Ruhrbahn GmbH | Essen
Um eine ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnungen und des Meldeverfahrens sicherzustellen, sowie eine serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden und Versorgungsempfänger zu gewährleisten, wird eine erfahrene Person für die Personaladministration benötigt. Des Weiteren ist eine kontinuierliche Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung, der Personaladministration und der betrieblichen Altersvorsorge unerlässlich. Die Person sollte auch als Ansprechpartner bei Prüfungen vor Ort, beispielsweise von Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfern, fungieren können. Die Digitalisierung der Prozessabläufe sowie die Standardisierung und Optimierung der Entgeltabrechnung, Personaladministration und Altersvorsorge sind ebenfalls wichtige Aufgaben. Zudem soll die Person bei der Entwicklung und Umsetzung von personalwirtschaftlichen Konzepten im Verantwortungsbereich mitwirken und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen für komplexe Sachverhalte erstellen. Schließlich gehört auch die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von 12 Mitarbeitenden zu den Aufgaben. ‒
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