Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau) Jobs

32 aktuelle Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau) Stellenangebote

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Kombimonteur (m/w/d) Gas/Wasser/Strom/Fernwärme in Henstedt-Ulzburg

vitronet Holding GmbHHenstedt Ulzburg

Wir suchen einen engagierten Kombimonteur (m/w/d) in Henstedt-Ulzburg! In dieser Position bist du verantwortlich für die Montage und Wartung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser, Strom und Telekommunikation. Zu deinen Aufgaben gehören auch Dokumentation, Druck- und Dichtigkeitsprüfungen sowie die Herstellung von Hausanschlüssen. Du arbeitest im Team und unterstützt bei Störungsbehebungen und Instandhaltungsarbeiten. Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer oder Elektroniker mit und hast bereits erste Erfahrungen in der Branche. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams!
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Kombimonteur (m/w/d) Gas/Wasser/Strom/Fernwärme in Lengede

vitronet Holding GmbHLengede

Wir suchen einen Kombimonteur (m/w/d) für Gas, Wasser, Strom und Fernwärme in Lengede. In dieser Position bist du für den Bau und die Montage von Versorgungsleitungen verantwortlich. Zu deinen Aufgaben gehören auch die Inbetriebnahme, Wartung und Dokumentation dieser Systeme. Du überprüfst Druck- und Dichtigkeit der Anlagen und unterstützt bei Störungsbehebungen. Wichtig ist, dass du eine abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer oder in einem ähnlichen handwerklichen Beruf hast. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Strom- oder Gasversorgung mit oder bist bereit, dich in diesen Bereichen weiterzubilden.
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Nachisolierer (m/w/d) Fernwärmetechnik (#041)

Alois Müller GmbHUngerhausen

Suchst du eine neue Herausforderung im Bereich Wärme-, Kälte- oder Industrieisolierung? Wir suchen motivierte und qualifizierte Mitarbeiter:innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation. Ein Fachausweis als Muffenmonteur:in sowie eine Kunststoffschweißerprüfung nach DVS 2212-4 sind von Vorteil, jedoch bieten wir die Möglichkeit, dies im Betrieb zu erwerben. Du arbeitest selbstständig und zeichnest dich durch handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis aus. Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents und moderne Arbeitsplatzausstattung warten auf dich. Interessiert? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Technischer Projektmanager Fernwärme (m/w/d)

Mindener Wärme GmbHPetershagen

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im technischen Projektmanagement? Als Teil unseres Teams leiten Sie technische Projekte und unterstützen Vertriebsaktivitäten im Bereich Fernwärmeanschlüsse. Ihr Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in der Energietechnik sind hierbei essenziell. Mit Ihrem analytischen Denkvermögen und einer Hands-on-Mentalität tragen Sie zur Weiterentwicklung unseres Erzeugerparks für Wärme bei. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und einer konkurrenzfähigen Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit!
Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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WIG-Schweißer (m/w/d) – Fernwärme / Rohrleitungsbau

KSC Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbHHamburg

WIG-Schweißer (m/w/d) für Fernwärme und Rohrleitungsbau gesucht! Die Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH (KSC) ist Ihr idealer Arbeitgeber in Hamburg und der Metropolregion. Mit etwa 170 Experten erwarten Sie spannende Herausforderungen in der Infrastruktur von morgen. Starten Sie Ihre Karriere ab sofort in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das für Qualität steht. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich auf StepStone.de zu bewerben und Ihren Traumjob zu finden! Informieren Sie sich über Gehälter, Arbeitgeber und Karrieretipps auf unserer Plattform, um bestens vorbereitet zu sein.
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Anlagenmechaniker Heizung / Sanitär / Klimatechnik – Rohrleitungsbau (m/w/d)

Gebrüder PetersIngolstadt

Wir suchen einen engagierten Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung. Du bringst Erfahrungen in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren mit und verfügst über Schweißkenntnisse? Profitiere von zahlreichen Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterevents und einem großzügigen Weiterbildungskatalog. Außerdem bieten wir einen Kita-Zuschuss von bis zu 200 € pro Kind. Unsere attraktive Altersvorsorge und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche machen uns zu einem familienfreundlichen Arbeitgeber. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams, denn bei uns zählt der Mensch!
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Monteur / Quereinsteiger für Oberleitung, Telekommunikation, Energietechnik, 50 Hz, Bahnstrom oder Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) bundesweiter Ei

SpitzkeGroßbeuthen

Verstärke unser Team als Monteur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik und werde Teil bundesweiter Projekte! Bei SPITZKE sind wir auf der Suche nach engagierten Quereinsteigern für Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom und mehr. Du übernimmst die Montage, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Bahnanlagen. Dein Beitrag sorgt für reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden. In einem dynamischen Team erwarten dich moderne Arbeitsgeräte, hochwertige Arbeitskleidung und Kolonnenfahrzeuge. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem starken Unternehmen!
Quereinstieg möglich Arbeitskleidung Vollzeit weitere Benefits
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Technischer Projektmanager Fernwärme (m/w/d)

Mindener Wärme GmbHMinden

In dieser Position leiten Sie technische Projekte und unterstützen Großprojekte im Bereich Fernwärmeanschlüsse. Sie arbeiten aktiv an der technischen Realisierung von Maßnahmen im Fernwärmenetz und tragen zur Weiterentwicklung unseres Erzeugerparks für Wärme bei. Ihre Unterstützung erstreckt sich auch auf die Netzführung und -planung sowie die Steuerung externer Dienstleister. Ein Ingenieurstudium im Bereich Energie, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik ist Voraussetzung, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation. Ideale Bewerber bringen Kenntnisse in Tief- und Leitungsbau sowie in Regelungstechnik mit. Erfahrung in technischen Regelwerken und Anlagenbewertung ist wünschenswert, um effektiv zu arbeiten.
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Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Gunkel Elektro GmbH & Co. KGHalblech

Starte deine Traum-Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). In dieser zukunftssicheren Branche wirst du nach der Ausbildung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag übernommen. Profitiere von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und klaren Abläufen. Automatische Gehaltserhöhungen und Boni für gute Leistungen sorgen für faire Vergütung. Unsere Teamevents fördern ein starkes Miteinander. Wenn du Wert auf Zuverlässigkeit, Respekt und Teamgeist legst, bist du bei uns genau richtig!
Unbefristeter Vertrag Gutes Betriebsklima Arbeitskleidung Einkaufsrabatte Fahrtkosten-Zuschuss Teilzeit weitere Benefits
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Dipl.-Ingenieur:in (FH) / Bachelor Landschafts- und Umweltplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie oder Umweltwissenschaften (m/w/d)

Landkreis Nienburg/WeserNienburg Weser

Wir suchen einen engagierten Dipl.-Ingenieur:in (FH) oder Bachelor in Landschafts- und Umweltplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie oder Umweltwissenschaften (m/w/d) für unseren Fachdienst Naturschutz. Diese Teilzeitstelle umfasst 19,5 Wochenstunden und bietet spannende Aufgaben. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung und Organisation von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen in Natura 2000- und Naturschutzgebieten. Sie sind verantwortlich für die Ausweisung und Betreuung von Schutzgebieten sowie die Erstellung naturschutzfachlicher Stellungnahmen. Zudem unterstützen Sie Kommunen und Projektträger bei Bauleitplanverfahren sowie Umweltverträglichkeitsprüfungen. Bewerben Sie sich und tragen Sie aktiv zum Naturschutz bei!
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Alles was Sie über den Berufsbereich Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau) wissen müssen

Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau) Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau) wissen müssen

Zwischen Mast und Maschine – Wie es wirklich ist, Kabelmonteur/in (im Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau) zu werden

Die meisten Leute, denen ich erzähle, dass ich mal über den Beruf des Kabelmonteurs schreibe, schauen erst mal skeptisch. „Kabel? Also im Keller Strippen ziehen?“, höre ich dann. Wer nur an flimmernde Glühbirnen in Altbauwohnungen denkt, liegt halt irgendwie daneben. Dahinter steckt ein Job, der draußen stattfindet – oft dort, wo Wind und Wetter wirklich noch was zu melden haben. Und doch: Er ist vielschichtiger, als so mancher zugeben mag. Wer sich als Berufseinsteiger:in oder wechselbereite Fachkraft für den Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau interessiert, sollte jedenfalls wissen, worauf er oder sie sich da einlässt. Es gibt angenehmere Orte, als im strömenden Regen auf einer Hebebühne hängend ein platter Kabelendstück festzuschrauben – aber genau das macht viele von uns auch ein bisschen stolz.


Die wichtigsten Aufgaben: Vom Erdkabel bis zur Fahrleitung – oder: Warum Multitasking nicht nur was für Büros ist

Wer glaubt, Kabelmonteur sein bedeute, Tag für Tag dasselbe zu tun, der merkt spätestens nach dem ersten echten Auftrag, wie falsch das ist. Die Arbeit reicht vom Verlegen riesiger Stromkabel unter der Erde bis zum Ziehen filigraner Datenleitungen. Wir sprechen hier nicht von Netzsteckdosen oder Patchkabeln, sondern von Stromtrassen, Telekommunikationsadern, ja, sogar von den Oberleitungen, die später dafür sorgen, dass ICEs flitzen oder Straßenbahnen nicht zum Stehzeug mutieren.

Der Arbeitsalltag? Mal pure Routine, mal „MacGyver light“. Ein klassischer Tag beginnt im Lager, endet vielleicht auf freiem Feld oder auf einem Dächermeer – zwischendrin Material sortieren, Leitungen abmessen, Prüfgeräte bedienen und immer wieder: spontan Probleme lösen. Das klingt jetzt nach Abenteuerferien, ist es aber natürlich nur bedingt. Und trotzdem, manchmal steht man da, sieht, wie das eigene Werk eine Stadt zum Leuchten bringt, und denkt: „Gar nicht so schlecht verlegt, die Strippe heute.“


Handwerk, Technik, Menschenverstand – was können, wer werden?

Der Einstieg ist erstaunlich offen: Wer schon eine Ausbildung im Elektrobereich, Tief- oder Hochbau, vielleicht sogar im Metallhandwerk hat, ist im Vorteil. Aber – jetzt mal ehrlich – es sind oft genau die Quereinsteiger:innen aus ganz anderen Metiers, die sich irgendwann fragen, ob sie nicht lieber draußen schaffen wollen, ob sie statt Büroillustrationen auch mal Strom fühlen wollen; die kriegen mit Einsatz, Teamgeist, ein bisschen Lernwillen und wem das Glück hold ist, ihren Fuß in die Tür.

Braucht’s besondere Stärken? Ja. Technisches Verständnis, logisches Denken, ein bisschen Schwindelfreiheit (ausgewachsene Höhenangst kann man hier wirklich besser ablegen) und vor allem: Zuverlässigkeit. Genauigkeit ist kein Hobby, sondern Überlebensstrategie. Entscheide ich beim Erden oder Messen falsch, knallt’s – und nein, ich meine nicht die Lautsprechermusik aus dem Radio. Teamarbeit ist das Zauberwort: Wer nicht fragt, bleibt dumm. Und riskiert, Kabel falsch zu legen. Das können echte Kosten und Kopfzerbrechen nach sich ziehen – im Zweifel nicht nur für einen selbst.


Geldsorgen? Eher nicht – aber auch keine Goldmine: Der realistische Blick aufs Gehalt

Jetzt aber Butter bei die Fische: Was verdienen Kabelmonteure eigentlich, gerade als Berufseinsteiger? Ich will hier niemanden auf Wolke Sieben blasen – ein Privatjet ist da nicht drin. Aber: Das Gehalt ist solider als viele denken. Im Westen oft besser als im Osten – der Klassiker. Große Versorger und Netzbetreiber zahlen ordentlich, dazu gibt’s Zuschläge für Bereitschaftsdienste, Nachteinsätze, Montagearbeiten fern der Heimat. Gerade das „fern der Heimat“ ist aber nicht jedermanns Geschmack – das sage ich in aller Offenheit.

Im Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau gelten oft Tarifverträge der Elektroindustrie – klingt trocken, sorgt aber für kalkulierbare Lohnsteigerungen. Als Einsteiger:in liegt man je nach Region und Arbeitgeber meist zwischen 2.500 € und 3.300 € brutto. Wer später Verantwortung übernimmt, Teamleiter wird oder Spezialaufgaben übernimmt, schafft die 3.500 € bis 4.000 €, manchmal mehr. Unterm Strich also kein Hungerlohn, aber eben: Arbeit, die man merkt – in den Schultern, den Händen, manchmal auch am Mobiltelefon, wenn die Familie fragt, ob man am Wochenende endlich mal wieder da ist.


Karriereleiter, Fahrleitung oder Sackgasse – wie viel Entwicklung steckt im Job?

Manche denken: Viel Kabel, wenig Karriere. Der Eindruck täuscht. Klar, nicht jeder wird im Kabelbau Vorstandschef, aber das will ja auch keiner, der lieber draußen echte Sachen löst. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten: Wer sich weiterbildet – zum Beispiel zum Obermonteur, zur Bauleitung oder ins Prüfwesen –, kann sich nicht nur finanziell verbessern, sondern bekommt auch abwechslungsreichere Aufgaben dazu. Dass immer mehr technische Themen aufschlagen – Digitalisierung, Netzwerkmanagement, Smart Grids – öffnet neue Türen. Ich habe Kollegen gesehen, die vom Monteur zum technischen Betriebswirt wurden. Sicher, der Weg ist steinig, manchmal muss man auch Umwege laufen: Weiterbildung nebenher, Wochenendschulungen, abends noch in die Berufsschule. Wer Biss hat, der kommt weiter – ausruhen kann man sich ja immer noch, wenn alle Leitungen liegen.


Die neue Welt: Fachkräftemangel, Digitalisierung, (K)eine Work-Life-Balance?

Aktuell bestimmen zwei Dinge das Feld: das ständige Draufschielen auf Nachwuchs – sprich: den zunehmenden Fachkräftemangel. Gleichzeitig stehen die Zeichen auf Digitalisierung. Moderne Prüfgeräte, automatisierte Überwachung, neue Techniken beim Verlegen, bei der Fehlersuche. Alles, was vor zehn Jahren noch Handarbeit war, geht heute oft digital gestützt. Das heißt aber auch: Kabelmonteure brauchen Lust aufs Lernen. Sonst zieht die Technik an einem vorbei wie ein ICE am Provinzbahnhof.

Bleibt die Frage aller Fragen: Prügeln sich Familie und Job? Kurz: es gibt stressige Phasen, ja – viel unterwegs, wechselnde Schichten. Manche lieben das, andere tun sich schwer. Wer plant, diesen Job langfristig zu machen, muss eine gewisse Flexibilität mitbringen – und den Rückhalt im Privatleben, wenn mal drei Wochen Landstraße statt Feierabendbier ansteht. Andererseits: Wer morgens ankommt, wenn die Sonne aufgeht, lernt das Feierabendbier irgendwann doppelt zu schätzen.


Fazit? Lieber kein Fazit

Wer als Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder wechselwillige Fachkraft zum Kabelmonteur wird, spürt schnell: Man wächst mit seinen Aufgaben. Ein Job für Leute, die draußen klarer denken als im Büro, die ihre Arbeit lieber sehen als verwalten. Einer, der selten 100-Prozent-Planbarkeit kennt, aber so ziemlich jeden Tag Relevanz stiftet – wortwörtlich. Manchmal weiß ich selbst nicht, ob ich den Geruch von frischer Leitung besser finde als den ersten Kaffee am Morgen. Aber beides zusammen – das ist vielleicht das Beste am Job.


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