Ingenieur/in - Erneuerbare Energien Jobs

99 aktuelle Ingenieur/in - Erneuerbare Energien Stellenangebote

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Vertriebsingenieur Erneuerbare Energien & Infrastruktur (m/w/d)

Helukabel GmbHHemmingen

Aktuell sucht die HELU KABEL GmbH in Hemmingen (Württemberg) einen Vertriebsingenieur für Erneuerbare Energien und Infrastruktur (m/w/d). Diese Schlüsselposition fokussiert auf den Ausbau des Infrastrukturgeschäfts und die Gewinnung neuer Kunden in einem dynamischen Markt. Sie tragen entscheidend zur Stärkung der Marktposition bei, indem Sie Projekte für Verteilnetze, Windparks und Solarparks vorantreiben. Ihre Expertise begeistert sowohl Bestands- als auch Neukunden. Durch gezielte Ansprache potenzieller Kunden schaffen Sie wertvolle Geschäftsbeziehungen. Nutzen Sie Ihre Kommunikationsstärke, um nachhaltige Energielösungen zu fördern und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Wirtschaftsingenieurin - Redispatch / Engpassmanagement Erneuerbare Energien (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbHNeuenhagen

Als Experte im Engpassmanagement entwickle ich innovative Konzepte zur Optimierung netzbezogener Maßnahmen und zur Integration erneuerbarer Energien. Mein Ziel ist es, die Energiewende voranzutreiben und dabei Systemstabilität sowie Kosteneffizienz zu gewährleisten. Ich unterstütze die nationale und europäische Systemführung, indem ich Konzepte aus der Perspektive von 50Hertz und der Elia Group evaluiere. Zudem leite ich ein Operationalisierungsteam, um diese Konzepte in die Praxis umzusetzen. In deutschen und europäischen Gremien vertrete ich 50Hertz und leite relevante Projektgruppen. Durch meine Arbeit fördern wir die Kooperation und erreichen die Vision von 50Hertz: 100% Erneuerbare Energien bis 2032.
Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Vollzeit weitere Benefits
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Ingenieur Bauwesen als Projektmanager Standortsicherung Erneuerbare Energien (w/m/d)

E.ON Solar Solutions GmbHMünchen

Für die Position suchen wir einen Fachmann mit einem Studium in Architektur oder Erneuerbaren Energien und mehrjähriger Erfahrung in der Projektakquise. Fundierte Kenntnisse in Baurecht und Energiewirtschaft sind erforderlich, ebenso wie Entscheidungsfähigkeit und unternehmerisches Denken. Wir bieten Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell und Jobsharing. Zudem erwarten wir auch starke kommunikative Fähigkeiten für erfolgreiche Vertragsverhandlungen. Sie profitieren von 30 Urlaubstagen und zusätzlichen arbeitsfreien Tagen, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen sind ebenfalls wichtig.
Corporate Benefit E.ON Solar Solutions GmbH Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Gutes Betriebsklima Kantine Teilzeit weitere Benefits
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Wirtschaftsingenieur als Projektmanager Erneuerbare Energien / PV & Wind (w/m/d)

E.ON Solar Solutions GmbHMünchen

Werde Teil unseres dynamischen Teams in München als Projektmanager Akquise / Entwicklung für erneuerbare Energien (w/m/d). Suchst du nach einer Herausforderung, um den Fortschritt in der grünen Energiebranche zu fördern? In dieser Rolle trägst du maßgeblich zur Umsetzung von PV- und Windprojekten bei. Du identifizierst und akquirierst erstklassige Projektstandorte und berücksichtigst die Interessen der Flächeneigentümer. Dein überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick schaffen starke Beziehungen zu Gemeinden und Investoren. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien!
Corporate Benefit E.ON Solar Solutions GmbH Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Gutes Betriebsklima Kantine Teilzeit weitere Benefits
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Ressourcenmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien – Windkraft

Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KGSengenthal, Neumarkt Oberpfalz

Wir suchen einen Ressourcenmanager (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien, speziell für Windkraft. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Prognosen für Personal- und Materialressourcen sowie die Überwachung der Ressourcenauslastung. Identifizieren Sie Engpässe und entwickeln Sie Strategien zur Risikominimierung. Sie koordinieren zwischen Einkauf, Logistik, Bauleitung und Projektmanagement und pflegen Ressourcenplanungstools. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Bauingenieurwesen, sowie Erfahrung mit SAP. Bringen Sie Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise mit, um unser Team zu verstärken.
Gutes Betriebsklima Corporate Benefit Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG Vollzeit weitere Benefits
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Projektkoordinator für das Leitprojekt "Innovations- und Wissenschaftspark erneuerbare Energien und grüner Wasserstoff" Teilzeitstelle á 50 % (19 Std)

GITZ GmbHGeesthacht

Die Geesthachter Innovations- und Technologiezentrum (GITZ) GmbH sucht eine Projektkoordination für das Leitprojekt „Innovations- und Wissenschaftspark erneuerbare Energien und grüner Wasserstoff“ in Teilzeit (50%, 19 Stunden). Dieses geförderte Projekt analysiert die Voraussetzungen für einen interregionalen Innovationspark in der Metropolregion Hamburg. Ziel ist es, die MRH langfristig als führenden Standort für erneuerbare Energien und grünen Wasserstoff zu etablieren. Geesthacht, ideal platziert, vereint wissenschaftliche Institute und innovative Unternehmen. Dies schafft Synergien zwischen Forschung und Industrie und fördert nachhaltige Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit!
Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Projektmanager Onshore-Windenergie (m/w/d)

wpd onshore GmbH & Co. KGPotsdam

Als Projektmanager Onshore-Windenergie (m/w/d) gestaltest du aktiv die Entwicklung unserer Windparkprojekte in Deutschland. Deine Hauptaufgaben bestehen in der Führung zur Genehmigung, der Risikoanalyse sowie der Koordination aller beteiligten Partner. Du entwickelst Lösungstrategien und berücksichtigst dabei die Interessen von Behörden und Gemeinden. Ein überdurchschnittliches Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften ist Voraussetzung, idealerweise bringst du auch zwei Jahre Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien mit. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Zudem bieten wir eine flexible #worklifebalance mit bis zu 40% mobilem Arbeiten pro Woche.
Gesundheitsprogramme Jobrad Vollzeit weitere Benefits
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Senior Projektentwickler*in (m/w/d) Erneuerbare Energien

Stadtwerke Augsburg Holding GmbHAugsburg

Werde Senior Projektentwickler*in (m/w/d) im zukunftsorientierten Bereich der Erneuerbaren Energien bei der neu gegründeten Süd+Energie GmbH. Als Teil der Stadtwerke Kaiserslautern und Augsburg liegt unser Fokus auf innovativen Wind- und Solarprojekten in Süddeutschland. Du trägst aktiv zur nachhaltigen Energieversorgung bei und entwickelst Projekte von der Idee bis zur Genehmigung. Identifiziere und sichere vielversprechende Standorte für Wind- und PV-Anlagen. Prüfe deren Machbarkeit aus technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Sicht. Gemeinsam gestalten wir eine grüne Zukunft – bewirb dich jetzt und mach einen Unterschied!
Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Bauingenieur Windenergie Onshore (m/w/d)

PNE AGCuxhaven, Bremen

Wir suchen einen erfahrenen Bauingenieur Windenergie Onshore (m/w/d) für unseren Standort in Cuxhaven oder Bremen. In dieser wichtigen Rolle übernimmst du die technische Gesamtprojektsteuerung für Windparkprojekte, einschließlich Wege- und Fundamentbau sowie Kabelbau. Du bist Bauleiter und koordinierst alle Gewerke vor Ort, während du die technische Planung und die Erstellung von Ausschreibungen übernimmst. Zudem dokumentierst du Projekte sowohl im In- als auch im Ausland und prüfst die eingehenden Rechnungen. Das Einholen von Genehmigungen für Straßen- und Gewässerquerungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Ein regelmäßiger Austausch mit nationalen und internationalen Partnern ist Teil deiner Tätigkeit.
Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Vertriebsmitarbeiter * BHKW-Vertrieb

2G Energy AGHeek

Entdecken Sie maßgeschneiderte BHKW-Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Wir pflegen enge Beziehungen zu Betreibern von Biogasanlagen und Energieberatern, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Unsere Mitarbeiter arbeiten eng mit dem Projektmanagement, Technik und Service zusammen und vertreten 2G Energietechnik auf bedeutenden Fachmessen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Begeisterung für technische Lösungen ist ein Muss, ebenso wie Verhandlungsgeschick und Freude am Kundenkontakt. Gute Deutschkenntnisse und Englischvorkenntnisse sind von Vorteil und unterstützen Ihre flexible Vertriebsarbeit.
Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuung Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Ingenieur/in - Erneuerbare Energien wissen müssen

Ingenieur/in - Erneuerbare Energien Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Ingenieur/in - Erneuerbare Energien wissen müssen

Zwischen Pioniergeist und Realität – Meine Sicht auf den Berufsalltag als Ingenieur:in für Erneuerbare Energien

Manchmal habe ich den Eindruck, das Etikett „Ingenieur:in für Erneuerbare Energien“ klingt nach Zukunft, nach Technik, die den Planeten rettet – mit ein bisschen Sonnenkraft und einer Prise Wind. Die Wirklichkeit ist weniger flauschig; sie hat Kanten, Bürokratie, manchmal überraschende Sackgassen. Wer neu einsteigt oder im Begriff ist, hinüber zu wechseln, trifft auf einen Beruf, der voller Gestaltungsmöglichkeiten steckt – aber so durchsichtig wie Nordseeneebel ist er selten.


Aufgabenvielfalt im Alltag – Oder: Was macht man eigentlich den ganzen Tag?

Viele fragen sich: Was tun die Leute da genau? Sitz‘ ich später vor Schaltplänen, schau Löcher in Datenblätter, oder klettere ich aufs Dach, um PV-Module zu justieren? Die Wahrheit? Von all dem etwas, aber nie alles auf einmal – und eigentlich immer etwas, womit man vor ein paar Jahren kaum gerechnet hätte. Mal begleite ich Projekte vom Entwurf bis zur Inbetriebnahme, gesteuert von einer Mischung aus Kreativität, Excel-Tabellen und pragmatischer Improvisation. Dann wieder reden wir mit Behörden, feilschen über Einspeisevergütungen oder kämpfen uns durch das kleingedruckte Regelwerk neuer Fördermodelle.


Über Qualifikationen, Bauchgefühl und den Mut, sich selbst zu widersprechen

Wer meint, ein Abschluss und Technikverständnis reichen, irrt. Es braucht – fast wie beim Radfahren gegen den Wind – eine gehörige Portion Durchhaltevermögen. Studien- und Ausbildungsinhalte? Klar, die zählen, keine Frage. Aber was wirklich überrascht: Wer Sprachen kann, wer rhetorisch auftaucht, sich nicht scheut, Konflikte auszutragen oder mal gegen den Strom zu schwimmen, ist auf Dauer vorne dabei. Was viele unterschätzen: Man muss Dinge erklären können, auch Leuten, die im Grunde gar nichts von Technik wissen wollen – zum Beispiel Kommunalpolitiker mit Dackelblick. Zugegeben, nicht jeder Tag schreit nach Innovationsgeist. Doch der Mix aus Planung, Überzeugungsarbeit und Krisenmanagement braucht etwas, das selten im Lebenslauf steht: ein dickes Fell.


Gehalt satt? Nun ja, kommt drauf an …

Das Thema Vergütung – oft ein Minenfeld in Bewerbungs- oder Kaffeeküchengesprächen. Was verdient man eigentlich so? Die Antwort: Wer in den großen Ballungszentren oder bei international operierenden Unternehmen anheuert, kommt schneller in den Bereich von 50.000 € bis 60.000 € Jahresbrutto als im ländlichen Mittelstand. Einsteigerinnen und Einsteiger? Häufig eher zwischen 38.000 € und 45.000 €, je nach Abschluss und Region. Klar, Zusatzquali und Auslandserfahrung helfen – aber das große Versprechen von Goldstaub für alle, die Windräder bauen oder Solarparks betreuen, ist und bleibt Wunschdenken. In Ostdeutschland oder in der Provinz sind Unterschiede im fünfstelligen Bereich keine Seltenheit. Übrigens: Wer im Bereich Offshore-Wind oder Sektorkopplung arbeitet, sieht oft überdurchschnittliche Gehälter, kommt aber an ganz eigene Belastungsgrenzen (Stichwort Arbeitszeiten auf See – aber das ist eine andere Geschichte).


Karriere zwischen Turbo und Dead End – Wer will, der muss …

So verlockend es klingt: Die berühmten „Karriereleitern“ sind selten gerade, häufig windschief, gelegentlich mit Sprossen, die ins Leere führen. Weiterbildung – gern, aber nicht immer freiwillig. Wer sich etwa mit Speichertechnologien, Smart Grids oder Wasserstoff auskennt, wird derzeit vielerorts hofiert. Andererseits: Es gibt auch genug, die irgendwann im Altprojekt steckenbleiben und das Gefühl haben, ihre Konzepte drehen auf der Stelle. Man sollte sich klarmachen, dass regelmäßige Fortbildung – formal wie informell – im Grunde Pflicht ist. Apropos Wechsel: Fachkräfte, die als Ingenieur:in aus anderen Sektoren kommen, schätzen die Offenheit des Felds. Ob Maschinenbau, Elektronik, Bau – hier kreuzen sich Kompetenzen. Besonders spannend finde ich, wie viel Eigeninitiative mobilisiert werden muss – denn Pläne, Vorschriften und Fördermittel ändern sich gefühlt schneller als das Wetter in Ostfriesland.


Realität auf dem Arbeitsmarkt: Zwischen Nachwuchsmangel und dem Kampf um Projekte

Die Jobs sind da, ja – zumindest demografisch gesehen. Aber es hilft nichts: Selbst in Boomzeiten gibt es unbesetzte Stellen für Spezialist:innen und gleichzeitig Bewerber:innen, die ewig auf Rückmeldung warten. Ursache? Einstellungskriterien, die sich oft lesen, als müsse man schon alles können. Vieles entscheidet sich auf der persönlichen Ebene – wie man im Bewerbungsgespräch steht, ob man Projekte mutig argumentiert (oder trocken herunterbetet). Ein typischer Erfahrungswert: Einstiegspositionen erfordern ein gutes Maß an Flexibilität, Umzugsbereitschaft und Durchhaltevermögen beim Überwinden formaler Hürden. Und, Hand aufs Herz, nicht jede spannende Firma zahlt genug, um Großstadtmieten gelassen hinzunehmen. Dennoch, die Branche ist in Bewegung – neue Geschäftsfelder wie Agri-Photovoltaik schießen wie Pilze aus dem Boden, digitale Fernüberwachung ersetzt so manches Vor-Ort-Briefing und der Trend zum Homeoffice hat, zumindest in der Projektsteuerung, langsam Fahrt aufgenommen. Ob das nun die berühmte „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ wirklich besser macht? Hm, kommt drauf an, wie viel Eigenorganisation man aus dem Ärmel schütteln kann.


Fazit – Oder: Warum Zweifel dazugehören

Wer hier einsteigen will, sollte eines wissen: Die Branche lebt von Unwägbarkeiten. Technik ändert sich im Sprinttempo, politische Vorgaben wechseln einander ab wie Wetterlagen. Das mag fordern, frustrieren, manchmal begeistern. Ich persönlich – und das meine ich ohne Pathos – halte die Arbeit in den Erneuerbaren für eines der spannendsten Felder, die der Ingenieurberuf aktuell zu bieten hat. Es ist kein Job für Zögerer, aber auch keiner für Heldenträume. Was es wirklich braucht? Mut zum Zwischenton, Lust auf Veränderung und die Bereitschaft, den eigenen Kompass öfter nachzuschärfen als den Lebenslauf. Wer daran Gefallen findet, wird im Alltag zwar selten den großen Beifall hören – aber abends manchmal denken: Heute hab ich an was Wichtigem gedreht. Muss reichen, oder?


Ingenieur/in - Erneuerbare Energien Jobs in weiteren Städten

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