Berlin. Mit einem erfahrenen Management streben wir danach, eine der modernsten zoologischen Einrichtungen weltweit zu werden. Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n Facharbeiter*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Original-Stellenanzeige auf StepStone.de und werden Sie Teil unserer einzigartigen Tierwelt.
Einkaufsrabatte Jobticket – ÖPNV Vollzeit weitere Benefits
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Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Versorgungstechnik (m/w/d)

Gebrüder PetersNeu-Ulm

Sie suchen einen neuen beruflichen Weg als Anlagenmechaniker (m/w/d) in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie Mitarbeiter-Events, ein Sommerfest und Prämien von bis zu 5.000 € für erfolgreiche Empfehlungen. Profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Kita-Zuschuss von bis zu 200 € pro Kind. Wir legen Wert auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab – bei uns zählt der Mensch. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Wartung / Reparatur (m/w/d)

Gebrüder PetersNeu-Ulm

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit und hast idealerweise Berufserfahrung im gewerblichen Bereich. Unsere Unternehmenskultur setzt auf Qualität und Kundenorientierung, daher sind gute Deutschkenntnisse Voraussetzung. Profitiere von zahlreichen Vorteilen, darunter Mitarbeiter-Events und ein großes Sommerfest. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine 4-Tage-Woche sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung. Zusätzlich fördern wir eine betriebliche Altersvorsorge und bieten Kita-Zuschüsse von bis zu 200€ pro Kind. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – der Mensch zählt, nicht das Geschlecht oder die Herkunft.
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Anlagenmechaniker Heizung / Sanitär / Klimatechnik – Rohrleitungsbau (m/w/d)

JobspreaderIngolstadt

Du bist Rohrleitungsbauer oder Anlagenmechaniker SHK und suchst eine neue Herausforderung? Wir bieten spannende Aufgaben wie Anlagenmontage und Funktionsprüfungen in einem dynamischen Team. Arbeite in der Vorfertigung von Rohrleitungssystemen und übernehme selbstständig Baustellenprojekte. Du bringst Erfahrung in der Verarbeitung von Rohren mit und bist bereit für Montagetätigkeiten im süddeutschen Raum? Genieße Vorteile wie ein Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterprämien. Werde Teil eines Unternehmens, das deine Weiterbildung fördert und ein familiäres Arbeitsumfeld schafft. Канцель.
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Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik (m/w/d)

JobspreaderIngolstadt

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns bei der Montage, Installation und Inbetriebnahme versorgungstechnischer Anlagen. Wir suchen einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für spannende Projekte im Rohrleitungsbau und zur Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten. Deine Qualifikationen: eine abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung und eine kundenorientierte Arbeitsweise. Profitiere von zahlreichen Vorteilen wie einem Firmenhandy, Mitarbeiter-Events und großzügigen Prämien von bis zu 5.000 Euro. Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung für die Kita. Außerdem bieten wir eine geförderte Altersvorsorge und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
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Ingenieur Energietechnik als Projektleiter - Planung & Realisierung Freileitungsprojekte (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbHBerlin

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bautechnik, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in der Freileitungsplanung und -realisierung in einer leitenden Rolle. Alternativ bringen Sie eine Meister- oder Technikerqualifikation mit, ergänzt durch fünf Jahre Berufserfahrung im Freileitungsbau. Sie sind bestens vertraut mit den wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich der Mittel- und Hochspannungsfreileitungen. Eine PKW-Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zu temporären Baustellenaufenthalten bringen Sie mit. Zu Ihren Fähigkeiten zählt der versierte Umgang mit MS Office und MS Project. Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Alles was Sie über den Berufsbereich Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau) wissen müssen

Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau) Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau) wissen müssen

Zwischen Mast und Maschine – Wie es wirklich ist, Kabelmonteur/in (im Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau) zu werden

Die meisten Leute, denen ich erzähle, dass ich mal über den Beruf des Kabelmonteurs schreibe, schauen erst mal skeptisch. „Kabel? Also im Keller Strippen ziehen?“, höre ich dann. Wer nur an flimmernde Glühbirnen in Altbauwohnungen denkt, liegt halt irgendwie daneben. Dahinter steckt ein Job, der draußen stattfindet – oft dort, wo Wind und Wetter wirklich noch was zu melden haben. Und doch: Er ist vielschichtiger, als so mancher zugeben mag. Wer sich als Berufseinsteiger:in oder wechselbereite Fachkraft für den Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau interessiert, sollte jedenfalls wissen, worauf er oder sie sich da einlässt. Es gibt angenehmere Orte, als im strömenden Regen auf einer Hebebühne hängend ein platter Kabelendstück festzuschrauben – aber genau das macht viele von uns auch ein bisschen stolz.


Die wichtigsten Aufgaben: Vom Erdkabel bis zur Fahrleitung – oder: Warum Multitasking nicht nur was für Büros ist

Wer glaubt, Kabelmonteur sein bedeute, Tag für Tag dasselbe zu tun, der merkt spätestens nach dem ersten echten Auftrag, wie falsch das ist. Die Arbeit reicht vom Verlegen riesiger Stromkabel unter der Erde bis zum Ziehen filigraner Datenleitungen. Wir sprechen hier nicht von Netzsteckdosen oder Patchkabeln, sondern von Stromtrassen, Telekommunikationsadern, ja, sogar von den Oberleitungen, die später dafür sorgen, dass ICEs flitzen oder Straßenbahnen nicht zum Stehzeug mutieren.

Der Arbeitsalltag? Mal pure Routine, mal „MacGyver light“. Ein klassischer Tag beginnt im Lager, endet vielleicht auf freiem Feld oder auf einem Dächermeer – zwischendrin Material sortieren, Leitungen abmessen, Prüfgeräte bedienen und immer wieder: spontan Probleme lösen. Das klingt jetzt nach Abenteuerferien, ist es aber natürlich nur bedingt. Und trotzdem, manchmal steht man da, sieht, wie das eigene Werk eine Stadt zum Leuchten bringt, und denkt: „Gar nicht so schlecht verlegt, die Strippe heute.“


Handwerk, Technik, Menschenverstand – was können, wer werden?

Der Einstieg ist erstaunlich offen: Wer schon eine Ausbildung im Elektrobereich, Tief- oder Hochbau, vielleicht sogar im Metallhandwerk hat, ist im Vorteil. Aber – jetzt mal ehrlich – es sind oft genau die Quereinsteiger:innen aus ganz anderen Metiers, die sich irgendwann fragen, ob sie nicht lieber draußen schaffen wollen, ob sie statt Büroillustrationen auch mal Strom fühlen wollen; die kriegen mit Einsatz, Teamgeist, ein bisschen Lernwillen und wem das Glück hold ist, ihren Fuß in die Tür.

Braucht’s besondere Stärken? Ja. Technisches Verständnis, logisches Denken, ein bisschen Schwindelfreiheit (ausgewachsene Höhenangst kann man hier wirklich besser ablegen) und vor allem: Zuverlässigkeit. Genauigkeit ist kein Hobby, sondern Überlebensstrategie. Entscheide ich beim Erden oder Messen falsch, knallt’s – und nein, ich meine nicht die Lautsprechermusik aus dem Radio. Teamarbeit ist das Zauberwort: Wer nicht fragt, bleibt dumm. Und riskiert, Kabel falsch zu legen. Das können echte Kosten und Kopfzerbrechen nach sich ziehen – im Zweifel nicht nur für einen selbst.


Geldsorgen? Eher nicht – aber auch keine Goldmine: Der realistische Blick aufs Gehalt

Jetzt aber Butter bei die Fische: Was verdienen Kabelmonteure eigentlich, gerade als Berufseinsteiger? Ich will hier niemanden auf Wolke Sieben blasen – ein Privatjet ist da nicht drin. Aber: Das Gehalt ist solider als viele denken. Im Westen oft besser als im Osten – der Klassiker. Große Versorger und Netzbetreiber zahlen ordentlich, dazu gibt’s Zuschläge für Bereitschaftsdienste, Nachteinsätze, Montagearbeiten fern der Heimat. Gerade das „fern der Heimat“ ist aber nicht jedermanns Geschmack – das sage ich in aller Offenheit.

Im Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau gelten oft Tarifverträge der Elektroindustrie – klingt trocken, sorgt aber für kalkulierbare Lohnsteigerungen. Als Einsteiger:in liegt man je nach Region und Arbeitgeber meist zwischen 2.500 € und 3.300 € brutto. Wer später Verantwortung übernimmt, Teamleiter wird oder Spezialaufgaben übernimmt, schafft die 3.500 € bis 4.000 €, manchmal mehr. Unterm Strich also kein Hungerlohn, aber eben: Arbeit, die man merkt – in den Schultern, den Händen, manchmal auch am Mobiltelefon, wenn die Familie fragt, ob man am Wochenende endlich mal wieder da ist.


Karriereleiter, Fahrleitung oder Sackgasse – wie viel Entwicklung steckt im Job?

Manche denken: Viel Kabel, wenig Karriere. Der Eindruck täuscht. Klar, nicht jeder wird im Kabelbau Vorstandschef, aber das will ja auch keiner, der lieber draußen echte Sachen löst. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten: Wer sich weiterbildet – zum Beispiel zum Obermonteur, zur Bauleitung oder ins Prüfwesen –, kann sich nicht nur finanziell verbessern, sondern bekommt auch abwechslungsreichere Aufgaben dazu. Dass immer mehr technische Themen aufschlagen – Digitalisierung, Netzwerkmanagement, Smart Grids – öffnet neue Türen. Ich habe Kollegen gesehen, die vom Monteur zum technischen Betriebswirt wurden. Sicher, der Weg ist steinig, manchmal muss man auch Umwege laufen: Weiterbildung nebenher, Wochenendschulungen, abends noch in die Berufsschule. Wer Biss hat, der kommt weiter – ausruhen kann man sich ja immer noch, wenn alle Leitungen liegen.


Die neue Welt: Fachkräftemangel, Digitalisierung, (K)eine Work-Life-Balance?

Aktuell bestimmen zwei Dinge das Feld: das ständige Draufschielen auf Nachwuchs – sprich: den zunehmenden Fachkräftemangel. Gleichzeitig stehen die Zeichen auf Digitalisierung. Moderne Prüfgeräte, automatisierte Überwachung, neue Techniken beim Verlegen, bei der Fehlersuche. Alles, was vor zehn Jahren noch Handarbeit war, geht heute oft digital gestützt. Das heißt aber auch: Kabelmonteure brauchen Lust aufs Lernen. Sonst zieht die Technik an einem vorbei wie ein ICE am Provinzbahnhof.

Bleibt die Frage aller Fragen: Prügeln sich Familie und Job? Kurz: es gibt stressige Phasen, ja – viel unterwegs, wechselnde Schichten. Manche lieben das, andere tun sich schwer. Wer plant, diesen Job langfristig zu machen, muss eine gewisse Flexibilität mitbringen – und den Rückhalt im Privatleben, wenn mal drei Wochen Landstraße statt Feierabendbier ansteht. Andererseits: Wer morgens ankommt, wenn die Sonne aufgeht, lernt das Feierabendbier irgendwann doppelt zu schätzen.


Fazit? Lieber kein Fazit

Wer als Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder wechselwillige Fachkraft zum Kabelmonteur wird, spürt schnell: Man wächst mit seinen Aufgaben. Ein Job für Leute, die draußen klarer denken als im Büro, die ihre Arbeit lieber sehen als verwalten. Einer, der selten 100-Prozent-Planbarkeit kennt, aber so ziemlich jeden Tag Relevanz stiftet – wortwörtlich. Manchmal weiß ich selbst nicht, ob ich den Geruch von frischer Leitung besser finde als den ersten Kaffee am Morgen. Aber beides zusammen – das ist vielleicht das Beste am Job.


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