Ingenieur/in - Erneuerbare Energien Jobs

80 aktuelle Ingenieur/in - Erneuerbare Energien Stellenangebote

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Ingenieurin Elektrotechnik als HSE Advisor - Unterstützung & Beratung - Erneuerbare Energien (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbHBerlin

Nutzen Sie Ihre Chance in einem innovativen Umfeld: Wir suchen Fachkräfte, die idealerweise Erfahrung in Umspannwerks- und Freileitungsprojekten mitbringen. Eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke sind von Vorteil. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung umfasst 37 Wochenstunden mit unbegrenzten Gleittagen und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Genießen Sie eine attraktive Work-Life-Balance und ein kollegiales Team in zentraler Lage direkt am Berliner Hauptbahnhof. Nutzen Sie unser Mitarbeitendenrestaurant und die Unterstützung durch Kita oder Eltern-Kind-Büro bei Betreuungsengpässen. Wir fördern zudem Ihre persönliche Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitszeitmodellen.
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Bauingenieur für Projektleitung Stahlbau - Erneuerbare Energien (m/w/d) - NEU!

50Hertz Transmission GmbHBerlin

Sind Sie ein talentierter Absolvent eines bautechnischen Studiengangs wie Bauingenieurwesen oder Architektur? Besitzen Sie Verhandlungssicherheit in Deutsch (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B1)? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Sie haben die Möglichkeit, komplexe Bauprojekte zu planen und umzusetzen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie unbegrenzten Gleittagen. Zudem ermöglicht Ihnen ein Langzeitkonto, Ihre Work-Life-Balance aktiv zu gestalten. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und bringen Sie die Energiewende entscheidend voran!
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Vertriebsingenieur:in (m/w/d) Erneuerbare Energien / Wärmenetze

sinnogy GmbHFreiburg

Als Vertriebsingenieur:in im Bereich Erneuerbare Energien und Wärmenetze übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Vertriebspipeline. Du qualifizierst Projektanfragen, koordinierst Angebote mit Fach- und Planungsteams und führst Verhandlungen zum erfolgreichen Abschluss. Deine technische Expertise ermöglicht es dir, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren. Mit Hilfe von KI-gestützten Tools beschleunigst du den Vertriebsprozess und schaffst mehr Freiraum für die Kundenbeziehung. Du arbeitest eng mit unseren Fachteams zusammen, um deren Wissen gezielt zu bündeln. In dieser Position trägst du aktiv zur nachhaltigen Entwicklung unserer Energieprojekte bei.
Homeoffice Quereinstieg möglich Familienfreundlich Unbefristeter Vertrag Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Dringend gesucht Teilzeit weitere Benefits
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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für erneuerbare Energien und moderne Energiesysteme - NEU!

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRWDüsseldorf

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW sucht eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für erneuerbare Energien und moderne Energiesysteme in Düsseldorf. Als Eigentümer und Betreiber von fast 4.000 Immobilien in Nordrhein-Westfalen verwalten wir eine Mietfläche von 10,3 Millionen Quadratmetern. Mit jährlich 1,6 Milliarden Euro Mieterlösen gehören wir zu den größten Immobilienverwaltern Europas. Über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für effiziente Betriebsabläufe in unserer Zentrale und den Niederlassungen. Ihre Expertise ist gefragt, um die klimaneutrale Landesverwaltung bis 2030 erfolgreich umzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit!
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
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Projektingenieur (w/m/d) Elektrotechnik - Schwerpunkt Erneuerbare Energien

ENTEGA AGDarmstadt

ENTEGA ist Ihr Partner für nachhaltige Lösungen, der sowohl umweltbewusste Unternehmen als auch kreative Köpfe einlädt. Unsere stabile Unternehmenskultur baut auf zuverlässigen Werten und innovativen Ansätzen auf. Wir setzen uns für Klimaschutz und ökologische Verantwortung ein und suchen engagierte Mitarbeiter. Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Arbeitgebers werden möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten. Besuchen Sie unsere Website für die vollständige Stellenbeschreibung und werden Sie ein Teil unserer Mission!
Vollzeit weitere Benefits
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Beauftragter (m/w/d) für Wärmewende und Klimaneutralität

Stadt FriedrichshafenFriedrichshafen

Die Abteilung Landschaftsplanung und Umwelt in Friedrichshafen setzt wichtige Maßnahmen für Klimaschutz und Stadtwald ein. Zu den Hauptaufgaben gehört die Leitung des kommunalen Klimaschutzmanagements und die Entwicklung energetischer Quartierskonzepte. Das Ziel ist die Umsetzung der Klimaneutralität bis 2040 durch effiziente Wärmeplanung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern. Gesucht wird ein Experte mit einem Abschluss in Energie-, Umwelt- oder Bauingenieurwesen sowie Erfahrung in der Wärmeplanung. Starke kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent sind erforderlich. Bieten können wir einen modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Teilzeitstelle von 50% und einer befristeten Stelle bis Ende 2027.
Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlich Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkosten-Zuschuss Gesundheitsprogramme Corporate Benefit Stadt Friedrichshafen Teilzeit weitere Benefits
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Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien und Wärmenetze

GTU Geothermie Unterschleißheim AGUnterschleißheim, München

Wir suchen zeitnah einen engagierten Projektmanager (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien und Wärmenetze. Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet verfügbar. Sie koordinieren eigenständig spannende Projekte zur Optimierung unserer Wärmenetze und regenerativen Wärmeerzeugung. Zudem agieren Sie als Bauherrenvertretung und fungieren als Bindeglied zwischen Partnern, Planungsbüros und kommunalen Vertretern. Je nach Qualifikation können Sie sich auf technische oder kaufmännische Aspekte der Projekte konzentrieren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!
Unbefristeter Vertrag Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
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Projekt- und Asset Manager Fernwärme & Erneuerbare Energien (m/w/d)

ESWE Versorgungs AGWiesbaden

Werden Sie Projekt- und Asset Manager (m/w/d) bei der ESWE Versorgungs AG, einem führenden Energiedienstleister in Hessen! Profitieren Sie von 90 Jahren Erfahrung in Strom, Gas und erneuerbaren Energien. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung des Asset Managements für Wärmeerzeugungsanlagen und die Sicherstellung eines effizienten Betriebs. Entwickeln Sie Strategien für eine klimaneutrale Fernwärmeversorgung und steuern Sie Projekte im Bereich erneuerbare Wärme. Beobachten Sie Trends und technologische Entwicklungen, um innovative Lösungen zu implementieren. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Energiezukunft – bewerben Sie sich jetzt!
Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Abwassertechnik, Wasserbau, T

Kreis DithmarschenHeide, Holstein

Wir suchen eine*n Ingenieur*in im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen mit einem Fokus auf Abwassertechnik. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) ist in der Entgeltgruppe 11 des TVöD eingestuft. Zu den Hauptaufgaben gehören die technische Bearbeitung von Abwasserbehandlungsanlagen sowie die Beratung von Gemeinden und Planungsbüros. Zudem umfasst die Position die Prüfung von Abwasserbeseitigungskonzepten und die Kontrolle der Betriebsabläufe in den Anlagen. Auch die Koordination der Beprobungen durch externe Labore sowie die Auswertung der Analysen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unbefristeter Vertrag Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Jobticket – ÖPNV Kantine Corporate Benefit Kreis Dithmarschen Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Ingenieur/in - Erneuerbare Energien wissen müssen

Ingenieur/in - Erneuerbare Energien Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Ingenieur/in - Erneuerbare Energien wissen müssen

Zwischen Pioniergeist und Realität – Meine Sicht auf den Berufsalltag als Ingenieur:in für Erneuerbare Energien

Manchmal habe ich den Eindruck, das Etikett „Ingenieur:in für Erneuerbare Energien“ klingt nach Zukunft, nach Technik, die den Planeten rettet – mit ein bisschen Sonnenkraft und einer Prise Wind. Die Wirklichkeit ist weniger flauschig; sie hat Kanten, Bürokratie, manchmal überraschende Sackgassen. Wer neu einsteigt oder im Begriff ist, hinüber zu wechseln, trifft auf einen Beruf, der voller Gestaltungsmöglichkeiten steckt – aber so durchsichtig wie Nordseeneebel ist er selten.


Aufgabenvielfalt im Alltag – Oder: Was macht man eigentlich den ganzen Tag?

Viele fragen sich: Was tun die Leute da genau? Sitz‘ ich später vor Schaltplänen, schau Löcher in Datenblätter, oder klettere ich aufs Dach, um PV-Module zu justieren? Die Wahrheit? Von all dem etwas, aber nie alles auf einmal – und eigentlich immer etwas, womit man vor ein paar Jahren kaum gerechnet hätte. Mal begleite ich Projekte vom Entwurf bis zur Inbetriebnahme, gesteuert von einer Mischung aus Kreativität, Excel-Tabellen und pragmatischer Improvisation. Dann wieder reden wir mit Behörden, feilschen über Einspeisevergütungen oder kämpfen uns durch das kleingedruckte Regelwerk neuer Fördermodelle.


Über Qualifikationen, Bauchgefühl und den Mut, sich selbst zu widersprechen

Wer meint, ein Abschluss und Technikverständnis reichen, irrt. Es braucht – fast wie beim Radfahren gegen den Wind – eine gehörige Portion Durchhaltevermögen. Studien- und Ausbildungsinhalte? Klar, die zählen, keine Frage. Aber was wirklich überrascht: Wer Sprachen kann, wer rhetorisch auftaucht, sich nicht scheut, Konflikte auszutragen oder mal gegen den Strom zu schwimmen, ist auf Dauer vorne dabei. Was viele unterschätzen: Man muss Dinge erklären können, auch Leuten, die im Grunde gar nichts von Technik wissen wollen – zum Beispiel Kommunalpolitiker mit Dackelblick. Zugegeben, nicht jeder Tag schreit nach Innovationsgeist. Doch der Mix aus Planung, Überzeugungsarbeit und Krisenmanagement braucht etwas, das selten im Lebenslauf steht: ein dickes Fell.


Gehalt satt? Nun ja, kommt drauf an …

Das Thema Vergütung – oft ein Minenfeld in Bewerbungs- oder Kaffeeküchengesprächen. Was verdient man eigentlich so? Die Antwort: Wer in den großen Ballungszentren oder bei international operierenden Unternehmen anheuert, kommt schneller in den Bereich von 50.000 € bis 60.000 € Jahresbrutto als im ländlichen Mittelstand. Einsteigerinnen und Einsteiger? Häufig eher zwischen 38.000 € und 45.000 €, je nach Abschluss und Region. Klar, Zusatzquali und Auslandserfahrung helfen – aber das große Versprechen von Goldstaub für alle, die Windräder bauen oder Solarparks betreuen, ist und bleibt Wunschdenken. In Ostdeutschland oder in der Provinz sind Unterschiede im fünfstelligen Bereich keine Seltenheit. Übrigens: Wer im Bereich Offshore-Wind oder Sektorkopplung arbeitet, sieht oft überdurchschnittliche Gehälter, kommt aber an ganz eigene Belastungsgrenzen (Stichwort Arbeitszeiten auf See – aber das ist eine andere Geschichte).


Karriere zwischen Turbo und Dead End – Wer will, der muss …

So verlockend es klingt: Die berühmten „Karriereleitern“ sind selten gerade, häufig windschief, gelegentlich mit Sprossen, die ins Leere führen. Weiterbildung – gern, aber nicht immer freiwillig. Wer sich etwa mit Speichertechnologien, Smart Grids oder Wasserstoff auskennt, wird derzeit vielerorts hofiert. Andererseits: Es gibt auch genug, die irgendwann im Altprojekt steckenbleiben und das Gefühl haben, ihre Konzepte drehen auf der Stelle. Man sollte sich klarmachen, dass regelmäßige Fortbildung – formal wie informell – im Grunde Pflicht ist. Apropos Wechsel: Fachkräfte, die als Ingenieur:in aus anderen Sektoren kommen, schätzen die Offenheit des Felds. Ob Maschinenbau, Elektronik, Bau – hier kreuzen sich Kompetenzen. Besonders spannend finde ich, wie viel Eigeninitiative mobilisiert werden muss – denn Pläne, Vorschriften und Fördermittel ändern sich gefühlt schneller als das Wetter in Ostfriesland.


Realität auf dem Arbeitsmarkt: Zwischen Nachwuchsmangel und dem Kampf um Projekte

Die Jobs sind da, ja – zumindest demografisch gesehen. Aber es hilft nichts: Selbst in Boomzeiten gibt es unbesetzte Stellen für Spezialist:innen und gleichzeitig Bewerber:innen, die ewig auf Rückmeldung warten. Ursache? Einstellungskriterien, die sich oft lesen, als müsse man schon alles können. Vieles entscheidet sich auf der persönlichen Ebene – wie man im Bewerbungsgespräch steht, ob man Projekte mutig argumentiert (oder trocken herunterbetet). Ein typischer Erfahrungswert: Einstiegspositionen erfordern ein gutes Maß an Flexibilität, Umzugsbereitschaft und Durchhaltevermögen beim Überwinden formaler Hürden. Und, Hand aufs Herz, nicht jede spannende Firma zahlt genug, um Großstadtmieten gelassen hinzunehmen. Dennoch, die Branche ist in Bewegung – neue Geschäftsfelder wie Agri-Photovoltaik schießen wie Pilze aus dem Boden, digitale Fernüberwachung ersetzt so manches Vor-Ort-Briefing und der Trend zum Homeoffice hat, zumindest in der Projektsteuerung, langsam Fahrt aufgenommen. Ob das nun die berühmte „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ wirklich besser macht? Hm, kommt drauf an, wie viel Eigenorganisation man aus dem Ärmel schütteln kann.


Fazit – Oder: Warum Zweifel dazugehören

Wer hier einsteigen will, sollte eines wissen: Die Branche lebt von Unwägbarkeiten. Technik ändert sich im Sprinttempo, politische Vorgaben wechseln einander ab wie Wetterlagen. Das mag fordern, frustrieren, manchmal begeistern. Ich persönlich – und das meine ich ohne Pathos – halte die Arbeit in den Erneuerbaren für eines der spannendsten Felder, die der Ingenieurberuf aktuell zu bieten hat. Es ist kein Job für Zögerer, aber auch keiner für Heldenträume. Was es wirklich braucht? Mut zum Zwischenton, Lust auf Veränderung und die Bereitschaft, den eigenen Kompass öfter nachzuschärfen als den Lebenslauf. Wer daran Gefallen findet, wird im Alltag zwar selten den großen Beifall hören – aber abends manchmal denken: Heute hab ich an was Wichtigem gedreht. Muss reichen, oder?


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