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Als Leiter des Bereichs Rechnungswesen/Finance & Personal/HR (m/w/d) übernehmen Sie bei uns vielfältige Aufgaben. Sie fungieren als Sparringspartner:in der Geschäftsleitung, leiten ein kleines Team und sind verantwortlich für Finanz- und Personalangelegenheiten. Dazu gehören die Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung, Personalwesen, Bank- und Finanzwesen sowie die Koordination interner IT und Versicherungsangelegenheiten. Sie sind die Ansprechperson für Steuerbehörden, Steuerberater, IT-Dienstleister und Versicherungen. Ihre Qualifikation umfasst eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, einen Abschluss als „Geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)“ und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand. Sie sollten zudem eine hohe Affinität zur IT mitbringen. ‒
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